健康安全环保奖惩规定.docx

健康安全环保奖惩规定健康平安环保奖惩规定 1. 目的为明确公司健康平安环境奖惩方法，使健康平安环境方面的工作奖罚有据可循；并充分调动全体施工人员及其他人员做好平安工作的主动性，保证项目平安完成，制定此规定 2. 适用 范围全部参与公司所属项目的施工人员和管理人员 3. 职责3.1 由公司领导及项目负责人、分包商代表、平安环保部平安监督、员工代表等组成的安委会负责公司重大嘉奖事项和重大伤亡事故的惩罚的探讨确定，以及规定中其他未尽事项的确定。3.2 平安环保部负责公司健康平安环境管理嘉奖和惩罚的综合管理，及承（分）包商队伍的嘉奖和惩罚的详细事务办理。3.3 人事行政部负责公司员工嘉奖和惩罚以及岗位调整的详细事务办理。3.4 员工代表负责公司健康平安环境管理嘉奖和惩罚行为的监督。3.5 车间、项目组负责本车间、项目其他健康平安环境管理嘉奖和惩罚的管理。3.6 经营部负责与承（分）包商及劳务单位签订平安环保协议，明确各自环境平安职责与义务，明确公司各项规定。4. 工作指南4.1 健康平安环境管理嘉奖和惩罚的对象：4.1.1 单位包括：公司各部室、车间、项目组和承（分）包商。4.1.2 个人包括：公司合同制员工、承（分）包商和劳务分包商的员工。4.2 嘉奖和惩罚的实施主体分两个层次进行：4.2.1 公司进行的嘉奖和惩罚。每次详细的嘉奖和惩罚看法由平安环保部拟定，经公司领导审批后实施。4.2.2 项目组进行的嘉奖和惩罚。每次详细的嘉奖和惩罚看法由项目平安经理拟定，经公司领导审批实施。4.3 健康平安环境管理的嘉奖 4.3.2 嘉奖事项：4.3.2.1 在项目施工中刚好发觉隐患，并实行措施避开重大事故发生的人员。4.3.2.2 在突发事务抢险抢救、挽救他人生命和财产中，表现突出者。4.3.2.3 在制止严峻违反平安管理规定及失职行为中表现突出，对维护正常生产施工秩序和工作秩序，有显著成效者。4.3.2.4 主动提出合理的建议，在平安生产、事故预防、环境爱护等方面取得显著成效者。4.3.2.5 对本单位（车间、工程班组）平安工作仔细负责，主动协作项目组搞好平安工作，并且下属人员无违章的领导者。4.3.2.6 仔细遵守各项平安规章制度，工作表现突出的施工人员。4.4 健康平安环境管理的惩罚 4.4.1 惩罚对象：对惩罚事务负有干脆责任、主要责任和领导责任的公司部室、车间、项目组、承（分）包商和劳务分包商，以及个人。4.4.2 受惩罚事务，主要包括：4.4.2.1 发生人身损害、死亡事故。4.4.2.2 发生设备、火灾、交通等重大财产损失事故。4.4.2.3 发生事故或险兆事务不刚好报告或隐瞒不报。4.4.2.4 发生环境污染事故或受到当地环境管理部门惩罚的事务。4.4.2.5 月度健康平安环境绩效考核达不到要求。4.4.2.6 个人多次违章和严峻违章。4.4.3 发生以上受惩罚事故，对责任单位和责任人的惩罚：4.4.3.1 发生 4.4.2 中所描述事故，由平安环保部组织成立调查组对事故进行调查。4.4.3.2 发生重伤以上人员伤亡事故或重大财产损失事故，依据事故调查责任认定，对责任单位和责任人进行惩罚。4.4.3.3 发生轻伤事故或一般财产损失事故，依据事故调查责任认定，对相关责任人员进行惩罚。4.4.3.4 平安环保部根据事故调查处理报告中的责任认定和处理看法做好执行惩罚的落实工作。4.4.4 对发生事故或险兆事务不刚好报告或隐瞒不报的惩罚：4.4.4.1 项目组或各部室发生事故或险兆事务不刚好报告或隐瞒不报，公司领导或平安环保部发觉（或接到举报）后，由平安环保部刚好进行调查确认和处理。4.4.4.2 对发生稍微事故或险兆事务不刚好报告或隐瞒不报的责任单位，赐予通报指责。4.4.4.3 对发生严峻事故（或多起稍微事故）不刚好报告或隐瞒不报的责任单位，赐予通报指责，并干脆赐予经济惩罚。4.4.5 对发生环境污染事故或受到当地环境管理部门惩罚事务的惩罚：4.4.5.1 平安环保部对造成污染事故或受到当地政府环保部门惩罚的状况进行调查，确认是否因客观因素或是未履行责任问题； 4.4.5.2 对确因责任问题造成污染事故或受到当地政府环保部门惩罚的，由公司主管经理组织探讨确定对责任单位和责任人进行惩罚。4.4.6 对承（分）包商或劳务分包商的惩罚：4.4.6.1 经营部应在合同条款中明确承（分）包商的健康平安环保责任和相应的惩罚要求，违反合同条款内容、因责任事故或严峻违章等缘由造成公司人员损害或财产损失，应依据合同要求承（分）包商赐予相应的赔偿或对其进行惩罚。4.4.6.2 在为公司服务期间，发生事故、发生严峻险兆事务、不听从管理、因事故（或严峻险兆事务）影响工期进度或给公司造成经济财产损失的，依据详细状况由项目组申报材料，平安环保部拟定惩罚看法报告公司领导审批后执行。4.4.6.3 对承（分）包商或劳务分包商整体健康平安环境管理不力，并给公司带来损失和影响的惩罚，除执行合同明确列明的惩罚条款外，可包括列入黑名单永不再用、终止合同和经济惩罚。4.4.6.4 对承（分）包商和劳务分包商的经济惩罚金额，依据详细状况，除合同明确列明的外，由公司安委会有关人员探讨确定。4.4.7 分包队伍及公司人员违章惩罚，详细根据现场平安惩罚细则的有关要求执行。4.5 停产整顿惩罚 4.5.1 停产整顿惩罚，适用于车间和各生产项目，停产整顿的同时，赐予集体或个人经济惩罚。4.5.2 项目 停产整顿惩罚的最低条件：4.5.2.1 发生死亡事故。4.5.2.2 在两个月内连续发生 2 起重伤事故。4.5.2.3 在一个月内连续发生 3 起轻伤以上损害事故。4.5.2.4 发生 10 万元以上的责任财产损失事故。4.5.2.5 在一个月内连续发生 3 起 2 万元以上的责任财产损失事故。4.5.2.6 主要领导不重视平安工作，制度不落实，现场管理混乱，对公司检查时提出的问题束之高阁或多次在规定的限期内不予主动整改，存在较大事故隐患。4.5.3 车间停产整顿惩罚的最低条件：4.5.3.1 发生重伤事故。4.5.3.2 在一个月内连续发生 2 起轻伤以上损害事故。4.5.3.3 作业员工多次严峻违章，在一个月内连续有 5 人以上受到停工学习培训惩罚。4.5.3.4 发生 5 万元以上的责任财产损失事故。4.5.2.5 在一个月内连续发生 2 起 1 万元以上的责任财产损失事故。4.5.2.5 制度不落实，现场管理混乱，对公司或项目部检查时提出的问题束之高阁或多次在规定的限期内不予主动整改，存在较大事故隐患。4.5.4 停产整顿惩罚的实施：4.5.4.1 车间和各施工项目的停产整顿惩罚由平安环保部提出，上报总经理、各主管经理，经总经理同意后实施惩罚。4.5.4.2 总经理、各主管经理可对平安管理不力、连续发生事故的项目和车间干脆做出停产整顿惩罚确定，指示平安环保部实施。4.5.4.3 出现满意停产整顿惩罚条件的财产损失事故时，由平安环保部和工程部及项目管理部协商提出惩罚看法，报公司领导批准。4.5.4.4 对项目或车间停产整顿惩罚的时间范围，一般驾驭在两至三天，最长不能超过一周。以主要领导真正从思想上转变相识，员工提高平安意识，作业现场混乱局面得到彻底改观为目的。4.5.4.5 执行停产整顿惩罚，必需事实清晰，符合实际，不得乱做该类惩罚确定或挟私报复，违者将赐予肃穆处理。5. 平安专项资金的管理与运用5.1 平安专项资金必需实行专款专用的原则，做到申报审批、嘉奖规范、严谨考核、管理清楚、科学运用，使其发挥最大效能。5.2 平安专项基金来源：5.2.1 根据本管理制度赐予部门和个人的扣罚款。5.2.2 依据本管理制度赐予相关方的扣罚款。5.2.3 其它涉及平安方面的各种扣罚款。5.2.4 上年度节余的平安专项基金。5.3平安专项基金运用范围：5.3.1 表彰平安生产先进部门、先进个人等。5.3.2 嘉奖防止事故、保障平安生产的有功人员。5.3.3 嘉奖在平安环保管理工作中做出优异成果的部门和个人。5.3.4 开展各项环保平安活动 6 6. . 附件现场平安惩罚细则 现场平安嘉奖细则 7. 记录7.1BOMESC 惩罚通知单 现场平安惩罚细则1 1 、目的为了加强 xxx 海洋工程股份有限公司（以下简称 xxx）建立场地内的平安管理力度，更好保证各项目能够平安有序的完成，有效地规范场地内的各项管理制度，约束各级人员的平安行为，xxx 平安环保部特制定此制度。2 2 、范围此惩罚规定适用于 xxx 全部建立场地、车间、场所内作业的人员，包括 xxx员工及各级分包商人员。特别条款针对人群将特殊说明。3 3 、惩罚方式3.1 全部施工期超过 7 天的 xxx 的分包商在进入 xxx 场地施工前需向 xxx 安保部交纳 10000 元人民币平安管理抵押金，施工期不足 7 天的需交纳 5000 元平安管理抵押金。3.2 对违章人员及违章公司实施的惩罚将干脆从平安管理抵押金中每次扣除相应金额。3.3 如分包商在施工期内平安管理抵押金被扣，则须要于当月补足至入场时要求的平安管理抵押金数额后方可接着在 xxx 场地内施工。3.4 在分包商彻底完成施工工作撤离 xxx 场地时，xxx 财务部会将其平安管理抵押金余额如数退还。3.5 对xxx员工的惩罚将由xxx安保部通知xxx人事行政部从该员工当月工资中扣除。3.6 全部分包商平安管理抵押金由 xxx 财务部集中在银行开户管理，每笔罚款都将记账登记，保证账户公开透亮。4 4 、惩罚细则4.1 凡由于违反 xxx 平安管理规定导致发生重大人身伤亡事故、重大设备损坏事故、重大环境污染事故、重大火灾事故等严峻事故的责任单位，将被处以 1000030000 元罚款；相关责任人与相关领导将被处以 20005000 元罚款。4.2 凡由于违反 xxx 平安管理规定导致发生一般人员受伤事故、设备受损事故、环境污染事故、火灾等的责任单位，将被处以 500010000 元罚款；相关责任人和相关领导将被处以 5001000 元罚款。4.3 凡由于违反 xxx 平安管理规定导致造成险情事故的责任单位，将被处以10005000 元罚款；相关责任人和相关领导将被处以 5001000 元罚款。4.4 承（分）包商作业人员进入施工场地、车间、库房、码头等区域劳保用品穿戴不齐全，将被处以 200 元罚款。罚款后仍旧违反此规定者，每次发觉将被罚款1000 元。假如是供应商或者短期来访者不穿戴基本的劳保用品进入上述区域，将惩罚 xxx 相关负责人或者陪伴人 500 元。5.5xxx 员工进入施工场地、车间、库房、码头等区域劳保用品穿戴不齐全，第一次发觉，罚款 1000 元；其次次发觉，罚款 2000 元；第三次发觉将干脆被开除，责任人干脆领导及部门领导负连带责任并处以 200500 元罚款，同时，扣本部门本月平安绩效 1 分。4.6 全部现场施工人员必需佩戴胸卡进入现场作业。如发觉有无胸卡或未经平安入场培训即进入场地施工者，对所属分包商处以最低 500 元最高 1000 元罚款；假如属于 xxx 人员无告知分包商的状况，对 xxx 负责人罚款 500 元。4.7 在施工场地、车间、库房、码头、办公室等区域的非吸烟点吸烟者，一经发觉，罚款 1000 元。在场地内流淌吸烟者，一经发觉，罚款 1000 元。4.8 被查出当天饮酒后进入现场者，饮酒当事人将被罚款 500 元并被驱除出 xxx场地，对所属分包商公司罚款 10000 元。4.9 凡在 xxx 场地睡觉、赌博，不在 xxx 指定地点用餐者，罚款 1000 元。用餐后乱扔餐具、垃圾、矿泉水瓶等，罚款 500 元。4.10 在施工场地、车间、库房、码头等区域随地大小便者，一经发觉，罚款 1000元。在建立模块内、平台上小便者，罚款 10000 元；大便者罚款 30000 元。4.11 从事电气焊作业、打磨作业、喷砂作业、喷漆作业、高处作业等而没有穿戴特别劳保用品，如焊接面罩、打磨面罩、耳塞、口罩、喷砂面罩、呼吸器、全身式平安带、护目镜等的人员，一经发觉，罚款 200 元至 500 元。4.12 文明施工不符合要求的分包商，包括材料乱堆乱放、气带电线不架空处理，乱拉乱设的，当天作业完成不清理等状况，在现场平安人员下达口头整改通知后或整改通知单书面规定期限内未整改达标的，罚款 1000 元。罚款后仍未整改者，将停工整改并对施工单位处以 5000 元罚款。4.13 热工作业、大型吊装作业、喷砂喷漆作业、射线作业、电工作业、脚手架（搭设/拆除）作业、试压作业、进入受限空间及其他高危作业前没有开具作业许可证的，对该分包商或者 xxx 作业负责人处以 5001000 元罚款。上述作业开具作业许可证后，未按许可证上规定的要求进行作业的，如无警示圈围、无挂牌上锁、监护人、看火员等，对作业人员、相关责任人、该分包商公司或者 xxx作业负责人处以 500-1000 元罚款。4.14 在热工作业特别区域内，热工作业没有实行防火措施包括清理周边易燃物、打算灭火器、防火毯、设监火人等，处以 1000 元-2000 元罚款。4.15 气焊作业运用严峻老化的气带、气带颜色不符合要求、气带连接不符合要求、割枪不合格、未安装防回火装置等，在现场平安人员口头下达整改通知后或整改通知单书面规定期限内未整改达标的，一律处以 500 元罚款。4.16 气瓶不盖帽、不固定、气瓶混放、不按平安距离存放运用、不按正确方式运输等，在现场平安人员下达口头整改通知后或整改通知单书面规定期限内未整改达标的，按 200 元/瓶予以惩罚。气瓶供应商所供应的气瓶如无瓶帽、无减震橡胶圈等，不符合平安要求，BOMESC 相关负责人禁止接受，一经发觉对气瓶供应商处以 2000-5000 元罚款，BOMESC 相关负责人处以 1000 元罚款。4.17 一闸多机、无接地（零）爱护；手持电动工具不经过漏保的；电源线过路爱护未达.