2022年年学校新的一年工作计划书.docx

2022年年学校新的一年工作计划书2022年新一年的学校工作安排，我们围绕“深化新课程改革，强化教化科研，进一步加强校内建设，营造良好校内文化，踏实做好德育工作，进一步提高学校办学水平，创学生一流、老师一流的名校”开展。接着做好学校常规工作。含党风廉政建设、综合治理、平安、创建、安排生育。争取各项考核优秀。踏实做好德育工作安排。依据今年的全市德育工作会议精神，进一步做好学校德育工作安排。更新德育观念，落实义乌市中小学做教化内容体系与活动系列，结合学校实际制订出我校实际的做人教化内容体系和活动系统。强化思想品德课的这个学校德育工作的主渠道的作用。把德育寓各学科教学之中，贯穿于教化教学各个环节。进一步提升校内文化的道德品尝。树立以德治校、经德育人、经德修身的理念，进一步健全小学生日常行为规范，组织学生学习新修订的小学生日常行为规范，形成正确的舆论，建设良好的校内道德环境。建立和健全学校、家庭、社区三结合的德育机制，形成德育合力。构建非功利性的德育评价机制。课程改革主要抓课堂教学，进一步探讨师生互动，活动的形式与实质、课程的运用与教材的处理，进一步探讨基础与发展的问题。探讨的主题为“课堂教学是关键，打破老师潜意识当中的领导角色，在教学语言、教学设计和教化机灵上狠下功夫，做到任何时候都真正做到以学论教，关注课堂中不合拍的学生，赐予他们更多的爱、信任和微笑”，同时通过课程改革进一步促进老师的专业成长。做好课改成果向其他年级渗透，向其他兄弟学校辐射。争取在2022年开一到二次规模较大全市的课改研讨会。学校将出台课改嘉奖嘉奖制度，以制度促进课改作的深化。同时做好课改资料的收集与整理工作。强化教研工作安排，做到四十五周岁以下的老师人人有课题，争取有课题成果获市二等奖及以上。全体老师进一步树立科研立校与科研强校的意识。接着抓好教科研的全员培训，发挥教科室的作用，培育一批教科研骨干老师。尝试年级组合作备课，电子化备课。促进老师专业成长。我们的目标是老师在学科专业方面做到：是学科学问的专家，有扎实的学术功底，广袤的学术视野，不断更新的学问，有追逐学术前沿的意识。在教化专业上做到：把握教化的真谛，了解学生的发展的规律，学握现代教化技术，具备酷爱学生、关切学生、对学生仔细负责的品质。总之，学校将促老师的专业化成长为新一年工作重点，使我们的老师成为学科学问和学科教学专家，这也是培育一流学生和创一流学校的基础。加强校内基本建设，在明年上半年完成食堂餐厅及操场这两个工程，解决好吃饭难的问题。同时向上级部门争取教工宿舍这与学校大门与传达室这个工程。安排至二零零五年基本完成学校的校内建设。再向上级部门争取学校硬件设施增加设备费，进一步改改善办公条件，尝试无纸化办公。强化校内文化建设，学校的每一处场所，每一栋建筑，每一处花草都要做到育人。在学校的走廊与通道上布置学生的美术作品。到下半年，向教化局申报四星级校内和绿色学校。新的一年充溢了机遇与挑战。新一年的工作以“创一流学校”为中心，艰苦创业，加大改革力度，深化推动素养教化。