幼儿园规章制度（范例2020）.docx

幼儿园规章制度（范例2020）幼儿园规章制度(范例5篇) 幼儿园规章制度(范例5篇)幼儿园规章制度（一）： 教职工培训制度 1、教职工要进取进行自我培训、自我提高，构成在某一方面的突出特长。激励教职工利用业余时间进修或学习。2、提倡互帮、互学，有阅历的教职工要对青年老师进行传、帮、带。有安排的对保教人员进行英语、音乐、舞蹈、美术等方面的培训。3、坚持走出去和请进来的方针，每学期邀请专家或同行来园讲学或沟通。每学期组织一次外出参观学习活动。并依据须要有安排的派送老师外出学习。4、坚持业务学习制度，有安排的支配业务学习资料，使全体教职工不断获得新的信息，了解幼教发展动态。5、每学期各部门进行一次岗位技能竞赛，表扬先进，推广阅历。园务会议制度 一、成立园务委员会，成员由园领导、老师代表、保育员代表、保健医生、后勤代表及家长代表组成。二、每月召开一次，重大问题团体探讨、决策，保证民主管理。三、园务会议资料包括： 1、全园工作安排的制订与总结。2、探讨贯彻执行上级各项工作任务。3、规章制度的修改、补充及废除。4、探讨幼儿园工作中的重要问题，探讨解决方法。5、分析探讨家长对幼儿园工作的看法与提议。6、征求幼儿园管理工作的看法。教研制度 1、成立教研组，订立科研安排，根据安排定期开展教学探讨活动。2、每学期组织群众性的教学观摩和教学探讨活动，激励创新，观摩后，组织探讨、评议、评分，并作为老师业务考核资料存档。3、定期进行业务学习，常常开展学术探讨讲座，定期组织老师、保育员进行业务学习和培训。4、每学期初各班要依据班上工作实际，写出教学科研安排及实施方案，期末写出专题总结或阅历论文等，在园内进行沟通、评比。5、每学期期末，对各班进行教化质量检查和班级工作评估，开展评比优秀班级活动。6、进取参与各级教化领导部门组织的各种教研活动。7、对生及市级、国家级刊物上发展或参与市以上沟通的阅历论文、试验报告等，赐予建立嘉奖。8、每年组织保教人员到其他幼儿园参观学习一次，开阔视野、取长补短。备课、听课制度 1、老师必需仔细学习幼儿园工作规程和幼儿园教化纲要，以规程和纲要为依据，探讨制订好各类教化教学安排。2、仔细学习教化理论学问，不断汲取新的信息，指导运用于备课。由Www.QunZou.Com整理 3、深化钻研教材，结合本班幼儿年龄特点和实际发展水平备好课，突出重点，突破难点。4、按时按质制订好系列安排，如：学期安排、月安排、周安排、日安排、课时安排、嬉戏安排等，每周写一篇以上的视察笔记和教化笔记。每周星期五上午准时将下周安排和笔记交园领导批阅。5、备课时间除做案头工作外，还必需制作教化活动所需的各种教具、学具，打算供应各种玩具、材料。6、坚持团体备课与个人备课相结合。主班老师每一天午时准时来备课室备课，配班老师每日上午准时来备课室备课，不得迟到。7、备课时不得外出或闲谈，不做与备课无关的事情。须要外出时需向园领导请假，经同意后，方可外出。8、激励改革、创新，每学期进行一次评比，对设计新奇、富有创建性的安排、笔记、教案、教化活动设计等予以嘉奖。9、组织相互听课、相互学习，取长补短，每学期组织相互听课不少于20次，并仔细做好记录和评议工作。十、园长每学期必需有针对性地下班听课40次以上，保教主任下班听课80次以上，做好听课记录，刚好进行评议，确定成果，找出差距，提出提议和期望。值班制度 1、节假日值班（包括平常值夜班），值班人员必需准时交接班，不得无故缺席、迟到或早退。2、值班时要提高警惕、坚守岗位、按时巡察，发觉问题要刚好向有关部门报告，若一般情景必需在值班记录簿上做好记录。3、对个别离园较晚的幼儿，要保证幼儿心情稳定和平安，并做好和家长的联系工作。4、值班时由于特别情景须要调班，必需请示领导，经领导同意后方可调班。5、值班期间要做好来电、来信、来访的接待和记录工作。交接班制度 1、为保证保教工作的顺当进行，各班老师、保育员必需仔细做好交接班工作，仔细填写交接记录本，建立每月一次班会制度，常常沟通本班情景，实行切实可行、有效的措施，搞好保教工作。2、当班老师应刚好仔细完成当班的各项任务，并对幼儿的健康、学习等情景做好记录。对当班时所发生的问题妥当处理，如须要遗留下解决的问题（如意外事故、摔伤、病儿等），应向接班老师做好口头、书面交代，以免发生意外。3、接班老师应首先清点幼儿人数，刚好、细致查看交接班记录本，驾驭上一班幼儿情景，对遗留问题做好妥当支配处理。如因交接手续不清引起的事故，则追究当事人的职责。4、交接班记录本每学期末应上交给园领导，平常要随时抽查。门卫制度 一、根据规定的时间，刚好开、关园门。二、外来人员必需登记后经允许方能入园。参观来访人员须出示介绍信或有关证件。三、严禁外来机动车辆进入幼儿园。园属车辆必需停放在指定地点。四、加强节假日值班保卫工作，支配好值班人员，并仔细做好值班记录。五、外来人员不能在园留宿，特别情景需经园领导批准。六、门卫人员必需监守岗位，切实做好平安保卫工作。幼儿接送时间，仔细做好接待工作，严防幼儿丢失。平安保卫制度 1、全园教职工应坚守岗位，高度负责，保证幼儿身边有人，随时清点人数，严防幼儿丢失。2、加强对幼儿的常规教化，培育良好的行为习惯，随时检查幼儿鞋带、衣物，发觉担心全因素，刚好处理解决。向幼儿进行平安教化，加强自我爱护意识，提高自我爱护本领。教会幼儿明白幼儿园的名称、家庭地址、父母姓名等，防止意外事故发生。3、带幼儿外出活动，必需请示领导，选好平安场地，有组织有纪律地进行。并随时清点人数，走路时留意不离队、不掉队。4、外来人员必需登记后经允许方能入园，一般情景当班老师不能会客和接电话，建立健全幼儿接送制度，不准生疏人来园接幼儿，防止冒领。5、车辆必需停在指定区域，严禁进入幼儿活动场所或停放在走道上。6、一切担心全用品、药品必需由专人妥当保管，热水、热汤应放置适当位置，电器设备应安装合理，严防中毒、烫伤、触电等事故的发生。7、做好防火、防盗工作，下班后应关好门窗，做好巡察工作，支配好节假日值班人员，切实做好保卫工作。8、全体教职工应自觉遵守门卫制度，住园教职工应帮助做好保卫工作。9、要留意房屋、场地、家具、玩具、用具的平安，定期进行检查修理，避开砸伤、摔伤等事故发生。10、当班人员必需刚好向园领导汇报并送医院治疗，并刚好通知家长，写出事故发生情景报告，依据情节轻重，赐予当事人相应处理。幼儿园规章制度（二）： 老师办公室制度 一、物品摆放整齐，坚持室内清洁。.办公桌上只准摆放笔筒、茶杯和办公用书架，书架一律靠墙摆放。二、只允许在规定的时间内在办公室备课，其余时间应在各自的岗位上。三、坚持室内宁静，办公时间不得谈与工作无关的事情，不得串岗，不得在办公室会客。四、爱惜室内财物，消毒柜用后刚好拔掉电源插头，下班后关好门窗和灯。五、个人其它物品不得放在办公室内。六、违反上述规定者，经提示仍未改，扣当月相应的考核奖。业务学习制度 一、双周一午时为老师业务学习时间，由业务园长主持，每位老师都参与。二、学习资料结合本学期教科研重点，进行有关理论学习。外出老师传达学习阅历，并请专家、领导做有关辅导讲座。三、业务学习形式有集中学习、分组探讨、相互沟通等形式，做到相互学习，共同提高。四、每位老师要遵守业务学习的时间，不迟到、不早退、有事请假，并做到有记录、有体会。课题探讨制度一、班班有专题，人人都参加，园长、副园长要深化实际，指导科研工作二、每学期，每住老师读1mdash;2本（篇)理论书籍或文章。每学年定期沟通探讨课题，探讨过程规范，要有相关的文字、数据积累。三，分管教科研的园长对老师的课题探讨过程，赐予帮忙和指导，并督促老师按期结题。四、每月召开一次课题探讨会，一学期1mdash;2次课题汇报活动，一年一次研讨会，进行讦析和探讨。五、幼儿园每年在政策允许范围内拔部分资金为教科研基金，嘉奖教科研先进班组、先进个人。六，对教科研成果突出的老师，赐予物质和精神嘉奖。教科研组活动制度一、在园长统一领导下，各教科研组由教科研组长组织本组老师按安排进行教科研活动。二、每学期初，教科研组长依据园长统一部署和本组实际情景，订好本学期教科研活动安排(包括落实本组内老师的教科研任务和必需学习的教化理论著作)。三、老师应准时参与教科研活动，不无故缺席，因故不能参力。活动要向组长事先请假。在活动时，老师应进取发表自我的见解，努力构成争鸣、探究，团结的教科研气氛。四、教科研活动应遵循“确定专题、学习理论、独立实践、团体评讲、总结提高”的原则，教科研组长要按教科研安排分步实施，留意环环紧扣教科研活动的原则，不断提高教科研活动质量。五、教科研组要有安排地在本组内开展相互听课、看嬉戏、相互评课、评嬉戏的活动，促使本组老师不断改革，不断提高组织教学、指导嬉戏的质量。六、每一次教科研活动时要做好书面记录，记录要规范化，有时间、有地点、有议程。七、学期结束时教科研组要把本学期在活动中产生的各种资料交园特长，教科研组还应提倡和支持老师刚好总结自我在教学实践中的点滴阅历。八、要有目的地开展教化科研活动，做到有安排、有专题、有试验、有总结、有记录。资料室管理制度 一、幼儿园购置的一切教化教学用品、财产必需登记注册，每学年清查一次，并将清查情景向分管领导汇报。二、教化教学物品必需提前一天或半天领取，不得临时私自领取。三、领取物品时，必需签名登记。四、全部资料必需按规定装订成册，不得随意拆开或私自拿走。五、资料室物品不得私自乱翻，查阅或拿取后须将原处整理好。六、教学参考资料借阅时间最长不得超过半年，当月杂志借阅时间不超过3天，隔月杂志不超过1个月，禁止将报纸借出室外。七、损坏的物品必需照价赔偿。八、坚持资料室的整齐，物品摆放合理，坚持每一天一小扫，每周一大扫。九、物品外借需经园领导批准。十、留意资料的保密性。多功能活动室管理制度 一、坚持室内整齐，不乱扔杂物，不在室内追逐嬉闹。二、爱惜物品，轻拿轻放，运用后将物品放回原处。三、活动后刚好做好整理、整理工作，并请管理人员检查、签字。四、损坏物品刚好报修。五、管理人员刚好填写活动记录。六、活动室内物品一律不外借。七、做好室内卫生清洁工作，地面湿拖。科学发觉室管理制度 一、活动前与管理老师联系，明确活动目标，供应相应的活动材料。二、操作前爱惜试验材料，教化幼儿用完后能将材料放回原处。三、坚持地面清洁卫生，做到无灰尘、无痕迹、无瓜壳、无纸屑。四、活动后刚好做好整理整理工作，摆放好桌椅、材料，并请管理老师清点、签字。图书阅览室管理制度 一、图书管理人员依据来阅览的班级供应相应的、适合年龄特点的足够数量的图书。二、班级指导老师在图书管理人员的帮助下，指导幼儿阅读图书。三、老师、图书管理人员要教化幼儿宁静看书，疼惜图书，并留意看书姿态。四、图书管理人员要刚好清理、整理图书，刚好修补破损图书。五、图书管理人员应为班级配置相应的图书，并适时更换、规范进行借换（还）手续。六、幼儿园每年应依据幼儿须要，逐步添入新书。七、每学期末进行一次图书清点核对，发觉遗失，追究职责，照价赔偿。保健室管理制度一、保健室的管理工作由幼儿园保健老师负责。二、保健室除了必需的药品、设备仪器外，其它杂物不得摆在保健室内。三、保健室内环境必需做到整齐卫生。四、禁止在保健室内吸烟。五、过期药品要刚好销毁处理。幼儿生活作息制度一、幼儿的一日生活作息制度要合理，并依据春夏、秋冬和小中、大班幼儿的年龄特点刚好调整。二、进取开展适合幼儿的体育活动，坚持每日适量的幼儿户外体育熬炼，加强冬季熬炼。三、创建条件，充分利用日光、空气、水等自然因素有安排地熬炼幼儿肌体。四、在支配一日活动作息时间和体育熬炼项目上运动量时要留意对个别体弱幼儿以特别照看。幼儿个人卫生管理制度一、执行一人两巾、一杯制，用后刚好清洗、消毒，日常生活用品专人专用。二、饭前、便后用肥皂洗手，宜用流水，坚持手部清洁。三、饭后漱口，大、中班幼儿早晚刷牙。四、定期洗头、洗澡，每人洗脚、洗臀，擦巾每一天消毒。五、每周剪指甲一次，每两周剪脚趾甲一次。六、每月洗手帕，专人专用。七、服装整齐、衣物勤洗、勤换、勤晒。八、留意采光，爱护视力。九、养成良好的卫生习惯。家长委员会制度一、各班举荐一名家长代表，组成家委会委员。二、每学年召开1-2次会议，有必要时可随时召开。三、发挥家园间的桥梁作用，进取向家长们宣扬幼儿园办园思想、目标和主要业绩。家长代表主动对幼儿园的保教工作，提出珍贵看法。四、依据情景，每学年增补新的家长委员会委员。家园联系制度 一、新生入园前后，与家长取得联系，了解幼儿身体健康状况及特性特点。二、利用家长接送幼儿的时间，与家长沟通幼儿在家、园的表现。三、利用家长园地，公布每月教学活动安排、介绍家教方法和保健常识。四、每学期向家长开放一次半日活动，增进家园沟通。五、每年对新生家长举办一届家长学校，介绍幼儿园一日活动及家教保健方法。六、对因病缺席的幼儿，要与家长取得联系，了解幼儿健康状况。七、幼儿在园期间发生异样状况，要刚好通知家长，并协作做好处理工作。家长开放日制度一、每学期以年级组为单位分别向家长开放一次半日活动二、制定开放日活动安排，总结全班幼儿在园表现及其发展情景，开放活动时间向家长全面汇报，主动征求家长看法。三、做好开放日活动资料收集，按时上报。四、对个别特别幼儿的家长，可不定期开放，以便共同协作教化。家访制度一、每学年开学前，对招收的新生，逐户走访，了解其家庭状况、幼儿特性特点。二、对老生，每学年普访一次，了解、沟通幼儿在家在园表现，取得家长支持，共同搞好教化。三、对缺席三天以上的幼儿，与家长联系后，刚好上门家访。四、家访时严格遵守师德规范，注意老师良好形象。幼儿园规章制度（三）： 门卫制度 一、坚守岗位，做好保卫工作。二、按时开、关幼儿园大门，留意幼儿入、离园的平安，防止幼儿丢失。三、做好家长和其他来访者德接待工作。四、做好报刊、杂志、信件德收发制度。五、做好园包干区的环境卫生工作和领导安排的其他工作。请假制度 一、全部请假者，必需先到园长室填写请假登记，办理审批手续。二、请病假必需持有医院证明(区级以上医院)，如急诊必需持有急诊章的假条，如续假必需提前一天办理请假手续，否则按事假累计。三、有特别情景需请事假的需提前请假，经领导准假后方可离开工作岗位，紧急情景需电话通知。四、无故缺席者，一律按旷工处理。五、病事假一星期内由班级自行解决，支配好工作；一星期以上由幼儿园与班级协商支配。六、迟到早退者，由门卫考勤。七、节假日如外出，需提前告知领导并按时回到，如逾期不回，按旷工处理。八、法定公假，应事先打招呼，支配好工作办好移交手续方可离岗。九、未履行请假手续，自行不到岗，则以旷工论处。奖惩制度 为了激励教职工自觉遵守规章制度，仔细履行岗位职责，为幼儿园多做工作，做好工作，设置出勤奖、超额奖、教化教学成果奖、考绩奖、平安奖、卫生奖、教科研津贴、加班、代班补贴、保教朴贴、爱好小组津贴、职务津贴。一、出勤奖 每月出满勤者，嘉奖80元，病假一天扣5元，事假一天扣15元，旷工一天全扣，婚丧产假，每一天扣3元，函授考试等公假每一天扣3元，迟到早迟、中途离岗一次扣3元。一学期出满勤者发给全勤奖80元。二、超额奖 按市规定标准人数计算，凡幼儿出勤率达80发超额奖，每班超1名幼儿，在班老师每人每月奖4元，特别班级和后勤、行政人员拿全园平均数。三、教化教学成果奖 凡在省、市、区、园各项保教活动讦比中获奖或上公开课发表文章者，按获奖等级发给必需数额的奖金，文娱节目设异样奖，为参赛项目作出贡献的配班老师和后勤服务人员，可发给适当比例的嘉奖。1、国家级每人每次每篇一等奖160元，二等奖140元，三等奖120元 2、省级每人每次每篇一等奖120元，二等奖100元，三等奖80元 3、市级每人每次每篇一等奖80元，二等奖60元，三等奖40元 4、区级每人每次每篇一等奖40元，二等奖30元，三等奖20元 5、园级每人每次每篇一等奖30元，二等奖20元，三等奖10元 在杂志上发表文章后，幼儿园再付同额稿费一份。四、考绩奖 依据考核项目，每月进行一次过程考核，实行打分制，依据所得的分数赐予等额嘉奖，因体罚造成不良影响或发生重大事故扣除职责人当月考绩奖。五、平安奖 对全年平安无职责事故的工作人员，嘉奖100元，班组长嘉奖200元，部门负责人嘉奖300元，园长拿部门负责人的平均奖。六、卫生奖 每周对各班进行卫生检查，每月累计公布。每学期对各班组卫生工作进行一次综合评比，依据评比结果评出一、二、三等奖，分别嘉奖90元、60元、30元。七、教科研津贴 凡参与不一样级别的课题，按国家级(含联合国级)、省级、市级、区级、园级五个等级，每年进行考核，并给获奖级别2倍的津贴。八、加、代班津贴 因工作须要加班一天，补贴20元。因同事病、事假或公假代班者，在完成本职工作的同时又完成所代人的工作任务，按所代人一人一天10元计算，补到班级。因教研活动需代班，班级自行调整，不发补贴。九、保教补贴 每人每月10元 十、爱好小组津贴 双休日活动，分半天(2小时)辅导老师每次朴助40元，配班老师补助30元，平常利用离园后的时间一次活动40分钟，辅导老师补贴10元，配班老师8元，代班人补贴一半，值班人员补贴辅导人员一半，依据参与人数，嘉奖班级5元人辛苦费，借用场地每次付打扫、清洁费10元。十一、职务津贴 1、园长：补贴班主任费的一又四分之三 2、副园长：补贴班主任费的一又四分之二 3、后勤负责人补贴班主任费的一又四分之一 4、办公室、教科室、德育工作负责人、年级组长、园务委员、工会委员、团支部书记补贴班主任的一半。5、班组长、各组室、保育员、橱窗宣扬人每人每月补贴20元。节日慰问制度 一、为了增加节日慰问工作的透亮度，特制定慰问制度。二、一年慰问节有三八、端午、五一、老师节、中秋节、国庆节、元旦。三、慰问金额：三八、五一、国庆节、元旦发200元人，端午、中秋100元人。四、在每节发放慰问金的同时还可发放一些物品。五、慰问范围：全园教职工，临时职工享受正式职工的一半。幼儿园规章制度（四）： 一、幼儿园平安制度 1、建立健全幼儿平安管理网络，成立幼儿园平安管理领导小组，下设工作小组，明确各小组的职责。实行分工合作、职责到人，并把平安工作要求列入各岗位职责中。2、幼儿园要留意房屋、场地、玩具、用具及运动器械的运用平安，定期检查，刚好修理，避开触电、砸伤、摔伤、烫伤，预防异物入耳、鼻及气管以及火灾等重大事故的发生。3、保健员必需妥当保管幼儿的药品，病儿服药时，必需细致核对药名、药量、幼儿姓名按时给幼儿服药，不准吃错药。保健室药品标签清晰，不得存放、运用过期的药品，消毒药品专人管理。4、仔细贯彻卫生防预部门下达的有关食品卫生的规定，严把食品的进园关和食品入口关，严防食品中毒事务的发生。5、对幼儿加强平安教化，各班依据实际经过嬉戏、儿歌、故事、主角表演等教学活动对幼儿进行防拐骗、绑架等自我防护意识的培育，开拓专栏定期向幼儿及家长宣扬平安学问，在幼儿园有危急的地方张贴醒目的平安警戒标记，提高幼儿的平安意识和自我爱护的本领。6、工作人员进行卫生保健学问的业务学习。每学年开展有针对性的平安培训工作，加强幼儿园突发事务应急救助培训及演练(如:消防演练等)。加强教职工的职业道德教化，对幼儿坚持正面教化，严禁看法粗暴，动作生硬，体罚或变相体罚，杜绝因上述缘由造成的事故。7、幼儿园组织的各项活动都应以幼儿的平安为第一要素，进行仔细细致的事先打算、对场地进行全面考察，探讨周详。严禁带幼儿到有危急的地方开展活动。8、幼儿来离园严格实行平安接送，并由门卫加强管理，防止幼儿出大门丢失，禁止外来人员来园玩耍。外来人员来访的一律要求实行登记。坚持规范运用“代接条”，凡幼儿呼不出称谓者及未成年人不得带幼儿离园。9、严格现金管理制度，支票财务章按规定分开保管，现金保存不超过2000元。教职员工也应妥当保管好自我的物品。10、下班后，各班老师要负责关好门窗，整理好教室内的物品。刚好关灯，电视、电扇、饮水机等电器插头应拔下。门卫或值班人员要做好平安巡查工作，严防各类事务的发生。11、每月进行平安检查并有记录。实行平安事故刚好上报制度，发生一般事故做好记录，幼儿园内发生重大损害事故后，应在2小时内刚好向上级主管部门汇报情景，并报当地的有关部门。不得漏报。附:常见事故分类: (1)一般事故:由于缺乏自身爱护本领或客观因素和条件所限等缘由而发生的擦伤、划伤、骨折、跌伤、脱臼、吞入异物等事故。(2)职责事故:凡由于保教人员职责心不强、照看儿童不细心，擅离岗位，不执行平安制度或园内其他规章制度而发生的服错药、食物中毒、骨折、缝针、烧(烫)伤、儿童被冒领、丢失、高处坠落、体罚、触电、溺水等事故，经进取实行措施未造成重大损害的，为职责事故。(3)重大事故:导致儿童死亡、残疾、重要组织器官损伤或增加儿童严峻苦痛的事故为重大职责事故。二、门卫制度 1、门卫人员应仔细对进入幼儿园的外来人员进行检查，对神情异样的外来人员要细致盘查，严禁其进入园内。外来人员出示介绍信，身份证或工作证，门卫查验后请示园长或相关领导，批准后要求其填写登记表，准其入园，但不得随意接触幼儿。2、教职工骑自行车、摩托车出入园时要下车推行，园外的车辆除特别情景外不得进入幼儿园或在幼儿园停放。为幼儿园送拉货物的车辆应在采买人员的指引下方可入园。3、进入园内的车辆要谨慎慢行，凡撞坏门，墙等设施，由肇事者或所在单位担当修理费用。任何人都不得翻越破坏园门设施。4、谢绝外部人员来我园玩耍、漫步、锻练、闲逛等。严禁商贩，传推销人员进入我园。5、幼儿园实行24小时值班制度，门卫做到按时开门、关门。三、外来人员证件查验制度 1、非幼儿园教职员工进入幼儿园，应主动向保卫人员出示证明身份的相关证件。2、幼儿园保卫人员应仔细查验进入幼儿园的外来人员的相关证件，严禁不明身份人员进入幼儿园。3、对拒绝出示证件或不能证明其身份的外来人员，幼儿园保卫人员有权拒绝其进入园内并做好说明工作。4、在上课期间，幼儿确因特别情景须要接回去时，家长必需持有接送卡和班主任签字同意接走的字条，保卫人员查验后方可放行并将字条存档备查。5、因特别情景，家长须要探视送药物给幼儿，家长必需持班主任签字同意进入的字条，保卫人员查验后方可放行并将字条存档备查。四、外来人员入园登记制度 1、外来人员进入幼儿园，门卫必需在园门口卫室进行登记，经允许后方可进入。2、对拒不进行登记的外来人员或登记资料与事实不符的，幼儿园保卫人员有权拒绝其进入幼儿园，并做好说明工作。五、物品出入查验制度 1、幼儿园保卫人员对进出幼儿园的外来人员携带的物品进行登记，对可疑物品要进行查验，严禁易燃易爆、剧毒、管制刀具等危害物品进入幼儿园。2、保卫人员对带出幼儿园的物品要请示幼儿园领导同意并查验登记后方可放行。3、保卫人员要加强对带入或带出幼儿园的可疑物品的盘查，确保师生和幼儿园的人身财产平安。六、会客制度 1、幼儿园老师在开展教化教学工作期间原则上不会客，确因工作须要会客的，需由老师本人到门卫室确认和登记后准予进入。2、幼儿家长到幼儿园找老师沟通或了解幼儿情景时，需由老师本人到门卫室确认和登记后准予进入。3、幼儿家长要进幼儿园找自我的孩子或其它孩子，只能在课间由班主任老师陪伴并登记后进入。七、车辆准入放行制度 1、幼儿园在正常教化教学工作期间，应关掉好大门，严禁机动车辆进入幼儿园。2、上级视察工作或确因工作须要进入幼儿园的车辆，需经幼儿园的领导同意后，在保卫人员的引导下停放到指定地点，禁止鸣笛，限速行驶，确保师生平安。3、严禁家长的车辆入园。八、接送卡制度 1、为确保幼儿的平安，每一天由家长凭接送卡按时接送幼儿。2、要正确运用接送卡，课前家长把幼儿送入教室老师把卡给家长，放学后家长持卡接人。3、如接送人有事不能来接送，要托付他人接送，家长应事先通知本班老师，代接人应带好幼儿的接送卡，并在登记本里签名。4、请家长留意保存好接送卡，不得丢失，万一丢失，家长应在当天放学前到幼儿园(班级)挂失、补卡，以免出差错。5、要求各位家长大力支持，亲密协作。九、值班制度 1、值班包括节假日、双休日、防汛值班、上课期间的值班(值周、值日)以及按上级要求进行的其它值班。2、幼儿园支配老师值班班时要有行政领导带班，值班人员必需在岗值班。值班人员和带班行政必需保证全天候通讯畅通。3、值班人员应做好当天值班情景记录，帮助幼儿园处理突发事务。十、平安检查防范制度 1、幼儿园每月组织一次全园性平安检查，并刚好做好记录，确保不留任何平安隐患。2、平安工作领导小组应仔细分析本园的平安工作情景，分析预料可能发生的平安隐患，做到刚好排查，对已发觉的平安隐患必需在第一时间内马上整改。3、值日行政人员做好事日常平安检查工作，仔细检查食堂、教室、功能室、消防设施、供电设施、运动设施、幼儿活场地及幼儿活动的平安。4、老师必需每一天对本班幼儿的活动场地、活动器械及幼儿活动的平安进行检查，异样关注检查幼儿的身体状况，是否携带担心全物品，有无担心全行为，检查用电平安，如发觉问题应刚好处理或报告，并做好具体的记录，确保幼儿的平安。5、厨房工作人员每一天应检查炉火、柴油、用电以及食品的平安，如发觉问题应刚好处理或报告。十一、报告制度 1、幼儿园教职工对所负责的平安职责区域内的平安隐患，要刚好性向幼儿园的分管平安工作的行政领导报告或干脆向园长报告。2、幼儿园平安领导小组必需在每季度日30日前向市教化局平安工作领导小组汇报幼儿园季度平安工作情景。3、幼儿园对平安隐患的整改结果要在规定时间内向行政主管部门报告，对不能刚好进行整改的平安隐患，要在报告中说明缘由并提出防护措施。4、当班老师对工作中的偶发事务或异样情景要在第一时间向学校分管领导园长报告并妥当处理。5、幼儿园发生平安职责事故或其它具有重大影响的事务，幼儿园平安工作第一职责人要在第一时间向教化行政部门电话报告，并在二小时以内书面报告教化行政部门。6、报告平安隐患应包括隐患的影响范围、影响程度、已实行的应急措施、整改措施、整改奖金来源及其保障措施、整改目标等，报告平安事故应包括发生时间、地点、经过、人员伤亡情景、实行的急救措施、事故现场的爱护措施等。十二、平安隐患整改制度 1、重大平安隐患应设立警戒线，制定整改措施，落实整改职责人，确定整改时间。2、幼儿园教职工要依据幼儿园或区域平安职责人的要求，对存在的平安隐患或平安工作中存在的问题刚好进行整改，并要求幼儿园或平安职责人验收，并由验收人签字认可。3、幼儿园依据行政主管部门下达的平安工作整改通知书的要求，对存在的平安隐患或平安工作中存在的问题应刚好整改，书面上报整改结果。十三、用电平安制度 1、幼儿园用电线路的安装和电器运用应贴合国家有关标准和规定。2、严禁在幼儿园范围内运用简单引发平安事故的大功率电器，如电炉、电热取暖器等。3、幼儿园任何用电设备在安装、运用和撤除过程中都要指定专业人负责，持有电力入网证和特种作业人员操作证“两证”人员才能从事强电操作并建立电工管理档案。4、坚持“人走电断”的原则，合理、正确运用一切电器设施设备。十四、功能室平安管理制度 1、各功能室必需指定专人进行管理，建立功能室运用登记制度，对功能室内的一切设施设备进行具体入库、检查、运用情景记录。2、各功能室负责人应对师生开展有关功能室运用的平安教化，每月定时对功能室进行平安检查，做好检查记录，刚好报告平安隐患，帮助相关人员刚好处理，并做好记录。3、幼儿园师生必需在管理员或专业老师的指导下运用功能室内的一切设施设备，未经许可或指导严禁擅自动用。十五、消防平安制度 1、幼儿园全体师生都有爱护消防设施、维护消防平安、预防火灾、报告火警的义务。2、指定专人负责园内消防平安，建立园内公众聚集场所和大型活动举办前的消防平安检查制度，应重点开展节日、重大活动、火灾多发季节、开学前和放寒暑假前的消防平安检查。十六、食品卫生平安管理制度 1、把好选购关:选购员杜绝买腐烂变质、三无(无厂家、无商标、无生产日期)食品。2、把好验收关:工作人员要严格执行卫生制度，按卫生要求验收保管好购进食品。3、把好消毒关:搞好厨房清洁消毒工作，炊具、餐具每天做到一洗二刷三冲四消毒五保洁，并负责保管好。4、工作人员要定期进行体格检查，确保健康上岗，上班时必需平安穿戴清洁的工作衣帽、口罩，搞好个人卫生，养成良好的卫生习惯。5、努力提高业务素养，餐点制作过程要确保卫生和平安，杜绝传染病和中毒事故的发生。6、搞好幼儿进食卫生，饭前便后要用流淌水洗手，不喝生水，做到一人一巾一杯，并每天消毒。7、预防烫(烧)伤事故，滚烫食物要加盖并放在平安位置。十七、卫生防疫制度 1、幼儿园的食堂必需“两证”齐全，从业人员身体健康，并定期组织从业人员进行身体检查。2、建立幼儿园食堂、餐厅卫生职责制度、选购管理制度、食品贮存管理制度、菜品留样制度。3、严把食品选购、运输、验收入库三个环节，坚持食品原料索证制原则。4、幼儿园应把卫生防疫学问教化纳入教化教学安排，切实开展对师生的卫生防疫学问教化。5、幼儿园在当地卫生防疫部门指导下开展流行性传染病的防控工作。十八、平安宣扬教化制度 1、平安教化的目的: 幼儿园平安宣扬教化的最终目的是增加师幼平安防范意识，提高平安防范技能和自救自护的本领，最大限度预防和避开各类平安事故发生。2、幼儿平安教化: (1)资料: a、在公共场所、参与巡游、外出漫步或户外活动时，应教化幼儿不得随意离开团体有事告知老师。b、为了孩子的平安，教化幼儿不要随身携带玩具及锋利的器具，更不应把它放在口、鼻、耳中，以防损害。c、教化幼儿在运动或嬉戏时应按依次，避开碰撞。没成人带领不能自已过公路，与成人一同过公路时，应遵守交通规则，走人行道，上街走路要靠右行。d、讲解和宣扬科学常识，让幼儿懂得玩火、玩电的危害。e、教化幼儿没有成人看护不从高处往下跳或从低处往上蹦。f、教化幼儿不爬桌椅、不爬窗台、扒窗户。不从楼梯扶手上往下滑。g、开门时要先推门，手不放在门缝中。h、乘车外出时不在汽车上来回走动、打闹。i、不运用棍棒在室内外追打。过往楼道要轻声，走路有序。j、学会爱护自我，不轻信生人的话，未经允许不跟生人走。k、能说清晰自我的姓名、园名、家长姓名、家庭住址和家长所在单位名称。l、大班幼儿逐步学会要依据天气、身体改变，自我增减衣服。(2)形式: a、以生动形象的方法在幼儿一日活动中对幼儿进行教化。b、模拟演练。c、利用家园栏、家长学校、家长资源等向家进步行宣扬教化。d、利用社会各种节日，如爱牙日、消防日等重大活动进行教化。e、创设环境加强教化指导。3、教职工平安教化: 经过学习平安管理工作文件精神、查阅平安教化相关网站、请有关平安专业人员来园作讲座等多种方式，丰富提高教职工平安学问，提高其搞好平安工作的意识和本领。十九、平安工作考核奖惩制度 幼儿园要建立贴合园情实际的平安工作考核奖惩细则，平安工作管理员要根据职责要求，仔细组织日常平安工作的检查考核，到达每日一检查，每周一公布，每月一总结。幼儿园要对平安工作高度负责的老师进行表扬嘉奖；对工作不负责的老师进行指责教化，情节严峻的肃穆处理，发生平安事故的要层层追究有关人员职责。幼儿园规章制度（五）： 一、管理费缴费制度: 管理费每个月1280元(按月收取，)，伙食费每一天15元(按天计算)。每个月的收费时间为8-10号，时间是7:30-15:00，周六不收费，家长干脆交到财会室，坐班车的宝宝，能够把班车费交给班车老师(用纸包好，写好名字，班级)代为转交。收取的费用是当月的(1-30号)的费用，(期望家长能够准时完成此项工作，因为提示家长缴费也是我的工作职责，我更期望家长能协作我的工作，让我把更多的精力放在照看孩子身上)。二、出勤制度: 1。为培育幼儿诚信，假如幼儿因事假或病假不能正常来幼儿园，要刚好通知班主任，并照实告知班级老师请假缘由，周六不做要求。2。因幼儿因病因事一整月不出勤(月初1号-31号)，需缴费300元管理费。若宝宝第一个月不出勤，其次个月在缴纳托儿费之前仍不出勤，视为幼儿放弃在园学位幼儿园为幼儿办理退园手续，假如家长在退园后再送宝宝入园，不能干脆进班级，需到财务室办理相关手续后方可入园。3。管理费整月收取，幼儿当月只要出勤。说明说明:须要家长理解的是，您的孩子不出勤，可是幼儿园仍要接待其他孩子来园，老师正常工作，全部开销都在正常支出，我们激励孩子出勤，激励孩子出满勤，仅有保证孩子出勤，才能得到连续的教化，对幼儿的发展是极其重要的。三、晨检制度(幼儿园不是治疗机构，所以，我们只能对疑似的病例进行排查，努力削减幼儿园内流行病的传染机率) 1。坚持每一天对幼儿晨检，如晨检发觉幼儿身体异样(如:咽部红肿，嗓子，手，有红点，发热，腹泻等症状)请家长带幼儿回家休息视察，待症状消逝后再来园。2。老师每一天为宝宝进行体温测量，检查口腔，嗓子，手脚，肛门，假如宝宝在园内体温超过37。2，请家长接宝宝回家休息，在退烧后24小时无任何症状方可来园。说明说明:因为孩子从家庭生活走进团体生活，生活的环境改变了，接触的人也多了，原本从母体带来的反抗力慢慢的消退，而孩子自身的反抗力还在渐渐的建立过程中，所以这个年龄段的孩子异样简单生病。所以在家也请家长细致视察宝宝的嗓子，手脚和肛门，有无异样，尤其是宝宝的口腔，因为好多病毒先从上呼吸道起先感染的。对隔离回家的孩子家长要刚好给宝宝用药，留意休息，避开病情加重。假如宝宝身体有任何异样请家长第一时间通知老师，我们会依据情景对班级里的其他孩子进行检查。假如宝宝的情景严峻，老师会尽量抽时间陪