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安全基本概念平安的基本概念 1平安 平安泛指没有危急，不出事故的状态，如汉语中有“无危则安，无缺则全”的说法。平安系统工程的观点认为，平安是生产系统中人员免遭不行承受风险损害的状态。系统工程中的平安概念，认为世界上没有肯定的平安，任何事物中都包含有担心全的因素，具有肯定的危急性，当危急低于某种程度时，就可认为是平安的。 2平安生产 依据现代系统平安工程的观点，平安生产是指在社会生产活动中，通过人、机、物料、环境的和谐运作，使生产过程中潜在的各种事故风险和损害因素始终处于有效限制状态，切实爱护劳动者的生命平安和身体健康。 平安生产是平安与生产的统一，其宗旨是平安促进生产，生产必需平安。搞好平安工作，改善劳动条件，可以调动职工的生产主动性；削减职工伤亡，可以削减劳动力的损失；削减财产损失，可以增加企业效益，无疑会促进生产的发展，而生产必需平安，则是因为平安是生产的条件，没有平安就无法生产。 3平安生产管理 平安生产管理就是针对人们在生产过程中的平安问题，运用有效的资源，发挥人们的才智，通过人们的努力，进行有关决策、安排、组织和限制等活动，实现生产过程中人与机器设备、物料、环境的和谐，达到平安生产的目标。 电力建设平安生产管理的目标是，削减和限制危害，削减和限制事故，尽量避开电力建设过程中由于事故所造成的人身损害、财产损失、环境污染以及其他损失。 4本质平安 狭义的本质平安是指通过设计等手段使生产设备或生产系统本身具有平安性，即使在失误操作或发生故障的状况下也不会造成事故。 本质平安详细包括失误和故障两方面平安功能。这两种平安功能应当是设备、设施和技术工艺本身固有的，即在它们的规划设计阶段就被纳入其中，而不是事后补偿的。 （1）失误平安功能，操作者即使操作失误，也不会发生事故或损害，或者说设备、设施和技术工艺本身具有自动防止人的担心全行为的功能。 （2）故障平安功能，设备、设施或生产工艺发生故障或损坏时，还能短暂维持正常工作或自动转变为平安状态。 广义的本质平安（企业本质平安）是指企业以本质平安为目标，科学限制物的担心全因素、人的担心全行为，从而达到预防事故的目的，主要包括人、机、环、管四个方面的本质平安。企业实现本质平安管理，要求企业从与事故相关联的管理、人员、工艺设备和环境四各方面，制订严格的标准、规范和制度，建立科学、系统、主动、全面和有效的预防体系、防止事故的发生，达到整个系统的平安、和谐和统一。 本质平安是平安生产管理预防为主的根本体现，也是平安生产管理的最高境界。随着科学技术的进步和平安理论的不断发展，本质平安的概念也得到了扩展，逐步被广泛接受。事实上，由于技术、资金和人们对事故的相识等缘由，目前还很难做到本质平安，只能作为追求的目标。 5风险 风险可分为自然风险、社会风险、经济风险、技术风险和健康风险等五类。而对于平安生产的日常管理，可分为人、机、环境、管理等四类风险。 6危急因素、有害因素 危急因素和有害因素一般统称为危急有害因素。通常，通过检查、分析可以发觉和察觉它们的存在。生产过程危急和有害因素分类与代码（GB/T 138612009）将危急有害因素分为四大类：人的因素、物的因素、环境因素和管理因素。 危急因素是指在生产过程中能对人造成伤亡或对物造成突发性损坏的因素。强调突发性和瞬间作用。 有害因素是指能影响人的身体健康，导致疾病，或对物造成慢性损坏的因素。强调在肯定时间内的积累作用。 7危急源、重大危急源 （1）危急源 危急源是指可能造成人员损害、疾病、财产损失、作业环境破坏或其他损失的根源或状态。从这个意义上讲，危急源可以是一次事故、一种环境、一种状态的载体，也可以是可能产生不期望后果的人或物。 （2）重大危急源 重大危急源是指长期地或临时地生产、搬运、运用或者储存危急物品，且危急物品的数量等于或者超过临界量的单元（包括场所和设施）。 8事故隐患 事故隐患是指生产经营单位违反平安生产法律、法规、规章、标准、规程和平安生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在的可能导致事故发生的物的担心全状态、人的担心全行为和管理上的缺陷。 依据危害程度和整改难易程度的大小，事故隐患又可分为一般事故隐患和重大事故隐患。 （1）一般事故隐患：危害和整改难度较小，发觉后能够马上整改解除的隐患。 （2）重大事故隐患：危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过肯定时间整改治理方能解除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以解除的隐患。 9事故 事故是指在生产活动过程中发生的一个或一系列非安排的（即意外的）、可导致人员伤亡、设备损坏、财产损失以及环境危害的事务。 一般来说，危急源可能存在事故隐患，也可能不存在事故隐患，对于存在事故隐患的危急源肯定要刚好加以整改，否则随时都可能导致事故。 实际工作中，对事故隐患的限制管理总是与肯定的危急源联系在一起，因为没有危急的事故隐患也就谈不上要去限制它；而对危急源的限制，实际就是消退其存在的事故隐患或防止其出现事故。 10职业健康 职业健康是指探讨并预防因工作导致的疾病，防止原有疾病的恶化。主要表现为工作中因环境及接触有害因素引起人体生理机能的改变。 职业危害防治工作，必需发挥政府、生产经营单位、工伤保险、职业卫生技术服务机构、职业病防治机构等各方面的力气，由全社会加以监督，贯彻“预防为主，防治结合”的方针，遵循职业健康“三级预防”的原则，实行分类管理，综合治理，不断提高职业病防治管理水平。 （1）第一级预防病因预防：从根本上杜绝职业危害因素对人的作用。即：改进生产工艺和生产设备，合理利用防护设施及个人防护用品，以削减工人接触的机会和程度。 （2）其次级预防发病预防：早期检测和发觉人体受到职业危害因素所致的疾病。即：对劳动者进行职业健康监护，开展职业健康检查，早期发觉职业性疾病损害，早期鉴别和诊断。 （3）第三级预防：病人患职业病以后，合理进行康复处理。即：保障职业病病人享受职业病待遇，支配职业病病人进行治疗、康复和定期检查，对不相宜接着从事原工作的，应当调离原岗位并妥当安置。 第一级预防是志向的方法，针对整体或选择的人群，对人群健康和福利状态均能起根本的作用，一般所需投入比其次级预防和第三级预防要少，且效果更好。 11平安文化 平安文化有广义和狭义之分。广义的平安文化是指在人类生存、繁衍和发展历程中，在其从事生产、生活乃至生存实践的一切领域内，为保障人类身心平安并使其能平安、舒适、高效地从事一切活动，预防、避开、限制和消退意外事故和灾难，为建立起平安、牢靠、和谐、协调的环境和匹配运行的平安体系，为使人类变得更加平安、康乐、长寿，使世界变得友爱、和平、旺盛而创建的物质财宝和精神财宝的总和。 狭义的平安文化是指企业平安文化。关于狭义的平安文化，比较全面的是英国平安健康委员会下的定义：一个单位的平安文化是个人和集体的价值观、看法、实力和行为方式的综合产物。 平安文化是预防事故的一种“软”力气，是一种人性化的管理手段。平安文化建设通过创建一种良好的平安人文氛围和协调的人机环境，对人的观念、意识、看法、行为等形成无形到有形的影响，从而对人的担心全行为产生限制作用，以达到削减人为事故的效果。 12平安生产责任制 平安生产责任制是依据平安生产法律法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对平安生产层层负责的制度。 平安生产责任制的核心是清楚明确平安管理的责任，解决“谁来管，管什么，怎么管，担当什么责任”的问题，平安生产责任制是生产经营单位平安生产规章制度建立的基础。其他的平安生产规章制度，重点是解决“干什么，怎么干”的问题。 13平安生产标准化 平安生产标准化是指通过建立平安生产责任制，制定平安管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大危急源，建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关平安生产法律法规和标准规范的要求，人、机、物、环处于良好的生产状态，并持续改进，不断加强企业平安生产规范化建设。