国家开放大学电大本科《劳动与社会保障法》期末试题及答案（试卷号：1021）.docx

国家开放大学电大本科劳动与社会保障法期末试题及答案（试卷号：1021）2021-2022国家开放高校电大本科劳动与社会保障法期末试题及答案（试卷号：1021） 一、单项选择题（每小题1分，共10分。在每小题的四个备选答案中，选出一个正确的答案，请将正确答案的序号填在括号内） 1劳动法成为独立法律部门的根源在于( )。A工人运动的兴起 B国家对雇用关系的干预 C劳资冲突发展的结果 D法律社会化的产物 2劳动合同法有关约定试用期次数的规定是( )。A同一用人单位与同一劳动者可以不限次约定试用期 B同一用人单位与同一劳动者可以约定1至2次试用期 C同一用人单位与同一劳动者可以协商试用期次数 D同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期 3劳动合同的劳动标准和劳动条件( )。A不能低子集体合同的规定 B可以低于集体合同的规定 C由劳动行政部门规定 D由当事人自由约定 4因劳动者本人缘由给用人单位造成经济损失的，用人单位可根据劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的( )。A10% B20% C40% Dso% 5依据国务院关于职工工作时间的规定，因工作性质和工作职责的限制，须要实行不定时工作制的，职工平均每周工作时间不得超过( )。A50小时 B45小时 C44小时 D40小时 6特种作业人员必需接受平安技术培训，未经培训或培训考核不合格者( )。A可以短暂上岗作业，待考核合格后予以转正 B可以上岗作业 C不得上岗作业 D经有关主管人员批准可以上岗作业 7不得支配哺乳未满( )婴儿的女职工延长工作时间和夜班劳动。A.6个月 B12个月 C18个月 D24个月 8双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由( )。A上级劳动行政主管部门指定的劳动争议仲裁委员会管辖 B劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖 C用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖 D当事人协商选定的劳动争议仲裁委员会管辖 9现役军人死亡，符合下列情形之一的，确认为因公牺牲( )。A对敌作战死亡 B对敌作战负伤在医疗终结前因伤死亡的 C因执行任务遭敌人或者犯罪分子杀害 D在执行任务中或者在工作岗位上因病猝然死亡 10.以下选项中不属于特地福利的是( )。A退役军人福利 B妇女福利 C残疾人福利 D老年人福利 二、多项选择题（每小题2分，共20分。在每小题的四个备选答案中，选出二个以上的正确答案，并将其序号填在括号内。多选、少选、错选均不得分） 11有权确认劳动合同无效的机构有( )。A人民法院 B劳动管理部门 C劳动争议调解委员会 D劳动争议仲裁委员会 12.依据有关法律规定，工会应当担当的义务包括( )。A维护职工合法权益 B履行监督义务 C支持企业、事业单位依法行使经营管理权 D为职工供应社会保险和失业保险 13.依据劳动法的规定，下列各选项中属于在确定和调整最低工资标准时应当参考的因素有( )。A劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用 B社会平均工资水平 C劳动生产率和就业状况 D地区之间经济发展水平的差异 14.依据我国目前相关法律规定，下列人员适用不定时工作时间的有( )。A.企业中的高级管理人员 B企业的外勤人员和推销人员 C企业中的长途运输人员和出租汽车司机 D老师 15.下列各选项中有关职业健康检查的阐述正确的有( )。A.职业健康检查费用由用人单位担当 B.职业健康检查费用由用人单位和劳动者共同担当 c对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应支配其进行职业健康检查 D用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并根据规定的期限妥当保存 16.劳动行政部门核发未成年工登记证要依据( ）。A未成年工健康检查表 B未成年工登记表 C未成年工身份证 D未成年工法定监护人同意书 17.企业劳动争议调解委员会由下列人员组成( )。A劳动者代表 B企业代表 C企业党委代表 D企业工会成员 18.社会保障法的基本原则主要有( )。A.普遍性原则 B社会保障水平与经济发展水平相适应的原则 C兼顾公允和效率的原则 D社会化原则 19.社会优抚的内容具有综合性，其中属于社会保险范畴的有( )。A.军官离退养息老制度 B军人的伤残抚恤 c交通方面的半价实惠 D对军人家属的生活照看 20.以下各选项中属于我国企业自主福利的有( )。A.为职工办理补充保险 B为职工开通上下班班车 C年休假制度 D探亲假制度 三、名词说明题（每小题4分，共20分） 21狭义卜的国际劳动市法：一般主要指国际劳丁组织的章程、国际劳T公约、国际劳T建议书。22劳动合同的履行：是指劳动合同的双方当事人根据合同约定履行各白的义务，并享有各白的权利的行为。23丁资：是指用人单位根据法律法规的规定和劳动合同的约定，依据劳动者供应的劳动数量和质量以货币形式干脆支付给本单位劳动者的劳动酬劳。24调解：是指通过第三者从巾调和，劝服当事人互谅互让，从而解决纠纷的处理方式。25社会保障：是指通过法律规定，南国家和社会举办，对社会成员凼年老、疾病、伤残、失业、生育、死亡、遭受灾难等原凼而面临生活困难时，赐予物质帮助，以保障其基本生活须要的制度。四、简答题（每小题8分，共16分） 26简述国家和政府促进劳动就业的职责。答：国家和政府促进劳动就业的职责有： (1)国家通过促进经济和社会发展，创建就业条件，扩大就业机会。（2分） (2)政府要实行各种措施，发展多种类型的职业介绍机构，为劳动者供应就业服务。（2分） (3)国家保障劳动者同等就业的权利。（2分） (4)国家实行各种措施，发展职业教化，提高劳动者的素养，增加劳动者的就业实力。（2分） 27简述T会在劳动法监督检查方面的权利。答：工会在进行劳动法律监督时的主要权利有： (1)知情权。（1分） (2)独市调查权。（1分） (3)要求、建议权。（1分）要求、建议有权的行政机关对违反劳动法律法规，侵扰职丁权益的行为进行惩罚。（1分） (4)建议组织职丁撤离危急现场权。（1分） (5)参加事故调查，并向有关部门提m处理看法权。（1分） (6)支持举报控告权。（1分） (7)舆沧监督权。（1分） 五、论述题（14分） 28.试述养老保险的特点。答：养老保险具有如下特点： (1)强制性。（2分）养老保险南国家市法强制实行，企业单位和个人都必需依法参与，符合养老条件的人，可向社会保险部门领取养老金。（2分） (2)补偿性。（2分）劳动者所领取的退休金和获得的其他待遇巾有一部分是白己所缴纳的保险费的返回，还有一部分是对劳动者劳动贡献的回报，具有肯定的补偿性质。（2分） (3)广泛性。（2分）养老保险的适用对象是全部退休、退职的劳动者。养老保险所保障的对象是全部的劳动者，并不进行某种选择和区分。（1分） (4)社会性。（2分）养老保险影响很大，享受人多且时间较长，费用支出浩大，凼此，必需设置特地机构，实行现代化、专业化、社会化的统一规划和管理。（1分） 六、案例分析题（20分） 29.农村村民赵某常年在外打工，主要在建筑工地做小工，但一次不幸从脚手架上摔下，双腿残疾，从今失去劳动实力。其配偶也因过度难过而身体及精神受损，也基本丢失劳动实力。赵某尚有一子现年八岁，正在读小学。很快，赵某一家很快便花光了当年获得的伤残赔偿金，全家生活陷入窘境。试分析： (1)依据我国现行法的规定赵某一家哪些人可以获得农村五保供给待遇？ (2)农村五保供给待遇主要包括哪些供给内容？ 答：(1)依据我国现行法规定，老年、残疾或者未满16周岁的利民，无劳动实力、无生活来源义无法定赡养、抚养、扶养义务人，或者其法定赡养、抚养、扶养义务人无赡养、抚养、扶养实力的，享受农村五保供给待遇。（6分）凼此，赵某全家若符合卜述条件，可以享受农利五保供给待遇。（3分） (2)农村五保供给包括下列供给内容：(1)供应粮油、副食晶和生活用燃料；(2)供应服装、被褥等生活用品和零用钱；(3)供应符合基本居住条件的住房；(4)供应疾病治疔，对生活不能白理的赐予照料；(5)办理丧葬事宜。（5分）农村五保供给对象未满16周岁的，还应保障他们依法接受义务教化所需费用。（3分）农利五保供给对象的疾病治疗，应当与当地农村合作医疗和农村医疗救助制度相连接。（3分）