鲁能积成职位说明(供应部计划组组长).docx

编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页 共2页鲁能积成电子股份有限公司职位说明书 编号：职位名称：计划组组长（材料核算组组长？）所在部门：供应部 直接上级（职位）：分管供应部副部长 工资等级： 所辖人员：3人分析日期：2001/4/17 别 名：无部门编号：定 员：1人工资水平： /年分 析 人：刘 军 批 准 人：包树珍工作职责与具体内容：（完成各项职责时间分配比例）职责1：负责公司供应物资出入库凭单的财务审核，统计，及有关报表 的编制与财务分析 占工作时间的百分比：70%具体内容： 频率： （1）根据公司有关规定，负责审核出入库凭单的合法性，真实性 日常 完整性，并及时入帐 （2）根据公司有关规定，负责对采购发票审核，并及时结算 日常 （3）主持对审核入帐后的凭单整理统计，及时正确呈送领导审批 日常 (4) 承担编制公司物资收发情况的报表及应付帐款情况表职责 每月一次 (5) 负责成本核算分析并提出可行性建议，努力降低成本 根据需要确定 (6) 参与公司物资的盘点工作 每年一次职责2： 组织制订采购计划 占工作时间的百分比：10% 根据公司各部门提供的材料需求单，指导采购计划的编制工作职责3： 业务流程及档案管理职责 占工作时间的百分比：10%具体内容： 频率： (1)负责规范财务管理，协调服务各部门 日常 (2)负责审核财务资料的整理和立档保管 日常职责4： 负责对所属员工进行培训及考核 占工作时间的百分比：10%具体内容： 频率： （1）对材料会计进行业务指导及培训 日常 （2）对所属员工进行绩效考核 每季一次任职资格要求： 受教育水平：最低：大学专科，会计专业。 理想:大学本科，会计专业，会计师。工作经历：最低：2年工作经验，IT及相关行业会计工作经验1年。 理想：4年工作经验，IT及相关行业会计工作经验3年，管理经验1年。专门培训：必须接受国家最新会计管理规定及政策变化，业务技能培训，财务分析软件培训，相关管理培训。专业技能、证书与其他能力：财务工作，财务分析及管理能力；WORD，EXCEL，ACCESS；写作熟练，思维严密，表达完整；良好协作能力；管理技能。体能要求：健康所用工具及设备：计算机、电话，库存管理和财务管理软件。工作环境特征：一般办公环境，需两个密封文件柜和一个四斗橱。工作时间特征：正常工作时间。有密切关系的其他岗位和人员： 内部：材料会计，采购员， 供应部部长。财务部。 所需记录文档及传送部门、人员：采购计划、出入库凭单，月度(季度)材料报表，成本分析报表，应付帐款明细表，物资盘点表。财务部，供应部部长工作完成结果及建议考核标准：工作完成结果：在规定时间内完成会计工作，提供对公司的成本核算和物资供应量方面有指导作用的信息；做好会计基础工作，确保公司财务核算的正确性，完整性，及时性。建议考核标准：1会计数据完整正确程度；2成本分析准确程度；3财务组成员绩效；4 周边满意度；5工作量大小。6、采购计划的准确程度。备注： 第 2 页 共 2 页