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压力面试胜出技巧 压力面试题库及答案压力面试(stress interview)是指在有意制造的惊慌气氛中提出一连串问题，穷追不舍，直至求职者无法回答，以此视察求职者对压力的承受实力和应变实力。有些考官会先提一个不甚友好的问题，或者劈头浇你一盆冷水，让你在委屈和激愤中露出本色。在他看来，击溃你的心理防线，才能筛选出有心理承受实力的智者，找到能面对压力的簇新血液。要想在压力面试中胜出，只能学会绕开陷阱，奋战究竟。情景一：你是“捣蛋分子”吗？主考官：这是一份充溢创意的工作，须要逆向思维实力。请问从小到大，你做过最捣蛋、最让父母头痛的事是什么？回答一：我始终是好学生、乖小孩，没做过坏事，也没想过去做坏事。(错误，太乖的孩子通常没什么创意) 回答二：我常胡思乱想，和挚友堆一成天积木也不累。上学时，我也曾参与过火箭社、演讲社，但不曾做过什么破坏性的事，也不认为做坏事才能体现创意。(正确) 回答三：我是个好动儿，喜爱独创东西，常把家里的瓶瓶罐罐拿来试验，或把空木箱子改装成唱机和音箱。好在得过几次科学试验奖，才没有被父母惩罚。(正确) 解析考官已强调这是一份须要创意的工作，所以回答自己喜爱胡思乱想、参与社团、玩积木、探讨试验、得到科学奖等，都可以加分。相对来说，太乖巧醇厚的孩子，就显得不知变通，不合考官的心愿。情景二：你有无潜力可挖？主考官：我觉得你太乖、太听话了，唯恐不合适这个职位。要知道，我们常常会遇到一些很难缠的客户。回答一：再难缠的客户也要讲道理，我觉得这跟特性无关。再说，乖巧听话也是优点吧。(不志向。这不是主考官要的答案，也不宜否定主考官推断。) 回答二：我显得内向是因为我擅长倾听，情愿把发言机会多留给别人，但并不表示我不善言词，须要时我也能夸夸其谈。(不错，能让考官觉得你潜力无穷。) 解析假如能让主考官意识到，尽管他在刁难你、摸索你，但你不以为意，也不会被动地挨打，因为你有涵养和信念，是一个强者。情景三：你忠诚度够高吗？主考官：你的学历很高，为什么情愿屈就这个工作呢？回答一：目前我没有更好的工作机会，而贵公司在业界声誉不错，学习机会也多。(错误，任何公司都不想成为“新兵训练所”。) 回答二：我很喜爱这份工作，不在乎是否屈就。至于我的三张学历证书，你挑一个合适的，其余的就请忘了它吧。(正确，自信又有创意。) 解析面试官担忧求职者只是拿公司当跳板，所以求职者要表达十足的诚意，答案还要创意十足，才能让主考官耳目一新。情景四：你适应力强吗？主考官：你今日为什么不穿西装？回答一：我平常就不穿西装，所以今日也不穿。(错误，抗拒穿西装，简单给人任性、长不大的印象。) 回答二：我昨天本想买一套西装，但路上发觉两套很好的书，于是花掉了打算买西装的钱。(不志向，即使要找理由，也不能给人耍嘴皮子的感觉。) 回答三：我从未穿过西装，但假如这个工作须要穿，我会考虑置办一套。(可以，至少表现出自己的可塑性。) 解析其实，穿不穿西装不是重点，主考官主要想知道你对公司规则的反应。完全听从当然不好，叛逆性十足也不志向，最好的看法应是保持弹性，以大局为重。情景五：你爱好广泛吗？主考官：你对最近流行的事物似乎知道得不多？回答一：我只知道流行的歌手和演员。(不志向。知道的范围太窄。) 回答二：流行音乐、戏剧、电影、文艺活动、消费新知，我都很喜爱，不知道你想问哪方面的流行事物？(厉害，主动出击，示意对方自己爱好广泛。) 解析注意创意和流行的公司，大多希望员工能随着社会脉动前进，时尚感强。有意让面试官知道自己爱好广泛，是最高超的招术。