党员干部工作参考心得 .doc

党员干部工作参考心得开展“四个不为”专项治理活动，是市委作出的一项严重决策部署，剑指作风之弊，推进*开展，应时合势、深得民心。作为我们各级干部来说，确实是要把干事创业作为唯一的价值追求，自觉把责任扛在肩、将名利抛脑后，在本人的工作岗位上履职尽责、有所作为。把想干事作为一种思想自觉。毋庸讳言，当前确有部分干部思想消极、精神懈怠，在其位不谋其政。根治这一咨询题必须实在加强思想政治教育，使干部自觉对思想之垢、作风之弊进展大清扫、大检修，进一步提升思想境地，以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，以“不为困难找借口、只为开展想方法”的积极姿势，以“一日无为、三日难安”“干事创业荣耀、不干事耻辱”的思想自觉，促使各级干部一直保持昂扬向上、干事创业的精气神。把能干事作为一种才能展示。推进*开展，光有想干事的热情是不够的，更要有能干事的本领。越是基层，工作越繁杂，越要注重自觉学习、静心考虑，越要不断提升推进开展、效劳群众的本领。假如招商引资靠“等”、群众工作靠“哄”、推进工程靠“蒙”，就容易堕入被动。因而，要做到能干事，非常重要的一条确实是：白天干、听、讲，晚上读、写、想。要带着咨询题学习、带着咨询题调研，把处理咨询题作为学习的重点，着力提高四种才能新常态下推进开展的才能，运用法治思维和法治方式处理咨询题的才能，简政放权之后加强效劳与监管的才能，全面深化改革的落实与创新才能。只有提高这四个方面的才能，才能有效破解难题、效劳开展。把敢干事作为一种从政品行。要摒弃“不求有功、但求无过”消极思想，实在做到“四个敢于”：面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争，坚决不做滑头官、好好先生。*书记强调，“要为敢于担当者担当”。因而，工作中要着力营建“敢干事”的气氛，弘扬“敢干事”的精神，树立正确用人导向，建立健全实在可行的考核评价机制，坚持为干事创业者撑腰壮胆，对埋头苦干、积极作为又有成效的干部表彰奖励、提拔重用；对不想事、不想为的干部，该警示的警示，该追责的追责，该“下课”的“下课”；对工作中出现的失误辩证对待、宽容对待，使敢担当、敢作为在党员干部中蔚然成风。把干成事作为一种价值追求。有句话说得好，一切动机和过程服从于效果。干成事，是检验一个党员干部干事才能和水平的核心标准。因而，要把干成事、不出事作为为官从政的人生信条和终极追求，一直洁白做人、勤勉做事、廉洁做官。今年是施行“十三五”规划的开局之年，也是全面建成小康社会的关键之年。站在新的历史起点上，作为各级党员干部，要严格按照市委、市政府的决策部署，抢抓机遇、务实重干，努力在招商引资上干成事，在推进“双创”上干成事，在重点工程建立上干成事，在产业集聚区和特色商业区建立上干成事，在精准扶贫上干成事，在维护大局和谐稳定上干成事，在推进开展中彰显人生价值。