2022个人工作计划_11.docx

第 1 1页共 5454页20222022 个人工作计划个人工作计划个人工作安排时间在消逝，从不停留，我们又将续写新的诗篇，绽开新的旅程，是时候写一份具体的安排了。什么样的安排才是好的安排呢？下面是我为大家整理的个人工作安排，欢迎阅读与保藏。个人工作安排 1时间过得好快，20 xx 年过去了，我们迎来了全新的 20 xx 年。在过去的 20 xx 年里，我们的 xx 家具店经验了很多波折，因为 20 xx 年的业绩和销量的确不是很好，导致我们店里许多同事离职。作为家具店的经理，看到这种状况我很难过，但很缺憾环境不是很好，只能尽力做好自己的工作。既然 20 xx 年发生的一切都无法变更，我只能为 20 xx年做好规划，希望在新的一年里扭转目前的局面。从 20 xx 年的销量可以发觉，基本上许多家具都处于滞销状态。这是因为现在网上商店越来越多，他们夺走了我们实体店的大量流量。其次，因为我们的宣扬工作不好，许多人不了解我们的店。即使有人想买家具，也找不到详细的位置，这也和我们店的位置有关。终归我第 2 2页共 5454页们是卖家具的。确定是找面积大的店，但是这样只能找一些偏僻的地方，不然光靠门面费是付不起的，也是广告少。所以平日买家具的基本都是个人客户，很少出现大批量买家具的客户。所以 20 xx 年我们店要做好宣扬，可以通过印一些广告小册子，然后找一些人帮我们发给路人来实现。就算别人未必真的来我们店里看一看，至少也会留下印象，我们也可以找我们当地的电视台宣扬一下。广告费其实也不高，主要是针对本地人，所以还是挺有效的。宣扬工作做好之后，还要做好店里的服务。首先要支配更多的服务人员，还要有必要的家具学问，才能让进店的顾客感受到我们的热忱。此刻，状况与以前不同了。肯定要把大客户和小客户都抓在一起。哪怕只卖一件小家具，也要做好善后工作，比如送货上门，多送一些配件。只要客人感受到好处，就情愿举荐自己的亲戚挚友来我们店里买东西。其实只要把个人客户变成老客户，我们的工作就胜利了一大半。虽然现在的方案看起来不错，但是要付诸实施还是比较困难的，须要一步一步渐渐来。太心急会打乱自己的节奏。个人工作安排 2通过老师培训，我意识到更新学问结构，不断提高教化教学水平，第 3 3页共 5454页成为一名适应时代发展要求的教化工作者，是摆在我面前的重要课题。在今后的工作中，我将以开阔的视野、创新的精神、主动的看法，努力实现自我教化教学的更新和发展。一、总体改进目标：学习新理念，探究新思维，发觉新方法，变更课堂教学，建立生动、活泼、高效的课堂教学模式，提高课堂教学效率，使课堂教学真正适应学生的要求，适应时代发展的须要。二、个人教学现状分析：20 xx 年来，她兢兢业业，求真务实，勤于实践，擅长反思，对学生关怀备至，耐性等待，渐渐形成了富有特性和创建力的教学风格。特殊是多年担当高三毕业班，成果喜人。平常能在课后反馈和反思信息，刚好整理总结教学阅历教训，不断改进。但由于山区自然文化环境相对落后，自身理论的局限性，在教化教学中也存在诸多不足。（1）优势1、对教化教学的高度责任感，对教化对象的关怀，促使我自己坚持不懈地奋战在教学一线 20 多年，从未懈怠。获得了社会、家长、师生的广泛好评，树立了良好的老师形象，呈现了老师强大的人格魅力，第 4 4页共 5454页收到了良好的教化教学效果。2、教化教学目的明确，看法端正，勤奋学习，细心教学，关切学生，爱惜学生。备课时仔细学习新课标，深化钻研教材，虚心向大师、书本、同事学习。3。当了几十年班主任，我始终一心一意关切班里每一个孩子的成长，巩固自己当老师的学问，好好做人做模范，践行自己的言行。4。坚持利用业余时间学习相关的新教化理念，补充新学问，探究新方法，开拓新视野，努力开阔视野，有足够的养分，做活水之源，永葆教化教学之水清。（2）缺陷1。生活和工作中的倦怠：生活和工作的疲惫影响着教化教学的疲惫，所以往往会以一种刚起先可能还不错，但久而久之就厌倦学生，或者明知故犯的方式停止！惯性思维阻碍了教学创新的步伐，使教学枯燥乏味，学生学习吃力。枯燥低效的教学过程屡见不鲜。2、教学的敬畏感仍旧不够，动辄会以应付的看法看待教化对象、处理教学内容，运用教学手段，教学理性没有彻底战胜教学中肆意的生活心情。第 5 5页共 5454页3、教化教学理念没有从根本上变更，生活阅历和教学经验而来的惯性时常地左右着自己的教学行为，学生被动地听老师讲的课还有不少。4、有时对老师角色定位不是非常恰当，在教学中自己爱抢角色，充分表演个人的喜好与优长，做戏、作秀的成分比较深厚，遗忘了教学的主体。往往老师醉了，学生闷了。5、教化同等观、教化发展观都还需进一步变更与提高。以单一的学科成果取人的看法还时时有，对素养教化里的素养理解仍显偏颇，所以就不能特别到位地因材施教，就无法完全从应试教化的迷途中迈出步伐。三、解决目前问题的方案1、充分利用课余时间多看有关业务方面的书籍和刊物，驾驭各方面的理论学问，以提高自己的业务理论水平。深化领悟生活化、情境化课堂教学的真谛，落实新课改理念，留意积累教学阅历，养成反思习惯，追求扎实、高效、人文特色深厚的课堂教学。多写以熬炼提高自身的表达实力，争取能写出数篇质量较高的文章发表。2、课堂教学做到敬重学生，以学生为主体，充分启发和调动学生第 6 6页共 5454页的主动性。面对全体学生与关注个别差异相结合；注意培育学生学习主动性，促进学生行为习惯的养成。让绝大多数学生在堂上能有机会动手，动脑，参加学习过程，经验学习过程，获得多方面的体验，对学问的理解更透彻。3、增加科研意识和科研实力，主动开展科研工作。以学导行，以学促教，以学提升个人素养。探究课堂教学的路子，探究出一套适合学生实际水平的、教有实效的，能促使学生综合发展的开心学习方法，形成自身的授课风格体系。4、在教学中，做到三反思：即实践前的反思，实践中的反思，实践后的反思。在课堂中变更传统的教学方式，依据学生实际状况，创新一些适合学生的活动，转变学生的学习方式，使学生会学、乐学。扎实落实备课组内各项详细工作，协调备课组与学校间各项工作，团结组内成员，加强备课组教化教学质量。5、作为班主任，要重视班级管理方法的学习，为以后工作的顺当开展奠定良好的基础。一方面在课堂教学中积累管理学生的好方法，二是在日常工作的同时，学习班主任的治班之道。三是阅读有关班级管理的书籍、文章，做好读书笔记。第 7 7页共 5454页6、应用现代教化技术协助课堂教学。要敏捷、合理运用网上下载课件，吸引学生的留意力，激发学生的学习爱好，使学生乐学。恰如其分的运用这种图文并茂的形式，有效地激发学生的学习爱好，使学生产生剧烈的学习欲望。7、变更教化观念，对成果差的学生多些关切，多点爱心，再多一些耐性，使他们在各方面有更大进步。8、多参与校内外的观摩公开课，广泛借鉴汲取别人的优长。四、今后教化教学的策略：（一）、目标在学习中成长，在探究中提高，在发展中完善以课改为中心，以科研为导向，注意课堂常规教学，在学习中成长，在反思中进步。以培育学生自主学习、探究学习、合作学习为核心，创建适合学生发展的空间，张扬学生特性，全面提升学生的语文素养。（二）、途径1、专家引领。2、理论学习。3、自我反思。4、同伴互助。（三）、策略第 8 8页共 5454页1、专家引领，找寻高效的路子A、树立正确的专家观念。专家的很多见解，往往具有前瞻性和预见性，得到专家的指引，能够很好地促进教化教学工作。而是否能够走的更远，关键不是我们的专家有多少，关键是看老师能将专家教给的东西汲取多少。B、主动、主动地参加学习。以观看专家视频、书籍和案例分析为主，虚心请教身边的名师、优秀老师，充分利用网络沟通平台，自觉的吸纳新理念，使自己的教学方式、方法以及手段有更大的发展。2、潜心读书，夯实自己的底子。A、精读书籍。读政治之书，以养大气；读专业之书，以养才气；读休闲之书，以养灵气。本期以读专业之书为主。坚持每天读书一小时以上，使学问不断更新，思想与时俱进。每月必读教学杂志：地理教化 中学地理教学参考 课程教材教法等。B、做好读书笔记。养成勤于积累的习惯。3、深化钻研，树立特性的旗子。A、树立剧烈的目标意识，仔细学习、探讨课程和教学大纲，明确本学段学习内容以及学问、技能、实力等方面的要求，并有机分解到第 9 9页共 5454页每一个单元、每一个课时，落实到每一个学生身上。B、仔细上课，注意课堂教学的有效性。仔细对待自己的每一堂课，每一堂课争取有一个亮点，提高课堂教学效率。要渐渐完成从一个合格型老师向特长型老师的转变。C、仔细探讨训练。根据教化学、心理学的基本原理，科学地、有针对性地支配有效的训练，同时，仔细拟定辅导学生安排，使学习困难学生在原有水平上得到提高。D、主动组织开展各类课内外活动。仔细的、切合实际的评价学生。E、在自己的班级中，努力营造敬重、赞许、宽容的师生关系，加强师生的对话沟通，形成特性的教化艺术。4、完善自我，发挥骨干的样子。A、对每堂课的.成败刚好地进行总结和反思，是对自身教学工作的检查与评定，是适时总结阅历教训、找出教学中的胜利不足的重要过程。B、常常反思自己做人、做事中的不足，一步一个脚印，踏踏实实。第 1010页共 5454页C、用行动来表达自己，用成果来证明自己。切实起到模范带头作用。虚心学习，取长补短，上好骨干老师的示范课。总之，学校给我供应了机会，上级教化部门给我们建立了学习、沟通、反思提高的平台，我就要尽最大努力，抓住一切机会，使自己各方面的综合素养得到进一步的提高，争取以良好的人格魅力感染学生，以生动、精彩的授课吸引学生，以扎实、创新的工作看法打动学生，做让自己满足、受学生欢迎的老师，做的教学相长。个人工作安排 3一、分公司财务科工作安排：1、财务科负责分公司财务管理、资金管理、资产管理、成本管理、会计管理、各项目部及实体的成本管理、兑现审计工作。严格执行集团公司的规章制度。对本部门工作负责，制定并落实部门工作安排。2、负责编制并上报分公司年度财务收支安排和月资金收支安排；编制并上报分公司机关费用指标安排，根据集团公司审批结果，进行限制和管理。3、负责编制和上报集团公司财务会计报表及各种资料。第 1111页共 5454页4、负责财务会计核算和项目成本核算的管理。协作项目部工程价款回收工作。5、负责分公司固定资产的管理，按规定计提折旧费。6、组织各项目开展增收节支活动。搞好会计核算、项目核算和成本分析，降低工程成本，降低费用支出，并会同相关部门建立工程项目经济档案。7、负责对项目经理部实施审计监督。负责分公司的财务电算化管理。8、负责“卓越绩效体系”的财务科各种资料的打算及复验工作。9、负责工程投标保函、履约担保、银行信贷额度等手续办理工作。10、负责集团公司对分公司工作联查财务各种资料的收集、编制工作。11、负责上报分公司年度财务收支安排和月资金收支安排；编制并上报分公司机关费用指标安排，根据集团公司审批结果，进行限制和管理。编制分公司年度财务收支报表。第 1212页共 5454页12、负责核对清理债权帐务及内部单位之间的往来帐目。13、执行对操作人员的管理和计算机档案管理职责，对会计软件的运行进行日常维护，保证计算机软件及硬件的财产平安。14、对项目经理部经营管理制度和内部限制制度是否健全，运行机制是否正常进行监督。对项目经理部实施财务审计、承包及兑现审计。二、对项目部的资金有偿运用管理：1、分公司与项目部及经营实体，相互占用资金的确定额是：项目部及经营实体上交的资金与应交分公司的管理费和分公司代支付银行的各种保函的资金部分相抵的差额为基数，按同期一年贷款月利息0.66%计算。项目部欠分公司的管理费的计息方法：按月完成量计算的上交分公司管理费累计总额的 80%为基数，乘以 0.66%利率。每月计息一次，划转项目部并同时项目部记入财务费用。计息时间是从收取管理费的月份的第三个月末起先计息划帐。2、分公司为项目部办理投标保函和履约保函的、工程预付款保函等工程保函所交银行的保函现金部分从办完保函月份的其次个月初起先计息，每月以 0.66%的利率计息。由分公司划帐项目部，项目部记第 1313页共 5454页入财务费用。3、分公司与项目部的往来帐目中，假如分公司的往来帐余额（扣除项目部利润亏损额）欠项目部的，同样以每月以 0.66%的利率计息。由分公司倒划给项目部。三、支付各种款项的措施：为了强化财务管理，规范经济行为，杜绝工程成本的各项潜亏因素的存在，保证分公司健康持续的发展，要求各级领导及财务人员在支付各种款项时，帐面有欠款的可以支付，否则坚决不予支付。假如双方签定合同约定有预付款的可以预付，但预付款项不得超过合同限定数额。要求肃穆执行，若有违反行为追究当事人和领导责任。在付款的同时严格审查收款签字人是否与财务帐面、合同签字人一样，否则坚决拒付，实属状况特别，但必需办理本人托付证明书、托付人和受托人的身份证复印件并同时附在付款凭证后面。托付证明书假如双方是企业单位的必需有双方企业单位盖章后有效，假如是个人的必需有双方当事人签字并同时按手印和双方的身份证复印件附后有效。事后避开经济纠纷。四、“备用金”管理方法第 1414页共 5454页1、依据国家财经制度规定、集团公司的严格要求、结合我分公司的路、桥工程施工特点，制定单位相关人员，因公暂借“备用金”的管理方法：暂借“备用金”的人员范围：分公司经理、书记及付经理，项目经理及付经理，机关各科室正、付职，公用小车司机，机关材料处及项目材料选购 员，具体人员名单经分公司经理确认后再定。2、“备用金”借用限额：（1）、分公司经理、书记及付经理、项目经理“备用金”借款限额 10000 元。（2）、项目付经理、机关处室正付职、公用小车司机“备用金”借款限额 3000 元。（3）、机关材料处及项目材料选购人员“备用金”借款限额xx 元。3、“备用金”借用审批权限：在分公司借“备用金”由分公司经理审批，在项目部借“备用金”由项目经理审批。在“备用金”的运用过程中，杜绝超过规定限额并刚好归还“备用金”，严格限制人员范围。4、每年借用“备用金”必在本年 12 月 25 日以前还清，如不还清第 1515页共 5454页者在次年 1 月起先扣工资，扣清为止。五、加强防范企业经济风险意识1、建立完善专项基金台账：职工公积金、职工养老统筹、职工医疗保险、职工失业保险台帐。2、“应收帐款”科目要进行帐龄分析，帐龄达到三年以上为不良资产，结算是否刚好，债权人的债权期限为两年。债务人是否存在，单位是否注销，诉讼期限是否超过两年，债务人是否足额给款。预期债务是否有证明，证明超保权期限是否。预期不能收回的“应收帐款”全额提取坏帐。3、坏帐打算金的预提方法，是以“应收帐款”和“其他应收款”的年终“借方”期末余额按比例提取，同时也可以按单个分析计提，但是必需在财政局备案并批准。4、20 xx 年要建立“应收帐款”明细台账：（1）、已竣工结算的工程的台账内容：业主、工程名称、竣工时间、结算时间、结算金额、累计报量、收款总额、末笔收款时间、现拖欠款。（2）、已竣工未结算工程的台账内容：业主、工程名称、竣工时第 1616页共 5454页间、合同价款、报出结算时间、报出结算价款、累计收款、累计报量、报量与收款差、报出结算与收款差。（3）、在建工程的台账内容：业主、工程名称、开工时间、合同价款、累计收款、累计报量、报量与收款差。5、“应付帐款”“暂估材料帐款”：年底有余额的（本科目不能出现“借方”余额，如有要追究当事人的责任），要依据年底财务帐面金额分别以工程项目、暂估时间、供应单位、货物名称、规格、数量、单价、总价，编制“货物暂估明细表”并注明未刚好冲销的缘由。6、各分包队的付款方法：责任划分明确，付分包队款时如财务帐面不欠款的超付款，必需是以借款的手续办理后付款，在“其他应收款”科目反应。所谓超付款是指：（1）超完成工程量超付款。（2）超业主所付款的工程款（扣除管理费后的超付款）。（3）超结算款的超付款。7、其他供应货物单位的超付款（是以财务入帐为准）也必需是以借款的手续办理后付款，在“其他应收款”科目反应；有供货合同约定予付款的，付款时在“预付帐款”科目反映。第 1717页共 5454页8、从财务帐面看已形成对包工队、机械租赁费、人工费、材料供应商超付款的部分金额，到 20 xx 年 6 月底以前必需办理原付工程款转借款手续，财务部门依据原付工程款转借款手续进“其他应收款”的相关明细科目。9、“其他应收款”、“其他应付款”的长期挂帐业务要刚好清理，以便形成呆帐。10、“内部单位核算往来”“集团内部往来”要于集团公司与分公司、分公司与分公司之间、分公司与项目之间的财务往来帐年底必需无未达帐项，如年底审计查出未达帐项按分公司本年度潜亏处理。11、备用金要逐个落实，年底清理完毕。12、“待摊费用”“预提费用”要有充分的依据财务才能入帐，无依据入财务帐的凭证，经查处按违犯财经制度论处。13、依据承包协议据实搜集资料，按权责发生制核算。14、项目成本按实际价格核算的，材料差异不能出现“贷方”余额。假如有“借方”材料差异必有业主核签的证明资料财务方能入帐，审计查处无证明资料的按本年度成本潜亏。第 1818页共 5454页15、工程的成本报表不能有降本。如有按本年成本潜亏。16、税金要足额提取进“其他应付款预提税金”科目17、20 xx 年的质量奖，按当年签订合同总额的 1%预提进成本。18、项目成本核算要依据法律、法规、企业规定进行。对分包队伍的帐务核算时，假如有供应商的发票可以抵冲应税计提额。个人工作安排 4一、接着开展压力管道的普查汇总工作：1、十月一日前对全部填表申报的单位，要各单位的填报资料进行全面的抽查；2、十月中旬对各街道的普查工作进行评比，对完成好的单位赐予表彰，对质量不到的必需进行反工。二、主动开展平安技术人员的专培训工作：从使月份起先支配适当的时间，组织全区平安管理技术人员，进行岗位培训，对未达到市平安生产监督管理局上岗要求的，一率支配参与市安监局组织的上岗培训。对已达到要求的人员进行岗位自学及有组织的业务培训，以达到不断提高业务水平为目的。三、仔细开展平安生产大检查活动：第 1919页共 5454页1、依据冬季特点，仔细抓好各生产单位的防冬保暖工作，开展有真对性的平安生产大检查；2、仔细加强人员密集场所及大形商场、超市、市场等平安防火工作；3、仔细开展“元旦”前的平安生产大检查，以确保节日之间的平安工作。四、仔细抓好全区平安生产的年终评比工作：1、从十一月份起，对各街道、各主管部门的平安生产工作资料进行汇总，收集各单位的全年度平安生产工作总结；2、填写好相关报表，统计好相关的数据，为年度评比工作做好打算；3、拟定 xx 年度平安生产工作评比方法；4、组织开展平安生产工作先进集体、先进个人的评比工作，评比工作必需自下而上的开展；5、仔细总结全区 xx 年度平安生产工作，仔细拟草全区 xx 年度的平安生产工作安排。五、仔细完善平安生产管理台帐：第 2020页共 5454页四季度中要仔细抓好平安生产管理台帐的更换工作，力争在十一月份前各生产单位都能运用上全区统一台帐。十二月一日起先记录 xx年度的平安生产工作时，必需运用新的统一台帐。个人工作安排 51、写书：这无疑是 20 xx 年，我最想做的事。在自然法则：吸引规律这部电影里：没有你应当做的事，只有你想做的事。我始终幻想着能写点什么纪念岁月，却始终以各种借口各种理由半途而废。为了这个首要安排，我确定得放弃许多，比如说交际、消遣但，人生总得做成一件梦寐的事。无论好坏，至少完稿。2、旅游：假如可以，支配一次旅游。目的地我希望是个宁静的地方，没有嘈杂的叫卖，也没有你拉我拽的拉客，也没有虚伪的商人式奸笑。只要宁静就好，让自己融入当地的生活。我所认为的旅行意义，不在于逛了多少景点，买了多少纪念品，更多的是经验。3、找伴：为什么不说恋爱，不说结婚呢？恋爱结婚对于我来说，都显得过第 2121页共 5454页于的沉重，我有种恋爱就得结婚的执拗，我知道这种想法会吓跑许多人。昨天，老板跟我闲聊，问我对于恋爱的看法。我回答他：觉得恋爱很麻烦。他说：怎么能说麻烦呢？恋爱，的确须要权衡。不能太现实，也不能太浪漫。生生地体会了中庸之道，却实在在理；4、工作：目前为止，这份工作：老板器重、直属领导培育、同事和谐，一切我都算满足。新的一年，最重要的是：让自己更重要、更不行或缺，充分发挥自己有限的才能。6、看书：每周一本，不用太焦急，渐渐品，用文字每周做一次旅行。7、电影：每周一部电影，每两周去次影院，用影像去旅行。新年总有期盼，总有展望，若是明年今日回首，是否如这个单子上的数字一样清楚呢？这是个问题。个人工作安排 6本学期我校全体老师本着对学生高度负责的看法，充分相识学校平安工作的重要性，要坚固树立“珍爱生命、平安第一，责任重于泰第 2222页共 5454页山”的思想，以构建“和谐校内”为目标，扎实深化地开展“平安校内”创建活动，确保全体师生和校内平安。一、工作目标以中共中心关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干看法、关于进一步净化社会文化环境、促进未成年人健康成长的若干看法为指导，仔细贯彻教化行政部门关于加强中小学幼儿园平安管理和治安防范整治工作的有关精神，切实规范学校平安管理制度，健全和完善突发事务应急预案，增加广阔师生的法制观念、平安意识，提高平安防范和自护自救实力，从根本上消退学校及周边的平安隐患，努力改善育人环境，维护学校的合法权益和教学秩序，使学校成为让学生安心，家长放心、社会满足的和谐平安校内。二、工作要点（一）全面落实学校平安工作责任制强化学校平安主体责任，坚持“谁主管、谁负责”的原则，明确校长为学校平安工作第一责任人。校长与各部门负责人，政教主任与班主任及课任老师，班主任与各学生家长层层签订平安责任书，明确学校平安工作中各自的职责和要求，树立学校平安工作每天有人问，第 2323页共 5454页到处有人查，层层有人负责的工作机制，使学校各项平安制度、平安措施落到实处。（二）完善学校平安管理制度学校依据学校平安管理条例和教化部制定的学生损害事故处理方法，结合学校实际，进一步完善学校平安工作各项规章制度和平安应急预案，同时将平安工作各项规章制度落到实处。定期召开平安工作分析会，坚持和完善平安事故的报告制度，发生师生伤亡事故，以及关系到社会稳定、青少年身心健康的重大事故，学校必需在第一时间内逐级上报区教化局。（三）扎实开展“平安校内”创建活动以构建和谐校内为目标，接着扎实开展“平安校内”创建活动，根据安定区中小学幼儿园平安管理和治安防范专项整治百日行动实施方案的要求，重点抓好以下工作，努力消退各种平安隐患。1、检查校舍和教化教学设备。开学初，学校要马上组织相关人员开展一次平安工作大排查工作并仔细做好记录。特殊加强对教室、试验室、餐厅、电路、消毒设备、消防、照明和体育设施的检查，刚好更换不符合平安要求或已损坏的第 2424页共 5454页设备。同时学校要严格执行平安工作检查制度，做到定期、不定期对校舍、教室和校内周边状况进行检查，特殊是雨季、雪天，发觉隐患要刚好解除。切实加强校产平安管理，珍贵物品和设施要加强人防、物防和技防，加强学校特种设备的维护和平安管理。2、切实加强平安教化和平安防范。新学年开学第一天，要利用开学式讲话对学生进行平安教化，要将品德教化、法制教化和平安教化“三项教化”纳入教化内容，要落实到处。要充分利用区教化网上的教化资源，以及平安教化光盘，加强对师生的平安学问教化，提高师生的平安防范和自救实力。3、接着加强对学生交通平安法规教化。教化学生自觉遵守交通规章，上放学路上要佩带“小黄帽”，严禁 12 周岁以下学生骑自行车，严禁学生乘坐无证无牌车，加强对学生接送车的监督和管理工作，在学生中开展“拒超载”教化。4、在学生中扎实开展防溺水、防触电、防煤气中毒、防意外事故等教化。使学生熟识相关平安学问，驾驭救援的基本学问和技能。严禁学生私自下河游泳。第 2525页共 5454页5、加强消防平安和消防演练工作。重视学校校舍消防平安，尤其是用电线路等人群集聚地和火源地的消防平安，要加强火源、通道、消防设施等方面的检查，发觉问题，马上整改。对易燃、易爆、剧毒药品要按规定严格管理，禁止学生携带烟花、爆竹等易燃、易爆物品进校，同时，加强防火平安教化，使学生驾驭消防平安学问和基本技能。一旦发觉火灾，马上向有关部门报告，严禁组织小学生参与火灾扑救。6、仔细做好食品卫生平安工作。严格执行 食品卫生法，学校要主动开展食品卫生平安宣扬教化，让学生初步驾驭食品卫生学问努力提高自我爱护实力。要加强校内饮用水的管理。禁止学生到小店、小贩处购买不合卫生标准的食品。严禁学生带零食进校内。7、仔细做好传染病及公共卫生事务防控工作。（1）常常性地利用墙报、板报、广播、集会、晨会等多种形式向学生宣扬预防各种“传染性的疾病”的学问，并印发“预防各类传染性疾病”常见的问题解答宣扬单人手一份，让学生带回，让家长知晓预防学问。第 2626页共 5454页（2）特别时间段学校实行 24 小时值班，学校领导手机保证全天候开通，刚好报知疫情。层层落实，环环相扣。同时做好校内的定时消毒和对学生的“晨午检”工作。发觉异样，刚好报告，并做好备忘，随时报告新状况。8、加强对学生的心理健康教化和辅导。学校要主动开展心理健康教化和心理问题询问、辅导，使学生能正确相识自我，增加自我调控和承受挫折的实力，提高学生的心理健康水平，消退学生心理障碍，保障学生心理健康，老师要关切爱惜每一位学生，要重视和加强对行为偏差学生的教化、引导和激励，擅长发觉学生身上的闪光点，引导学生健康成长。（四）主动营造良好的校内周边平安环境争取各方支持，充分发挥法制副校长作用，深化开展“警校共建”活动，主动主动与公安、工商、文化、卫生、平安监管等部门的协作，健全学校和所在地公安派出所、家长、社区的学生平安联防制度，进一步加强校内周边环境治理，同时要净化校内文化环境，营造全社会共同关切青少年健康成长的良好氛围。（五）进一步加强学校平安工作过程管理第 2727页共 5454页依据平安工作要求，学校要仔细开展平安自查工作，发觉问题要刚好整改。对疏于管理发生事故造成后果的，学校将视情节轻重赐予有关责任人以肃穆处理。为确保师生平安，根据上级要求，每月一次全面排查平安和卫生隐患，对存在的平安和卫生隐患在校老师会上进行通报，并一一登记，逐一制订切实可行的整改方案，刚好消退隐患。个人工作安排 7一、班级状况分析这个班有 24 名学生，其中女生 17 名，男生 7 名。高校一年级毕业后，我的班级状况良好，班里大多数学生学习看法端正，遵守学校的规章制度。通过全体师生的共同努力，我们班被评为苏州市文明班。现在我班已经进入大二阶段，班级管理有待进一步加强和提高。二、这学期的基本工作要点1、要求学生严格遵守学校规章制度，端正学习看法，明确学习目的。提高学习爱好，让学生主动学习，提高学习成果。班里有些同学平常放松要求，不抓紧学习，导致期末考试成果不好。针对上学期期末的考试成果，要求补考的同学进一步端正学习看法，多提问，多做第 2828页共 5454页多读，向优秀的同学学习。2、激励学生大胆创新，勇于表达，参加部门和学校活动，如卡拉ok、网页制作等竞赛。我班有几个同学在消遣方面成果突出。激励他们在学好专业课的同时参与校内外活动，使课堂气氛更加活跃。3、挖掘学生特长，培育各领域人才，培育学生实践实力和说话实力，为他们近期踏上社会打下良好基础。在这方面，本学期安排举办更多的主题班会，如演讲竞赛。4、培育学生良好的行为习惯，做到礼貌、文明、自律、卫生。在学校敬重老师，主动打招呼；留意班级仪容，在公共场所保持宁静，遵守纪律。5、完善班委，明确分工，提高学生管理实力。学期初对原班委进行了调整，每个班干部都仔细写好了工作安排，带领全班仔细学完每一课，做好各项活动。6、做好弱势学生。我们班弱势学生的主要目标是不重视学习，有谈恋爱的倾向。在这方面，我准备在许多地方联系家长，双方都会督促他们好好学习，培育主动的学习看法。7、做好勤工俭学。在不影响学习的前提下，允许学生外出打工。第 2929页共 5454页目前我班有 5 名学生周末在国外工作学习。我会和老师保持联系，了解他们的学习成果，关切他们的学习状况。8、关切居民的生活。今年我们班有同学住东门，也有同学自己租房。状况困难，管理难度加大，所以我会更加关注他们的生活状况，常常去他们宿舍看看。第三班、级的主要活动1、组织一部分同学去苏州化妆，刚好留意学习的教化。2、教化学生敬重老师，老师节到来时启发学生以各种方式教老师。出版第一期黑板报。3、组织学生参与开幕式，进行思想教化。4、组织学生秋游。5、开展国庆庆祝活动，出版相应的黑板报。6、举办演讲竞赛。7、组织学生参与工程部卡拉 ok 竞赛，争取进入学院竞赛。8、组织迎新年庆祝活动。9、组织参与学校秋季运动会。10、抓好复习，参与期末考试。第 3030页共 5454页以上是我拟订的本学期班主任工作安排，我会尽我最大的努力，重点抓好学生的学习工作，抓好学生的日常管理工作，争取在本学期不出差错，把好每一关。使我班接着保持良好的班风和学风，再创佳绩！个人工作安排 8圆满的送走了 20 xx 届毕业生，又迎来了 20 xx 届新生，本学期学校从教学管理上有很大的改革，为了增加年级教务的管理，每年级设有两名年级教务主任，高一年级录用了一批中考成果较好的学生，而我，本学期既是高一年级的教务主任，又是高一 14 班的班主任，教13 班和 14 班两个班级的英语课，同时，我还是学校的英语学科带头人。深感肩上任务之重，压力之大。一，作为年级教务主任，我会仔细领悟学校精神，履行年级教务主任职责，执行管理年级常规教学工作，做到日检查、周公示、月上报；管理落实年级课改、科研工作。二，作为英语学科带头人，首先制定出本学期的学科建设方案，对基础年级的老师要求首先一轮的组内互评课，选拔出优秀的老师参与骨干老师的评比，检查老师的听课笔记、教研出勤，支配好青年老第 3131页共 5454页师的帮带工作。三，作为高一 14 班的班主任，我会用我的爱心、耐性、恒心教化、指导我的学生，我有决心、有信念带好 14 班，使 14 班学生人人成才，人人成材。四，作为高一 13 班和 14 班的科任老师，由于两班的基础不同，在教学中要运用不同的教学方法，教学策略，有不同的学问目标，但都要围绕课改这一前提，以打造高效课堂为目标，以学生为主体，为学生的可持续发展奠定基础。个人工作安排 9在这 XX 年的一年里，凭借前几年的蓄势，已具备步入了快车道，为实现了稳步的效益增长，以崭新姿态呈现在客户面前，一个更具朝气和活力的、车间完善后，管理水平必将大幅度提高，这不仅仅是市场竞争的外在要求，更是自身发展壮大的内在要求.对于各部门来说，全面提升管理水平，与公司同步发展，既是一种压力，又是一种动力.为了完成公司 20 xx 年的总体经营管理目标，厂部特制订 20 xx 年工作安排如下.一、依据本年度工作状况与存在不足，结合目前公司发展状况和第 3232页共 5454页今后趋势，人力资源安排从九个方面开展 20 xx 年度的工作：1、进一步完善公司的组织架构，确定和区分每个职能部门的权责，争取做到组织架构的科学适用，三年不再做大的调整，保证公司的运营在既有的组织架构中运行.2、完成公司各部门各职位的工作分析，为人才招募与评定薪资、绩效考核供应科学依据；3、完成日常人力资源聘请与配置4、推行薪酬管理，完善员工薪资结构，实行科学公允的薪酬制度；5、充分考虑员工福利，做好员工激励工作，建立内部升迁制度，做好员工职业生涯规划，培育雇员主子翁精神和献身精神，增加企业凝合力.6 在现有绩效考核制度基础上，参考先进企业的绩效考评方法，实现绩效评价体系的完善与正常运行，并保证与薪资挂钩.从而提高绩效考核的权威性、有效性7、大力加强员工岗位学问、技能和素养培训，加大内部人才开发力度.第 3333页共 5454页8、建立内部纵向、横向沟通机制，调动公司全部员工的主观能动性，建立和谐、融洽的企业内部关系.集思广益，为企业发展服务.9、做好人员流淌率的限制与劳资关系、纠纷的预见与处理.既保障员工合法权益，又维护公司的形象和根本利益.二、增加人员配置：（1）前台：前台增加至 3 名，分管不同区域.（2）车间管理人员：车间行政主管 1 人、技术主管 1 人、所需机电修理组长约 3 名.三、强化人员素养培训春节前完成对各区域所需人员的聘请和培训，使 20 xx 年新的管理制度实施过程中人员素养方面有充分的保障.仔细选择和慎重录用基层管理人员，切勿滥竽充数.四、加大人员考核力度在人员配置、资源保证、业绩考核等方面作出实施细则规定，从制度上对此项工作作出保证.并依据各区域实际状况和存在的问题，有针对性地加以分析和探讨，以督促其在短期内按规定建立和健全管理的工作.第 3434页共 5454页五、加强市场调研，以业务部供应的信息量和公司在各区域的业务进展状况，将以专人（兼职）对各区域业务的发呈现状和潜在的发展趋势，进行充分的市场调研.通过调研获得第一手资料，为公司在各区域开拓新的市场方面作好参谋.六、品牌推广1、为进一步打响“振兴”品牌，扩大振兴的市场占有率，20 xx年乘公司车间乘改建的东风，初步考虑以宣扬和扩大品牌，创建更大市场空间，从而为实现奠定坚实的市场基础上更上一层楼.2、进一步做好内部管理及宣扬工作.在各个现场制作和安装宣扬条幅或广告牌，现场展示企业实力；刚好制作企业新的业绩和宣扬资料3、加强和外界接触人员的专业学问培训和素养教化工作，树立良好的企业员工形象和企业文化内涵，给每一位与我厂人员接触的人都能够留下美妙而深刻的印象，从而对有更清楚和深层次的相识.七、客户接待客人接待工作仍是业务部工作的重点之一.做好客人接待工作是业务接洽的必要的前提和基础.根据公司有关规定要求保质保量地做第 3535页共 5454页好客人接待工作是业务部必需进行仔细探讨和探讨的重要课题.表面上看起来接待工作比较简洁，但实质上客户接待是一门非常深邃的学问.不去深化地探讨和探讨就不能让该项工作做得完善.因此，业务部要在方法上、步骤上、细微环节上下一番功夫.为了既少花钱，又不影响接待效果，须要更多地了解客人的生活阅历、为人禀性、处事方式、办事风格、企业价值取向、管理理念、产品特色、行业地位等.细致探讨分析和琢磨推敲日程的支配，让每一位客人在最短时间内有全面的、清楚的、有肯定深度的了解，对振兴的产品表现出最大限度的认同感，对的管理模式和企业文化产生足够的爱好.把长期地、坚持不懈地仔细对待每一批客人和每一客人，使他们对的接待工作满足作为业务部每一个接待工作人员的准则.从而以此来提高跟踪的胜利率，达到提高企业经济效益的根本目的.个人工作安排 10新的一年是一个充溢挑战、机遇与压力起先的一年。为了在新的一年里不断进步，挑战自我，在此，我订立了 20 xx 年度工作安排，以便使自己在新的一年里有更大的进步和成果。1）发扬吃苦耐劳精神。面对仓库中事务杂、任务重的工作性质，第 3636页共 5454页不怕吃苦，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，主动适应各种环境，在繁重的工作中磨练意志，增长才能。2）发扬虚心学习精神。加强学习，勇于实践，博览群书，在向书本学习的同时留意收集各类信息，广泛吸取各种“养分”；同时，讲究学习方法，端正学习看法，提高学习效率，努力培育自己具有扎实的工作基础、辩证的思维方法、正确的思想观点。力求把工作做得更好，树立本部门良好形象。3）完成领导交办的各项任务。对领导交待的工作努力完成并做好，增加责任感、增加团队意识。主动主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我最大的实力减轻领导的压力。完成自已份内工作的同时能够主动帮主管或同事分担一些工作。和同事互帮互助，共同维持和谐的工作环境。4）熟识公司新的规章制度和业务开展工作。公司在不断改革，订立了新的规定，特殊在公司目前正在进行的 7s 推行工作中，作为公司一名老职员，必需以身作责，在遵守公司规定的同时全力协作。以上，是我对 20 xx 年的工作安排，可能还很不成熟，希望领导指正。火车跑的