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    2022学年寒假教师培训参考计划范文.docx

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    2022学年寒假教师培训参考计划范文.docx

    学年寒假教师培训参考计划范文作者:李清波为进一步提高我校老师综合素养,不断促进老师专业化成长,更好地习惯开展性课堂理论需求,依照教育培训中心和学区的有关要求,决定在寒假期间,对全校老师进展新课程标准解读、开展性课堂教学方法与效果、教学咨询题设计、学科专业才能、熟悉下学期教材内容为主要内容的集中培训。一、指导思想以国家教育改革和开展中长期规划为指导,以提高老师素养、促进老师专业化成长为目的,以加强老师执教才能为核心,以提高老师职业道德、专业水平为重点,利用寒假对老师集中进展业务理论知识的培训,全面提高老师施行素养教育的才能和水平,为办好人民满意的教育,实现 XX 年各项任务目的奠定坚实的根底。二、组织机构成立二 xx 中学寒假老师培训领导小组,成员组长:贺群龄副组长:陈长艳、黄海涛、梁兆友、成员:王永辉、李雨秋、张佳琦、王海燕领导小组负责老师培训工作的安排、布置、落实、材料搜集及考核。三、学习的主要内容1学习新课程标准解读,通过学习明确新课程标准在课程目的和内容、教学观念和学习方式、评价目的和方法上的详细阐述。2开展第二季本土特色开展老师活动。就开展性课堂教学方法和效果进展讨论。在教材内容的处理、教学策略的选择教学手段、教学方法如何合适学生进展讨论,追求课堂教学效果最大化。3.开展构建有效性课堂教学形式-咨询题教学法研究活动,就开展性课堂教学咨询题设计进展讨论,力求八大环节,实现无痕迹衔接。4老师的学科专业才能是提升教学质量的前提。组织老师深化学习本学科知识,研究近三年中考试题,寻找命题规律,提升本人的专业化才能。5.各学科集中进展集体备课,熟悉下学期教材内容.四、培训时间和地点时间:XX 年 1 月 10 日-1 月 26 日。地点:二 xx 中学阶梯教室。五、培训对象全校老师。六、培训安排:(见下表)XX 年 1 月寒假期间老师集中学习安排表(略)七、培训要求1、所有老师认真对待寒假培训工作,必须服从学校的培训安排。2、培训期间要进展考勤。每天上午 8:30-11:30、下午 2:30-5:30 进展学习签到,做到有事请假。3、老师培训期间认真写好学习笔记和心得体会。八培训作业1.写一篇学习新课程标准解读心得体会。1500 字以上,电子稿且不能雷同,上交时间 XX 年 3 月 2 日。2.老师作近三年本学科中考试题,开学进展考试。音体美老师写一篇教学案例,2500 字左右,电子稿且不能雷同,上交时间 XX 年 3月 2 日。3.各学科集中进展集体备课,制定下学期教学打算与进度。

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