职业学校学生顶岗实习协议（范本）.doc

顶岗实习协议书甲方（学校）：四川工程职业技术学院地址：四川省德阳市泰山南路二段801号 邮编：618000联系部门（各系名称）： 电话（系部电话）： 乙方（实习单位）：地址： 邮编：联系人： 联系电话： QQ或电子邮箱号码： 微信号码：丙方（顶岗实习学生;若有两人以上学生，则详细名单及基本信息附后）：所属系部： 所属班级： 公民身份号码： 联系电话：QQ或电子邮箱号码： 微信号码：校内实习指导教师： 联系电话： QQ或电子邮箱号码： 微信号码： 为提高技术技能人才培养质量，增强学生社会责任感、创新精神和实践能力，更好服务产业转型升级需要，根据我国教育法职业教育法职业学校学生实习管理规定等法律法规规章的有关规定，甲方拟安排    级      专业   （丙方）等 位学生（若有两人以上学生，则详细名单及基本信息附后）赴乙方参加顶岗实习。为明确甲乙丙三方的权利和义务，维护各方合法权益，在平等自愿的基础上，经协商一致，签订本协议书。1.顶岗实习时间、地点、岗位及内容1.1实习时间：  年  月  日至     年   月   日；1.2实习地点：                         ；1.3实习岗位及内容：                                    ；1.4保险情况：                         ；1.5实习报酬：                         。2.顶岗实习组织及实习管理2.1甲方在签订本协议书之前，已对乙方进行实地考察和必要评估，乙方应当按照甲方考察时提供的生产经营条件、生产管理制度、劳动安全卫生和保护、劳动报酬和福利待遇等评估条件，为丙方提供专业相关或相近的顶岗实习岗位，但不得安排丙方从事高空、井下、放射性、有毒、易燃易爆，以及其他具有较高安全风险的实习。2.2甲方会同乙方制定顶岗实习方案，并协助乙方落实。方案应明确实习目标、实习任务、必要的实习准备、考核标准等。2.3实习开始前，甲方应完成与实习岗位相关的专业知识与基本技能训练的教学任务，使丙方能适应实习岗位的基本要求，并对丙方进行初步培训，使丙方了解实习的目标、任务和考核标准。2.4乙方负责丙方的岗前培训，培训内容包括但不限于安全生产、岗位工作任务及流程、相关设备操作规范、工作纪律及其他需要培训的内容。2.5甲方安排校内实习指导教师，负责丙方实习期间的业务指导，掌握实习动态，做好丙方的思想教育工作，并全程跟踪服务；安排系部等部门的领导和老师开展实习巡查、指导和调研等工作。2.6乙方为丙方安排岗位实习指导人员并将岗位实习指导人员基本信息书面通报甲方，对丙方实习进行业务指导和管理，确保丙方接受合格的岗位技能训练；丙方应当服从乙方安排的岗位实习指导人员的业务指导和管理。2.7双方建立丙方实习情况通报制度。遇重大问题或突发事件，乙方应立即通报甲方，并按照有关规定及时逐级上报和妥善处理。2.8丙方严格遵守甲乙双方的相关规章制度，完成实习方案确定的各项实习任务。丙方因违反相关规章制度或个人原因造成乙方设备损坏的，由丙方承担相应责任。2.9除工作需要外，丙方实习期间应保持通讯畅通，主动与校内指导教师联系，每周至少和校内实习指导教师联系1次。2.10丙方不得迟到、早退、旷工，因故确需请假时，应按照甲、乙双方的请销假制度办理并告知学校指导教师，经批准后，才可请假。丙方休假完返回乙方实习岗位，应分别向校内实习指导教师和岗位实习指导人员销假。对于丙方的非正常情况缺勤，乙方应及时向甲方校内实习指导老师进行通报。2.11实习期间，除存在不安全因素外，未经甲乙双方书面批准，丙方不得擅自终止实习，否则，因此引发的一切安全及其他责任，由丙方承担。丙方因自身原因需终止实习，应提前向甲乙双方提交书面申请并取得同意。2.12丙方负有保守乙方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项的义务。在未取得乙方书面同意之前，不得泄露乙方的保密信息。2.13实习结束后，丙方需按甲方要求及时向甲方提交相关实习报告、鉴定等材料。3.顶岗实习期间食宿及休假安排3.1实习期间，若乙方统一安排住宿，则丙方应遵守乙方宿舍管理规定。若乙方不能安排住宿或丙方不选择在乙方住宿，则丙方自行解决住宿时，应向甲乙双方申报备案，不满18周岁的，还须经丙方监护人签署监护人知情同意书。3.2实习期间，丙方的就餐方式由乙方的条件和相关规定或有关专门约定来确定。3.3乙方应遵守职业学校学生实习管理规定关于工作时间和休息休假的规定，因专业和实习岗位有特殊要求需要安排丙方在法定节假日实习或加班和夜班的，乙方应当征得丙方的书面同意并依法给予报酬或调休，且应当在甲方报主管部门备案后实施。4.顶岗实习期间工作时间与报酬4.1乙方应遵守国家关于工作时间的规定。4.2甲乙双方应参考乙方单位相同岗位的报酬标准和顶岗实习学生的工作量、工作强度、工作时间等因素，合理确定顶岗实习报酬，协商确定乙方应支付给丙方的实习报酬。4.3实习报酬的支付时间和方式：乙方应以货币形式及时向丙方足额支付实习报酬，如延期发放，应征得丙方同意，并明确告知延期期限。4.4实习期间，丙方的奖金、福利等应按乙方的相关规定执行。5.顶岗实习期间劳动保护和劳动安全5.1甲乙双方应对丙方进行安全防护知识教育和培训。5.2甲乙双方应制定突发事件应急预案；乙方应为丙方配备符合国家规定安全保障器材和劳动防护用品。5.3丙方应增强安全意识，确保自身生命及财产安全，遇到困难应及时向乙方安排的岗位实习指导人员和甲方校内指导教师报告并寻求帮助。5.4丙方严格按照乙方安全规程和操作规范开展工作，有安全风险的操作必须在乙方专门人员指导下进行。5.5丙方实习期间，按照相关地区和单位要求做好疫情防控工作。6.顶岗实习期间的责任保险与伤害事故处理6.1甲方负责为丙方投保实习责任保险。在条件许可的情况下，乙方应为丙方购买商业保险或其他保险。6.2丙方在实习期间发生伤病，乙方应按照优先救治原则，积极组织救治，并及时通报甲方。属于保险赔偿范围的，由承保保险公司按照保险合同标准赔付。不属于保险赔付范围或者超出保险赔付额度的部分，甲乙丙三方应根据事实情况和国家相关规定妥善解决。7.实习考核7.1甲方会同乙方根据学生实习岗位职责要求制订具体考核标准，并组织丙方学习。7.2实习期间，丙方应认真撰写实习日志、实习报告，按甲乙方要求完成实习工作总结。7.3实习期满后，乙方应当对丙方遵守劳动纪律、学习和工作态度、专业知识和技术技能等进行综合评价并出具书面实习鉴定意见。7.4甲方会同乙方做好丙方的实习考核工作。8.协议解除与终止8.1有下列情形之一的，甲方或丙方有权解除本协议书：8.1.1丙方未满18周岁，被安排从事未成年工特殊保护规定中禁忌从事的劳动；8.1.2丙方为女性，被安排从事女职工劳动保护特殊规定中禁忌从事的劳动；8.1.3丙方被安排到酒吧、夜总会、歌厅、洗浴中心等营业性娱乐场所实习；8.1.4乙方提供的劳动保护或劳动条件被有关机关认定为不合格而拒不整改的；8.1.5乙方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫丙方劳动的，或者乙方违章指挥、强令冒险作业危及丙方人身安全的；8.1.6乙方安排的工作时间、劳动强度等违反法律规定损害丙方身体健康的；8.1.7乙方无正当理由不及时足额以货币方式支付丙方报酬的。8.2有下列情形之一的，乙方有权解除本协议书：8.2.1丙方不服从岗位实习指导人员的业务指导和管理，屡教不改的；8.2.2丙方严重违反乙方规章制度并造成乙方重大财产损失或其他恶劣影响的。8.3丙方实习期间，因不可抗力导致合同无法履行的，各方均有权解除本协议书。8.4丙方实习期满，本协议书自动终止。若需延长实习期限，须由一方提出申请，经另外两方同意后签署补充协议。9.违约责任9.1甲方违反本协议约定造成乙方、丙方损失的，应当依法予以全部赔偿；9.2乙方违反本协议约定，造成丙方损失的，应当依法予以赔偿，其中无正当理由未及时足额支付丙方报酬的，除补足报酬外，还应当参照本单位对劳动者迟延支付劳动报酬的违约金标准支付违约金；9.3丙方违反本协议书约定未能通过顶岗实习的，自行承担不利后果；造成甲方、乙方损失的，应当依法予以全部赔偿。10.其他约定10.1乙方不得以任何名义向丙方收取实习等费用，不得扣押丙方的有效证件，不得要求丙方提供担保或以其它名义收取丙方财物。10.2因本协议书产生的争议由三方协商解决。协商不成的，可通过法律途径进行诉讼。10.3未尽事宜，甲乙丙三方可另行约定。10.4本协议经甲、乙、丙三方签字或者盖章后生效。10.5本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）       乙方（盖章） 代表人： 代表人：年 月 日 年 月 日丙方（签字）年 月 日4