2020-2021年度局机关党支部组织生活会三个对照个人检视剖析材料.docx

2020-2021年度局机关党支部组织生活会三个对照个人检视剖析材料2021年度组织生活会个人剖析材料 一年来，我主动主动想事、干事，本着对组织、对岗位高度负责的看法，聚焦主业，务实担当，较好地完成了上级党委给予的任务。但距上级的要求、同志们的期盼，仍有很大差距和不足。 下面，比照这次*的主题，结合自身实际，剖析如下： 一、存在的突出问题 （一）对表新时代，思想境界有差距。作为党的领导干部，深知学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想的重大意义和现实意义，也做到了带头学、带头讲、带头做，但是受个人理论水平制约，距离学懂、弄通、做实的要求还有差距。有时认为只要看过、学过就行了，对“怎么学、学到什么程度”缺少一个整体安排，系统性、探讨性学习还远远不够，影响了理论学习效果。比如，通过学习，虽然对新时代的深刻内涵、新思想的精神实质、新论断的核心要义等有了新的相识和体会，但是还缺乏深层次的理解和把握。 （二）对标新要求，工作标准有差距。仔细执行党中心决策部署，是第一位的政治要求。在这个问题上，我始终是旗帜显明、看法坚决、不打丝毫折扣。但细细反思，在严格党内政治生活、坚持党性原则等方面，还是缺乏见底到边、较真碰硬的作风和韧劲。比如，落实党委议事决策制度不严格，受日常工作繁忙这一因素干扰较大，有时不能刚好探讨重大问题，有时又因为上会议题多而赶进度，没有充分听取班子成员的看法建议，影响了民主集中质量。 （三）比照新标准，自我要求有差距。走上领导岗位以来，我始终告诫自己：处于特别位置，不搞特别待遇；负有特别责任，没有特别权力。但有时觉得自己是一名老党员，党性观念强、底线思维牢，是非观、大局观从未偏移，作风方面不会出问题，因此不自然就忽视了党性修养的锤炼，思想上也不自然就会有宽松现象。特殊是受社会一些庸俗思想的影响，放松了自我要求。 二、存在问题的主要缘由 （一）理论学习抓得不够紧。面对不断发展的形勢任务，自己虽然能够相识到理论学习的重要性，也尽可能抽出时间加强学习，但主观上的主动性、主动性，投入学习的时间、精力都有所下降，学习不系统、不全面、不深化，真正把学到的学问应用到实际工作中的还不多，特殊是对习新时代中国特色社会主义思想，还没有深刻地理解领悟，以致于指导实践谋划工作的视野不够开阔。 （二）思想改造抓的不够实。近年来，随着改革开放的深化，面临的形势任务、所处的环境发生了时代性的改变，思想文化日趋多元多样。在这个过程中，自己虽然牢记是一名共产党员，但在潜移默化、日久天长的影响中，还是不自觉地放松了警惕、降低了标准，对一些不良现象、不正之风总认为是社会大环境造成的，没有旗帜显明地去反对和抵制。这些都是与党章的要求，与共产党员的本色相违反的，都是有损于事业和个人的。 （三）自我约束抓的不够严。“自重、自省、自警、自励”、“慎独、慎初、慎微”，这些挂在嘴边、响在耳边的训诲应当是党员领导干部的“座右铭”和“护身符”。比照这些要求感到自己在一些方面放松了。特殊是作为领导干部，恭维的话多了，指责建议少了，在这种状况下，没有很好地自我提示、自我告诫，面对不良苗头，更多地是“随大流”。这都是有损于党员领导干部形象和风气的。 三、下步整改措施 （一）对党忠诚不变色。坚持把学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务来抓，带领党委班子和全体党员，始终在政治立场、政治方向、政治原则上同以习为核心的党中心保持高度一样，真正把对表看齐的政治要求内化于心，外化与行，以新思想引领新征程，以新姿态奋进新时代。 （二）求真务实转作风。强化党委书记第一身份是党的书记、最大的政绩是抓好党建、首要职责是管党治党的理念，抓管理、立规则、严问责，推动党风廉政建设党委主体责任刚性落实，始终保持从严洽党、从严治警的高压态势。坚持把改进作风、提高效能作为永恒的主题，进一步转变观念、更新理念，深化探讨面临的新状况新问题，把握规律、驾驭主动，不断创新工作模式，提高服务保证效能，凸显政治工作生命线地位。 （三）严守底线做表率。倍加珍惜组织对自己的信任和培育，心存敬畏、手握戒尺、为政清廉，常给自己念“紧箍咒”，任何时候都不忘政治纪律这条“生命线”，不触法律这条“高压线”，不碰党纪这条“警戒线”，以良好的言行和品性立起“好样子”。主动接受组织的监督，自觉养成在“放大镜”、“聚光灯”下行使权力的习惯，决不因“私利废公事”，决不为“私事弃公道”。 2021年组织生活会个人比照检查报告材料 依据局党组支配，本人主动对焦党员标准，重点比照关于新形势下党内政治生活的若干准则和中国共产党党内监督条例规定和要求，结合自身思想和岗位实际，仔细查摆问题，深刻剖析缘由 进一步明确整改方向，形成个人比照检查材料。现将状况报告如下： 一、自身存在的突出问题 （一）志向信念方面 一是党性锤炼不过硬。作为一名领导干部，能够坚固树立政治意识、大局意识、核心愿识、看齐意识，在思想上政治上行动上自觉以习近平为核心的党中心保持高度一样，在大是大非面前立场坚决、看法坚决，但政治敏锐性和鉴别力还是不够强。二是理论武装不自觉。没有从“要我学”的层面上升到“我要学”的境界，缺乏“挤”与“钻”的自觉性，仅满意于一般性了解，感爱好的学得多，不感爱好的学得少，与行政管理工作有关的业务学问学得多，对关联性不大的思想政治理论学问学得少，特殊是对十九大以来提出的发展新常态、结构性改革等新理念钻研不够、把握不深。 （二）纪律规则方面 一是政治纪律性还有待加强。对执行政治纪律讲得多、抓得少，把行动上不出格等同于政治上合格，用行动一样代替思想一样。二是规则意识还有待提升。能够严格根据党的原则和规则办事，“八小时以内”自我约束严格，但“八小时以外”自我要求却不严谨。 （三）担当作为方面 一是推动工作的韧劲不足。由于日常事务多、工作任务重，性情又比较急，有时存在浮躁、急躁现象，缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲。二是迎难而上的劲头不足。习惯“按部就班”，等文件等批示，上级有要求、有规定就做，没要求、没规定就不想或不敢做。 （四）组织生活方面 一是参与党支部活动不够主动。以“工作忙”为由，间或“缺席”所在支部的政治学习和组织生活；二是指责与自我指责不够干脆。在开展指责时，对其他同志存在的问题，没有毫无保留地全面提出，大多状况只作为“旁观者”点到为止，很少帮助进行深层次剖析。在开展自我指责时，有时还遮遮掩掩，不能常常做到放开心扉、开诚布公；三是谈心谈话不够深化，班子成员之间沟通沟通多，与一般干部职工沟通谈心较少，而且大多是就事论事，讲工作、讲成果较多，很少谈问题、谈缺点，在深挖思想根源、真正触及灵魂深处上做的还不够，“拉袖扯耳”也不够干脆直白，在频度和深度上还需进一步加强。 二、产生问题的缘由剖析 上述查摆出来的问题，剖析其产生根源，既有客观缘由，更有主观缘由，从根子深处来讲，主要有以下几个方面： 一是党性修养有所放松。在大是大非面前，能够坚决做到保持政治醒悟，但打心底还认为“党性”看不见、摸不到，党性修养强不强，跟工作的好坏没有多大关系。在参与党内政治生活时，主观能动性不足，对自己所肩负的重要职责和神圣使命相识不充分，不自觉地放松了对党性的熬炼。在实际工作中，没有时刻以党员标准严格要求自己，总觉得自己不会去碰“高压线”，结果忽视了一些小节和细微环节上的自律，这种思想如不刚好订正，很简单造成“千里之堤，溃于蚁穴”后果。二是志向信念有所弱化。认为受党教化多年，已经有了肯定的理论学问和工作阅历，基本能满意工作所需，思想上存在着“ 无用感”“满意感”等不良倾向。在学习和工作冲突时，常常学习听从于任务，导致学习“欠账”越攒越多。三是组织纪律有所松懈。党内政治生活还是不够肃穆，科学民主决策没有很好地落到实处，对党风廉洁建设和反不廉洁斗争的重要性、艰难性和长期性相识不足，缺少“踏石留印、抓铁有痕”的决心和劲头。没有充分意识到政治纪律是“带电的高压线”、政治规则是“高悬的铁戒尺”，存在“独善其身”思想，认为只要自己在大事大非问题上能坚守原则，不染不正之风，不为不法之事，主动当好表率就可以了。但对抓好廉洁工作时紧时松，改作风、提效能的力度还不够大。 三、今后努力方向和整改措施 针对存在的突出问题及其产生的缘由，我从以下几个方面仔细抓好整改落实： 一是强化忠诚意识，做到心中有党。重点学习十九大全会精神，坚固树立“四种意识”特殊是核心愿识、看齐意识，更加紧密地团结在以习近平为核心的党中心四周，严守党的政治纪律、政治规则，自觉强化政治担当，对党忠诚、为党工作、向党负责。突出抓好思想政治教化，每天挤出时间自学，系统学习党章党规和系列讲话精神，同时加强对履职必备的政策法规、专业学问的学习，注意以学促做、学做相长，努力成为业务行家里手。 二是强化担当意识，做到心中有责。“在其位、谋其政、尽其力”，遇到问题不躲闪、遇见冲突不回避，用责任心树立领导威信、凝合干群关系。坚持问题导向，对存在的问题不掩盖、不回避、不推脱，带头发扬“钉钉子”精神，针对各项整改工作任务，一项一项抓落实、一件一件改到位。 三是强化自律意识，做到心中有戒。牢记“打铁还需自身硬”。严格遵守中心八项规定，仔细落实党风廉洁建设“一岗双责”，加强和规范党内政治生活，主动参与所在支部活动，提高党内生活质量。贯彻民主集中制，注意合理分工，大胆放手并全力支持班子成员开展工作。追求主动健康的工作和生活方式，纯净“挚友圈”，带好队伍、管好家人、树好形象。 以上比照检查不到位、不深刻的地方，敬请各位同志帮助指责指正。