2020在全省非公有制企业党建调研座谈会上的发言材料.docx

2020在全省非公有制企业党建调研座谈会上的发言材料×有限公司总部设在×市×区，公司成立于20××年，目前已有×××××多名员工，××家门店，分布在×、×、×、×等地，有超市、餐饮、服装、百货等多个业态，是中国连锁百强、×民营百强，×市最具活力的优秀民营企业。一、党支部基本状况20××年××月，××公司成立党支部。20××年×月批准成立×党委，下设×个支部，现有党员×人，其中预备党员×人。公司党组织连续多年荣获省、市、区级先进基层党组织称号，20××年被授予五星级“两新”党组织。作为省委组织部非公企业党建联系点，×公司党组织从成立之初就明确提出“让党旗在×高高飘扬，让共产党员的称号在×叫响”，在民营企业党的建设方面，主动创新工作思路，注意发挥党员的先锋模范作用，为企业发展发挥政治核心和政治引领作用。二、主要做法及成效（一）建强组织，让党旗树起来。×公司董事长×××先生非常支持党建工作，把党组织作为公司的最高领导机构，把党员看作公司的珍贵财宝。董事会强调×选用干部要坚持“德才兼备、以德为先”，要让党组织负责考察，实现了党组织考察举荐、市场化选聘经营管理者和董事会行运用人权的有机结合，为企业发展供应了智力支持。组建一个好班子。×公司党委及下设党支部注意老中青结合、专兼结合，坚持把思想品质好、工作实力强、熟识经济工作和党建工作的党员选配到党组织领导班子中来。建立一套好制度。×建有学习制度、“三会一课”制度、调查探讨制度、联系群众制度、评比嘉奖制度、民主生活会制度，议事规则等。同时结合工作实际，在不同时期针对不同工作任务适时补充、修订相关制度，仔细抓好实行。建设一个好阵地。×设有书记办公室、党员活动室、党建书屋、新时代“三新”讲习所等。20××年由市委组织部挂牌成立×区“开放式党组织活动基地”，悬挂党旗，制作上墙入党誓词、党的历史、党建学问、优秀共产党员等版面，订阅党报党刊，购买桌椅、图书，为党员职工开展活动供应便利。（二）扎实工作，让党旗飘起来。口号激励奋进。×党委每年提出一个口号，要求党员作出承诺，坚持全年有安排、每月有支配、季度有回顾、年终有总结，既注意持续和巩固，又注意新意和内涵，使党员好操作、能落实，群众看得见、好评议。创新活动载体。×党委紧紧围绕公司实际开展丰富多彩的活动，如“为困难职工送暖和”“迎花会、树新风，×党员当先锋”“共产党员奉献日”等，充分调动了党员职工的主动性，促进了党建工作和企业共同发展。×党委每年组织党员外出参观学习，去年组织党员到××县××乡向优秀党组织书记××学习；今年组织“不忘初心跟党走，×党员延安行”活动，取得了良好效果。抓好青年工作。近年来大批有志青年相继加盟×，给公司注入了簇新活力，公司平均年龄××.×岁，青年员工比例达到80%。为引导广阔青年听党话、跟党走，×党委坚持从青年人和一线骨干中发展党员，坚持把公司骨干培育成为共产党员，把共产党员培育成为公司骨干，把党员骨干扶上领导岗位。目前己有×××多名青年递交了入党申请书，先后发展了××批××名党员。（三）典型引路，让称号响起来。×公司培育建立了一支“平常时候能看得出、关键时候能站得出、危难时刻能豁得出”的共产党员队伍，党员的先锋模范作用得到充分发挥。平常时候看得出。原××店店长××是公司发展的第一批党员，他从理货员、组长、处长干到管理300多员工的店长，当上店长后，该店经济效益一年增长了10%，被评为全国商业系统金牌店长。关键时候站得出。×公司很多党员都在一线门店工作，在激励的市场竞争中，党员职工勇于担当，敢于拼搏。今年×在××东区开设×个新店，×位店长中有×位是共产党员，×位是入党主动分子，在×，党员职工冲锋在生产经营第一线，到处发挥着模范带头作用。三、存在问题及对策建议（一）存在问题。×目前存在的问题为“一少两多”。“一少”是民营企业党员占比少，上万人的员工队伍，党员只有××多人，且分布不均衡，公司总部聚集了大量党员，门店党员人数较少，肯定程度上影响了党员先锋模范作用的发挥。“两多”是流淌党员多，新党员多。非公企业员工流淌性较大，一些离职党员出于对公司的留恋之情不愿把关系转走，有的因为新单位没有党组织无法转出，从而成为流淌党员。流淌党员的党组织关系在×公司，人事关系在外地，基本上不能来公司参与党组织活动，只有通过微信、电话、互联网等形式参与组织生活，缺乏行之有效的管理手段。另一方面，进入×的新员工中，有很多各大专院校的毕业生，其中的党员大多是新党员或预备党员，接受党的培育教化时间短，思想相识不到位，党性观念和政治素养不高，给企业党员教化管理带来肯定困难。（二）对策建议。一是主动做好党员发展工作。根据党章规定做好培育和发展党员工作，不断汲取簇新血液，壮大党员队伍。接着开展企业党员职工“双向培育”活动，努力培育发展主动要求进步的一线青年，注意发展具有带动作用的经营骨干和业务能手。二是加强流淌党员管理。对不能来参与组织活动的流淌党员进行走访谈心，一对一的帮扶活动，各支部支配专人对流淌党员跟踪服务，创建条件做好流淌党员的管理工作，力争在流淌党员管理工作上有突破。三是深化巩固“不忘初心、牢记使命”主题教化成果，深化开展党员挂牌上岗、党员先锋岗、党员责任区等创先争优主题实践活动，号召企业党员同心、发展企业同力、工作目标同向“三同助力”，加强党员学习教化，推动党员在立足岗位攻坚克难、助推企业转型升级、构建和谐劳动关系中发挥先锋模范作用，不断增加企业党组织的吸引力、凝合力和战斗力。