2021年乡镇党建工作情况总结.docx

2021年乡镇党建工作情况总结 2021年乡镇党建工作状况总结 撰写人：_ 日 期：_ 2021年乡镇党建工作状况总结 总结一今年来，_乡党委在县委的正确领导下，坚持以_新时代中国特色_思想为指导，深化学习贯彻党的_大和_中、_中全会精神，仔细履行管党治党责任，坚持以党的政治建设为统领，全面推动新时代党的建设各项任务，党的建设质量持续提高。 一、提高政治站位，落实党建主体责任。坚持把班子建设作为党建工作的重要基础，上半年召开党委会_次，探讨部署党建工作，进一步强化管党治党责任。坚持把党的政治建设摆在首位，进一步树牢四个意识，增加四个自信，坚决维护_核心地位，坚决维护_权威和集中统一领导。严守政治纪律和政治规则，自觉向_看齐，始终在思想上政治上行动上与以_同志为核心的_保持高度一样。仔细_开展_年度专题_会，共査摆出_个问题，现已全部整改到位。同时指导督促党政班子成员按要求过好双重党_生活，主动履行党建工作责任。二、抓牢思想武装，提升班子自身建设。坚持把学习宣扬贯彻_新时代中国特色_思想和党的_大精神作为首要政治任务来抓。扎实开展党委中心组理论学习、党员集中轮训、观看专题片、书记上党课等一系列学习活动。邀请县委党校老师到我乡举办宣讲报告会_场，支配_名党建指导员到基层党支部开展宣讲_场，培训党员_余人次。充分发挥好新时代文明实践中心作用，大力宣扬党的理论方针政策及政府中心工作。为党员干部购置_（其次卷）_新时代中国特色_思想三十讲等学习材料。三、落实_建设，开展日常党建工作。一是主动规范党内_生活。持续深化推动两学一做学习教化常态化制度化，严格落实三会一课、_生活会、固定党员活动日等制度，让党员学习教化在日常，在实际行动中做表率当先锋。上半年共_开展主题党日活动_次。二是根据限制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，上半年发展_名党员、为_名预备党员转正。按时收缴运用党费资金，未出现党员欠缴、漏缴现象。根据要求转接_关系，转接_关系_人次，全部转接手续齐备，理顺了_关系。三是持续整顿懦弱涣散党_。比照存在的不同问题，制定好整改措施，倒排时间任务表，通过抓干部教化管理，强基础设施建设，目前_、_村党支部整顿工作已取得显著成效。四、突出政治功能，推动基层_作用发挥。一是夯实_基础，推动基层党_标准化规范化建设。投入_余万元新建_村标准化党群服务中心，目前全乡全部活动场所全部达标。二是大力发展村_经济，建设光伏发电站_个，大型水产养殖_个、中药材基地_个等。目前_个贫困村_收入稳定均达到_万元以上。三是扎实开展_专项整治斗争。乡联合司法、公安、综治等部门对各重点领域进行深化排查，加强宣扬，营造氛围，并将工作开展状况纳入各村考核。五、推动全面从严治党，努力锤炼作风。严格执行中心八项规定和省市县委有关实施细则精神，带头严格限制_，杜绝公车私用，规范公务款待，规范选购程序。持之以恒订正四风，坚持机关效能建设，严格落实首问责任制度、限时办结制度、一次性告知制度、责任迫究制度办理的工作制度，严格落实村干部专职化管理，主动推动政务服务在_落地生根。强化纪律规则教化引导。_党员干部仔细学习实行纪律处分条例、党内监督条例等党内法规，主动开展警示教化活动，引导党员干部强化敬畏意识。全面落实监督执纪四种形态，肃穆查处违反规定的党员干部，上半年进行党内警告等处理_人，诚勉谈话_人，指责教化_人。虽然党建工作取得了肯定的成果，但还存在一些差距和不足，主要表现在：一是解决党建新问题方法不多。对新形势下党建工作的前瞻性估计不足，创新手段不多，特殊是对当前农村党员结构不合理、非公企业党员队伍不稳定等问题，缺乏系统有效解决措施。二是对基层党_书记从严督导问责不够。部署基层党建工作，布置多，强调多，详细督导少，有的浅尝辄止，从实从严不够。下一步，乡党委将接着坚持以问题导向，坚持立行立改、标本兼治，把加强思想政治建设作为当前重要的政治任务，进一步实行好_新时代中国特色_思想和党的_大精神;进一步树牢四个意识，更加自觉地在思想上政治上行动上同以_同志为核心的_保持高度一样;进一步压紧压实两个责任，层层传导压力，构建横向到边、纵向究竟、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局;进一步推动全面从严治党向基层延长，从严查处侵害群众利益的不正之风和_问题;进一步抓好作风建设，加大责任追究和典型案例通报曝光力度，推动作风建设常态化、长效化;进一步加强党委自身建设，肃穆党的_生活，用好指责和自我指责这个利器，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，不断取得党风廉政建设和反_斗争的新成效。总结二_年上半年以来，集团公司党委深化贯彻_新时代中国特色_思想、党的_大、_中、三中、_中全会精神，根据省委、市委对新形势下加强党建工作的部署要求，以加强党的政治建设为统领，以助力企业发展为目标，以推动全面从严治党为核心，以夯实党建工作基础为关键，聚焦中心任务、坚决工作方向，围绕服务发展、提高工作水平，推动了党_的向心力、_力、战斗力、凝合力不断提升，为上半年各项工作的高水平开展供应了坚毅的政治保证。一、上半年工作成效 （一）筑牢主阵地，让思想教化实起来。牢牢驾驭_的领导权和主动权，围绕学懂弄通新思想、鼓舞士气聚人心、塑造企业好形象的目标任务，加强宣扬引导、深化理论武装。一是领导带头，提高思想教化质量。制定_年度集团公司党委中心组理论学习安排，每月开展党委中心组学习不低于_次。党委领导班子成员以身作则读原著、学原文、悟原理，带头学_新时代中国特色_思想、党的_中全会精神以及省、市委各项决策部署，并通过建立完善基层党_公众号等宣扬平台的方式，对学习内容开展专题研讨、专题宣扬，不断提高思想教化的质量。二是党员跟进，掀起理论学习热潮。各级党_常态化坚持好三会一课制度，以集中学习和实践学习相结合的方式，引导全体党员适应新时代、新形势，贯彻新任务、新要求。上半年以来_党员赴_地开展重温入党誓词活动、党建学问竞赛活动等共计_场次，全面掀起理论学习热潮，促进政治理论学习往实里走、往深处走。（二）畅通主动脉，让战斗堡垒强起来。集团公司党委以提升_力为重点，完善基层_建设、夯实基层工作基础。一是_建设无死角。依据集团公司发展及业务调整实际，基层各单位党委主动加强_建设，对党_重新调整划分。上半年以来，基层各单位党委新划分产生了_个党支部，并为各党支部配齐了支部班子成员，推动了基层党_建设不断完善。二是制度建设不留白。围绕打赢疫情防控阻击战、加快推动复工复产各项工作，集团公司党委结合发展实际，制定了_加强党员干部政治理论学习的实施看法关于成立疫情防控党员干部先锋队_等_项党建工作制度，为夯实党建工作基础、促进党建工作与中心工作深度融合供应了制度保障。三是工作责任再压实。明确了集团公司党委领导班子成员的党建工作责任分工，_基层党_书记开展抓党建工作述职会议，为提升基层党建工作质量夯实了基础。（三）锤炼主力军，让模范作用亮出来。一是围绕发展大局，加强人才队伍建设。坚持党管人才原则，针对基层单位业务工作开展中高素养人才不足的实际，上半年以线上聘请等方式，引进工程建设、技术管理、风险管控等专业人才_名，为重点业务领域工作的开展供应了人才支撑。对现有人才加强管理、优化配置，上半年共调整人员_人次，充分激发了人才队伍的活力。二是加大培育力度，加强职工队伍建设。集团公司党委坚持以感情凝合人、以待遇吸引人、以事业激励人的导向，在全面复工复产后，_开展了职工技能大赛、_，接着前行演讲竞赛等活动，增加了干部职工队伍的凝合力和向心力。三是坚持党性锤炼，加强党员队伍建设。集团公司党委坚持在急难险重任务中锤炼党员队伍，自疫情发挥以来，成立疫情防控党员干部先锋队，共计_名先锋队员分_批深化社区、街道开展疫情防控政策宣扬、物资发放等工作，为群众展示了党员的先锋模范作用、筑起了生命健康防线。（四）把牢主动权，让管党治党严起来。集团公司党委从净化_、维护发展稳定的大局动身，全面落实从严治党主体责任，扎实推动党风廉政建设工作。一是压实从严治党主体责任。以党委中心组扩大会议、专题宣扬等形式，深化学习贯彻党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定，制定集团公司党委及基层单位党委_落实全面从严治党党委主体责任、_的实施看法，坚持层层压责、严字当头，构建全面从严治党一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是加大党风廉政教化力度。在复工复产的第一时间，为引导党员干部提振工作斗志、筑牢思想防线，_名党员观看廉政警示教化片_并开展党纪法规学问测试，在全集团内部营造了廉政教化的深厚氛围。三是开展重点领域专项检查。针对招标投标、选人用人、竣工结算等_问题易发多发的领域，开展廉政风险点排查整治工作，对排查出的_个风险点建章立制、全面防控，为企业高质量发展营造了风清气正的良好环境。二、存在问题及不足 上半年的党建工作还存在以下几方面的问题和不足： （一）党员教化管理力度须要加大。上半年，集团公司政工业务部门对基层党_工作状况开展了专项检查，在检查中发觉，各级党_均存在肯定程度的重业务轻党建、就党建抓党建的现象，部分分公司党委还存在三会一课开展不刚好、内容较单一的问题，个别党_负责人甚至出现未开展自学、未召开专题会议谋划党员教化管理工作的行为。这些工作短板反映出基层党_管党治党的自觉性、主动性还不够，对推动全面从严治党工作的相识程度和重视程度还不够。（二）干_伍建设力度须要加大。目前，集团公司正处于业务拓展、快速发展的时期，平安生产、招标投标、项目建设等重点领域的高素养专业技能人才还较为紧缺，以至于工作开展的质量和实效均受到了肯定的影响。部分基层党_人才队伍建设的力度亟需加大，特殊对于一线干部、年轻干部的培育、选拔、任用方面，工作举措还不实、工作漏洞还较多，没有形成引才、聚才、育才、用才的良好格局，导致上半年以来集团各领域的专业技术人才流失较为严峻。（三）廉政风险防范力度须要加大。集团公司党委能够肃穆党内政治生活，自觉执行党的政治纪律和政治规则。但是部分基层党_还存在廉政制度执行不严、党风廉政建设风险点还较多的现象，并且廉政风险防范与业务工作开展还未能深度融合。上半年以来，集团公司排查出廉政风险点共计_个，这些问题的存在严峻影响_的健康，干脆反映出集团公司党委及各级党_对加强纪律建设的力度还须要进一步加强，对从严管党治党的探究还须要进一步深化。三、下半年工作举措 _年下半年，集团公司党委将以_新时代中国特色_思想为指导，仔细实行_关于国有企业党的建设的重要论述，牢牢把握新时代党的建设总要求和新时代党的_路途，以提升向心力为导向、以提升_力为重点、以提升战斗力为目标、以提升凝合力为核心，加快推动党建工作深化开展、提高质量，为下半年目标任务的顺当完成凝合职工思想、提振职工精神、汇聚职工力气。（一）以提升向心力为导向，推动思想建设呈现新气象。一是理论武装要重实效。巩固_、_主题教化成果，以党委中心组、三会一课、党员活动日、党员培训等形式，引导全集团党员深化领悟_新时代中国特色_思想和_、省市各项决策部署，并以检查督导等形式推动各级党_理论武装工作往深里做、心里走、实里抓。二是业务学习要常态化。实行请专家授课、外出参观学习等方式，_全体干部职工常态化学习最新管理阅历、业务工作技能，不断拓宽干部职工的学问广度和学问深度，努力打造学习型、复合型的发展队伍。三是宣扬报道要有声势。_项目动态（范本），抓好典型引路，发掘在建工程和人物事迹亮点，记录集团公司发展历程中的闪光点，使宣扬报道工作发挥弘扬先进、鼓舞士气、激发干劲的作用。（二）以提升_力为重点，推动基础建设迈上新台阶。一是严格党员管理。严格党员管理。仔细贯彻中国_党员教化管理工作条例，把好发展党员政治关，对在急难险重任务中表现突出的入党主动分子优先发展，不断提高发展党员质量。二是建强基层_。根据集团公司发展步伐同步完善党_建设，并严格按规定配齐党务工作人员、强化党建工作力气。_各级党_深化学习、实行中国_支部工作条例（试行），推动三会一课、党员管理、发展党员等工作科学化、规范化、制度化开展，全面提升党_工作水平。三是深化创先争优。紧密结合基层生产经营实际，坚持并深化好党员责任区、党员示范岗、党员突击队等活动，引导党员创先争优、攻坚克难，在全集团范围内营造创先争优、比学赶超、勇争一流的深厚氛围。（三）以提升战斗力为目标，推动队伍建设实现新突破。在下半年的工作中，集团公司党委将高度重视干_伍建设和人才培育选拔工作，不断增加企业发展后劲。一是加大干_伍建设力度。大力培育运用年轻干部，以轮岗熬炼等多种形式，加快年轻人才的成长步伐。对在下半年工作中擅长化解重大风险、驾驭困难局面、作出突出贡献的优秀年轻人才大胆运用，为干_伍建设注入新活力。二是加大人才队伍建设力度。集团公司党委将通过深化调研、座谈走访等方式，深化了解基层各单位在人才队伍建设中的问题和困难，结合集团公司发展实际制定人才队伍建设规划。加大急需紧缺专业技术人才的引进、培育和运用工作，形成敬重人才、爱惜人才、运用人才的良好氛围，为集团公司及基层各单位的高质量发展供应建强的人才保证和智力支撑。（四）以提升凝合力为核心，推动廉政建设开创新局面。一是推动主体责任再压实。严格根据党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定要求，建立健全各级党_全面从严治党工作责任清单，做到全面从严治党工作职责明确、责任压实。通过召开工作会议、专题党课等形式，引导各级党_书记坚固树立管党治党的责随意识，开创全面从严治党工作与中心工作相互渗透、相互促进的良好局面。二是推动廉洁教化再入心。集中开展以学习党章条例等为核心内容的宣扬教化活动，以_党纪法规学问测试、廉政教化基地参观等形式，增加党员干部廉洁从业意识。三是推动监督问责再深化。开展重点领域风险点排查，健全监督管理机制，用好监督执纪四种形态，刚好发觉、肃穆处置苗头性、倾向性问题，终保持反_高压态势。 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