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    部门基层党建工作述职报告.docx

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    部门基层党建工作述职报告.docx

    部门基层党建工作述职报告 导读:近几年来,我国进行干部体制改革,实行了岗位责任制和干部聘任制。受聘的干部或由选举出任的干部,在肯定时期内,要向有关部门报告其在任期内的工作实绩,这就是述职报告产生的历史缘由。下面是我为大家搜寻整理的述职报告,欢迎参考阅读!希望能给大家带来帮助!部门基层党建工作述职报告第一篇今年来,我们村党支部在镇党委、政府正确领导下和关切支持下,在市有关局及镇各部门的帮助下,在全村全体党员同志及村民的大力帮助下,立足自身实际,以十八大精神为指导,立足建设服务型支部为目标,为本村的社会稳定和经济发展做了肯定的工作,取得了肯定的成果,现就本年度的党建工作状况予以汇报,望各位指责指正。一、履职工作状况一是加强理论学习,以建立服务型基层组织为目标。提高村“两委”班子成员的思想理论水平,在工作中不断的充溢壮大自己,以逐步适应新形势下的农村各项工作,农村工作目前千头万绪,归根结底落实在村“两委”班子身上,作为村支部书记主要是抓落实,各项工作任务到人、责任到人,要求班子成员多听取群众看法和建议,刚好改进自身存在的问题。班子成员分工明确,团结协作,尽各自的最大努力保质保量的完成上级安排的任务。二是仔细组织召开“三会yi课”。与老干部交心谈心,仔细听取他们的看法,开展指责与自我指责,找出“两委”班子及成员存在的问题,并刚好改正。领导学习习近平总书记的关于党风廉政建设的一系列讲话内容,做到警钟长鸣。三是全年根据与镇签订的村支部书记岗位责任制来开展工作。严格按党章规定及党内各项规章制度,严格党内生活,落实党员目标责任,仔细履行义务,正确行使权力,坚持评议党员制度,发展了一名新党员。帮助镇纪委处分了一名老党员,使全村党员引以为诫,并充分发挥无职党员的先锋模范作用。全村近20公里通村通组马路的清扫由村内党员负责组织,并主动参加。四是充分完善各项制度。进一步落实村务、财务、管理、群众监督制度。增加工作透亮度,各项工作有章可循,有法可依,做到职责分明。五是多方争取资金完成了村党员群众服务中心的配套建设。投资38万元对场地进行硬化,投资7万元购买了办公设备。目前绿化、道路基本完工,使全村98名党员有了一个新的、舒适的活动场所。二、存在的主要问题及缘由分析一是党员队伍年龄偏大。年轻党员大多数不在家,村干部工资低,很多有工作实力,工作阅历的年轻人不情愿到村任职,后备干部培育严峻不足,后继乏人。二是党员管理难度大。年轻的在外经商、务工,在家的人数基本上只占一半,各种精神传达落实没能到位。三是经费严峻不足,各项活动不能顺当开展。全村转移支付资金大约13.7万元,除去五保供给、垃圾清运、报刊杂志、村级债务等费用后所剩无几,确保干部工资就难,不能保证村级工作的正常运转。对于产生上述问题的缘由,我认为主要有以下几点:一是以村支部为中心凝合力和战斗力应更进一步加强,带领致富和带头致富还未完全在党员同志的身上体现出来;二是支部书记严格管人、用人关,带头执行党的纪律不够;三是工作作风不严,比较散涣,没有严格的奖惩制度,没有用制度约束人。三、下步工作思路和主要措施一是加强村支部建设。严格执行“三会yi课”制度,充分发挥无职党员作用。二是进一步加大争取资金的力度。力争上半年把党员群众活动室、便民服务室、村广播、体育活动室等建设到位。严格村干部坐班制度,各项规章制度充分完善,做到用制度管人管事。三是加强村委班子的自身修养。主要是多学习,学党章、“三个代表”重要思想以及XXX理论和科技文化学问。四是加大后备干部的培育。我村在今后的后备干部培育中要以经济实力、养殖大户、科技带头人为主,并常年跟踪。五是完善党群服务中心各项硬件设施。投资18万元新建村党员群众服务中心的院墙公示栏、村牌及各项配套设施。以上述职望领导指责指正,我会努力完善自己始终与党委政府保持高度一样,并努力完成上级交给的各项任务,力争在今后的工作中取得更大进步,各项工作再上一个新台阶。部门基层党建工作述职报告其次篇201X年在镇党委的正确领导下,我不断开拓工作思路,创新工作方法,切实履行支部书记抓党建工作和抓经济工作等重要的工作职责,使支部党建工作有了较大提高,现述职如下:一、履职工作状况一是以“三严三实”活动为契机,规范党员言行严明政治纪律和政治规则是我们党光荣而独特的传家宝,凡是政治纪律和政治规则严明的时候,党的事业就兴盛发达否则就遭受挫折,甚至被推向危急的边缘。今年支部多次召开“三严三实”活动座谈会,听取党员的看法和建议,提出了一些切实可行的方案和规定,一是党员干部严禁参与婚丧嫁娶、子女升学等。二是严禁党员干部工作餐饮酒及抹牌赌博。三是严禁党员干部上班时间迟到早退。四是严禁党员干部应当为而不为的现象发生,同时与每个党员签订了工作责任书,这样一来,干部的生活作风和工作作风彻底改善,志向信念更加坚决,组织纪律更加严明。二是以“精准扶贫,精准脱贫”为突破口,夯实群众基础今年,全国上下把精准扶贫,精准脱贫作为一项政治任务来抓,村支部响应上级党委的要求,多次召开党员支部大会,探讨制定帮扶措施,拿出脱贫时辰表,对年青党员支配实施对口帮扶,一名党员帮扶35名困难人口,送技术、送物质、送政策,今年实现脱贫17户,30人。同时村支部还争取上级部门赐予支持,农商行赞助8500元,畅达建材赞助2000元,镇直单位赞助帮扶资金8万元。三是充分发挥党员的先锋模范作用,工作效率显著提高1、以上率下,充分调动班子成员工作主动性。作为基础组织队伍的班长,自己时时到处严格要求自己,以自己的一言一行和人格魅力感化身边其他同志,遇事多与大家商议,不独断,集思广益。2、吸纳簇新身液,增加支部活力。今年村支部经过仔细选择二名主动份子为预备党员来培育,经过“二试一公开”的仔细遴选,其中白杰同志被批准为预备党员。3、扎实开展党员集中学习活动。一是扎实开展党员春训,组织党员上农业技术课等形式,提高带领村民科技致富的实力。二是组织党员上廉政党课,仔细学习中国共产党纪律处分条例等法律法规,依法行政,依法办事。三是组织党员干部学习十八届五中全会精神,仔细清形势,鼓舞士气,切实增加发展的动力和决心。4、各项工作仔细完成到位。今年的绿满沮漳、平安饮水、秸杆禁烧、村卫生建设及各种款项的收缴都按时完成了任务。二、存在的主要问题及缘由分析一是无职党员管理不到位。我村共有党员105人,其中无职党员97人,占党员人数90%,平常与他们联系沟通不够,特殊是对于在外流淌的年青党员,日常联系较少,驾驭状况不足,导致他们长期不参与组织活动,不了解村级发展状况。二是党员及后备干部培育不足。一是干部素养参差不齐,目前班子成员中50岁以下3人,50岁以上2人,大专文化程度1人,中学文化程度1人,初中文化程度3人,两委文化结构不合理。二是在家创业的年青人很少,支部与他们沟通沟通变少,没有充分挖掘优秀人才,入党主动分子培育选拔范围较窄。三是党建经费投入不足。村集体收入有限没有其他经济本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页

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