社区发展党员工作计划格式汇总.docx

社区发展党员工作计划格式2021社区发展党员工作安排一 一、指导思想： 坚持以“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，仔细贯彻执行上级党委对社区党建工作和发展党员的部署和要求，以保持党员队伍的先进性、纯净性和增加党员队伍的活力为目标，以党章和中国_党员发展党员工作细则为依据，以完善发展党员工作制度为保证，根据“坚持标准，保证质量，注意结构，慎重发展”十六字方针要求，切实做好发展党员工作，不断深化社基层党组织队伍建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为新一轮跨越式发展供应坚毅的组织保证。 二、目标要求： 201x年安排发展党员2-3名，其中非公企业党组织1名。 三、详细措施： 1、要加强对发展党员工作的领导，提高工作相识，切实把发展党员工作作为党建责任目标的一项重要内容纳入议事日程。 2、仔细落实与各基层党支部签订的党建责任制目标要求，加强对各基层党支部发展党员工作的跟踪和指导。 3、加强对入党主动分子的考察，培育和培训，主动组织入党主动分子参与街道党工委，社区党校组织的各类培训活动，努力提高入党主动分子的素养，使其早日成熟。上半年拟组织一次入党主动分子参与区委组织部201x年度入党主动分子培训班。 4、建立一帮一党员挂钩入党主动分子制度，刚好了解入党主动分子学习、思想和工作动态。对入党主动分子不足之处和今后须要努力的方向刚好赐予帮助指导。 5、严格执行关于支部大会接收预备党员和预备党员转正实行票决的试行方法和发展党员预审制，发展党员公示制等规章制度，做好发展党员工作。 6、加强预备党员的考察和培育，做到按时按质赐予办理转正手续。 社区发展党员工作安排二 一、指导思想 以马克思主义、_思想、“三个代表”重要思想为指导，仔细贯彻党的十八大四中全会等一系列精神，严格根据党章要求，仔细执行“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，严把党员队伍入口关，坚持党员标准，保证党员质量，把质量第一放在发展的首位，坚持统筹兼顾和数量均衡的原则。 二、统一思想、落实责任 1、为进一步增加新时期发展党员工作的责任感和紧迫感，明确任务，把加强党员队伍建设，提高党员政治素养作为一件大事来抓，切实抓出成效，以增加党组织的朝气和活力。 2、建立目标责任制，定期检查，保证发展党员工作有安排的落到实处。切实把发展党员工作作为党建工作的重点，摆在支部议事日程，建立发展党员工作责任制，明确任务，做到思想、措施、责任、行动四到位，形成支部书记亲自抓、负总责，组委详细抓的工作格局。 三、加强领导，强化发展党员措施 党支部要严格按发展党员程序，始终把发展党员工作作为一项重要任务来抓，充分调动各方面的主动性，努力形成发展新党员的气候。 1、重视抓好入党主动分子队伍建设。建立一支数量足够、素养较高、结构合理的入党主动分子队伍，刚好发觉苗子，抓紧培育教化培训，定期对他们进行跟踪考察。 2、抓重点攻难点，仔细根据发展党员标准，严格履行入党手续程序，在保证质量的前提下重点发展35岁以下具有中学以上文化程度的优秀青年入党。 3、抓党建、促团建。进一步做好推优工作，在抓好党建工作的同时，加大团组织、工会等举荐工作，把优秀团干、团员等作为重点“推优”对象。在广阔青年中广泛开展党的基本学问教化，启发青年向组织靠拢，激发和唤起社区青年的政治进取心。 4、加强对党员跟踪管理。支委会要形成专人指导入党主动分子联系和谈话制度。每个入党主动分子必需有两名正式党员负责培育考察，做到培育时间、培育对象、介绍人、谈话人四落实。重点抓好预备党员的教化和考察，实行预备党员跟踪考察考核制度，使每个党员组织上入党的同时做到行动上入党，以全面提高新党员的素养。 5、明确安排。支部提出详细可行性措施，对本年度重点发展对象详细落实到人和详细发展时间，安排今年发展党员1名。 社区发展党员工作安排三 一、指导思想 以保持党员队伍的先进性、纯净性和增加党员队伍的活力为目标，以党章和中国_党员发展党员工作细则(试行)为依据，以完善发展党员工作制度为保证，根据“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，正确处理好发展数量与保证质量、突出重点与党员工作程序，保证新党员的质量。 二、主要措施 做好发展党员工作必需以保持党的先进性为立足点，始终把发展党员的质量放在首位，强化工作措施，落实工作责任，提高整体水平。 1、加强入党主动分子队伍建设，夯实发展党员工作基础。入党主动分子队伍建设是发展党员的基础性工作，干脆关系到发展党员的质量。建立一支数量足够、素养较高、结构合理的入党主动分子队伍，是做好发展党员工作的关键。各党支部要仔细做好入党主动分子的教化、培育工作，今年要新增入党主动分子1-2人，并建立好入党主动分子名册和发展对象名册，落实好联系人，常常对其进行跟踪考察、培育教化。 2、规范发展程序，确保新党员质量。要全面贯彻党章和中国_发展党员工作细则(试行)各项要求，切实做到工作不走样、程序不变通、要求不降低，坚决杜绝违反程序或简化程序发展党员的现象。依据我社区实际，今年安排发展党员1人，支部要依据本支部实情，重点培育，确保把思想、行动与上级保持高度一样的先进性分子发展成为党员。 3、突出重点，改善党员队伍的分布和结构。一是要在社区干部队伍中选拔工作主动、勇于干事的优秀人员。二是要从政治素养好、懂经营的妇女中发展党员。三是要正确把握好在新的社会阶层中发展党员，激发和唤起其政治进取心。 4、加强对预备党员的教化管理，提高新党员综合素养。要适应形势任务发展须要，仔细制定和实施预备党员教化培训安排。要依据不同行业、岗位、年龄、文化的预备党员的特点，确定相应的教化内容和培训措施，增加教化培训的针对性和有效性，促使他们不仅在组织上入党，而且真正在思想上入党。要坚持预备党员每季度向党支部作一次书面思想汇报，党支部每季度探讨一次预备党员教化考察状况制度。 社区发展党员工作安排四 一、严格“入口”关，切实加强入党主动分子队伍建设。 一是打破传统观念，进一步拓宽选人育人渠道。通过民主举荐、民主测评等形式征求党员、群众看法，择优确定重点培育对象，建立档案。特殊要留意培育农村致富带头人，教学科研骨干、企业管理骨干和技术骨干，社区主动分子、私营企业主中的先进分子和群团组织负责人、村委会成员和其它配套组织的负责人、各类经济专业组织的主要成员。二是改进工作方法，切实做好教化引导工作。做好引导和宣扬发动工作，宣扬党的政治主见，激发群众的政治热忱。对一些素养较高、事业心较强、群众反映好的重点发展对象，对教学科研骨干和各类拔尖人才，党支部要指定联系人加强培育教化。三是突出抓好入党主动分子的教化与管理。在日常培育上，做到联系人职责、组织培育措施、培育对象思想汇报“三落实”，留意了解驾驭入党主动分子的思想动态;在培训学习上，做到组织形式、培训内容、理论考核“三落实”，坚持分类指导，因人施教，实现理论提高和业务提升齐头并进;在考察上，做到跟踪谈话、征求看法、政治审查“三落实”，对不符合条件的入党主动分子，要刚好进行调整。201x年，要切实抓好入党主动分子队伍建设，入党主动分子队伍数量与发展对象的比例一般要保持在3:1左右。 二、严格“程序”关，切实加强发展党员规范化建设。 要在仔细执行发展党员“一推三公示”、“票决制”、“责任追究制”等三项制度的基础上，主动探究、科学设置发展党员“两地考察、两地公示”和“入党主动分子设岗定责”的工作制度，全面推行党员发展“全程纪实”制度，建立健全工作机制，详细要突出“五个注意”：一要注意群众公认。通过民主推优、群团推优、公开选优等方式，定期组织公开推优和民主测评相结合的方法，把各方面表现精彩、群众信任的对象培育为入党主动分子。二要注意初审把关。各党组织对发展对象状况要进行全面仔细审查，做到审查前移。首先把好程序关，全面分析培育过程，发觉程序不到位的坚决退回;其次把好标准关，深化进行考察，广泛听取群众看法，全面驾驭发展对象的政治素养、现实表现和群众反映。三要注意扩大民主。在党员大会探讨接受预备党员、预备党员转正等关键环节，必需都要实行票决制，实行无记名投票的方式进行表决。四要注意群众监督。在确定入党主动分子、发展对象和预备党员转正等环节均要向群众公示增加党员工作透亮度。五要注意监督检查。做到定期检查与不定期检查相结合，全面检查与专项检查相结合，肃穆查处发展党员中的违规行为，对违反有关规定的党组织及责任人要实行责任追究。 三、推行好“二制”，努力提高发展党员的质量。 一是切实实行发展党员“承诺制”。入党主动分子在党组织确定其为发展对象前，要向党组织就基本状况、社会关系、遵纪遵守法律表现和其它须要说明的问题做出政治合格的书面承诺，签订发展对象承诺书，并进行公示，同时，入党主动分子要围绕入党动机、思想动态及政治表现等内容以竞岗演讲的形式向党员群众进行口头承诺。二是探究试行发展党员“服务积分制”。结合入党主动分子的实践培育，建立志愿服务积分制度。通过合理设置服务项目，科学设置服务分值，将入党主动分子的理论学习状况、工作表现状况和志愿服务状况量化累积成分数，以此作为入党主动分子能否确定为发展对象的重要参考。对积分超过肯定标准的入党主动分子，党组织可以优先考虑其确定为发展对象，对积分未达到肯定标准的入党主动分子，党组织不得将其确定为发展对象。 四、强化分类指导，切实加强党的基层组织建设。 一是分类加强班子建设。要针对不怜悯况，实行“调整、整顿、充溢、提高”等方式，切实加强班子建设，要重视基层党务干部队伍建设。仔细开展保持_员先进性教化活动，切实提高党员的素养。二是分类加强教化培训。要结合“远程教化”、“社区年度党员干部教化培训”、“农夫职工技能素养培训工程”安排，主动实行走出去、请进来的方式，抓好农村党员干部的教化培训，提高农村党员干部的技能和“双带”的实力。三是分类加强制度建设。要坚持规范和创新“两手抓”，建立健全各项制度，努力实现基层党组织活动开展常常化、民主决策程序化、运行机制规范化。 社区发展党员工作安排五 为了切实做好发展党员工作，进一步加强党员队伍建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党的先锋模范作用，结合徽山路社区发展党员的工作实际，特制定20_年度发展党员工作安排。 一、指导思想 以保持党员队伍的先进性、纯净性和增加党员队伍的活力为目标，以党章和中国共产党党员发展党员工作细则(试行)为依据，以完善发展党员工作制度为保证，根据坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的十六字方针，正确处理好发展数量与保证质量的关系，突出重点与党员工作程序，保证新党员的质量。 二、工作目标 20_年党员发展目标：入党申请人数为20人，列入入党主动分子12人,纳入建党对象5人，发展预备党员4人。对申请入党的主动分子登记造册，建立档案，确定培育人进行跟踪考查和培育。有安排地举荐他们参与党的基本学问和理论学习的培训与教化。确保在发展党员过程中加强对主动分子和发展对象的思想教化，不断提高他们的政治素养和理论水平。 三、主要措施 1、高度重视，做好发展党员的前期工作。各党支部把发展党员工作作为加强党的基层组织建设和永葆党的先进性的一项基础性工作来抓，纳入支部重要议事日程，坚持成熟一个、发展一个的原则，严格根据年度安排要求，结合各支部的工作实际，进一步明确发展党员的各项规章制度、工作程序、结构要求和工作重点，确保发展党员工作制度化、程序化、规范化。原则上要借鉴群众举荐、党委考察、支部票决、全程公示的阅历做法，切实把政治上坚决、思想上先进、工作上主动，表现突出的优秀青年汲取到党内来，不断为党的组织供应簇新血液。 2、加强入党主动分子队伍建设，夯实发展党员工作基础。入党主动分子队伍建设是发展党员的基础性工作，干脆关系到发展党员的质量。20_年收到申请书9份，各党支部将仔细做好入党申请人的教化、培育工作，建立名册，落实培育人，常常对其进行跟踪考察，主动将其培育成入党主动分子。 3、规范发展程序，确保新党员质量。要全面贯彻各项要求，切实做到工作不走样、程序不变通、要求不降低，坚决杜绝违反程序或简化程序发展党员的现象。20_年参与主动分子培训的为8人，纳入建党对象的为4人，支部依据本支部实情，重点培育，确保把思想、行动与上级保持高度一样的先进性分子发展成为党员。 4、突出重点，改善党员队伍的分布和结构。一是要在社区干部队伍中选拔工作主动、勇于干事的优秀人员。二是要在非公企业选拔政治素养好、懂经营的人员发展党员，激发和唤起其政治进取心。 5、加强对预备党员的教化管理，提高新党员综合素养。要适应形势任务发展须要，仔细制定和实施预备党员教化培训安排。依据不同行业、岗位、年龄、文化的预备党员的特点，确定相应的教化内容和培训措施，增加教化培训的针对性和有效性，促使他们不仅在组织上入党，而且真正在思想上入党。 社区党委将增加做好发展党员工作的紧迫感和责任感，把发展党员工作列入重要议事日程，常常探讨党员发展工作，使我社区的党员队伍发展壮大，成为一支有战斗力的队伍，在社区建设的各项工作中发挥中流砥柱的作用。