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    在国有企业党建工作会议上讲话.docx

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    在国有企业党建工作会议上讲话.docx

    在国有企业党建工作会议上讲话在国有企业党建工作会议上的讲话 国有企业是我国国民经济的重要支柱,是中国共产党执政的重要基础,国有企业党的建设是国企改革发展的重要内容和重要保证。深化实行党的xx大精神和习近平总书记在全国国有企业党建工作会议上的讲话精神,推动国有企业党建工作改革创新,为国有企业改革、发展、稳定供应思想保证、政治保证和组织保证,是新形势下加强和改进党的建设的重要任务。一、深刻相识国有企业党的建设面临的挑战,增加改革创新 国企党建工作的紧迫感责任感 改革开放以来,国有企业经过放权让利、承包经营、转换经营机制到推行公司制股份制、建立现代企业制度等艰辛改革,企业活力和市场竞争力不断增加,企业规模和效益跨越提升,取得了举世瞩目的发展成就,在我国经济社会发展和参加国际竞争中发挥了主力军和排头兵作用。xx多年来,国有企业党的建设与时俱进,在促进企业改革、推动企业发展、维护企业稳定、加强企业思想政治工作和精神文明建设中,发挥了不行替代的重要作用。党的xx大以来,以习近平同志为总书记的党中心对推动国有企业党的建设改革创新提出了一系列新要求。我们仔细实行中心精神,主动探究加强和改进国有企业党建工作的有效途径和方法,取得了新进展、新成效。一是以“两学一做”学习教化为契机,兴起了学习党章、党规以及习近平新时代中国特色社会主义思想的新高潮,企业领导人员和广阔党员的思想政治素养有了新的提高。二是围绕中心、服务大局,把企业改革发展稳定中的难点作为党建工作的重点,创新企业党建工作的内容和方式,有效发挥企业党组织的政治核心作用,增加了企业的核心竞争力。三是大力加强领导班子思想政治建设,领导班子和领导人员的实力素养明显提高、作风进一步改进。四是主动探究符合国有企业特点的选人用人机制和管理监督机制,完善考核评价方法,促进了企业优秀经营管理人才脱颖而出和健康成长。五是加强基层党组织和党员队伍建设,开展形式多样的创先争优等主题实践活动,充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。六是坚持以人为本,加强企业思想政治工作,培育优秀企业文化,维护职工合法权益,促进了企业和谐稳定。实践充分说明,深化国有企业改革,推动国有企业发展,必需毫不动摇地坚持党对国有企业的领导,在发扬国有企业党建工作优良传统基础上,不断推动国有企业党的建设改革创新; 必需以发展为中心抓好党的建设,抓好党的建设促进企业发展; 必需把企业领导班子和领导干部队伍建设作为党建工作的核心任务,带动基层党组织建设、党员队伍建设和人才队伍建设; 必需贯彻一心一意依靠工人阶级的方针,切实维护职工群众合法权益,增加党组织的凝合力和向心力。我国正处于全面建设小康社会的关键时期,国有企业改革发展面临新的机遇和挑战。市场竞争国际化、产权结构多元化、治理结构规范化、劳动关系契约化趋势越来越明显,特殊是国际金融危机的发生,使企业面临的市场环境日趋困难、竞争程度日益激烈。在新的形势下,国有企业作为国民经济的重要支柱要发挥更坚实的主导作用,作为完善社会主义市场经济体制的关键力气要发挥更主动的推动作用,作为我国参加国际竞争的主力军要发挥更有力的引领作用,必需以改革创新精神加强国有企业党的建设。面对新形势新任务,国有企业党建工作还存在很多不适应的地方。比如,有些同志对国有企业党建工作的地位和作用相识不够深刻,忽视党的建设,党建工作被弱化和边缘化; 有些地方和企业党的建设体制机制创新滞后于企业改革发展,党建工作缺乏活力; 有的企业党组织不能充分发挥政治核心作用,参加重大问题决策、行使党管干部职能缺乏有效途径,对企业领导人员特殊是主要负责人的监督不到位; 有的企业领导班子和领导人员的实力素养不够强,不能胜任领导健康发展的须要; 有的企业基层党组织活动不正常,不能有效发挥作用; 企业党务工作者选拔难、安心难,后继乏人问题突出,等等。解决这些问题,须要我们在党建工作的理念、思路和方式方法等方面不断改革创新。当前和今后一个时期,加强和改进国有企业党建工作的总体要求是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,进一步加强党对国有企业的领导,坚固确立党组织在中国特色现代国有企业制度中的政治核心地位,紧紧围绕企业改革发展稳定大局,以改革创新精神抓好企业领导班子建设、基层党组织建设、党员队伍建设和人才队伍建设,更好地发挥企业党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用、党员负责人的示范表率作用和广阔党员的先锋模范作用,为国有企业健康发展供应坚毅的思想保证、政治保证和组织保证。二、坚固确立国有企业党组织的政治核心地位,加快建立中 国特色现代国有企业制度 建立现代企业制度,是我国国有企业改革的方向。我国的政治、经济、文化和社会状况与西方国家都有很大不同,搞现代国有企业制度既要借鉴国外阅历,又不能照搬西方国家的模式。要依据我国的政治经济社会基本制度,立足我国国情和企业实际,建立具有中国特色的现代国有企业制度。坚持党的领导,充分发挥党组织的政治核心作用,是我国国有企业的重大特色和独特优势。少数关系国家平安和国民经济命脉的企业集团领导班子党组,还要担负领导核心责任。确立企业党组织在公司治理结构中的政治核心地位,构建确保党组织充分发挥政治核心作用的公司治理结构运行机制,是中国特色现代国有企业制度的显明特征和本质要求。我们要结合新形势接着抓好实行,着力破解国企党建工作难题,使国企党组织真正成为中国特色现代国有企业制度的有机组成部分。第一,进一步完善国有企业领导体制,从制度上保证党组织在公司治理结构中发挥政治核心作用。国有企业党组织发挥政治核心作用与企业领导体制亲密相关。近些年,各地主动探究现代企业制度条件下的国有企业领导体制和组织管理制度。从实践阅历看,把充分发挥党组织政治核心作用、保证公司治理结构有效运行和一心一意依靠工人阶级有机结合起来,是国有企业领导体制改革必需把握的重大原则。要把党组织的机构设臵、职责分工、工作任务纳入企业的管理体制、管理制度、工作规范之中,使党组织的政治核心作用组织化、制度化、详细化。要妥当处理党组织与董事会、经理层、监事会的关系,形成党组织与公司治理结构职责明确、有机融合、运转协调的新型领导体制和运行机制。“双向进入、交叉任职”是实现企业法人治理结构与党组织政治核心作用有机结合的有效方法,要在实践中接着坚持和完善。其次,把党组织参加重大问题决策与董事会依法决策结合起来,健全党组织有效参加决策的体制机制。参加重大问题决策是国有企业党组织的重要职责,是党组织发挥政治核心作用的基本途径。企业党组织参加重大问题决策与董事会依法决策,二者总体目标一样,既要维护和支持董事会对企业重大问题的统一决策权,又要保证党组织的看法在企业重大问题决策中得到敬重和体现。一要明确企业党组织参加决策的内容。企业党组织要议大事、谋全局、明方向,对涉及企业改革发展全局的重大决策、重要人事任免,以及涉及职工群众切身利益的重大问题等,仔细探讨探讨,提出看法建议。各地各企业要结合实际,把党组织参加重大问题决策的内容详细化。二要完善党组织参加重大问题决策的程序。决策前,董事长、总经理与党委书记应充分沟通,形成共识; 党委会或党政联席会议应进行集体探讨,提出看法和建议。决策时,进入董事会、经理层的党委成员要仔细履行职责,使党组织的意图得到敬重和体现。决策后,党组织要发动党员团结带领职工,保证各项决策顺当实施。如发觉决策不符合党和国家方针政策、存在重大经营风险或可能损害国有资产利益、社会公众利益和职工合法权益时,要刚好提出看法; 如得不到订正,应向上级党组织报告。三要从制度上保证党组织参加决策。公司章程和董事会、经理层议事规则,应当对党组织参加重大问题决策的主要内容和程序作出明确规定。要不断提高党组织参加决策的实力与水平,刚好将成熟的阅历和做法上升为工作规则和制度。第三,坚持党管干部原则,主动探究党组织在企业选人用人中发挥主导作用的有效途径和方法。坚持党管干部原则,是发挥国有企业党组织政治核心作用的重要保证。国有企业党组织要仔细贯彻党的干部路途和方针政策,主动适应建立现代企业制度要求,把坚持党管干部原则与董事会依法选择经营管理者以及经营管理者依法行运用人权相结合,把组织考察举荐与市场化选聘经营管理者相结合,使企业经营管理人员选拔任用制度化、规范化、程序化,不断提高选人用人公信度。要坚持党管人才原则,把人才强企作为企业最重要的战略,大力培育、引进和运用人才,特殊是企业当前发展急需和将来发展必需的高层次人才,切实增加企业的科技与人才竞争力。第四,切实履行保证监督职能,确保党和国家的方针政策在企业贯彻执行。这是党章给予国有企业党组织的重要职责。近些年,国有企业党组织在推动企业落实宏观调控政策、应对重大问题和突发事务中起到了很好的组织保证作用。但从调研状况看,企业党组织履行保证监督职能仍是一个亟待加强的方面。要实行党内监督条例(试行)和党风廉政建设责任制的规定,有效发挥企业党组织的保证监督作用。一要推动企业在国民经济发展中发挥主导作用,在产品质量、平安生产、节能减排、环境爱护、维护稳定等方面带头履行政治责任和社会责任。二要肃穆查办各类违纪违法案件,着重加强对企业主要负责人和关键岗位的监督,对企业领导班子决策和用人的监督,对企业投资、财务管理、产品销售和物资选购、工程招投标、企业改组改制和产权变更交易等权力运作重要环节的监督。要把党组织监督与监事会监督、职代会监督等结合起来,形成监督合力。三要统筹兼顾国家、企业、职工三者利益关系,主动协调各种利益冲突,切实维护国家利益和职工合法权益,保持企业职工思想稳定,促进企业和谐发展。第五,充分发挥国有企业党组织的独特优势,进一步增加企业的核心竞争力。国有企业党组织作为执政党的基层组织,具有先进的理论指导和价值追求、健全的组织体系和工作机制、严明的组织纪律和优良作风,这是西方国家任何企业都不行比拟的独特优势。国企党组织要成为中国特色现代国有企业制度的有机组成部分,就要把这种独特优势和现代企业经营管理优势结合起来,成为企业核心竞争力的重要内容。一要发挥党组织实行民主集中制的优势,集中集体才智,协调各方关系,统筹大局、把握大势,促进企业科学决策、民主决策。二要发挥党的思想政治工作优势,把党建设社会 主义精神文明的先进思想和价值追求,转化为企业的发展理念、经营宗旨和员工准则,打造先进企业文化,培育独特的社会主义国有企业精神,提高企业的软竞争力。三要发挥党的群众工作优势,加强职工队伍建设,提高职工素养,反映职工诉求,维护职工利益,充分激发隐藏在职工群众中的创建力气。要领导和支持工会、共青团等群众组织依照法律和各自章程创建性地开展工作,特殊要重视发挥职工代表大会的作用。三、以培育造就优秀社会主义企业家为重点,着力抓好国有 企业领导班子建设 加强党对国有企业的领导,关键要抓好领导班子,培育造就高素养的企业领导人才。现在我国国有企业正加快走向世界,我们要打造一批具有国际竞争力的一流企业,迫切须要培育造就一流的企业领军人才,建设一支优秀的社会主义企业家队伍。要把建设高素养企业领导班子和领导人才队伍,作为加强党对国有企业领导的重中之重。第一,大力推动企业人事制度改革,创新企业领导人员选拔机制。企业家是特别的人才资本,是国家经济和社会发展的稀缺资源。对国有企业领导人员的选配,应符合发展社会主义市场经济的要求,充分体现企业特色,做到理念科学、视野开阔、机制敏捷。一要坚持标准。国有企业不仅是一个经济组织,还担当着重要的国家义务和社会责任。选拔国有企业领导人员,同样要坚持德才兼备、以德为先标准,讲政治、重业绩、看品德、用能人,既要体现组织认可、出资人认可和职工群众认可,又要注意市场认可,真正把那些忠诚党和国家事业、具有世界眼光和战略思维、勇于改革创新、擅长经营管理、得到职工群众信任的优秀人才选拔上来。二要拓宽视野。打破单位全部、部门全部、条块分割和身份界限,面对国内外、体制内外,选拔那些素养高、实力强、潜质大、信誉好的经营管理人才。要利用现代技术手段广泛收集企业家资源信息,逐步建立完善国有企业领导人才信息库和业绩档案,着力培育国有企业职业经理人市场,促进企业领导人才有序流淌、合理配臵。三要创新方式。根据民主、公开、竞争、择优原则,加大竞争性选人用人力度,使公开聘请、竞争上岗逐步成为选拔国有企业经营管理人员的重要方式。要总结面对海内外公开聘请国有企业高管的阅历,加大企业领导人才选聘方式改革力度,促进优秀人才脱颖而出。要勇于打破常规,不求全责怪,看准了就大胆运用、不拘一格。其次,健全企业领导人员培育机制,着力提高政治素养。和业务实力。社会主义企业家,不仅要有卓越的治企实力,还应有过硬的政治素养和良好的职业操守。要遵循企业家成长规律,改进和创新企业领导人员培育机制,着力提升引领企业健康发展的实力素养。一要提高政治素养。要建立健全企业领导班子学习制度,坚持不懈地用中国特色社会主义理论体系和最新学问武装头脑,坚决志向信念,提高理论素养,增加大局意识、责随意识和忧患意识。要坚持民主集中制,增进领导班子团结。当前要仔细抓好学习实践活动整改落实工作。二要提升治企实力。要增加教化培训的针对性和实效性,依据企业发展须要有安排地选派优秀企业领导人员和后备人才参与境内外培训,使他们驾驭国际先进的经营理念和管理学问,把握世界经济发展、科技进步的趋势和产业变动、市场改变的动向,增加战略决策实力、把握市场实力、推动创新实力、应对危机实力,以及抓班子带队伍实力。要扩大培训范围,有安排地组织中心企业总部部门和二级单位的主要领导人员、地方骨干企业的领导班子成员,到中心党校、大连高级经理学院等高层次干部培训机构学习培训。要注意实践熬炼,把有发展潜力的企业领导人员和后备人才放到关键岗位、重点工程、艰苦环境中经受磨练、增长才能。接着推动中心和地方、东部和中西部企业之间,以及企业与党政机关和事业单位之间的人才沟通。三要加强品德修养。企业家是公众人物,社会关注多、争论多,人民群众的要求和期 望很高。要引导企业领导人员加强自我修养,培育良好的道德品德和职业操守,树立正确的业绩观,求真务实,甘于奉献,艰苦奋斗,勤俭办企业,克服短期行为,多做打基础、利长远的事情。要坚决反对“老板意识”、“老板作风”,同等对待、真诚关切职工群众,依靠职工群众办好企业。第三,严格管理、严格监督,确保国有企业领导人员廉洁从业。国有企业领导人员经营着巨大的国有资产,每天跟大项目和大额资金打交道,不加强管理监督,很简单出问题。近年出现的陈同海、王效金等国企领导人员腐败案件,影响恶劣,教训深刻。保证国有企业领导人员廉洁从业,要强调自律,但光靠自律不够,还得靠有力有效的监督约束机制。当前,要围绕简单出问题的投资、选购、决策、用人等关键环节健全责任追究和公开监督制度,加强对企业领导人员行使权力的约束和监督。要教化国有企业领导人员特殊是主要负责人,牢记手中的权力是党和人民给予的,习惯于在严密的监督下工作,不搞“一言堂”,防止独断专行、滥用权力。要肃穆查处腐败案件,让那些心存侥幸的人不敢腐败。要建立健全激励保障机制,确定国有企业领导人员的贡献和价值,宣扬优秀企业家的先进事迹,激发他们干事创业的内生动力。四、创新国有企业基层党建工作,更好地发挥基层党组织战 斗堡垒作用和党员先锋模范作用 基层党组织是党在国有企业全部工作和战斗力的基础。企业党的建设重心在基层,创新在基层,活力在基层。要适应企业改革发展的新状况新任务,继承和发扬党的实事求是、群众路途等优良传统,不断改革创新基层党建工作,推动企业党的建设迈上新台阶。第一,创新基层党组织活动内容和方式,不断增加国有企业 基层党建工作活力。企业基层党组织和党员处在改革发展第一线,是贯彻党的主见、推动企业发展的骨干力气。近些年,很多企业主动创新基层党组织和党员发挥作用的载体和方式,有效调动了党组织和广阔党员的主动性创建性。但是,也有一些企业基层党组织不能适应企业组织结构、经营机制和管理方式的改变,发挥作用不够。要依据企业党组织担当任务和党员队伍的新改变,紧紧围绕企业生产经营这个中心任务,推动基层党建工作改革创新。一是优化党组织设臵。要适应跨地区、跨行业、跨全部制甚至跨国境兼并重组日趋增多,企业资本和人才流淌加快的趋势,合理调整企业党组织设臵,在新建经济组织的同时建立党组织,调整经营管理机构的同时调整党组织设臵,配备经营管理人员的同时配备党务工作人员,保证企业的业务开展到哪里,党的组织就设臵到哪里,党的工作就延长到哪里。二是创新党组织活动方式和载体。要加强企业生产经营一线党支部建设,把解决改革发展中的难题作为党组织活动的重点,把促进生产经营的成效作为重要检验标准,通过党员责任区、党员先锋岗、党员品牌工程、党员攻关项目等有效载体,为党员发挥作用搭建平台,使党建工作成为企业价值链上的重要环节,成为企业发展的内在推动力气。要把维护企业稳定作为企业党组织的一项硬任务,留意发觉苗头性、倾向性问题,妥当化解冲突,以企业和谐促进社会和谐。要留意借鉴和运用现代企业管理的科学方法和手段开展党建工作,讲效率、讲效益,使党组织活动真正为企业所须要、党员所欢迎、职工所拥护。三是重视做好在生产经营一线和青年职工中发展党员工作。留意在各类技术骨干和生产经营骨干中培育发展党员,把青年职工中的优秀分子汲取到党员队伍中来。要加强对党员的思想教化和业务培训,努力把党员培育成生产经营的能手、创新创业的模范、提高效益的标兵,做到重要岗位有党员、主要骨干是党员、关键时刻见党员。其次,大力发展党内基层民主,充分调动国有企业广阔党员的主动性创建性。增加企业基层党组织和党员队伍的活力,必需主动推动党内基层民主建设,落实党员在党内事务中的知情权、参加权、选举权和监督权。一要敬重党员主体地位。深化开展党员权利和义务教化,引导党员坚固树立主体意识,调动党员参加党内事务的主动性。企业党员领导人员要带头发扬民主,营造党内民主探讨环境,激励党员充分发表看法,同心同德推动企业发展。二要严格按期换届制度。现在一些企业基层党组织不能正常按期换届,有的甚至多年不换届,损害了党员的主体地位和民主权利。企业党组织必需严格根据党章规定按期进行换届选举。要改进企业党组织 候选人提名制度和选举方式,主动推行基层党组织领导班子公推直选,探究建立党代表大会常任制。三要主动推动党务公开。从企业实际动身,建立健全党内状况通报、状况反映等制度,拓宽党员参加党内事务的渠道。企业党的建设中的重大问题和广阔党员普遍关注的问题,要充分听取党员的看法。要健全党内关怀帮扶机制,帮助企业困难党员解决实际问题。第三,根据高素养复合型的要求,着力建设一支优秀党务工 作者队伍。推动国有企业党建工作改革创新,必需有一支政治强、业务精、作风好、肯奉献的党务干部队伍。要加强对企业党务工作人员的教化培训和实践熬炼,使他们既精通党务工作和思想政治工作,又熟识企业生产经营和管理工作,成为高素养的复合型人才。注意从企业业务骨干中选拔优秀人才充溢党务工作者队伍,重点选好配强党委领导班子成员特殊是党委书记。要留意选拔从事过经营管理工作的同志担当党组织书记,选拔从事过党务工作的同志担当企业行政负责人。要把党务工作岗位作为培育人才的重要平台,有安排地支配党务工作人员与经营管理人员轮岗沟通。要把党务工作人员业绩考核纳入企业经营管理人员业绩考核体系,确保与相应层次经营管理人员同考核、同待遇、同奖惩,让党务工作者有地位、有作为、有奔头。同志们,国有企业改革发展正处于关键时期。加强和改进国有企业党建工作,推动国有企业发展,任重而道远。我们要紧密团结在以习近平同志为总书记的党中心四周,以奋勉有为的精神状态、求真务实的工作作风、永不懈怠的创新志气,不断开创国有企业改革发展和党建工作新局面。最新迎接省委巡察组部署会议上的讲话 同志们: 今日,我们召开州委常委会(扩大)会议,主要是传达学习习近平总书记记关于巡察工作的重要论述和中国共产党巡察工作条例 被巡察党组织协作省委巡察工作规定,主动做好迎接省委第五巡 视组明天起先进驻我州开展为期 3 个月的巡察打算工作。今日的会议有四项议程: 下面,我就学习贯彻习近平总书记记关于巡察工作的重要论述, 迎接省委巡察组检查,做好被巡察工作,强调四点看法。 第一,要学深悟透习近平总书记记关于巡察工作的重要论述,进一步提高政治站位,增加做好巡察工作的政治觉悟和责任担当。 党的十八大以来,党中心把巡察作为全面从严治党的重大举措,使之成为党之利剑、国之利器。特殊是习近平总书记记高度重视巡察工作, 多次发表重要讲话、作出重要指示,为做好巡察工作指明白方向、供应了根本遵循。总书记记指出,巡察要坚持人民立场,人民群众痛恨什么、反对什么,就重点巡察什么、订正什么,把巡察利剑直插基层,层层传导压力,层层落实责任。总书记记强调,巡察发觉问题的目的就是解决问题,发觉问题不整改,比不巡察的效果还坏。整改不落实,就是对党不忠诚。7 月 5 日,习总书记记在听取十九届中心第一轮巡察综合状况汇报时发表重要讲话,明确提出“五个持续”(持续深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,持续强化管党治党政治责任,持续保持惩治腐败的高压态势,持续纠治“四风”问题,持续净化党内政治生态)的重要要求,强调要推动巡察工作向纵深发展,坚决不移深化政治巡察,高质量推动巡察全覆盖,不断完善巡察战略格局;强调要坚持稳中求进、持续抓、抓究竟,以坚如磐石的决心和意志夺取反腐败斗争压倒性成功。9 月 26 日,省委巡察工作动员部署会在长沙召开,把湘西州及凤凰县列为十一届省委第四轮巡察地区之一。全州各级党员干部特殊领导干部要仔细学习实行习近平总书记记关于巡察工作重要论述和中国共产党巡察工作条例被巡察党组织协作省委巡察工作规定,充分相识巡察工作的重大意义,进一步树牢“四个意识”,提高政治站位和政治觉悟,自觉把思想和行动统一到党中心精神和省委部署上来,增加接受巡察监督、支持巡察工作的政治自觉、 思想自觉和行动自觉。 其次,要以肃穆仔细的看法接受巡察,全力支持协作巡察工作。 支持协作省委巡察组做好巡察检查,是我们的政治责任和应尽义务, 也是对我们党性原则、大局意识、组织纪律的一次重要检验。这次省委巡察组来湘西州巡察,不仅是对我州政治生态、各项工作的“全面体检”,更是帮助我们提高相识、发觉问题、改进工作的重要机遇。全州广阔党员干部特殊是党员领导干部要本着对组织负责、对党负责、对同志负责的精神,实事求是、客观公正地向巡察组反映状况和问题,做到有什么问题就反映什么问题,确保巡察组了解真实状况,发觉真正问题。对省委巡察组在这次巡察过程中指出的问题, 要恳切接受、照单全收、深化剖析,坚持即知即改、立行立改、仔细整改,做到有什么问题就整改什么问题,切不行有任何抵触心情。要持续深化抓好中心巡察组反馈看法整改落实,巩固扩大前段整改成果,特殊是对 103 个州庆项目和地方政府债务化解要加快推动, 尽快全面完成整改,并以点带面、举一反三,在全州范围内对政府性投资项目、PPP 项目来一次全面“回头看”,严把审批程序,严 控建设规模,严格资金监管,严查违纪违法行为,坚决不搞形象工程、政绩工程。要严守纪律规则,严格执行中心八项规定精神和实施细则,不折不扣落实省委巡察组的工作要求。我在这里重申一下, 省委巡察组进驻期间,党员领导干部原则上严禁出国出境,严禁进出消遣场所,严禁工作日饮酒,严禁大办婚丧嫁娶事宜。确因公外出的,要严格执行请示报告制度。要强化服务意识,细心妥当支配, 做好后勤保障,切实为省委巡察组创建良好环境和供应便利条件, 全力确保省委巡察组在我州顺当开展各项工作。 第三,要全面抓好信访稳定工作,营造良好巡察氛围。 各级领导干部要高度重视信访维稳工作,带头接访和主动下访,妥当解决群众合理诉求、实际困难和相关问题。要发扬办理中心巡察组移交群众身边问题件的有效阅历,根据“属地管理、分级负责,谁主管、 谁负责”的原则,仔细落实领导干部包案化解信访制度,压紧压实信访维稳工作责任,进一步健全形成以主动处置化解为主、稳控为辅的信访工作长效机制,有效防止和快速处置集体上访、越级上访、非正常访、恶性闹访及围堵巡察组驻地等各类事务。尤其要全力协作省委巡察组做好群众信访接待工作,做到刚好交办、刚好稳控、刚好化解。要强化社会巡逻防控,深化开展好“扫黑除恶”专项斗争,严密防范各类暴力恐怖案件以及偷盗等治安案件,确保社会和谐稳定人民群众安家立业。要时刻绷紧平安生产这根弦,全力抓好重点领域、重点行业、重点部位平安隐患排查整治,严防较大以上平安生产事故发生。要切实做好宣扬舆论、保密等工作,搞好统筹协调,畅通巡察渠道,确保周到细致、万无一失,充分展示湘西良好形象,营造良好巡察氛围。 第四,要以奋勉有为的精神状态抓紧抓好脱贫发展各项工作, 做到“两手抓”“两不误”。 这次省委巡察为期三个月,这段时间是我们完成全年各项目标任务的关键期。全州各级各部门特殊是领导干部要勇于担当、奋勉作为,搞好统筹协调,学会“弹钢琴”,既要全力协作省委巡察组搞好巡察工作,又要集中精力抓好当前脱贫发展各项重点工作,确保年初既定的经济社会发展目标任务全面完成。要加强经济运行调度,大力推动重点项目建设特殊是产业项目建设, 以扩大有效投资拉动经济稳定增长,实现高质量发展。要对标对表户脱贫、村退出、县摘帽脱贫验收标准,做好“三业”文章,抓细抓实各项基础性工作,全面做好脱贫攻坚考核验收打算工作。要毫不松劲抓紧环保督察整改,全面推动以花垣县为重点的矿业整治整合,着力解决突出环境问题,坚决打好污染防治攻坚战和绿水青山保卫战。要细心做好全州改善农村人居环境暨漂亮乡村示范创建工作会议、省委“1030 学习活动”、州委经济工作现场推动会的筹备工作,各县市区要加大工作推动力度,

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