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    国资委党委书记2021年度抓基层党建工作情况述职报告.docx

    • 资源ID:44538113       资源大小:13.52KB        全文页数:5页
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    国资委党委书记2021年度抓基层党建工作情况述职报告.docx

    国资委党委书记2021年度抓基层党建工作情况述职报告国资委党委书记2021年度抓基层党建工作状况述职报告 提纲: 一、问题整改状况 二、履职状况 (一)抓好理论武装,坚决志向信念 (二)加强组织建设,强化监督问责 (三)彰显组织力气,全力抗击疫情 (四)强化党建引领,落实重点工作 三、存在的问题及缘由 三、下一步准备 (一)强化责任落实 (二)夯实基层基础 (四)坚持从严治党 (三)加强党建引领 正文: 依据会议支配,现将本人2021年度抓基层党建工作状况述职如下: 一、问题整改状况 针对上年度查摆的问题,抓紧制定解决措施,抓好整改提升。一是制定党建年度安排和责任清单,把党建工作纳入企业考评体系,层层压实责任。二是深化企业开展调研,落实廉政谈话制度,加强与党员干部职工的沟通。三是拓宽抓党建工作的思路和方法,开展XXX主题党日等活动,加强党组织的凝合力、战斗力。四是坚决落实“两个责任”,开展“以案促改”工作,深化推动党风廉政建设。 二、履职状况 今年以来,我仔细履行党建“第一责任人”职责,主持召开党委会XX次,对党建重点领域、重点问题进行探讨,牵头制定工作要点和责任清单,修订完善党委议事规则,开展党组织书记抓基层党建述职评议考核,进一步压紧压实管党治党责任,推动任务落实。 (一)抓好理论武装,坚决志向信念。主动组织学习,带头开展宣讲,主持理论中心组学习XX次,深化学习贯彻党的十九届历次全会精神、习近平谈治国理政等著作,使系统上下在思想上政治上行动上坚决同以习近平同志为核心的党中心保持高度一样。 (二)加强组织建设,强化监督问责。指导企业探讨制定党支部前置探讨探讨重大经营管理事项清单。规范“三会一课”等制度,严把党员发展关。从严从实开展“以案促改”工作,持续跟踪企业巡察整改工作,开展提示谈话、约谈等X人次,移交问题线索X条。制定国有企业违规经营投资责任追究暂行方法,加强责任追究体系建设。 (三)彰显组织力气,全力抗击疫情。发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,推动防控措施落实到位。指导监管企业分批有序复工复产,市属监管国有企业主动为中小微企业及个体工商户减免房租XXX万元,在市场保供、育苗、农产品销售方面发挥主动作用,国企责任彰显。 (四)强化党建引领,落实重点工作。一是坚决防范化解重大风险,主动向市委市政府主动汇报,争取支持;依法依规清收债权,想方设法盘活资源,市场化融资,努力破解难题。地区国投公司有序化解到期债务XXXX万元,提前偿还拖欠民营企业中小企业账款XXXX万元,提前完成化解任务。二是聚焦主业抓好经营,主动拓展渠道,签订农产品订单,销售干鲜果XXXX吨,建成景区农产品销售点XX个,完成XX个项目申报工作。现代农业抢抓机遇,开展淡水养殖,水产苗种场完成增值放流任务XXX万尾。XXXX棚改项目全面建成,交付运用。三是起草国资委权力和责任清单,推动国资监管向管资本转变。发挥财务公司作用,加强企业财务监管。加大企业债务依法追偿力度,做到应诉尽诉,切实维护国有资产权益。四是深化国有企业改革,国有企业退休人员社会化管理工作全部完成。 三、存在的问题及缘由 一是监管企业党支部领导力需进一步加强。党支部书记兼职较多,支部成员党建工作实力不强,以党建指导和推动企业改革发展的实力不够,党建工作在适应从严治党新常态、落实国企党建任务方面仍有距离。二是党建工作质量还需提高。个别党支部活力不强,在开展工作时满意于完成任务,未根据要求高质量抓落实,工作亮点不多。三是持续净化国有企业政治生态任务依旧艰难。诸多历史遗留问题处置困难,风险评估、应对、处置等防控的制度还不健全。 存在以上问题的主要缘由:一是传导压力还不够。抓企业党建的责任感、紧迫感和使命感还需进一步提高,推动党建责任存在压力递减状况,个别党支部书记抓党建的责随意识不强,被动应付,投入精力较少。二是创建性开展工作的实力还不足。面临新问题、新状况,习惯靠老阅历、老方法办事,习惯等上级决策部署,调查探讨和国资国企实际开展创建性实践不够,对中心关于加强和改进国有企业党的建设的要求探讨不够,领悟还不深化。三是对国有企业的重点领域、重要岗位、关键环节在权力运行中风险漏洞分析探讨的不够,敏感性有待提高。 三、下一步准备 (一)强化责任落实。进一步加强党的全面领导,加强支部建设。注意示范带动,仔细履行党建工作职责,全面落实党建工作责任制,层层传导压力,加强跟踪问效,推动形成自上而下抓基层党建的整体合力。 (二)夯实基层基础。深化实行中国共产党国有企业基层组织工作条例,不断强固国有企业“根”和“魂”,推动基层党建与中心工作深度融合。坚持党管干部原则,选好用好企业领导人员,营造干事创业良好环境。 (三)加强党建引领。一以贯之发挥好党委领导作用、基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用,统筹抓好疫情防控和改革发展工作。坚决打好防范化解重大风险攻坚战。推动党的领导与建立现代企业制度紧密结合,增加国资监管的系统性、针对性和有效性。 (四)坚持从严治党。推动警示教化常态化,坚持不懈整治“四风”“四气”。肃穆党内政治生活,严守政治纪律政治规则,坚决实行请示报告制度,对重点领域、关键环节、重点岗位重点监控,严厉查处腐败问题,努力营造良好政治生态。

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