最新2022办公室述职报告模板5篇.docx

最新2022办公室述职报告模板5篇 每个人都要依据自己实力的大小写出具体的述职报告，对我们日后的工作具有参考价值，你是否也有这样的体会呢？写一写相关的述职报告吧，以下是我和大家共享最新2022办公室述职报告模板相关参考资料，供应参考，欢迎你的参阅。 最新2022办公室述职报告模板1 年2月 XX街党政办公室的主要工作职责，概括起来主要是宣扬、督导、协调、信访、档案、保密六大项。宣扬上级和街道的各项方针、政策、法规和确定；检查、督促、指导各项方针、政策、法规、确定的实行；沟通上下联系，进行左右协调，平衡各部门、各方面的关系；接待处理人民群众来信来访；做好各种档案的收集、整理、分类、归档以及保密工作。依据这些工作职责，根据惯例，办公室设立文秘、信访、值班、后勤等工作专班各负其责，各司其职，各专班分工合作，互联互动，各项工作开展得比较主动，也取得了较好的成果，XX年，办公室荣获街红旗单位殊荣。 回顾年的工作，我们围绕党工委、办事处的工作中心，突出协调服务重点，做了以下工作： 一是抓办公室全体工作人员的学习不放松。通过学习提高办公室工作人员的综合素养和工作实力。去年年初，调整后的办公室工作人员，很多都是新手，刚起先时，因没有完全进入角色，工作比较被动，为了让大家快速转换角色，适应新的工作环境，我们多次召集会议，集中学习探讨，还开展个别交心谈心活动，强调学习的重要性。加强学习是搞好工作的必要前提，让全体工作形成了共识，因此，在后来的工作中，各工作专班依据各自的工作特点，都把加强学习放在了首位。值班的同志自觉学习文明仪规；文秘工作的同志几乎是卷不离手，笔不离手；接待信访的同志常常相互探讨探讨，沟通工作心得体会；后勤服务的同志也常常听取别人的看法，改进工作。为搞好工作，办公室工作人员还非常注意收信整理各种资料，以备工作学习运用。 二是抓组织纪律不放松。办公室是街道机关的重要窗口，工作作风体现着街道机关精神面貌，因此，既不能自由散漫，也不能各自为政。为了建设好这个窗口，展示机关风采，年，办公室以抓值班管理为重点，进行了两次全面整顿，以增加全体工作人员组织纪律观念。办公室要求全体工作人员必需克服横向攀比，纵向敷衍，斤斤计较，追求享乐，胆怯吃苦，不愿奉献的思想倾向和行为表现；必需顾全大局，服务党工委、办事处工作中心和重心，树立街道整体形象；必需在努力学习的同时，不断加强自身修养，进行自我熬炼和完善。一年来，办公室的工作人员根据要求，刻苦自砺，呈现了主动向上的精神风貌，很多同志的事迹感于尤深，他们有的带病工作，有的为值班，常常让家里送饭，有的几乎没有星期六、星期天，常常晚上加班，有的还常常晚上代人值班。办公室的工作是辛苦的，付出较多，大家都没有怨言，也不去计较得失。一年的工作实践证明：办公室的全体工作人员遵守纪律，听从组织，胸怀大局，乐于奉献，是一个召之即开，来之能战，战之能胜的战斗集体。 三是抓工作目标不放松，年，我们将办公室总体工作目标分解到各工作专班，各专班以剧烈的责任感和吃苦耐劳的精神，在全年的工作实践中创建性地开展工作，精彩地完成了各自的工作目标任务。从事文秘的同志，起草文件、确定、领导讲话，主动主动，打印刚好，领导是满足的。编辑的(XXX动态)年期数之多，质量之高，内容之丰富，形式之敏捷是有目共睹的。同时，为领导决策参考，还进行了大量的调研工作，有些调研报告还得到了市、区有关方面较高的评价。发送给市、区的信息也很频繁，信息为区委、区政府常常采纳，XXX街还被市确立为信息直报点。还为街人大、政协做了很多工作。值班的同志遵守纪律，守岗犹如守阵地，星期六，星期天也从来没有断人，保证了电讯畅通，也保证了报刊、信函的收发。负责信访工作的同志一年来接待群众来信来访778件次，405人，上级交办件78件，信访办结率100%，还解决了5件老大难问题。后勤服务的同志急叫急走，慢叫慢行，食堂管理有章有法，服务质量也不错，财务管理也清晰明白，办公室筹备各种会议主动主动，迎接上级检查、外地来街考察情到礼周，机关卫生常抓不懈，后勤服务保质保量，印章管理运用科学规范，保密工作卓有成效，特殊是档案工作还顺当通过省一级档案复查换证，被评为市级档案管理先进单位。年，办公室服务中心，突出重点，上下联系，左右协调，前勤奋力，后勤紧跟，各项工作环环紧扣，整体工作有序推动，较好地完成了各项工作目标任务，为街道作了贡献。 总的看来，办公室年是有成果的，但是也存在一些问题，主要是职能作用特殊是参谋作用发挥不够，主观能动作用发挥不够，检查督导作用发挥不够，内部协作默契不够，年，办公室将在仔细总结过去工作的基础上，发扬成果，改进工作，紧紧围绕街党工委、办事处的工作中心，发挥职能作用，主动主动创建性地开展工作，力争通过全体工作人员的共同努力，把各项工作搞得更好。 最新2022办公室述职报告模板2 回顾这一年来的工作，在局领导的正确领导下及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，根据局办公室工作要求，较好地完成了领导交办的各项任务。现将一年来的工作、学习、思想状况汇报如下： 一、仔细学习，努力提高 我被借调卫生局工作已近两年，在这两年里有喜乐，也有哀愁，但更多的是对领导和同事心存感谢，因我在工作中不仅学到了与工作相关的学问与方法，还学习到了如何做人、怎样为人处世，这是比任何东西都珍贵的人生财宝并将受益终生。所以我怀着一颗感恩的心在工作着、学习着，使自己在工作中不掉队、不落伍，能够更好地胜任本职工作。通过学习-思索-提高，自己的思想素养、道德品质和工作实力都得到了明显的进步。 二、脚踏实地，努力工作 办公室是一个工作特别繁杂、任务比较重的股室。一年来，我坚固树立了“办公室无小事”的思想，尽职尽责，努力工作。首先是仔细对待本职工作和领导交办的每一件事。办公室是全县机关上情下达、下情上报的桥梁，做好办公室工作，对全局工作的正常运转起着重要的作用，为此，无论是什么工作，在工作中，坚持做到“六个不让”，即：不让领导布置的工作在我手中延误，不让正在处理的公文在我手中积压，不让各种差错在我身上发生，不让前来联系工作的通知在我这里受到冷落。不让任何小道消息从我这里传播，不让办公室的形象在我这里受到损害。第三是留意形象。办公室是局机关工作的窗口，所以无论是接个电话还是迎来送往，我时刻留意自己的言谈举止，不因为自己的过失而影响到整个机关的形象。 三、端正看法，摆正位置 在工作中，我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风，仔细做好工作。听从领导支配，不计得失、不挑轻重。对工作上的事，只注轻重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的时间，做到自己的最好。自工作以来，基本上没有耽搁过任何领导交办的任何事情。在生活中，坚持正直、虚心、朴实的生活作风，摆正自己的位置，敬重领导，团结同事，同等相处，以诚待人，不趋炎附势，正确处理好与领导、同事相处的尺与度的关系。 四、存在问题 通过一年来的工作，我也醒悟地看到自己还存在很多不足，主要是：一是对办公室工作了解还不够全面，有些工作思想上存在应付现象；二是工作上缺少吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神；三是学习驾驭新政策、新规定还不够，对新形势下的工作需求还有差距；这些我将在今后的工作中努力学习，争取把自己的工作做得更好。 总之，一年来，通过努力学习和不断摸索，收获很大，我坚信工作只要尽心努力去做，就肯定能够做好。做了一年的办公室工作了，出现了一些问题，给领导添了不少麻烦，最终在领导的帮助下都解决了问题，事后才知道自己的处理方法不当，我决心在今后的工作中要多提高自己的素养，多学习为人处世的哲学，才能够超越现在的自己，争取更大的进步！ 最新2022办公室述职报告模板3 集团公司的各位领导、同事们： 大家好，风雨送春归，飞雪迎春到。新春伊始，首先祝在座的全体同事在新的一年里工作顺当、万事如意。 下面，我就XX年年我所分管工作的开展状况，向各位领导进行述职： 一、工作回顾： 在XX年里，我先后分管过地下萤光湖景区和集团办公室两个部门的工作，在详细工作中我大部分的工作时间和精力放在了集团办公室的日常事务处理及各部门之间的工作协调、调度上。集团办公室做为集团的一个核心部门，在详细工作中起着上传下达、左右协调、拾遗补缺的作用。集团公司在XX年实现了跨越式的发展，摊子越铺越大，各部门之间须要协调的工作也越来越多，上级部门的检查、接待以及布置的任务也越来越多，集团办公室已经成为整个集团最繁忙的部门之一。 加上总经理有一多半时间不在集团总部，许多工作不能刚好当面请示，所以主动、正确的处理好各方面的关系，协调好各部门的工作显的尤为重要。对于集团办公室工作，我始终认为“接待工作无小事、办公室工作无小事”，办公室的每一项细小的工作都影响到集团的形象、牵扯到公司的利益，稍有处理不慎，支配不当，引发的后果将无法弥补。所以在做每项工作之前，我尽量考虑细致，并预料一下后果，分析一下除此之外还有没有其它更好的解决方法，同时尽量多听取大多数人的看法，在工作中敬重老同志，团结大多数。在这里须要感谢各部门的负责同志，在XX年里对我工作的支持和协作。 我去年前期所分管的地下萤光湖景区，先后有xxx、xxx两位同志担当过景区主任。作为分管领导，除了帮助他们解决、协调景区日常工作中遇到的难题外，如何解决萤火虫的繁育问题，加强景区绿化，提高员工士气，确保景区平安运行，这些都是我责无旁贷的工作责任。在景区主任及同志们的共同努力下，我所分管的这一段时间总体来说没有出现大的问题。 二、所做的工作： 回顾过去的XX年，我主要做了以下几各方面： 1、对外案件处理。去年先后有两起盗车案、一起保险公司案、土地纠纷案、贵宾卡案、经济债权案、移动公司案、莒南瓜子仁案等共八起案件，目前结案的有两起，尚在办理的有六起。关于这项工作，细微环节方面我就不再详述。 2、卧龙寺、洞天祠两处寺庙的对外承包、处理事宜。在这一方面，我始终多方面周旋，尽量在公司利益和上级主管部门之间找一个合理的平衡点，尽最大努力的保证公司利益。 3、圆满召开了年终总结会、半年总结会，并会同工会胜利的举办了圣诞冷餐会等多次大型的集会活动。 4、完成了卧龙山庄对外承包工作。 5、多次迎接省、市、县、乡镇等各级领导的接待、检查、评比、验收、复查等各项工作。 6、加强车辆管理。在这一方面，我和办公室的几位负责同志始终常抓不懈，先后处理了高耗油的旧车，新购置了职工接送专用车，停止了副总接送专车，并对日常用车加强了限制，在肯定程度上做到了节能降耗，削减开支。 7、地下萤光湖的寺庙配殿、山顶水池、洞顶吊葫芦等工程的修建；警务室的设立；景区的植树绿化；萤火虫繁育的基础工作等等。 在XX年年里，集团发展规模越来越大，涉及的业务面也越来越广，许多琐碎的日常工作，就工作性质而言，处于各个部门的职责边缘，也就是说，很难界定属于哪个部门的职责。譬如：上级部门的各种工作支配、各种形式的接待活动、个别办公物料的零星选购、特别业务客户的接待，等等，都由集团办公室来完成或者协调。所以，无法将XX年年浩繁的日常工作一一排列。总之，在XX年年里，在同志们的协作支持下，应当说做了大量的工作，也取得了肯定的成果。 三、存在的问题及不足： 在做出了肯定工作成果的前提下，就我个人而言，也存在许多的不足和缺陷，主要表现在： 1、性格过于急躁，工作中易发脾气，工作心情化严峻。 2、在工作中说话不太留意，尤其是对外的某些场合，须要很好的检讨自己、改正自己。 3、学习不够、阅历不足，总体来说，缺乏学习，在管理方面未能深化扎实的为自己充电、学习。 4、工作中不能很好的讲究方法方式，办事生硬，遇事不冷静。 5、在工作中、同事交往中有时过于急躁，办事武断，不够虚心。 6、工作中听不得指责，不能正视自己的缺点。 7、在车辆管理、款待费限制、集团到景区帮工落实，等三个方面做的力度不够。 除了以上七个方面，可能还有更多的缺点自己没有发觉，总结回顾过去的XX年年，在工作中，自己暴露出了许多的缺点和不足，或许，随着我的工作量的增加，我暴露出的缺点和不足就越多。许多工作都是在结束以后，或者出现失误以后，才发觉这项工作假如不这样做，同样能找到更好的解决方式。所以我渐渐学着在每次出现失误以后，刚好的总结教训、分析缘由，让每次的失误都成为提高自己的一次机会和一步台阶。 在今后的工作当中，不行避开的还会出现失误，希望同志们能给我刚好的指出来，这将是对我个人最大的帮助。 最新2022办公室述职报告模板4 回顾这半年来的工作办公室述职报告，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，根据公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的变更，现将半年来的工作状况总结如下： 一、办公室的日常管理工作。 办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人，自己醒悟地相识到，办公室是总经理室干脆领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，在文件起草、供应调研资料、数量都要为决策供应一些有益的资料，数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议支配、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，留意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、精确、适度，避开疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。 1、理顺关系，办理公司有关。公司成立伊始，各项工作几乎都是从头起先，须要办理相关的手续及证件。我利用自己在xx部门工作多年，部门熟、人际关系较融洽的优势，主动为公司办理各类证件。通过多方努力，我只用了月余时间，办好了xxx证书、项目立项手续xxxx产权证产等。充分发挥综合部门的协调作用。 2、刚好了解xxxxx状况，为领导决策供应依据。作为xxxxx企业，土地交付是重中之重。由于xxx的拆迁和我公司开发进度有亲密关联，为了早日取得土地，公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一，利用一切有利资源，实行有效措施，到xx、xx拆迁办等单位，主动和有关人员沟通、沟通，刚好将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室，公司领导在最短时间内驾驭了xxxxxx及拆迁工作的进展，并在此基础上进一步支配交付工作。 3、主动响应公司号召，深化开展市场调研工作。依据公司（0x号办公会议精神要求，我针对目前xx房地产的发展状况及房屋租售价格、市场需求、发展趋势等做了具体的市场调查。先后到土地、建设、房管部门具体了解近年房地产开发各项数据指标，走访了一些商业部门如xx，xx又到xx花园、xx花园、xx小区调查这些物业的租售状况。就x号地块区位优势提出"商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾"开发个人设想。 4、仔细做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼，并负责对会议有关决议的实施。仔细做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作；公司全部的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。协作领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。刚好传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。 5、落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤限制监督工作，依据人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同，根据有关规定，到劳动管理部门办好缴纳社保（养老保险、失业保险、医疗保险）的各项手续。体现公司的规范性，解决员工的后顾之忧； 6、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。根据预算审批制度，组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的选购、调配和实物管理工作。办公室装修完毕后，在x月份根据审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。切实做好公司通讯费、款待费、水电费、车辆运用及馈赠品登记手续，严格根据程序核定运用标准； 7、做好公司董事会及其他各种会议的后勤服务工作。董事会在xxxx召开期间，仔细做好会场布置、食宿支配工作。落实好各种会议的会前打算、会议资料等工作。 二、加强自身学习，提高业务水平 由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、实力和阅历与其任职都有肯定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向四周的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己半年来还是有了肯定的进步。经过不断学习、不断积累，已具备了办公室工作阅历，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理实力、综合分析实力、协调办事实力和文字言语表达实力等方面，经过半年的熬炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的看法对待各项工作任务，酷爱本职工作，仔细努力贯彻到实际工作中去。主动提高自身各项业务素养，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。 三、存在的问题和今后努力方向 半年来，本人能敬业爱岗、创建性地开展工作，取得了一些成果，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，办公室主任对我而言是一个新的岗位，很多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高；其次，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是非常到位；第三，自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。 在新的一年里，自己决心仔细提高业务、工作水平，为公司经济跨越式发展，贡献自己应当贡献的力气。我想我应努力做到：第一，加强学习，拓宽学问面。努力学习房产专业学问和相关法律常识。加强 对房地产发展脉络、走向的了解，加强四周环境、同行业发展的了解、学习，要对公司的统筹规划、当前状况做到心中有数；其次，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报；真正做好领导的助手；第三，注意本部门的工作作风建设，加强管理，团结一样，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。不断改进办公室对其他部门的支持实力、服务水平。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，主动为公司创建更高价值，力争取得更大的工作成果。 最新2022办公室述职报告模板5 回顾xx年，作为单位的人事文员，一年来，在公司各部门领导的关切指导和同事们的支持帮助下，我勤奋踏实地完成了本年度的本职工作，也顺当完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，但也有不足，须要将来不断学习、不断积累工作阅历，运用所驾驭的学问弥补自身还存在的缺陷。现将这一年的学习、工作状况总结如下： 一、踏实的工作看法 一年来，我坚持工作踏实，任劳任怨，自觉维护公司企业形象，妥当地做好本职工作，尽量避开工作中出现任何纰漏。人事文员是属于服务性质的工作，且比较繁杂。 (1)每天我都仔细做好各项服务工作，以保障业务部、单证部、船务部、财务部及设计部门工作的正常开展。 (2)文员日常的工作内容比较琐碎，须要细心、谨慎，且不能疏忽大意，更不能马虎潦草。 (3)在人事部经理may的指导下，建立当日备忘录。我将当天的工作列入到备忘录里，一项一项的去完成，以免出现遗漏现象。 二、尽心尽责，做好行政人事工作 1、仔细做好本职工作和日常事务性工作：帮助领导保持良好的工作秩序和工作环境，使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤服务工作，让领导和同事们避开后顾之忧，在部门经理的干脆领导下，主动、主动的做好本部门日常内务工作。日常接待工作：接打电话时，运用文明语言，说话和气、热忱，礼貌地接待工厂及国外客户来访人员，对于遇到相关问题来询问或者要求帮助的人员，我都会尽我所知赐予解答或刚好转达相关领导赐予解决。 2、物资管理工作：制定公司日常办公用品购入和领用表，做好物资的领用管理，依据部门领用状况，进行领用登记。 3、文件管理工作：依据工作须要，随时制作各类表格、文档等，同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等，对公司所发放的通知、文件做到刚好上传下达。 4、人事档案管理工作：将在职员工和离职员工档案进行分类存档，并做扫描电子存档，新员工评定表按年度排序装订成册保存等。 5、聘请工作：查收邮件阅读简历，预约支配应聘人员进行经理面试以及总经理复试。 6、商务会议及展会行程支配工作：制定出差安排表，预订国内、国际机票和酒店，确保出差人员的行程正常进行。 7、财务工作：办公用品费用、快递费用的核对及申请，机票、酒店费用的支付，确保刚好支付相关合作公司的月结费用。 8、快递工作：做好国内国际寄件登记和签收递交工作，定期上dhl、aramex网站跟踪查询客户签收状况，如发觉有不正常的快件，刚好反应到对外业务人员和相关领导。 9、帮助工作：帮助部门经理做好公司季度及年度活动的组织和支配工作，以及搞好公司企业文化的宣扬活动。 三、20xx年度所学学问 1、人事部门经理xx的指导：学习正规化的文档管理、规范的公文写作、敏捷的接待技巧、公共关系中的礼仪形象等。 2、单证部门经理xx的指导：学习基本的外贸学问、国际快递的运费核算及成本限制、基本的网络维护及电脑方面学问、复印机和打印机的保养及修理。 3、船务部门经理x的指导：英文软件及学习方法的供应，还时刻提示我加强英文的学习及熬炼等。 4、设计部门经理xx的指导：photoshop的.正确运用及公司存档文件的简洁封面设计。 5、业务部门经理x的指导：学习在工作中有条理处理事情的方法。 6、财务部同事的指导：费用申请单的规范填写、存档文件的正确装订方法。 7、外贸业务员x和x的指导：对外邮件inout的整理及归档方法，加强英文阅读实力。 8、总经理x小姐的指导：internet的广泛运用，专心做好每一件事。 9、董事x先生的指导：认为是对的事情，就放胆努力去做，就算最终没有胜利也没关系，至少曾经努力过。 四、20xx年度须要努力的方向及感想 人事文员对于我来说是单位给予我的一个新的挑战以及确定，希望能通过近2个月内的学习，努力提高工作水平，适应新形势下工作的须要，在不断学习的过程中变更工作方法扬长避短，踏实工作，力求把今后的行政工作做得更好。感谢xx的栽培和赐予学习的机会，感谢同事们的每一次帮助，今后我将不断自我鞭策，自我激励，时刻严格要求自己专心做好每一件事。