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    2021年城建监察年度工作总结.docx

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    2021年城建监察年度工作总结.docx

    2021年城建监察年度工作总结 2021年城建监察年度工作总结 撰写人:_ 日 期:_ 2021年城建监察年度工作总结 一、一年工作回顾 (一)加强城市管理,加大执法力度,提高城市管理水平 1、开展城区摊点专项整治,改善市容市貌。我队的主要做法是:以治理“脏、乱、差”为突破口,重点对主要道路进行了全面清理整治。一年来共计清理占道经营,店外经营_余处、清理店外摆摊设点_个、流淌商贩_余个(次)、清理乱写乱贴乱画_余(条)处、清理广告条幅_条,拆除乱搭乱建_处,计_余平方米。 2、开展城市综合执法活动。_年元月_日至_日共_天以建设局牵头,由公安、工商、卫生、文化、环保、澧江镇、交警等部门共计_人组成一支综合整治执法队伍在整治期间做于以下工作:发放各占道经营户限期整改通知书_份;改正教化乱扔果皮纸屑、乱堆放杂物共计_人/次;订正违章人数共_人,共计惩罚金_元;取缔人行道上占道消遣的麻将、_点共计_张;整治水果流淌商贩_人/次;取缔人行道上占道经营早点_户;取缔乱设户外广告牌、标语牌、宣扬栏、招牌等_块;治理了乱停乱放机动车_多辆;清理和惩罚,拆除电杆、路灯、树上横挂布标_条。清除乱贴乱画性病广告等非法广告_多份,清除建筑物上喷涂非法办证广告_多条,拆除新城区花塘内广告牌_块。当场惩罚人行道上违章堆放的沙、石、土、水果、早点摊、乱扔果皮纸屑等惩罚共计_人/次,惩罚金额共计_元,指责教化_人/次。3、实施城乡清洁工程。根据整体部署、突出重点、城乡统筹、协调推动的总体要求,集中力气解决好热点难点问题。4、做好第八次全省县城卫生检查评比活动的迎检工作。根据县政府的总体部署要求,结合我对的工作职能,强化监管力度,相互协作协作,全力做好各项工作,顺当通过检查组的检查。(二)强化队伍建设,塑造城管执法队伍新形象 1、抓好执法队伍的素养教化。大力加强法制建设,努力提高队伍整体执法水平。在工作中全队进行了全面整顿:一是进行思想作风整顿。_全体执法人员集中学习了有关文件及城市管理方面的法律、法规、规章、规定。通过集中学习,全体人员统一了思想,提高了相识,树立了公仆意识和管理就是服务的意识,增加了全体执法人员的工作责任感;二是进行纪律整顿。根据监察工作的有关规定,严格依法行政,严格廉政建设,严格工作纪律。2、狠抓规章制度建设。一是健全内部管理制度。为保证日常行政工作的正常运行,以制度约束人,以制度规范人。并对着装、仪容、称呼和举止、风纪行为、违反规定的惩罚都做出了明确要求,要求执法人员执行公务时,必需做到持证上岗,亮证执法,着装整齐,仪容端正、风纪严谨。对城管执法人员履行职责、行使职权、遵守纪律、文明执法及仪表、着装、举止等状况进行监督检查,做到刚好发觉问题,刚好通报,刚好整改。从而为树立和保持城管行政执法队伍的良好形象供应了保障。三是仔细规范执法程序。在运用统一的行政执法文书,从规范填写运用各类执法文书,到下达惩罚确定、送达回执、采集证言笔录、建档立卷等各个执法环节,达到了依法办案、依程序办案、惩罚适当,适用法律精确的目标。二、存在的问题 (一)全队的政治理论学习不够深化,业务学问有待进一步加强。(二)部分路段的占道经营和车辆乱停乱放还时有存在,有待进一步加强管理。(三)对城市现代化的管理、科学决策化探讨不够,城市管理的制度化、法律化水平还有待于进一步提高。(四)全队工作作风还须要进一步转变,服务的标准、服务的质量有待于进一步提高。三、_年工作思路和措施 (一)加强队伍自身建设,提高行政执法水平。通过努力,全队要建设成为一支“政治强、业务精、执法严、作风硬、效率高”的高素养执法队伍,以确保各项业务目标得以实现。其主要做法有以下几个方面: 1、学习方面。加强法律、法规、规章的学习和宣扬,使全体执法队员尽快了解驾驭相对集中行政惩罚权的有关内容,熟识执法程序和规定,增加依法行政的意识,不断提高城市管理和综合执法水平。2、言行、仪表方面。进一步加大督察、检查力度,实现制度管人,制度建队,实现规章制度化的管理,做到仪容端正、风纪严谨、统一化、规范化的要求,树立良好的社会形象。3、思想、作风、纪律方面。一是进行思想整顿。接着开展职业道德教化,坚固树立一心一意为人民服务、以人为本和爱岗敬业的思想,使全体人员统一思想想,提高相识,充分树立服务的意识,增加全体执法人员的社会责任感,亲密同人民群众的联系。二是进行作风整顿。坚持从严治队,以人性化管理和良好的作风赢得社会和人民群众的理解和支持,把加强城市管理与切实维护人民群众利益、爱护人民群众利益亲密结合起来,坚持文明执法、热忱服务,维护城管执法人员的良好形象。三是进行纪律整顿。进一步加强城管队伍的建设,开展“树行业新风,让人民满足”活动,自觉转变工作作风,严格依法行政,严格廉政纪律,严格工作纪律,严格请销假制度,努力打造一支“高效率、有作为,召之即来,来之能战,战之能胜、纪律严明”的队伍。(二)增加服务意识,提高服务质量 1、依法行政,严格执法。一要依法行政恪守行政惩罚法等法律、法规的规定,严格按法定权限、法定程序行使职权,坚决杜绝执法错位、空位、越位现象的发生。二要以点带面,全面履行各项执法职能。2、开展专项执法大检查。坚持日常管理与集中整治的有机结合,刚好发觉问题解决问题,不失时机地开展市政、园林绿化、环卫方面的执法大检查,确保各项工作不越位、不缺位、不掉位。3、与交警协调联合执法。联合交警部门开展规范道路交通秩序的治理整顿活动,重点治理机动车乱停乱放行为,创建平安、畅通、文明、有序的交通秩序。(三)加强执法力度,责任明确到人 仔细分析管辖范围内存在的问题,查找问题的根源,提出整治方法。结合各条街道的实际状况,分片区专人负责管理,明确执法范围,明确执法标准,明确工作责任,讲究方法方式。依据现有人员和车辆的状况,进行优化组合,合理搭配,工作责任明确到各组,进行动态(范本)管理。(四)主动向上级主管部门争取人员编制、经费,理顺机构体制,适当增加协管人员。(五)主动完成上级交给的各项工作任务。 范文仅供参考 感谢阅读

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