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工作进度报告范文5篇精选文章工作进度报告范文篇一 由于去年前期工作的积累，为信息中心的发展打下了基础。在新的一年里，在领导和兄弟科室的指导和帮助下，通过部门内员工的同心同德，在业务和工作进度上都有所进步，取得了肯定的成效发展工作。工作进展如下： 一、信息研发方面 在系统维护和网站管理及开发方面加强了力度，主动的扩展人才，坚持责任到个人，实施竞争工作机制。目前对网络维护和信息发布方面取得进展，支配责任人。对网站推广和扩展方面实施跟踪，登陆什么网站和发布什么信息做好记录，以备后期的回访。大楼内客户信息能够发布到大屏幕，并有专管人员对客户信息发布进行监察。 二、招商状况 制作信息部门宣扬彩单，印发宣扬小册。目前完成招商数39间，完成率45%，第一季度目标还差4户。入驻15户，对为入驻业户实行电话通知，约定时间入驻，未入驻者根据天数扣除相应的押金，超过时间限制不退押金重新招租。 三、工作状况： 1、读卡器和会员卡 已经和硬件供应商协商，购置读卡器和会员卡(包括激光喷码和卡面印刷)，包税开发票，免费保修一年。 3、经信委电子商务企业认定 起先申报由经信委发起的电子商务企业认证，正在整理材料 4、中物联企业信用等级和中国物流试验基地 正在收集材料，起先申报中国物流与选购联合协会发起的物流企业信用等级评比工作，取得企业信用等级后方可申报中国物流试验基地。 5、信息部门人员分流状况 正在依据信息部门内部人员的简历状况制度分组，技术组和业务组。采纳竞争机制，对于不适合信息部门工作人员进行分流。 四、工作进度 1、项目的实施问题 完成读卡器的选购，大厅触摸一体机的系统和网络调试、二期收费端上网以及收费端口的串口卡选购。 2、信息发布 已经购买一点通信息，特地人员对改该信息进行采集，已经能够发布到大屏幕和到网站上去。 3、系统维护 有专职人员负责维护，包括客户端的云终端维护。 工作进度报告范文篇二 最近我负责的工作是关于荧屏艺术团培训机构开业造势活动的规划。能够设想到的内容如下： 第一部分，环节支配及节目编排 1、 是否有领导或重要来宾致辞 2、 舞蹈节目的编排(展示孩子的教化成果) 3、 声乐类节目(体现老师的演唱水平) 4、 语言类节目的展示。(体现老师的自身素养) 5、 采访性质的支配(体现我们培训机构的独特、唯一) 以上内容不确定性还很大，节目单支配李丹老师帮助整理，随后制作节目单。主持词须要节目单成形后才能确认。 其次部分：造势现场布置及设备 1、 造势现场的布置。造势用到的花篮10只可以确定，花篮上需不须要缀上特殊 的字母请李丹老师确定一下。 2、 不架设舞台，以红地毯铺在地面。 3、 舞台背景应当须要制作巨幅喷绘，建议长高为5×4。喷绘的文字内容须要确定， 喷绘画面内容需设计。 4、 摄像设备供应三套方案。A：单机摄像，造价五百元。以记录为目的，全程拍 摄。B：双机摄像，造价1000元。会有镜头剪切，画面比较生动。除单纯记录外，还可作为后期招生中的成果展示。C：双机摄像加一台摇臂，造价2000元。摇臂摄像用于造势气场足。画面剪辑也会很生动，展示效果也更好。 5、 摄影设备，一台跟拍机摄影机器即可。造价300500元。 6、 音响设备。建议选择质量很好的音响设备，对声乐类节目及主持人都有极大帮 助。麦克风最少两只，最好四只，麦克风架子两个。 第三部分：造势工作人员 除节目演员外，还须要如下工作人员： 1、 主持人一位，当然两位更好。 2、 道具人员，也许两位即可。 3、 督导人员，负责演员刚好就位及演员平安提示，特殊是小挚友群舞节目。也许两位。 4、 机动人员两位。 以上内容，请李丹老师批阅后，我们再开会商议。 工作进度报告范文篇三 县委组织部： 我公司于4月22日召开第一次党委筹建工作会议，正式启动集团公司党委筹建工作，成立了党委筹建工作领导小组和工作小组，并于5月6日召开了其次次会议。现将详细工作安排和进展状况汇报如下： 一、 工作安排 整体工作共分为三部分： (一)前期打算，摸清现状 1. 利用两周的时间，摸清集团公司基层组织党员、非党主动分子、组织关系等现状。 2. 在6月10日前，将召开两个座谈会：一个是支部书记座谈会，一个是某支部党员座谈会(20人以内)。主要目的是了解、探讨党的基层组织如何有针对性地发挥作用、开展工作等问题。 (二)完善党务工作规章制度，编制党员手册 为全面、规范、系统地指导党委工作，完善党务工作各项规章制度即党委会会议制度，支部工作制度，评先选优制度，主动分子培训、发展制度，会议记录存档制度等，安排编制党员手册并在党委成立大会上发放，该项工作安排6月10日前完成，6月15日印制完毕。 (三)召开党委成立大会 1. 党委成立大会初步拟定6月28日上午在大连市内实行，全体党员出席，6月1日之前确定会议地点并发布会议通知; 2. 相关会议方案和具体的筹备工作安排请见附件1，全部工作根据要求将在6月18日前完成。 二、 现已完成的工作 (一)成立集团党委筹建工作领导小组 成员是由公司总裁吴厚刚同志召集小型专题会议拟定的。领导小组成员原则上是集团党委成员的候选人，书记、副书记候选人分别担当组长和副组长，领导小组主要职责是领导、组织、协调筹备工作。 领导小组名单如下： 组 长：吴厚刚总裁 副组长：孙颖士副总裁 成 员：王欣红副总裁 王诗欢副总裁 徐勤山高级工程师 曹秉才总监 蔡铭春经理 (二) 成立工作小组 工作小组成员原则上是新成立的党群办工作人员和比较熟识公司党务的人员。组长由孙颖士副总裁担当，副组长为曹秉才，成员有杨育健、吴春晓、王林。成立的文件已经下发，工作已经启动。 (三)完成集团公司党员状况统计表(详见附件2) (四)党员手册初稿完成80%(大纲见附件3) (五)成立大会策划方案初稿(详见附件1) 三、 正在进行的工作(近2周工作安排) 1. 确定会议地点、邀请嘉宾、参加人员; 2. 修正策划方案并提交公司总裁及镇党委组织办审批; 3. 校对完成党员手册并提交审核; 4. 召开支部书记座谈会、党员座谈会(安排24日早在金贝广场支部召开)。 四、 须要的帮助 1. 指导和支持。因为党委初创，阅历不够，集团党委成立的详细工作程序和内容可能存在诸多问题，恳请县委组织部及镇党委各位领导赐予刚好建议和指导。 2. 大会需邀请嘉宾的名单，需镇党委赐予帮助，县组织部赐予协调，提前与相关领导沟通，协调好县、镇党委领导参与时间(安排在6月25-28日期间)。此外，会场的布置形式也须要赐予指导建议。 3. 经费开支。集团党群办公室日常办公费用列支在集团公司，但开展各项组织活动(包括成立大会等)所须要的经费希望上级能够赐予解决。 工作进度报告范文篇四 20_年是全面实行十九大精神的重要之年，是_公司创新跨更加展的关键一年。为了紧紧围绕公司生产经营这个中心，着力推动党的建设工作，实现“企业强、党建强”的目标，依据上级党委和组织部门工作要求，结合公司实际状况，制定以下工作安排。 一、指导思想 仔细学习贯彻党的十九大会议精神和中心经济工作会议精神，接着深化扎实开展创先争优、争做_先锋和“企业强、党建强”双品牌创建活动，创新党建工作载体，丰富党员活动内容，提高党员活动质量，提升党建工作科学化水平，全面推动公司党建工作和生产经营工作健康、稳步、创新发展。 二、工作思路 20_年党建工作、思想政治文化建设和各项工作，党支部要全力组织和实施“123456”党建工作安排，即：坚持一个中心：企业生产经营，发挥两个作用;党组织在员工中的政治核心作用，在企业发展中的政治引领作用， 明确三个围绕：党的十九大精神实行、保持员工稳定和企业和谐、推动企业科学创新发展;做到四个解决：员工日常工作生活中的思想问题、生产经营过程中的麻烦问题、影响企业平安生产、产品质量、节约增效中的瓶颈问题;制约企业发展的环境问题。 强化五个加强：党员队伍建设、管理层队伍建设;技术骨干队伍建设、员工队伍建设和工青妇组织建设。培育六个有：有志向、有道德、有纪律、有目标、有追求、有技能的员工队伍。进一步推动党建工作和其他工作科学创新发展，力争取得新的突破、新的实效，努力争创瓯海区学习型先进党组织和温州市先进基层党组织。 三、主要工作 1、接着深化扎实开展创先争优、争做_先锋和“企业强、党建强”双品牌创建活动。 创先争优和双强争先活动具有强大生命力、感召力和影响力，对激发全体员工的工作热忱，促进企业发展起到了重要作用。党支部将进一步完善创先争优的长效机制，做到创先争优活动岗位化、常态化和长效化，丰富创先争优内涵，创新创先争优载体，保证创先争优活动的许久性和实效性。 2、加强思想教化工作。 依据公司工作实际和员工队伍状况，充分利用会议、简报、广播、网络、微博、电子显示屏、讲座、短信、宣扬栏、信息栏等有效形式，组织开展好十九大精神教化、党的基本路途教化、四德教化、形势和任务教化、法律常识教化、平安法规教化、爱岗敬业教化、志向与信念教化、现代科技学问教化等内容的教化培训工作，全面提高员工整体素养和专业素养，适应岗位要求和公司发展的须要。 3、开展好“以十九大精神为指导、凝心聚力促发展、我为_做贡献”为主题的实行十九大精神系列活动。 (1)_党员“立足岗位争优秀、服务员工作表率、奉献社会当先锋”活动，全力提升党员的政治素养和适应社会发展的实力，使每一个党员成为企业发展栋梁和社会有用之才。 (2)办好公司网站党建视窗栏目，发挥好“五大板块”作用，把党建视窗栏目办成党建工作与企业发展、党员和员工沟通的连心桥。 (3)办好_党建微博，使之成为传递信息、沟通阅历、推动工作、促进发展、提高党建工作科学化水平的有效平台。 (4)举办“树党员形象、展党员风采、争做优秀党员”演讲竞赛; (5)围绕公司研发、生产、质量、平安、节约和市场开拓等工作，开展实际、好用、实效的主题活动，举办学问竞赛和技能比武等活动。 (6)为推动员工强身健体活动落到实处，组织员工开展爬山、长跑、拔河、球、棋类竞赛等文体活动。 3、严格根据党员标准，做好党员发展工作。 在对12名入党主动分子进行重点培育的同时，把党员发展工作的重心放在工程技术人员、管理人员和一线优秀员工上，做到成熟一个，发展一个，努力把优秀的员工、班组长、车间(部门)负责人发展成党员，把优秀党员培育成为班组长、车间(部门)负责人。 4、注意发挥工青妇组织的作用。 工青妇组织是企业发展的中坚力气，企业文化建设的践行者，是员工的娘家人。党支部要在政治上引导、业务上指导、工作上支持、生活上帮助、重大事项上把关。努力使工青妇组织在工作实践中得到熬炼、得到提升，保证工青妇组织在提高员工队伍素养、企业发展中发挥主力军、生力军和“半边天”作用。 5、推动企业文化建设。 企业文化建设是企业的软实力，是公司凝心聚力、健康发展的重要保证。一是要为每一位员工设计规划好职业生涯，让员工在职务上有晋升，技术上有职称，待遇上有提高;二是要关切员工、关爱员工，发挥关爱员工互助会的作用，帮助员工解决实际问题，让每一位员工在公司工作安心、生活舒心、家人放心;三是开展月读一本书、争做学问型员工活动，使每一位员工在公司工作有骄傲感、荣誉感、归属感和华蜜感;四是完善_实文化品牌建设。 为员工创建轻松、欢乐、自信的工作氛围，创建顺心、和谐、华蜜的人文环境，增加员工在企业的价值实现感、受敬重感和被服务感，提升员工在工作中的愉悦度、参加度、满足度，使员工在欢乐华蜜中为企业发展做贡献。 四、几点要求 1、全体党员在2018年里，在各自的工作岗位上履行职责，扎实工作，带头示范，充分发挥党员的先锋模范作用。 2、全体党员要组织带领员工围绕公司发展，多提合理化建议、多担当责任、多不遗余力、多做实际工作，共同为实现个人自身价值和公司美妙愿景而努力。 3、党支部将定期检查，总结工作安排落实状况，并听取和争取公司董事会和员工的看法和建议，改进和完善工作安排，真正把工作安排落到实处。 工作进度报告范文篇五 (一)20_企业党建工作思路 仔细实行中共中心、国务院关于深化国有企业改革的指导看法，坚持有利于社会稳定和长治久安为目标，以市场化改革为方向，进一步解放思想、创新变革，加大地区国有经济产业结构转型升级，接着推行“四化”管理，不断深化国有企业改革和完善国有资产管理体制。盘活各类国有资产，确保国有资产的保值增值，不断增加企业发展活力和抗风险实力，提升国有经济在地区经济发展总量中的影响力和限制力。 (二)经济指标 1、国有资产保值增值率达106%。 2、国有独资企业上缴年度地区财政国有资本经营预算收入600万元。 (三)工作重点和措施 1、优化国有经济布局结构。紧紧围绕地区着力打造国家新型综合能源基地、新疆副主中心城市、一级综合交通枢纽、新型工业化主战场和全疆重要增长极的发展战略，重点发展互联网金融、新能源、新型材料、现代物流和旅游等产业，实现国有资产向优势产业的转移，促进地区国有经济产业结构的转型升级。 (1)根据中共中心、国务院关于深化国有企业改革的指导看法，做好地区国有经济“十三五”发展规划，明确地区国有经济发展的方向和目标任务。 (2)做好地区国投企业新能源项目的建设。实现地区国投企业参股的40万千瓦风电、5万千瓦光伏电项目并网发电，做好新配置5万千瓦风电、2万千瓦光伏电项目的项目建设实施工作，主动发挥国有资本向优势产业转移的示范引领作用。 (3)以地区国投企业为依托组建国有资本投资控股企业，推动国有资本合理流淌。强化已有投资平台的股权投资功能，做好_城市建设有限公司组建和业务拓展，根据市场规律选择各类有发展潜力成长性较好的市场主体进行股权投资。 (4)进一步争取对地区国有企业风、光电资源配置，以自身的产业和资源优势，与中心、自治区、入疆企业及民营企业寻求各种形式的战略合作，联手发展。 (5)主动完成新疆煤炭交易所增资扩股工作，全力推动煤炭交易所新三板上市，使其充分发挥在地区煤炭物流交易市场的主导作用。 (6)创新驱动，努力拓展和培育新的经济增长点。做好互联网金融、新型板材、钢结构、现代物流和旅游等项目的建设，打造新的国有经济增长极。借助地区国投公司投融资平台优势，在融资渠道和方式上进一步创新，为地区中小企业发展供应有力的资金信贷支持。 2、深化国有企业改革。根据地区国有监管企业资本构成与功能类型，因企制宜，分类分层改革，主动发展混合全部制经济。主动吸纳社会资本，引入各类投资者，实现投资主体多元化，依据企业功能合理确定国有持股比例。加大与中心企业、对口援疆省市国有企业合作力度。 (1)根据地区推动新型工业化主战场建设重大决策部署和做强国有企业的发展要求，实行对全地区国有资产的优化配置，提高国有资本流淌性，进一步整合和组建相关集团公司，使国有资产限度得以保值增值。 (2)主动推动_建设集团、_大厦、商业有限公司、_冰雪旅游有限公司等企业进行混合全部制经济改革，实现投资主体多元化的探究试点工作。 (3)对各企业现有资产进行梳理，对“小、散、弱”的资产实行重组和有序退出，盘活各类国有资产，提高资产的运用效益。 (4)转变观念，加强新学问、新技术的培训，主动参加地区实行PPP模式建设的各类项目。 3、规范法人治理结构，进一步完善现代企业制度。一是建立健全股东会、董事会、经理层和监事会，形成协调运转、有效制衡的决策、执行、监督体系;二是深化企业内部人事、劳动、安排制度改革，建立健全与市场机制相适应的激励约束机制;三是主动推动“人才强企”战略。在接着做好高校生聘请和企业现有人才培育工作的基础上，加大企业急需紧缺高层次人才的市场化选聘力度，对引进的高层次人才实现差异化薪酬政策等激励机制;四是健全与长效激励相配套的业绩挂钩、财务审计和信息披露、延期支付和追索扣回等约束机制;五是合理确定并严格规范国有企业经营管理者薪酬水平、不断提高企业职工收入水平，明确要求各监管企业负责人薪酬增幅不得职工工资增幅。 4、进一步加强和规范行政事业单位资产管理工作。在强化制度执行力的基础上，不断细化和完善工作程序和环节，做到国有资产的全覆盖和规范化管理，重点抓好国有资产的公开处置与竞租工作，防止资产管理工作中出现“跑、冒、滴、漏”现象，杜绝国有资产的流失。 工作进度报告范文5篇精选文章