市物价局党群众路线实施方案.docx

市物价局党群众路线实施方案市物价局党的群众路途实施方案 物价局党的群众路途实施方案 依据关于做好全市党的群众路途教化实践活动查摆问题、开展指责环节工作的通知，结合我局实际，制定如下工作方案： 一、总体要求 仔细学习实行习近平总书记在省县调研指导教化实践活动时的重要讲话和重要批示精神，围绕落实为民、务实、清廉要求，仔细查摆形式主义、官僚主义、享乐主义和奢侈之风方面的问题，召开一次高质量的领导班子专题民主生活会和机关党支部专题组织生活会，深化开展指责与自我指责，确保活动收到实效。 二、工作步骤 (一)对学习教化、听取看法环节工作开展回头看 1、时间支配 5 月中下旬。 2、内容要求 一是深化学习习近平总书记系列重要讲话、重要批示精神，学习市委指定的必读书目和有关文件，学习有关影视视频资料。二是对第一环节活动效果开展全面检查，看学习时间、学习内容、学习形式、参学率是否符合要求，看征求看法是否充分、查找问题是否精确。三是对第一环节工作进行总结，梳理分析看法建议，形成市物价局党的群众路途教化实践活动学习教化、听取看法环节工作总结和市物价局领导班子及成员查摆的四风主要问题状况汇报。 (二)查找突出问题1、时间支配 5 月下旬。 2、内容要求 一是汇总梳理反馈看法。对领导班子集体问题和个人问题分别原汁原味反馈给领导班子和成员个人。涉及领导班子的，向全体成员通报；涉及班子成员个人的，由局主要负责人向本人反馈。 二是比照标准查摆问题。领导班子和班子成员要聚焦四风，开展六查，查修身严不严、查用权严不严、查律己严不严，查谋事实不实、查创业实不实、查做人实不实。重点比照习近平总书记、中心、省委和市委列举的四风表现查找问题。比照党政机关厉行节约反对奢侈条例及我市实施方法进行比照检查，重点聚焦庸懒散拖、推诿扯皮，工作不落实、服务不主动等问题。从事价格监督检查的同志重点聚焦门难进、脸难看、事难办，乱收费、乱罚款、乱摊派，滥用职权、吃拿卡要、执法不公等问题。领导班子召开专题会议对征求到的群众看法，进行会诊，从中分析个人存在的作风问题。同时，要严格根据党政领导干部选拔任用工作条例和习近平总书记提出的好干部五条标准，仔细查找班子和个人在选人用人上的不正之风等问题。 三是交心谈心互找问题。领导干部要做到四必谈，局主要负责人与班子每个成员必谈，班子成员相互之间必谈，班子成员与分管科室、二级单位主要负责人之间必谈，督导组与班子成员必谈。重点谈思想、谈作风，相互征求看法，帮助查找问题，达到促团结、增干劲、谋发展的目的。谈话过程中，局主要负责人既要带头查摆自己存在的四风问题，又要对领导班子成员存在的问题刚好点明指出，领导干部相互之间既要主动谈自己存在的四风问题，也要恳切地指出对方存在的四风问题，提出改进作风的详细建议。四是综合分析指出问题。由市委第三督导组对局领导班子作风建设状况进行通报，对领导班子成员四风问题开展提示谈话。 (三)撰写比照检查材料 1、时间支配 5 月下旬至 6 月上中旬。 2、内容要求 一是列出四风突出问题清单。分别形成局领导班子集体和个人四风方面存在的问题清单、关系群众切身利益的问题清单、联系服务群众最终一公里问题清单、发生在群众身边的不正之风问题清单，并报市委第三督导组批阅。对清单所列问题，要对号入座，敢于担责。凡是属实和基本属实的，要主动认账、逐一检查，不上推下卸、不转移目标；对一些不够精确甚至与事实不符的，要引以为鉴，有则改之，无则加勉。对督导组反馈提出的看法，要刚好修改完善。 二是仔细撰写比照检查材料。领导班子的比照检查材料由局主要负责人亲自主持起草，集体探讨，重在剖析班子四风方面的问题及其详细表现，同时，要对整治选人用人上的不正之风状况进行比照检查，对关系群众切身利益的问题和联系服务群众最终一公里问题进行查摆剖析，探讨提出整改落实、建章立制的思路和措施，班子比照检查材料在报送上级督导组批阅前，必需提交领导班子会议审议通过，并通过召开办公会进行通报和征求看法。班子比照检查材料向工作对象和服务对象公示。 领导班子成员要自己动手撰写比照检查材料，内容主要包括四部分：一是遵守党的政治纪律和贯彻中心八项规定、省委六条看法、市委二十四条看法和市委四项详细规定、党政机关厉行节约反对奢侈条例及我市实施方法、转变作风方面的基本状况；二是四风方面存在的突出问题；三是产生问题的缘由分析；四是今后的努力方向和改进措施，重点是后三个部分。比照检查材料要逐项列出四风问题的详细表现、典型事例，对群众提出的看法和上级党组织、督导组点明的问题要明确作出回应。要对实行中心八项规定、省委六条看法、市委二十四条看法和市委四项详细规定状况，特殊是三公经费支出、职务消费、人情消费、公务用车、办公用房和住房、家属子女从业以及选人用人等状况逐一作出说明；对是否存在把作风建设同推动改革发展对立起来，消极对待作风建设新的规则制度，为官不为的问题进行检查。要深挖问题根源，重点从志向信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和组织纪律、财经纪律以及三严三实要求等方面分析缘由，明确努力方向和整改措施，没有问题的进行明示。一些不便在比照检查材料中写明的问题，可另写专题材料。其他党员干部要参照上述要求撰写比照检查材料。 三是严格比照检查材料批阅报备程序。局领导班子比照检查材料由局党组书记把关，报市委第三督导组审核，再报市委教化实践活动领导小组办公室批阅备案。班子成员比照检查材料报市委第三督导组把关。其他党员干部的比照检查材料由分管领导把关后送党组书记批阅。 (四)召开专题民主生活会 1、时间支配 6 月中下旬，会议时间不少于 1 天。 2、内容要求 一是细心制定民主生活会方案。民主生活会方案内容主要包括：专题民主生活会主题，征求看法、查摆问题、谈心谈话等相关状况和前期打算工作状况、会议的程序、基本要求、召开时间等。做到五个不开，即谈心交心不到位不开，班子和个人问题找得不准不实不开，比照检查材料不符合要求不开，思想相识不统一不开，会议打算工作不充分不开。专题民主生活会召开前，领导班子成员相互之间就打算在会上指出的问题、提出的指责看法，再次开展谈心交心，进一步沟通思想、交换看法，相互谅解、增进共识，把冲突和问题解决在专题民主生活会前。 二是扎实开好民主生活会。实行个人比照检查、自我指责，其他同志指责帮助的方式，开展肃穆的指责和自我指责。局党组书记首先代表班子进行比照检查，随后进行个人比照检查、自我指责，其他同志进行指责帮助；班子成员依次逐个进行。自我指责要明确摆出四风突出问题，明确回应群众看法和上级点明的问题，明确贯彻执行党政领导干部选拔任用工作条例和开展整治选人用人不正之风工作的状况，明确落实从严管理家属子女和身边工作人员相关要求的状况，并从世界观、人生观、价值观深刻检查剖析问题根源，提出改进的详细措施。相互指责要聚焦四风，从党性强不强、工作实不实、要求严不严等方面指出对方的问题和不足，帮助分析缘由，提出改进建议。指责和自我指责要坚持开宗明义、直奔主题，既敢于正视问题、动真碰硬，又坚持实事求是、出以公心，做到五个不搞，不搞先表扬后建议，不搞避实就虚、言之无物，不搞只摆现象、不讲本质，不搞一团和气、你好我好，不搞穿靴戴帽、虚晃一枪，使领导干部受到一次严格的党内生活熬炼，心灵受触动、思想受教化，红脸出汗、加油鼓劲，达到团结指责团结的目的。 三是通报民主生活会状况。专题民主生活会后，要召开会议通报生活会状况，通报内容包括会前打算、开展指责与自我指责、制定整改措施等状况；参与通报会的人员包括机关干部职工、二级单位主要负责人、本部门两代表一委员。专题民主生活会召开后 15 天内，局党组向市纪委、市委组织部、市委教化实践活动办公室报送民主生活会状况专项报告。 四是召开机关党支部专题组织生活会和民主评议党员。机关党支部要召开一次专题组织生活会，仔细进行指责和自我指责，并围绕履行党员义务、立足岗位发挥作用开展评议。局领导班子成员要以一般党员身份参与的在党支部（党小组）的专题组织生活会，带头开展指责和自我指责。 三、有关要求 (一)领导班子及成员要领先垂范。领导班子及成员要坚持从我做起，带头查摆问题，真诚开展交心谈心，虚心听取看法建议，深刻剖析问题，亲自撰写比照检查材料，以整风精神开展指责与自我指责，切实将班子和个人存在的四风及其他作风问题查深查透，并对查摆的问题做到边查边改、立行立改、即知即改，形成领导做给群众看、群众跟着领导干的良好氛围，为实现教化实践活动良好成效奠定坚实基础。 (二)坚持突出问题导向。教化实践活动的关键是要查出部门、领导班子、领导个人和一般党员干部身上存在的四风问题，要紧密结合物价工作实际，始终聚焦四风，通过征求看法、座谈沟通、班子专题民主生活会、党支部专题组织生活会等多种形式广泛深化查找出四风问题和详细表现；同时每名党员干部要深化开展指责与自我指责，敢于揭短亮丑，不掩饰问题，不回避冲突，真正将问题找实找准，为有针对性的改进和建章立制供应支撑和保障。 (三)始终做好统筹兼顾。坚持统筹兼顾，确保教化实践活动和本职工作两不误、两促进，并主动将物价工作质效作为检验教化实践活动的重要标准，紧紧抓住年初确定的各项工作目标不动摇，着力解决人民群众反映剧烈的价费问题，提高服务群众、服务市场主体、服务基层的实力，充分发挥价格职能，为加快建设五个营造良好的价费环境。