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年度工作总结报告最新11篇年度总结”查看。 年度工作总结报告1 一、总体思路 大力加强现代农业和现代服务业招商，稳步推动工业招商，创新承接重大产业转移方式，围绕现有优势产业，补链强链招商，产业集群招商，突出从大项目、高新技术、龙头企业、国内500强企业、行业100强中招引，更加注意招大、引强、选优;围绕长三角、珠三角、京津冀等发达地区，多渠道收集信息，大力开展小分队招商，突出以商招商、以企招商，全力做好农夫工和农夫企业家返乡创业回引工作;坚持引资、引技、引智的有机结合，坚持量质并举，优化引资结构，优化投资环境，努力实现招商引资规模、质量和效益的新突破。 二、目标任务 (一)引进国内外市到位资金70亿元，其中省外资金40亿元; (二)引进亿元以上项目7个，其中5亿元以上项目4个;包装推介项目5个; (三)确保全县20_中外知名企业四川行活动及中国西部(四川)投资大会德阳投资推介会暨重大项目签约仪式等重大平台活动中签约的25个项目履约率达到90%、开工率达到80%，资金到位率达到30%以上。 三、工作措施 (一)做实项目质量，在招大引优上下功夫 围绕省、市招商引资工作目标和要求，结合人口大县实际，抓大不放小。既要瞄准国内500强及行业龙头企业，又要在劳动密集型产业的转型升级项目和成长型项目上寻求突破。充分挖掘本地资源、区位优势和产业基础，实现量质并增、速效并举，主动对接中国制造20_四川行动安排和互联网+行动安排，引进一批具有引领性、带动性的重大项目，加速产业转型升级。 (二)做实精准招商，在强化招商手段上下功夫 一方面是摸清家底，对我县现有企业及上下游产业链，全面梳理、弄清缺失、明白需求、提出目标，实现从追求数量到量质并增、从项目到产业链、从一般到专业的转变。另一方面是强化招商手段，充分发挥企业、商协会的作用，实行以商招商、中介招商、小分队招商、园区招商等方式，形成大招商氛围。 (三)做实工作机制，在激励措施上下功夫 一是完善项目预审、评审机制。 二是实施特性化招商。针对不同产业，制定专业的招商规划和方案，充分挖掘我县招商资源优势，突出产业定位和招商亮点，明确潜在目标客户，有针对性做好招商引资项目的引进。学习借鉴先进地区的好阅历，好做法，对重点产业项目和创新型项目发展予以强力支持。 (四)做实基础工作，在专业招商上下功夫 一是加强产业调研，刚好驾驭产业转移的动向和结构改变，抓好产业链招商、产业集群招商。 二是内强素养外树形象。利用各种机会、各种渠道，打造专业化招商引资团队，定期开展行业学问、沟通技巧、专业技能培训，提高专业素养。 三是抓好宣扬和营销。通过_县投资促进公共微信平台，招商宣扬画册，_县城市宣扬光碟，以及各种平台活动推介中江。 (五)做实平台招商，在签约项目落地上下功夫 主动参加省、市各类招商引资平台活动，实行一个项目、一位领导、一套班子、一抓究竟工作机制，促进签约项目早履约、早开工、早投产，实现省、市重点督办项目三率达标。加强与省、市驻外联络处(办事处)的联系，不断拓宽招商引资信息来源渠道。 年度工作总结报告2 20_年，红十字会工作在县(市区)委、县(市区)政府的正确领导之下，在省红十字会的详细指导下，坚持抓重点、干实事、见效果的始终原则，以献爱心、抗非典为主题，大力开展宣扬动员工作，广泛募集救助资金，持续开展救灾、帮困和助学活动，充分发挥政府人道事务工作方面的助手作用，各项工作取得了突破性进展。 一、广开筹资渠道，募集救助资金有新突破 一年来，_红十字会共募集救助款物折合人民币，_，_._元，比_年增长_%。其中资金，_，_._元，物资折款，_，_._元。 1、主动开展抗击非典捐献活动。今年初，我国部分地区发生非典型肺炎疫情。根据县(市区)委、县(市区)政府的指示精神，县(市区)红十字会把防治非典工作作为政治任务，开展了献爱心、抗非典活动。为加强献爱心、抗非典工作，县(市区)红十字会下发了关于进一步加强防治非典宣扬、捐献和慰问工作的通知、关于进一步加强献爱心、抗非典接受捐赠、发放、管理工作的通知。县(市区)及各县(市)红十字会共收到社会各界捐赠款物(包括会费)，_，_._元，其中捐款，_，_._元，捐物折款，_，_._元。 2、胜利举办了崔京浩义演演唱会。月份，县(市区)红十字会与县(市区)委宣扬部、中国歌舞团、县(市区)广电局联合举办了崔京浩义演演唱会，两场演出收入_，_._元，扣除必要的支出，用于助学资金_，_._元。 3、试设红十字捐献箱。为便利社会各界和广阔群众慷慨解囊、共襄善举，县(市区)及各县市红十字会在较大宾馆、饭店、商场等地放置了捐献箱，县(市区)和延吉市放置的_个捐献箱，接受群众捐款_，_._元。 4、主动开展赈济灾民工作。今年我县(市区)农业遭遇了严峻低温冷害，水稻减产幅度为_%，干脆经济损失_亿元。县(市区)红十字会主动做好抗灾救灾工作，向上级红十字会和友好市区红十字会报告灾情，寻求对口支持救济，接受广县(市区)市、景德镇市红十字会捐赠救灾款_，_._元。国家和省红十字会也都安排支持救济。 5、办好伸出友爱之手节目。接着与延边电视台、延边广播电台办好伸出友爱之手、爱心家园节目，与延边日报朝文版开设了爱的天地栏目，募集资金_，_。_元。 6、扩大对外沟通合作。接受韩国红十字会捐赠越野车一台，价值_，_._元;接受韩国晓星集团、延边利建公司捐赠助学金_，_._元。 二、以救灾、帮困、助学为重点，救助活动有新突破 _年，_累计发放救助款物折合人民币，_，_._元，比_年增长_%。 1、发挥红十字会在应对突发事务中的应有作用。在抗非典、献爱心活动中，依据须要和捐赠者意愿，县(市区)及各县(市)红十字会共发放抗击非典专项款物，_，_._元，用以改善防治非典一线工作条件和慰问一线工作人员，有力支持了抗击非典工作。月_日国际护士节期间，县(市区)红十字会向_医护人员发出了慰问信，协作政府在应对突发事务中发挥了应有的作用。为增加抗击非典专项款物运用的透亮度，县(市区)及各县(市)红十字会定期向社会公布，并通过了省、县(市区)有关部门的专项审计。 年度工作总结报告3 为深化开展民主评议行风工作，建立健全民评工作长效机制，加强作风建设，提升服务品质，_支行结合工作实际，确定全行20_年民主评议行风工作选题评议的议题，制定本实施方案。 一、选题内容 改进作风，加强管控，全面提升网点服务品质。 二、选题缘由分析 (一)依据_县政府纠风办关于20_年“保民生促发展请群众评议”民主评议政风行风工作实施看法(南纠办20_4号);_县政府纠风办_县20_年度民主评议政风行风结果通报状况。 (二)结合我行在民主评议政风行风中开展的调查问卷，支行领导和部门深化企业调研了解客户需求，行领导组织召开党的群众路途教化实践活动征求客户看法座谈会，上年度客户95599投诉状况，信贷客户回访，召开服务对象、行评代表、监督员座谈会，组织监督员明查暗访等渠道收集的看法和建议，围绕客户反映较多的网点建设和服务方面的热点问题。 三、预期目标 围绕以为民务实清廉为主要内容的党的群众路途教化实践活动，着力解决“四风”的问题和群众反映剧烈的突出问题，通过开展以“改进作风，加强管控，全面提升网点服务品质”为选题的评议，持续推动“服务规范化”建设，自觉践行“客户至上、始终如一”的服务理念，固化“诚信立业、稳健行远”的核心价值观，不断增加服务“三农”、服务客户、服务基层的实力，提升客户满足度，为_地方经济建设供应优质高效的金融服务。 (一)员工服务水平明显提高。首问负责制落实到位，客户满足度稳步提高。 (二)员工服务技能持续提升。全力推动网点员工岗位练兵，加强员工“基本学问、基本制度、基本技能”学习，持续提升员工的业务技能和专业服务实力。 (三)网点转型项目加快推动。网点定位明确，岗位设置合理，服务营销流程优化，绩效考核到位，文化氛围深厚。 (四)网点服务投诉明显降低。建立完善的投诉处理机制，做到“刚好发觉、有效限制”，切实提升客户满足度。 (五)网点标杆创建稳步推动。实现网点示范单位创建和服务明星评比居_同业前列。 (六)网点服务效率明显提升。加快科技创新，优化网点服务流程，建立预约排队、免填单等服务，客户排队等候时间明显降低。 四、工作措施 (一)强化网点服务管控，提升服务规范化水平。 通过日常工作的不断细化，强化网点服务管控，扩大“神奇人”现场检查范围，加大非现场视频检查频次，建立立体化、多层级的服务监控体系;优化整合网点服务检查指标，加大短板指标权重，增设转型评价指标，建立动态化、差异化网点服务检查指标体系;有效运用服务检查结果，强化正向激励，确保全行网点服务品质及客户满足度稳步提升。 1、不定期运用视频联网监控系统对全行网点“两个标准”开展非现场检查，对不规范行为在支行辖内进行通报，并下发检查整改通知书，同时将发觉的问题干脆纳入全行年度绩效考核服务品质评价项目。 2、主动开展“神奇人检查”、“客户满足度”调查，提高网点服务品质。加大对落后网点的服务监管，对每期“神奇人”检查得分低于85分的网点，必需支配重新导入，且增加视频监控检查频次，确保网点复查时达到90分以上，对未达到提升目标的网点，支行对其所在网点领导进行问责。 3、开展学“百佳”活动，观摩20_年度“百佳”示范单位。充分利用外部媒体、内部媒体等渠道开展宣扬活动，提升服务美誉度，号召全行学习“百佳”网点先进阅历与做法，并做好20_年度银行业“千佳”网点创建工作。加快网点环节改造及设施配备，加强团队管理、服务管理及文化建设，提升营销实力与服务品质。 4、组织参与全省农行“十佳”服务网点的评比和中国银行业协会文明规范服务示范单位的评比活动。 (二)强化营销人员配备，提升整体实战实力。 通过加强各岗位特殊是营销人员的配备和培训，定期开展岗位技术能手评比，建立以网点负责人为核心，包括大堂经理、客户经理、理财经理、非现金柜员在内的专业化团队，有效理顺各岗位业务范围，明确岗位职责，充分发挥渠道分流作用，提升网点服务效率。 1、充分依托条线业务骨干、农行网络学院、零售业务培训师团队及第三方培训机构师资，开展职业化、规范化、系统化的岗位职业轮训。有针对性地设计培训课程，分层次、分岗位、分阶段、集中式组织零售业务团队各重点岗位人员培训，提高重点岗位员工的实战实力，提升队伍整体素养。 2、提升网点服务实力，明确网点对公业务设置、营销服务和业务办理流程，逐步把网点打造成为公私联动服务平台、小微企业营销管理平台和市场信息捕获反馈平台。全部网点至少配备专职大堂经理和非现金柜员各1名，精品网点至少增配1名个人客户经理，理财中心和营业部至少增配1名理财顾问和1名大堂副理，建立与贵来宾户和有效管户规模相适应的个人客户经理队伍，切实提升网点营销服务实力。 3、抓好大堂经理团队建设。建立大堂经理(大堂副理)的选拔任用机制，严格大堂经理准入标准，在全辖范围内组织公开选聘，切实将沟通实力强、业务实力强、营销实力强、管理实力强的员工选拔到大堂经理岗位。落实专职大堂经理进入网点管理团队的岗位职责和待遇，提升大堂经理在网点现场管理中的地位和作用，建立由网点负责人、运营主管、大堂经理组成的管理团队，充分发挥大堂经理现场管控作用，实现网点内外部科学管理、有效联动。 (三)强化转型导入和6S管理落地，提升网点综合竞争力。 通过开展软转型和“6S”管理的二合一导入工作，有效理顺岗位职责，改进优化营销服务流程，导入全面绩效管理的同时，规范柜员台面定位，物品设施摆放有序，网点精细化管理水平有效提升，促使网点服务文化行为化，推动网点从交易结算型向服务营销型转变。 年度工作总结报告4 在过去的一学期里，我班在学校领导的统一组织、任课老师的大力支持和协作下，各项工作顺当开展，现将我做的一些工作向大家汇报： 一、做好学生的思想工作，培育学生良好的道德品质，净化学生的心灵，努力培育德智体全面发展的人才。 做好学生的思想工作从两方面入手，一是重视班会，开好班会，一是重视与学生的思想沟通，多与学生谈心。重视班会，开好班会，为的是在班中形成正确的舆论导向，形成良好的班风学风，为学生供应一个良好的大环境，重视学生的共性。协作学校各项工作，我们班主动开展了很多有益于学生身心健康发展的活动，让学生在活动中明事理、长见识。六年级的学生都是十一二岁的大孩子了，许多道理都明白，但自尊心也很强，干脆的指责换回来的可能是思想的叛逆，利用班会课对学生进行思想教化的好处，就是避开单调重复的指责说教而引起学生的反感，简单为学生接受，能切实帮助学生澄清思想上的模糊相识，提高学生的思想境界。 重视与学生的思想沟通，多与学生谈心，注意的是学生的特性和因材施教。我常利用课余时间和学生促膝谈心，刚好对学生进行针对性的教化。在这个时候，我就是他们的好挚友，尽量为他们排忧解难，也正因如此，我得到了班上大多数学生的信任。 二、加强班级管理，培育优秀的学风、班风，深化全面地了解学生，努力培育赤诚、严格、活跃、奋进的班集体。 六年级是学生的重要阶段，面临着毕业、升学等实际问题，随着课时和学问困难程度的加重，简单产生两极分化，有的学生甚至会感到迷惘，对前途失去信念。因此，在学生毕业前夕的思想工作显得更加困难和重要。在这个学期里，我的班级管理工作从三方面实施：一方面，我主要加大了对学生自治自理实力培育的力度，通过各种方式，既留意指导学生进行自我教化，让学生在自我意识的基础上产生进取心，渐渐形成良好的思想行为品质;又留意指导学生如何进行自我管理，培育他们多方面的实力，放手让他们参与学校举办的各种活动，如讲课前一首歌大赛，跳大绳竞赛等活动，都由学生独立组织完成的，我只是从旁帮助;我还留意培育学生的自我服务的实力，让学生学会自我管理。在这点上，特殊要提一提的是班干部的选用，这是让学生自治的重要途径。选好班干部，不但有利于班级管理，而且有利于全体学生共同发展。培育学生担当班干部，是培育学生实力、提高学生素养的一种很有效的方法，如培育其组织实力、管理实力、社交实力、语言表达实力等，还可培育其关切集体、关切他人、乐于奉献、主动进取等优良的思想品质。多培育班干部有利于多数学生全面发展。另一方面，我有效地利用好每周一的班会课开展一些专题性的活动，例如，学习阅历沟通总结，意志教化，如何做时间的主子，习惯养成教化等，这些活动大大地促进良好的学风、班风的形成。 再一方面，我自己也以身作则，努力做学生的榜样，勤跟班。 三、主动开展好文体活动，做好课间操、眼保健操，爱护学生视力，增加学生的体质，提高学生的学习效率。 接近毕业的学生学习任务比较繁重，进行适当的体育活动不仅有利于学生身体素养的提高，而且也有利于学习效率的提高。我常常激励学生允许自己休息好，肯定要劳逸结合。 四、主动主动地和各科老师联系，协调学校各方面的教化力气，发挥好纽带作用。 在与任课老师的交往中，我敬重他们的看法，视为自己的良伴、知己。凡事都同任课老师协商，倾听、接受他们的看法。能够慎重地处理学生和任课老师的关系，在处理师生冲突时，尽量避开了激化冲突，在这方面，我平常留意到多教化学生，让学生懂礼貌，敬重老师的劳动，树立老师的威信，增进师生情意。总之，在这一个学期里，我通过以上几方面的努力，班级工作开展得很顺当，学生的整体素养不断的提高。这是对我一年工作的充分确定，在今后的工作中我将一如既往，带领学生们走向光辉的明天。 年度工作总结报告5 今年以来，我镇全面实行科学发展，狠抓科普宣扬和农村好用技术培训，大力推广农业新品种和农村好用新技术，全面提高农夫群众的科学文化素养，有力促进了全镇经济发展和各项社会事业进步。现将我镇全年科普工作和全民科学素养工作总结如下： 一、加强领导，健全机构。 我镇党委、政府高度重视科学普及和全民科学素养工作，刚好调整充溢了镇科普领导小组成员，坚持每半年召开一次专题会议探讨科普工作，分管领导能深化实际，解决科普工作中人、财、物方面的困难和问题。镇及各村分别成立了科普协会或科普分会，镇、村两级科普志愿队伍坚持开展科普宣扬活动。各中小学都成立了科普领导机构，坚持开展活动。 二、大力开展科普宣扬，全面提高人的素养。 今年三月，我镇充分利用有利时机，广泛深化开展了十九届“科技之春”宣扬月活动，主要通过放映科普电影这种群众接受的形式，普及科学生活学问，如吸烟有害健康，科学刷牙、饮酒的科学等;镇计生办放映了一场普及妇女病防治内容的科普电影，镇中学放映了一场预防青少年近视学问的科普电影。下半年，我镇科普宣扬工作以“全民禁烟”为重点内容，通过刷写标语、办黑板报、发传单等形式，向群众宣扬吸烟对健康的危害，并将镇机关作为重点，提倡“全民禁烟，从我做起”，号召领导干部带头戒烟，目前，镇机关已创建三个“无烟办公室”。镇机关特地制作了一面标准化科普宣扬栏，全年刊出科普宣扬画12期，内容包括食品平安，秋冬季疾病预防，人与自然等。 三、努力进行技术培训，全面推广农业新品种。 镇农技站结合春季小麦田间管理和大棚西瓜移栽，举办三场专题培训，共培训农夫274次;镇妇联还特地针对农村致富女能人举办专题讲座2期，培训妇女153人次，发放教材160套。 秋播之前，镇村农技、科协组织通力合作，向全镇群众推广小麦新品种小偃22共13万公斤，西农9718、西农9871、西农979、郑麦9023等共16万公斤，为全镇明年小麦丰收打下了坚实基础。 科学技术日新月异，农村科普刚刚起步。今年，我镇在科学普及和提高全民科学素养方面做了肯定工作，取得了肯定成效。明年，我镇将接着了强化科普宣扬，全面提高人民群众的科学素养，促进全镇经济社会发展。 年度工作总结报告6 20_年即将结束，回顾一年的工作，总结汇报如下： 一、关于总工程师办公室的的工作 总工办的职能宗旨是：负责全面的工程技术管理，协调沟通，解决设计、施工、监理等各方在工程进程中发生的技术问题。确保工程进度，工程质量，工程投资限制、工程平安。对公司负责对总经理负责。总工办的日常工作在王副总的指导下绽开。 总工办的工作即是技术型的，也是管理型的，从负责或参加的各类工作又是多面型的。为此总工办工作的指导思想。我们定位是：主动笃职，仔细负责、求实进取、互动互助。 一年来总工办本着这一精神，严格履行其职能，努力尊照法规、规范、规定进行务实的工作。工作中受到老板的器重，得到老总们的指导以及同仁们赐予的帮助，在此表示由衷的感谢。 二、关于工程质量与技术督导 工程质量是工程的灵魂，总工办必需紧抓这个灵魂，狠抓工程质量，而影响工程质量的第一要素就是工程技术，技术不到位，设计成果就不会优质，工程施工就不会达标，专业工程师们就不能全面的执行岗位工作。总工办作为公司的技术之首，必需严格的要求自己，笃职、笃驭。我们深化到工程一线检查核实，摸底工程质量之优劣，摸清存在问题之所在。_工程主体在进行中，我们坚持每周巡防，在泥泞的基坑中进行验检、查检桩位，查检砼标号及试块，查检桩的检测，桩的碎头灌浆我们爬到四层屋面、八层屋面，检查隐藏工程，与一线施工人员面对面的沟通。在监理例会上我们照实的、恳切的提出存在问题及危害性，受到与会者的掌声和赞许，我与李工亦深受感动。在检查中发觉的问题，以总工办的名誉发出书面通报_次问题_条。参与_次监理例会，调阅监理月报，并分别与乙方领导，现场技术人员交换看法;与监理工程师交换看法;与工程部工程师交换看法。对工程中存在的质量问题，如钢筋工种的问题，砼工种的问题，木工工种的问题，大模板问题，这是主体工程中三大核心。通过上述工作，对存在的问题，各方取得共识。以_为例，工程质量有较大的进步。沉降观测合格。在_工程会议上，我们理性的指出桩基工程中存在的问题是技术管理不善所导致。使得高傲的包工头_不再以拿不到钱为借口，变更了看法，投入到后期收尾工作，双方关系得到改善，工程现已顺当的实现交接。 _基坑开挖及边坡支护，由于总承包方管理不到位，由于监理工作不到位，由于工程部管理不到位和负主要责任的土方队违规操作，不服管理，导致_的严峻质量问题。此错误是不该发生的，而发生了应引以为戒! 总工办对_基坑开挖及支护，特殊做一次有各方参与的技术交底会，防患于未然。绿化，挡土墙坐标网的错误，总工办反复核实，周密协调，得以解决。 现场的组织技术管理，是确定工程质量的核心。全面的，全方位的组织技术管理，是工程质量的保证。技术管理不是单方的，而是多元的。甲方、乙方、设计方、监理方技术管理束在一起，剖析存在的问题，便可迎刃而解了，工程质量就会得到强有力的保证。 总工办在工作中的原则是互动互助，决不高人一筹，严于律己。工作中我们与王副总有时发生争吵，纯属为了工作，如有言行不妥，借此请王副总谅解。 技术督导是总工办的核心工作，然而我们深知我们并不是高超，我们也是一名专业的工程师，只是分工不同罢了。我们始于严于律己，最终应为严于律己。 三、关于设计院的工作 我们和设计院的沟通基本是顺畅的，设计院本身是技术性的工作，但它受房地产业主的制约，从广义上讲设计院又是一项服务性的工作。_设计院的工作还是不错的。在我公司手续不完善的状况下，供应各阶段设计，基本满意了工程的须要。但在单体平面方案构思上存在不足，甚至缺憾，总工办对其所供应的平面方案，逐一做了仔细核审，提出了二十几条须要改进的看法。和必需改进的看法，和设计人交换看法。设计院最终提出10种方案，得到各方的共识和确认。 在与设计院工作连接过程中，履顺了设计，审图，甲方三方合作关系;履顺了设计变更，现场服务的关系。制定八条工作原则。是： 1、遵守执行合同 2、甲方委办事情，总工办牵头，书面为准。 3、设计文件按规定日期完成，手续必需到位。 4、双方争吵的问题，协商解决。 5、大的原则问题，由双方领导决策。 6、设计变更事先双方商定，不得随意而定。 7、严格限制投资，技术先进，质量保证。 8、不准有吃拿卡要的不正之风。 四、关于对外考察与审签合同 对外考察，审签合同，都属于招投标工作的范畴。总工办主动参加了这项工作。在_项目中，对设计院，对_家施工单位、对_家监理单位，对_家电梯厂家，对_家保温材料厂进行了考察。总工办拟定了考察提纲，考察中面对面的提出问题，双方对话，核查资质、资料，现场踏看。回公司后写出书面评议和打分评价。这项工作我们全程参加了但我们不是很满足，我们认为还是走正规的招投标工作更好些。 总工办先后核审了_项大小合同，我们在审核过程中，仔细的阅读条文，即是审的过程，也是学习的过程。对一项工程协议，我们提出了_条看法，反复修订后得到双方共识的协议。在审一项电梯保养合同中，我们认为这是三年后的事，不宜签订、在绿化合同中依据气象提出了缓签的看法，在一项消防合同中合同文本用的是工程合同范本，(消防有特地范本)这是不符合法律的严谨性，建议变更。 合同本身就是法，我们做工程的肯定要重视合同的重要性。工作中要懂法、遵守法律、贯彻法。 总结一年来的工作，做了我们应当做的工作，但不是很满足， 任职和付出不满足 技术督导力度不满足 工作细密性不满足。 通过总结虚心向同仁们学习，更加努力的把总工办的工作做的更好。 五、20_年工作展望 总结工作，找出成果与不足，在新的一年里更加努力，更求进步。风憬天下已在社会上亮相，十二大项工程将在新的一年里冉冉升起，20_年工作任务是艰难的，我们要付出艰难的力气，总工办在艰难的任务面前敢于向前，敢于成功。 我们的措施是： 1、坚决贯彻公司的决策、确定、主动担当、仔细执行，满怀信念创新的业绩。 2、全面推动岗位责任制。 3、加强工程一线技术督导工作，刚好处理工程中出现的问题。 4、加强与各部门之间技术，业务协调，互动互助，亲密合作，树立公司一盘棋思想。 5、主动参加招投标及考察工作为限制投资做贡献。 6、加强团结，以身作则，遵遵守法律律，遵守公德，严于律己，做合格的_人。 年度工作总结报告7 一年来，在会党组的正确领导下，在机关全体同志的帮助、支持下，我以“听从领导、团结同志、仔细学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，仔细完成了领导支配的各项工作任务，自身的政治素养、业务水平和综合实力等都有了很大提高。现将一年来的思想和工作状况以及今后的努力方向汇报如下： 一、加强学习，努力提高自身素养 我坚持把加强学习作为提高自身素养的关键措施。在先进性教化活动中，以保持共产党员先进性教化读本为主要教材，主动参与机关党委和党支部组织的集体学习活动，仔细学习规定的学习内容和篇目，并仔细撰写心得体会和学习笔记，使自身思想政治素养有了很大提高，为自己开展各项工作供应了强大的思想武器。在加强理论学习的同时，重点加强了工作业务学问和法律法规的学习，除主动参与机关法律学问辅导讲座外，还利用业余时间自学了人大工作业务学问和党务工作学问，为完成做好本职工作打下了坚实的基础。 二、恪尽职守，仔细作好本职工作 一年来，仔细履行的岗位职责，较好地完成了各项工作任务。 一是仔细负责地做好文字起草工作。围绕党员先进性教化活动、城市“一帮一”、万名贫困妇女解困、机关“四五”普法检查验收、共青团、安排生育等项工作，负责起草了实施方案、工作流程、领导讲话、工作要点、工作总结等综合性文字材料。在先进性教化活动中，参加起草党组实施方案1个，机关各阶段工作支配看法和实施方案4个、工作流程3个、工作总结5个，其它相关材料10余个。 二是扎扎实实地做好服务工作。一年来，仔细完成了先进性教化活动各阶段动员总结会议、机关党委会议和机关党委组织的各种集中学习活动及文体活动的服务协调工作，主动主动地为领导当参谋，出办法，工作过程中未出现一起纰漏。 三是主动主动地完成了文件收发、制做宣扬专栏、文明单位档案采集等党委办公室日常工作和领导交办的其它工作任务。 三、严于律已，不断加强作风建设 一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、静默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守机关各项规章制度，敬重领导，团结同志，虚心谨慎，主动接受来自各方面的看法，不断改进工作;坚持做到不利于机关形象的事不做，不利于机关形象的话不说，主动维护人大机关的良好形象。 一是进一步强化学习意识，在提高素养实力上下功夫。把学习作为武装和提高自己的首要任务，坚固树立与时俱进的学习理念，养成勤于学习、勤于思索的良好习惯。把参与集体组织的学习与个人自学结合起来，一方面主动参与集中组织的学习活动，另一方面根形势发展和工作须要，本着缺什么补什么的原则，搞好个人自学，不断吸纳新学问、驾驭新技能、增加新本事。 二是进一步强化职责意识，在争创一流业绩上下功夫。进一步树立正确的人生观和价值观，增加事业心和责任感，仔细做好职责范围内和领导交办的工作任务，埋头苦干，奋勉进取，追求卓越，充分发挥共产党员的先锋模范作用，努力创建一流的工作业绩。 三是进一步强化服务意识，在转变工作作风上下功夫。坚固树立宗旨意识，努力做到由只留意做好当前工作向擅长从实际动身搞好超前服务转变;由被动完成领导交办的任务向主动服务、创建性开展工作转变;由只留意搞好对内服务向把对上服务和对下服务、对内服务和对外服务统一起来转变，努力为党委、为各党支部、为机关全体党员供应优质高效的服务。 总之，一年来，我做了肯定的工作，也取得了一些成果，但距领导和同志们的要求还有不少的差距：主要是对政治理论和法律的学习抓得还不够紧，学习的系统性和深度还不够;工作创新意识不强，创建性开展不够。在今后的工作中，我将发扬成果，克服不足，以对工作、对事业高度负责的精神，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作，不辜负领导和同志们对我的期望。 年度工作总结报告8 转瞬瞬间，20_年即将过去，在这一年中，工作、思想、学习较有新的提高，对生活、人生有了进一步的感悟。回想点滴，今年年值得记忆。 20_年3月初，我来到平安县水利局工作，37月份我被局领导支配在局办公室工作，8月初支配到局设计室工作，现将这段时间的工作、生活、学习思想总结如下： 一、不辱使命、扎实工作 1、快速驾驭业务工作 局办公室是一个有着互帮互助、团结友善的先进单位，在办公室工作人员的热忱帮助下，很快的了解了局办公室的主要工作及我将要开展的业务工作。我的工作主要是负责收发文件和接听电话，包括接受上级单位下达的文件和局本单位上报的文件，并上报局领导批示，批复文件发至各相关单位，刚好传阅相关文件，做到上情下达，下情上报。在开展基本业务的同时，我也能够按时完成办领导交予的日常业务，包括公函文件、通知请示等 2、坚守岗位，敏捷应对 设计室是局水利局一个特别的单位，肩负着平安县全部水利工程的规划和设计任务，今年我很荣幸的也加入了这个集体。参加水利工程的规划、设计工作，通过一段时间的学习和工作，我对水利工程和平安县水利状况有了进一步相识，这对我开展以后的工作有了很大帮助，在此期间我完成了平安县湟水河防洪工程张家寨段横断面图纸绘制工作、冰岭山排洪渠初步设计报告编制工作、帮助完成了平安县小型农田水利重点县建设方案编制工作及局领导下达的其他任务。 3、保持良好的生活习惯 在工作的这段时期，我听从领导的各项任务，不挑剔、不埋怨，每日按时上下班，严格遵守工作纪律，合理支配非工作时间及节假日早起熬炼，观看报纸和电视新闻，关切国家大事。闲暇之余与各单位人员探讨解决困难，互帮互助。 二、学习实力和思想觉悟提高 水利局注意人才培育和思想意识的提高，胜利开展了多次党情、水情学习。作为一名新人参与党情、水情学习是我义不容辞的义务。就在这短短的几个月里我仔细参与办公室组织的会议。十八大精神与八项规定、党的群众路途教化实践活动、省十二届四次全体会议、平安县九届三次会议等学习活动，从中受益匪浅，思想觉悟明显提高。 在平常工作中，我也养成了一个良好的品质习惯，不懂就问，工作踏实仔细、不好大喜功，与办公室工作人员团结和谐，关系非常融洽。 三、存在的困难和不足 1、水利基础业务水平驾驭不够，业务实力水平有待提高。 2、水利工程规划、设计学问欠缺。 3、水利信息化技术薄弱。 四、今后工作目标 1、保持良好的工作看法，刚好有效的完成工作任务。 2、仔细完成领导下达的其它工作任务。 3、学以致用，发挥我最大的工作实力。 4、加强政治理论学习和水利工程规划、设计方面的学习。 在今年的工作中，经过近一年的努力，完成了局领导交予的任务，但期间也发觉了不少自身问题，我会不断学习、不断提高，拓展业务实力，发掘更多潜力，为我局水利事业倾尽全力。 年度工作总结报告9 20_年，是播种耕耘的一年，是开拓创新的一年，是务实进取的一年。回顾20_年上半年的进展，公司引才立志、阔步向前，公司建设取得重大成果，人员队伍渐渐壮大，管理机制不断完善，市场开拓主动开展，为进一步发展壮大奠定了良好基础。公司发展蒸蒸而上，本人也努力工作，主动进取，不断提高理论学问和工作业务水平，仔细完成领导交待的各项工作任务。在公司领导及同事的关怀、帮助与支持下，在工作方式、思索模式、专业技能、思想相识等方面均有了较大提升，现将入职三个月以来的工作总结如下： 一、工作体系和工作方式有了很大改进。自入职以来，在公司领导的指导和帮助下，个人对项目策划、品牌策划、网站运营等各方面工作均有了较为全面的了解，在框架搭建、思索角度、市场运营等有了更深刻的相识，工作方式不断改进，在工作推动中更加注意项目与公司实际状况的结合，使得工作成果返工率快速下降，工作效率得到较大提升。 二、专业技能得到较大提升。结合公司的实际项目工作，不断加深对行业相识的广度和深度，渐渐对生物技术、新能源、新材料、文化产业、教化培训有了全面而深化的了解，对行业发展规模、发展趋势、发展策略不断有新的相识。在地产园区策划方面，策划体系渐渐成熟，工作路径与模式渐渐清楚。在PPT制作方面，在版面风格、表达方式、结构设计等方面快速提升，可以更精确、清楚、简洁地对项目进行表述。 三、取得了系列工作成果。在三个月的时间里，仔细工作，扎实推动，完成了五项地产园区策划、四项单独行业分析以及网站建设和企业简介等品牌策划工作。在园区策划方面，主要参加和完成了“_规划方案”、“_规划方案”、“_规划方案”等。在行业分析方面，主要参加和完成了_、_等探讨工作。在网站建设运营方面，参加网站版式和内容设计，负责日常资讯整理和移动客户端工作。在企业简介方面，参加完成_企业简介，正在进行策划_企业简介。此外，周度行业资讯整理已基本形成肯定机制，定期负责行业分析与资讯的收集整理工作。 回顾这几个月来的工作，本人本着尽职、仔细、努力的原则，踏实做好本职工作，在工作相识和业务技能上取得了很大进步，但同时也相识到自己的不足之处，工作方式有待改进，学问体系有待完善，专业技能有待提升，在接下来的工作和学习中，须要接着努力，不断创新，主要从以下几方面提出新的奋斗目标。 一、接着加强自身学习，提高业务水平。紧紧围绕公司发展目标，接着提升在产业园区策划(规划)方面的学问素养，不断汲取转化生物技术、文化产业、新能源、新材料、教化培训等产业的最新动态和发展趋势，创新相识和思路，与公司业务结合，提出更切合实际和更具前瞻性的规划建议。不断提升自己的语言表达实力与沟通实力，提升自己的逻辑思维实力和推断实力，提升自己的PPT制作技能，全面熬炼提升自己的综合素养。 二、改进工作方式，促进业务体系规范化。在工作中，从规范化、模版化、标准化、常态化动身，在项目策划、资讯整理、网站更新等方面改进工