市政府办公室机关委员会对于过硬党支部建设实施方案.docx

市政府办公室机关委员会对于过硬党支部建设实施方案 市政府办公室机关委员会关于过硬支部建设实施方案依据市直机关工委关于印发市直机关过硬党支部建设实施方案的通知（XX 直发202037 号）精神，结合办公室工作实际，现就推动过硬党支部建设提出如下实施方案。一、目标要求 机关党支部是党在机关的全部工作和战斗力的基础。抓好过硬党支部建设，对于更好地落实党的路途方针政策、履行工作职能、树立良好形象，有着至关重要的作用。各支部要深化贯彻市委关于建设过硬党支部总体要求、创建目标和推动措施，坚持把党支部建设作为最重要的基本建设，用更高的标准、更严格的要求，努力打造支部书记个个过硬、党内生活开展常常、先锋模范作用突出、推动发展卓有成效、人民群众切实满足机关党支部，在建设过硬党支部中走前列、作表率，推动机关党建全面进步、全面过硬，为服务发展、服务决策、服务落实供应坚毅组织保证。 二、创建标准 为进一步推动过硬党支部建设，根据机关事业单位过硬党支部建设指标体系，把过硬党支部的五项核心要素要求落细落小落详细，依据办公室工作实际，对指标体系进行了细化，形成了具有针对性、操作性、实效性的指标体系（详细内容见附件 1）。各支部要学懂学深学透，比照指标体系仔细查摆班子和党员队伍存在的突出问题，细化分解任务，明确创建目标。三、推动措施 1.。突出示范引领。根据示范带动，全面过硬的要求，2020年，将 8 个支部全部建成过硬党支部，市委常委所在支部要建成示范支部。在全面过硬的基础上，培树泰山先锋红旗党支部。开展先进党支部、优秀共产党员、优秀党务工作者评比活动，引导党员对标提升、发挥先锋模范作用。2. 坚持问题导向。各支部要比照过硬党支部创建指标体系，通过自我剖析、征求看法等方式，深化全面查摆自身存在的共性、特性问题并制定整改及创建措施，形成过硬党支部建设工作台账。 3. 提升支书素养。牢牢抓住支部书记这个关键人，通过专题讲座、邀请党建专家等前来授课，组织党支书参与上级党组织举办的各类培训和参观学习活动等，进一步增加支部书记管党治党实力，带动支部活起来。4. 过好党内生活。坚持把功夫下在平常，严格落实三会一课、双重组织生活会、党性分析会、民主评议党员、谈心谈话等制度，让参与党内政治生活成为党员的自觉和习惯，推动组织生活常态化。要创新方式方法，通过开展微党课，组织党员结合岗位实际谈体会、谈感受、谈相识、谈不足、谈整改，把微党课变成大讲堂，实现人人受教化、全员共提高。5.。服务基层群众。实施机关联系基层、干部联系群众制度。各支部要以第一书记包村点为双联系载体，帮助贫困村强班子带队伍、兴产业促发展、办实事惠民生，建设过硬村支部。实施机关报到社区、党员志愿服务制度。持续组织党员干部进社区报到认领服务项目，广泛开展党员志愿服务、结对帮扶等活动，深化服务型机关党组织建设。 四、强化组织保障 1 1 、压实工作责任。市委将把过硬党支部建设状况，作为党组书记抓基层党建述职评议考核的重要内容，并纳入经济社会科学发展综合考核，定量评价。市委要求党组书记每年至少召开 1 次专题会议，探讨部署过硬党支部建设工作任务，跟踪解决重点难点问题。领导班子成员每年至少召开 1次专题会议，跟踪解决重点难点问题，努力把所在支部打造成泰山先锋红旗党支部。机关党委将把党建工作的重心聚焦到建设过硬党支部上来，强化督导、抓好考评、落实奖惩，确保抓有所进、抓有大成。2 2 、加强指导督导。机关党委将实行抽支部、点问题和观摩沟通、定期调度等方式，刚好驾驭党支部创建状况和实际效果，推动过硬党支部建设。3 3 、营造良好氛围。各支部要注意总结提炼过硬党支部建设的好阅历好做法，利用多种载体，讲好党建故事，放大典型效应，形成比学赶超的深厚氛围，使建设过硬支部的过程成为夯实根基、推动发展、服务群众、凝合人心的过程。 附件 机关事业单位过硬党支部建设指标体系一、支部书记个个过硬 1 1 、政治素养高。信念坚决，始终与党一条心，听党话、跟党走，公道正派，始终与以习近平同志为核心的党中心保持高度一样，坚决实行上级党委决策部署。2 2 、管党治党实力强。熟识党建业务、责任心强，时刻把党的建设记在心上、抗在肩上、抓在手上，注意抓班子带队伍，严格党员教化管理，党员干部队伍整体素养高。3 3 、干事创业实力强。工作有思路、有方法，擅长把党建与业务工作一体部署一体推动一体落实，团结带领机关干部拼搏实干，实现党建与业务相互促进、共同提升。4 4 、凝合人心实力强。作风朴实、处事公道，擅长做思想政治工作，注意了解党员干部思想动态，常常开展谈心谈话，能够把党员群众拧成一股绳，亲和力强、群众威信高。二、党内生活开展常常 1 1 、学习教化常态化。每月结合主题党日固定 2 天集中 学习，把党章党规和习近平总书记系列重要讲话作为重要内容，注意运用互联网等信息化手段，增加学习便捷性和实效性。2 2 、组织生活规范化。突出党性熬炼，三会一课形式多样、吸引力强，党员情愿参与，组织生活会、民主评议党员、党费收缴、按期换届等制度有效落实。3 3 、以上率下制度化。领导干部严格落实双重组织生活制度，支部班子带头讲党课，带头学习研讨，带头开展指责与自我指责，带动全体党员自觉接受党性熬炼、不断强化党员意识。4 4 、议事决策科学化。严格执行民主集中制，敬重党员权利，杜绝一言堂，重大事项广泛听取党员群众看法、集体探讨确定，刚好向党员通报。三、先锋模范作用突出 1 1 、带头尊崇党章。牢记自己的第一身份是共产党员，常常学习党章，熟识党章内容，时时到处用党章约束自己的言行，切实履行党员义务，听从支部确定，支持支部工作。 2 2 、带头创先争优。主动参与重效率、勇担当、作表率主题活动，深化党员先锋岗、示范窗口等做法，引导党员勇于担当尽责、业务争创一流、效率作风向好，争当先锋模范。3 3 、带头遵规守纪。以党章党规党纪为尺子，把纪律规则挺在前面，模范执行中心八项规定和廉洁自律准则纪律处分条例等制度规定，做到时时事事有规则、有原则、有底线。4 4 、带头弘扬正气。带头践行社会主义核心价值观，吃苦在前、享受在后，敢于担当、乐于奉献，坚决抵制各种歪风邪气，自觉维护党的形象，带动形成团结奉献担当实干的好作风。四、推动发展卓有成效 1 1 、引领作用好。围绕中心、服务大局，在抓党建聚合力、勇担当破难题、转作风树形象、提效能促发展上走在前、作表率，为落实市委决策部署、完成机关中心任务供应动力和保障。2 2 、创新突破好。大力弘扬泰山石敢当精神，面对 改革发展中遇到的困难和问题，不瞻前顾后、畏首畏尾，敢想敢干、敢于碰硬，以创新的理念、务实的方法，推动工作创新发展。3 3 、发展氛围好。为担当者担当，让实干者得实惠，打破平均主义，宽容失误、激励干事，爱护工作主动性和创建性，切实把干部的思想和精力引导到干事创业上来。4 4 、工作业绩好。抓党建促发展的劲头足，党员干部作风明显改善，业务水平显著提高，党的建设和各项工作走在同级机关单位前列，得到上级党组织和群众认可。五、人民群众切实满足 1、有健全的服务体系。建立工作明晰、责任到人、信息反馈畅通的服务机制，开展机 关支部联社区、在职党员到社区报到等活动，推动机关服务基层、党员服务群众。2、有完善的服务功能。结合单位实际，健全服务制度，公开服务事项、办理程序、办结时限，优化服务流程，提高服务效率，为群众供应精准化便捷化服务。3、有坚实的服务保障。配备专兼职党务干部，建立党建活动阵地，激励人员、经费、资源等向一线单位和窗口单 位倾斜，党建经费和服务资源足够，为开展服务供应有力支持。4、群众满足度高。想群众所想、急群众所急，真心为群众办实事、做好事、解难题，党群干群关系亲密，群众评价好。