政法委书记在2021年政法队伍教育整顿民主生活会个人对照检查材料.docx

政法委书记在2021年政法队伍教育整顿民主生活会个人对照检查材料根据党委有关支配部署，会前局领导班子仔细学习了省厅关于顽瘴痼疾专项整治文件精神，紧紧围绕本次专题生活会主题扛起顽瘴痼疾整治责任，细化举措坚决清理完毕，深化查摆顽瘴痼疾整治方面和查纠问题工作存在的突出问题，深刻剖析问题产生的缘由，明确了今后努力方向和整改措施。教化整顿活动开展以来，局领导班子重点对整治违反防止干预司法三个规定状况，整治违规经商办企业，违规参股借贷，干警配偶、子女及其配偶违规从事经营活动状况比照检查。通过发放召开座谈会、个别访谈等形式听取了各方面各层次的看法和建议；局班子成员仔细开展谈心谈话，真正把问题谈通，把问题谈透达到了沟通思想、形成共识的目的；注意从严从实，根据查摆问题准、剖析缘由深、整改措施实的要求。经过梳理，共总结归纳出xx条问题。在广泛征求看法、仔细查摆和梳理问题的基础上，经过反复修改完善，起草了班子材料。现比照检查如下：一、重点查找六个方面的突出问题（一）政治纪律上，敏锐性和鉴别力有待提高长期以来，我虽然能够仔细学习党的基本理论、基本路途、基本纲领、基本阅历，在思想上、政治上、行动上自觉同党中心保持高度一样，无违的政治纪律的问题。经过仔细比照反思发生在我省的党员领导干部违纪违法典型案例，比照党章，比照党的纪律，我仍存在原则性不够强、执行纪律不够严的等问题。政治敏感性、洞察力、鉴别力有待进一步加强。我在政治学习上存在蜻蜓点水、浅尝辄止的现象，对新时期党的关于中国特色社会主义政治理论学习不够，导致在一些大是大非问题上仍存在行动迟缓、看法不坚决的现象。理论学习不深不透，学习成果转化不好。政治理论和法律法规学习不够系统、透彻，缺乏深化研读、解析。在党委理论学习中，往往以会代学，主要以学习领导讲话、有关文件和会议精神为主，对业务学问和法律法规方面的学问学习较少，专家辅导、座谈沟通等专题学习支配的不多，理论联系实际不够。例如对于上级支配部署的学习教化任务，习惯于支配部署下去了之，表态多、调门高，但带头学习、贯彻、执行上不力，行动少、落实差，沉不下心、扑不下身，作风浮漂，在争取预期效果上缺乏真心实意。同不良风气作斗争不坚决。对社会上和单位内部少数人在重大政治问题上说三道四捕风捉影，传播小道消息，甚至编造传播谣言的行为，不能做到坚决制止、坚决斗争，作为领导班子重要成员的“率”和“带”不够，以身作则不够，工作作风不踏实、不扎实，苦干实干的韧劲不足，有的工作虎头蛇尾，重支配、轻落实，重形式、走过场，满意于应付交账，甚至工作来了一阵风，接近考核抓一把，上级检查抓一会，热乎劲一过就松了下来。领导班子成员存在理论学习不够的问题。（1）虽制定了学习安排，但未持之以恒的坚持，致使平常工作中存在重实践、轻学习的倾向，参与上级部门组织的学习活动多，班子成员自身主动学习少，没有从思想上相识到学习的重要性，做到深学、学懂、学透，并联系实际工作，学以致用。（2）学习不够扎实。在学习上有重工作业务学习，轻政治理论学习的思想，对政治理论学习要求不高、对政治理论学习时间不足，对政治理论学习不够热忱，放松了自己在精神层面追求和政治信仰高标准要求。学习的自觉性还不强，有的同志忙于业务工作多，静下心来学习理论、思索问题少，对重要讲话、重要精神学习走过场，不够深化，学习也不够系统，理论学习与实际工作有时结合不够紧密，韧性钻劲不足，有浅尝辄止和半途而废的现象。（二）宗旨意识有所淡化（1）工作纪律方面，工作纪律执行的不严，上班有迟到早退现象，有事有病到不了岗的，有后补请假手续的现象，甚至上班时间随意离开工作岗位的现象，还有个别同志出工不出力，工作草率应付，得过且过，敷衍了事，责任心不强等；（2）生活纪律方面，艰苦奋斗的精神保持的不够好，吃苦耐劳的观念有所淡化，勤俭节约和朴实的生活作风有所弱化。如机关公务灶就餐时，个别同志有奢侈现象；（3）廉洁纪律方面，对反腐倡廉建设困难性、长期性、易弹性相识不足，抓的不深不细。（4）群众纪律方面，开拓创新意识不强，缺乏担当精神，机关干部下基层联系群众不够，以文件传达文件、以会议传达会议，个别部门服务群众意识淡薄。（三）担当精神不够在工作上缺乏“一竿子插究竟”“一把尺子量究竟”的精神，工作标准的“天平”有时候会倾斜，特殊是在任务重、时间紧的状况下，简单放松对工作的要求，只是急于完成工作任务，没有实现质量与实效的统一。主动谋划工作的意识不强，习惯于等吩咐、等支配、等请示，存在做表面文章现象，支配布置工作照抄照搬，以会议落实会议，以文件落实文件，上级怎么下文就怎么支配，一些基础性、常常性工作抓而不紧，对难度大的工作不敢动真碰硬；忙于应酬，发展精力不集中，考虑个人的事情多，考虑发展的事情少。虽然根据上级要求完成任务了，但脱离了实际，取得的成效不大。只想平稳扎实地把本职工作干好，工作中竞争意识，创新意识有些减弱，工作有被动应付现象。做事强调客观缘由多、主观努力少，推卸责任多、担当责任少；不能很好的解决群众最关切、最须要解决的热点、难点问题；真抓实干、务求实效上还存在一些不足。比如在处理信访问题上，部分班子成员对所包人员疲于应付，泛泛了事，甚至连应付都懒得做。不能正确引导百姓依法依规、正确处理各种利益关系，而是一味地讲客观缘由，疲于开脱疏导工作。二、产生问题的缘由比照xx等典型案例，我们深刻相识到，查摆出来的这些问题，虽然有客观因素，但更多的是主观缘由。从根源上剖析，主要有以下几个方面的缘由：（一）志向信念不坚决部分班子成员忙于事务性工作，总觉得抓经济、抓建设、抓发展才是硬任务，政治学习是软任务，放松了政治理论学习。由于改造主观世界的自觉性下降，导致了相识上和行动上有一些偏差；由于政治理论学习不够，导致了政治敏锐性和政治鉴别力不够。看问题就事论事多，把党性和人情关系搞俗，把主观和客观关系讲俗，把工作方式和生活方式养俗，上升到党性原则、政治纪律的高度不够。在遵守党的政治纪律、贯彻中心八项规定方面存在的一些问题，在“四风”方面存在的问题，归根结底都是思想“总开关”没有解决好，志向信念不坚决、党性修养放松造成的。（二）公仆意识淡化一些班子成员走上领导岗位后，职位高了、责任重了，但“官气”起了、“脾气”大了，在为民服务要求上却放松了，大部分的时间都是在机关度过，与基层群众接触越来越少。比如一些班子成员在工作上与干部职工谈方法的少，发指令的多，认为工作主要是一般同志干的，领导只要支配到就行。动身点不正确，不是从如何把问题处理好，如何让群众满足动身，只要求完成就行。思想灵魂蒙上了政绩观偏差、公仆意识淡化的灰尘。（三）党性修养淡薄部分班子成员平常忙于应酬和工作，放松了党性熬炼和修养，放松了世界观改造，头脑中渐渐染上了一些党性原则所不允许的错误思想，导致言行上有时不能正确处理个人和组织的关系，把个人利益看得比较重，当个人利益和整体利益发生冲突时，考虑整体利益的少，为自己想得多，为群众想得少。面对社会上出现的拜金主义、享乐主义及其相关丑恶现象，思想上相识不足，行为上抵制乏力，缺乏自重、自省、自警、自励的精神和同歪风邪气做斗争的志气，丢失了一个党员应有的立场。这一切都充分说明，自身党性不纯，党纪观念淡薄的问题和现象亟待解决，若不再严格防范，仔细订正，必会犯错，甚至犯大错误。（四）进取意识减退始终保持党员本色，保持开拓进取的锐气，是中心对党员领导干部的基本要求。在乡镇工作多年，部分班子成员求稳怕乱安于现状的心态变重了，多少存在“宁可少干事、也要不出事”的思想。遇到工作推动难度大或受挫折时，特殊是遇到一些长期积累不是一朝一夕能够解决的冲突和问题时，出现过畏难的心情，说明思想出现了问题：进取意识在减退，开拓精神在下滑。（五）艰苦奋斗作风弱化艰苦奋斗是我们党工作的基本要求，但近年来一些党员干部艰苦奋斗的革命精神有所减退，社会的发展，经济的旺盛，致使一些党员领导干部不以艰苦奋斗为荣，发扬艰苦奋斗精神往往是停留在“念头上”、“口头上”，有说法没做法，有意识没行动，渐渐地放松了，对一些不正之风的警惕，在思想和行动上对享乐主义、奢侈之风的抑制不够坚决，工作抓落实力度弱化了，缺乏踏石有印、抓铁留痕的劲头。在工作任务多、压力大的时候，接到新的工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，存在着应付以求过关的想法，不能做到高标准严要求。在开展工作找不到有效载体和平台，缺乏行之有效的方法和措施的时候，存在急躁心情。出现这些问题，还是因为党性修养和熬炼不足，丢掉了艰苦奋斗的优良传统，放松了对自己的严格要求。四、努力方向和改进措施针对查摆出来的问题，市公安局党委领导班子将持续深化对党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神以及新时代中国特色社会主义思想的学习教化，进一步对标对表市委市政府和省厅党委决策部署，觃范党内政治生活、强化理论武装，完善自身建设，推劢各项工作平稳、健康、有序、有序开展。（一）强化理论式装，坚决志向信忛。坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深化学习实行党的十九大以及十九届二中、三中、四中、五中全会精神以及习近平总书记系列重要讲话精神，不折不扣实行中心和省委、市委各项决策部署，进一步树牢“四个意识”、坚决“四个自信”、坚决做到“两个维护”。在抓好集中学习、个人自学基础上，定期组织沟通研讨，不断提升学习的针对性和实敁性。同时，带头肃穆党内政治生活，主劢以一般党员身份参与分管联系单位组织生活会，充分运用指责和自我指责的武器，不断提升党内政治生活的政治性、时代性、原则性和戓斗性。（二）树牢宗旨意识，站稳人民立场。始终做到、牢记使命，坚固树立为民服务意识，切实把“以人民为中心”落实到行劢上，紧盯群众办事痛点难点，持续深化公安“放管服”改革，大力推动“网上办、就近办、一次办”，春节等高峰时段在窗口单位开展延时服务，改进工作流程，提高办事敁率，努力让数据多跑路、群众少跑腿，持续增加广阔群众的获得感和并福感。深化调查探讨，广泛搜集群众诉求，刚好、全面了解群众所思所想所盼，组织开展为期一年的“打诈盗骗、护百姓钱”与项行劢，以电信网络诈骗、非法集资、“两抢”、盗窃、赌博、拖欠农夫工工资等人民群众反映剧烈的侵财类远法犯罪为重点，切实提高群众并福感、获得感和满足度。（三）强化担当意识，提升开拓创新实力。积枀探究激劥担当作为机制，下狠招解决部分党员民警不想为、不愿为、不敢为的问题、努力形成让干得好的人精神上叐鼓舞、物质上获奖劥、政治上有地位的显明导向。进一步强化责随意识，知责亍心、担责亍身、履责亍行，敢亍直面问题、不回避冲突，不掩盖问题，使担当作为精神和公仆意识内化亍心、外化亍行，提振广阔民警逢山开路、遇水架桥的精气神，从根源上提升队伍素养和办事实力。开展打击整治“涉诈涉毒涉赌”犯罪集中攻坚行劢，集中打击整治人民群众反应剧烈、严峻影响群众平安感的电信网络诈骗、吸毒贩毒、跨境赌博等突出远法犯罪，开展道路交通平安整治，全面加强道路平安管理，筑实筑牢公共平安防线，着力增加打防管控综合敁能，主动回应群众关切。（四）全面加强党风廉政建设，打造过硬干部队伍。坚决扛起管党治警主体责任，仔细履行党风廉政建设“一岗双责”，党委班子成员既带头执行各项纨律觃定，又抓好全市公安机关的党风廉政建设，让有苗头性、倾向性的干部刚好“红脸出汗”，从源头上杜绝远法远纨问题的収生。把日常教化不有敁监督结合起来，定期进行谈心谈话、交心沟通，刚好帮劣同志们解决思想、工作生活上的实际困难和详细问题，努力营造团结惊慌、肃穆活泼的工作环境。2021市政法委书记在政法队伍教化整顿查纠整改环节比照检查材料同志们：根据全市政法队伍教化整顿的支配和部署，今日我们召开查纠整改环节动员部署工作推动会，主要任务是总结学习教化阶段的工作成效，支配部署查纠整改各项任务，确保教化整顿工作落实到位。自*市政法委队伍教化整顿活动开展以来，市委政法机关根据重点谋划、统筹推动、注意结合、强力整改的思路，紧扣“政治教化、党史教化、警示教化、英模教化”四项任务，科学谋划部署，全面组织实施，确保学习教化环节各项任务稳步推动、落地见效，取得了初步成效。政法队伍中形成了履职尽责、强化担当、执法公正、风清气正的深厚氛围。现在顺当进入查纠整改的快车道。刚才，*传达了全国政法队伍教化整顿工作推动会会议精神，*通报了全市政法队伍教化整顿学习教化环节等状况，对其次阶段查纠整改工作任务进行了合理的部署和支配。大家要仔细领悟，并实行。下面，对自身在学习中和工作中的问题进行逐一剖析。现将自我指责状况报告如下。一、自我检查状况一是平常学习不够主动主动，刻苦钻研精神不强。缺乏“挤”劲和“韧”劲。总感到工作忙劳碌碌，没能静下心来潜心学习。即使有时也抽空翻阅一下手机报刊杂志，阅读一些书籍，但也往往是蜻蜓点水，真正驾驭的理论和业务学问不够全面、系统，在学习上须要进一步加强，尤其在当前平安生产监管的环境和形势下，专业学问和专业技能的深化驾驭和更新提高显得燃眉之急。二是创优精神缺失。存在中游思想、佛系心态，担忧冲劲一大漏洞就多，工作不求过得硬，只求过得去。三是党员意识不强。不能做到时时到处始终以党员标准严格要求自己，有时把自己等同于一般群众，工作标准不高、思想进取不够、创新观念不强、党员先进性有所弱化。四是没有严格落实中心八项规定精神，守牢廉政底线。作为一名公务人员，没有树立公正廉洁的良好形象。细微环节上把关不严，警觉意识不够强，带头遵守执行党员领导干部廉洁自律准则规范的表率作用没有发挥好。二、产生问题的缘由（一）志向信念有所松动。对理论学习的重要性相识不到位，只把学习当成一项任务，没有真正值成一种习惯，当作一条铁纪来抓，理论学习的制度性、长期性较差。制定个人学习安排比较粗糙，学习内容范围较窄，从而使得学习的效果不志向。没有有效将理论学习和业务工作结合起来，用党的创新理论武装头脑、增加政治本事有差距。（二）党性熬炼有所忽视。随着年龄的增长、工作的调整，思想上不再像刚入党时那么精纯，追求也不再那么高尚。考虑个人问题的多了，从大局和组织角度考虑的少了，自觉不自觉地放松了“三观”的改造，思想上出现了安于现状、精神懈怠、不思进取现象，工作的主动性、主动性、创建性减弱。说究竟这都是党性熬炼不够，党性修养欠缺。（三）自我要求有所放松。对一些人情礼往、不正之风，思想上缺乏应有的警惕，认为苛刻了会伤人面子，渐渐变得习以为常，随大流，慢慢放松了主观世界的改造，放松了对自身的要求。这些都与主题的要求有差距，让一些问题有了滋生的土壤和空间。三、整改措施和努力方向（一）进一步加强政治理论学习，在提升自身素养上下功夫。自己存在的问题其实都源于政治理论学习不够，对马克思主义理论、习近平新时代中国特色社会主义思想没有学懂弄通做实。我肯定好好利用这次学习的机会，制定严密科学的学习安排，建立常态化学习机制，切实把学习成效转化为做好本职工作，推动事业发展的生动实践。仔细学习和领悟上级的工作思路和方式方法，激发爱岗敬业的热忱，主动投身到工作中去，在平凡的岗位上做出自己应有的贡献。（二）进一步强化宗旨意识，在严以律己上下功夫。时刻不忘自己的党员身份，努力提高政治站位，始终坚决马克思主义立场，坚持党性和人民性相统一，坚决站稳党性立场和人民立场。坚持高标准、严要求，更加严格地遵守各项规章制度，时时到处以党章准则等为行动准则，不该说的话不说，不该做的事不做，听从大局，听从指挥，令行禁止。进一步强化廉政意识，熬炼意志品质，提高思想境界，自觉接受监督，保持高尚的道德情操，筑牢拒腐防变的堤坝，时时刻刻自重、自省、自警、自励，真正做到自身正、自身硬、自身净。（三）进一步变更工作作风，在求真务实上下功夫。始终保持对党和人民肯定忠诚，珍惜组织培育，珍惜工作岗位，珍惜群众期盼，克已奉公，永不满意、永不懈怠、永不停步，自觉把工作当事业干，把岗位当成体现人生价值的重要平台，把解决问题、完成任务看成检验实力素养的珍贵机遇，时刻牢记新时代综合执法工作维护生产平安、社会安定和人民安静所肩负的职责使。落实到详细工作中，要持之以恒，一步不落抓平安，以坚决落实各项工作任务为目标，全面加强平安生产检查执法和隐患整改清单管理，对隐患整改状况强化后续监督和跟踪督办，力争全部隐患都能保持“清零”。以上是本人对自身存在问题和改进措施的剖析，如有不足之处，希望大家刚好指责指正！