干部犯错万能检讨书,干部领导违纪犯错万能检讨书.docx

干部犯错万能检讨书,干部领导违纪犯错万能检讨书身为干部，假如犯错了那影响是很大的，还是真心检讨一下自己，以后多加当心了。下面是由出国留学网整理的干部犯错万能检讨书，欢迎阅读。【干部犯错万能检讨书一】敬重的_学院分团委领导：对于这次我的失职，我感到非常的惭愧，作为一个在学生会当了近两年学生干部的人来说，这种失职是肯定不应当的，而我，身为体育部部长，更是在自己分内的工作中，犯下了如此重大的错误，对此，我报以十万分的愧疚。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必定结果。经过几天的反思，我对自己这半年的工作成长经验进行了具体回忆和分析。记得刚上任的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时到处也都能遵守相关规定，从而努力完成各项工作。但近期来，由于工作渐渐走上了轨道，而自己对部门的一切也比较熟识了，尤其是领导对我的关怀和帮助在使我感到暖和的同时，也渐渐起先放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关切。同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就特别欠缺，对于体育活动，院里一向是很重视的，可是我却犯下了如此重大的错误，导致院里干脆失去了参赛的资格，我一个人的失职，却让众多运动员们失去机会，而且更重要的是给院里抹黑了，为此，我感到非常的惭愧。现在，我深深感到，这是一个特别危急的倾向，也是一个极其重要的苗头，假如不是领导刚好发觉，并要求自己深刻反省，而放任自己接着放纵和发展，那么，后果是极其严峻的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的刚好，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。此外，我也看到了这件事的恶劣影响，假如在各项活动中，大家都像我一样马虎大意，对自己分内的事不细心，玩忽职守，那工作效率如何才能提高，学生会的工作怎样还能正常进行，因此，这件事的后果是严峻的，影响是恶劣的。对于这次的严峻失职，是由于我的疏忽大意，看错了竞赛的时间，导致我院参赛队伍干脆被取消竞赛资格。归根究底，是由于我的以下几点缘由造成的：责任心不强，没有身为学生干部的意识。作为一个学生干部，一个部门的部长，我本应当勤勤恳恳的工作，做的一丝不苟，做好每一件领导支配的事，尽到一个学生干部应尽的职责。可是我由于责任心不强，没有细致查看竞赛的详情，导致我院失去了参赛的资格。疏忽大意，马虎。在工作之中，我只是简洁的观看了一下竞赛的流程，并没有细致看过，所以会对竞赛的时间不熟识，导致记错了竞赛起先的时间，从而导致了如此严峻的后果。通过这件事情，我感到自己责任心不强，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必定结果。自己身学生干部，应当严以律已，对自己严格要求!然而自己却不能好好的约束自己，由于自己的失职，给出国留学网院里带来了极坏的影响。这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个特别危急的倾向，也是一个极其重要的苗头。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关切。检讨人：时间：【干部犯错万能检讨书二】连党支部：_日(星期六)晚上8时许，我排二班战士_和三排七班战士_因下象棋发生口角，二班长劝阻无效，向我报告后，我前去制止。不料张××却出言不逊，说我管不着，并口带脏字。我当时很不冷静，上去便是一巴掌，打在张X×的脸上。当众打战士，并引起不少战士围观，在连队造成很坏影响。我作为一名干部在士兵之间发生冲突和摩擦时，不是耐性做劝阻工作，而是动手打人，严峻违犯了我军条令条例和干部带兵纪律，给党员干部脸上抹了黑，给党组织造成不良影响，教训是非常深刻的。这说明我平常纪律观念淡薄，思想修养很差，缺乏做基层管理工作的基本素养。回想起来特别痛心，也辜负了党组织对我的培育教化。为了改正错误，除向党支部检讨，向战士张X X当面致歉之外，我要求在全连军人大会上作深刻检讨，并恳请组织给我处分。今后，我要接受这次事务的深刻教训，努力做一名关切士兵，爱惜士兵，严格遵守带兵纪律的合格干部，请组织考验我吧。检讨人：出国留学网_年_月_日【干部犯错万能检讨书三】敬重的领导：您好!对于我参与会议的迟到，我感到非常的难受和愧疚。今日我怀着愧疚和后悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对迟到这种不良行为的深刻相识以及再也不迟到的决心。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的结果。经过几个小时的反思，我认为这不仅是对自己所犯错误的相识，还是一次让自己觉醒的关键。事情的经过是这样的：由于今日有个好挚友在九堡办酒席请了我，我是中午2点才接到开会的通知。当我接到通知的时候我就在往乡政府赶，但还是迟到了。到了之后，我发觉会议已经起先了，碍于脸面我没有刚好进会议室，后来才参与了会议。会后，领导要求我做出深刻的检讨。经过这次领导的指责，我相识到开会迟到本身就是不重视政府相关规章、规定的表现，我这种行为在单位能造成及其坏的影响，破坏单位的形象，给同事们带了一个坏头。假如干工作也这样，村里人也会认为这是一个没有规章制度的政府。为了更好的相识错误，也是为了各位所领导你能够信任我能够真正的改正自己的错误，保证不再重犯，我将自己所犯的错误归结如下：一是重视程度不够，对于这一点，我起先反省的时候并没有太在意，但是，经过深刻的反省，我最终相识到了，这个错误才是导致我迟到的重要缘由。二是时间观念不强，我不应当在工作日跑到较远的乡镇处理自身事务，没有想万一遇到单位有事回来的路程时间。三是请销假制度落实不够好，在去九堡之前应当先向组织请假。总之，在今后的工作中，我必将以更高的标准严格要求自己，争取做一个领导看得起、人民满足的干部。请领导看我的实际行动。检讨人：出国留学网时间：【干部犯错万能检讨书四】敬重的_书记：这里，我只向您作出检讨。因为您就是党的化身，亦是党。通过最近一段时间的学习和深刻反省，我已相识到自己所犯错误的严峻性。为了更好的开展今后的工作，熬炼和提高自己，将书本上的自己彻底歼灭，而替之以与现实接轨的自己。现在本着有则改之，无则加勉的恳切看法，向您及您全部的党委作出检讨。一是工作阅历欠缺，不适应工作，并且在种种缘由下，更加不能接受这种让我灵魂不得安静的工作现状。今日，我痛定思痛，根据纪委书记和人大主席的谈话精神，在今后的工作中，首先要坚持自己的追求，并且要对残存在我思想深处的志向主义分子彻底肃清，不让其有抬头扩散之空间，让自己整整齐齐地洗心革面，变成一个对党，对社会;有用;的人，而非;无用;的人;其次，要积累对工作有益和有良的阅历，并将这种有益和有良的阅历运用到实际工作中去。二是纪律性不强，自由主义泛滥。由于各种不适应，加之自由主义在心中作祟，才犯下了今日这样严峻的错误。在今后的工作中，要严格根据规则办事，仔细遵守单位的规章制度和组织纪律，做到早请示、晚汇报。在努力工作的同时，要毫不留情地铲除掉隐藏于我身各个角落的自由主义成分。自始自终信任;不以规则，难成方圆;这一古训。通过这次事务的发生，给我教训最大也是震憾我灵魂最深的阅历只有一句话：无论做事还是做人，都要按部就班。也只有按部就班，方可成圆。通过此次教训，我将当作极其珍贵的阅历财宝加以吸取，并深刻牢记于心，时常警醒自己。检讨人：时间：【干部犯错万能检讨书五】在_期间，由于我管理失职，造成违反违纪状况的发生。此事正值_期间，各级领导对平安生产、劳动纪律工作都提出了较高的要求，劳动纪律的行为，给车间的行象造成不良影响，作为车间领导应担当主要管理责任。我怀着无比愧疚和缺憾的心情对此事进行了深刻反省，做检查如下：一、违纪状况说明_日下午，循环水岗位发生一起严峻违纪行为。二、问题的缘由(一)管理不到位。平安生产要靠良好的劳动纪律来保证。自己认为目前车间管理形势不错，盲目乐观，对劳动纪律的严峻形势相识不足，特点规律把握不够、隐患苗头不能刚好发觉。(二)思想教化不够深化。对员工的现实思想和劳动纪律表现底数不清，有问题发觉不了，抓教化切不中要害、抓不住关键。这说明白车间管理目前的管理工作不严，缺乏引导员工对当前形势的正确相识，日常思想工作未能取得实效。(三)班组管理不严格。这次违纪行为说明班组管理存在漏洞和薄弱环节。经过仔细反思，我充分相识到了违纪行为的后果，也对自己的工作进行反省，端正了相识。(四)员工存在侥幸心理。三、几点反思和下一步准备严格管理，层层分解、落实责任。是一项基础性、长期性的工作，贯穿于日常工作的各个领域、各个环节。假如在长期抓、抓长期上做得不够，缺乏动态观念，把过去抓得好等同于现在抓得好，现在不出事等同于将来不出事，那么出事是必定，出问题是迟早。劳动纪律的好坏是考验干部骨干责任心和实力素养的第一道关口。单位再小，人再少，管理不到位的危害也不行小视。作为管理者，若平常纵容迁就，不闻不问，对被管理者来说不仅不是关切，反而是祸害。轻则影响个人成进步步，重则影响车间各项工作。落实制度，从严管理就是对员工的最大关爱。一道规章制度就是一道防线，遵守规章制度可能麻烦多一些，自由少一点，但他可以保证员工的成进步步，保证员工的平安。在落实制度上要坚持高标准，不放松，不放宽尺度，不搞下不为例。严格惩罚。对违反制度规定的，哪怕没酿成后果也要肃穆指责和处理，以儆效尤。通过违纪一事，让我更加醒悟的相识到：对单位和个人最大的负责任就是严格管理，严格要求。违纪所受到的严厉处理，对他本人及其他员工也是一个负责任的交代。违规惩罚不留情，看似无情最有情。加强教化，尽心疏导。管理工作无时不有、无处不在，没有;淡季;、;旺季;之分，只有全时抓，从严抓，才能常太平。出国留学网基层有一种说法：年初出事，白干一年;年尾出事，一年白干。可见，一旦出问题必将对单位造成严峻影响。但对于我们员工个人来说，不论什么时候出事，那影响的不仅是一年两年，严峻的可能影响一个家庭，影响自己一生。所以，不论从哪个角度，都容不得我们管理者有任何疏忽。否则，危害的将是集体和我们的员工的利益。感谢对我的指责教化和帮带，使我充分相识到了自己管理失职的严峻后果，也进一步认清了自己担负责任的重大。在这里，也向全体员工道个歉，希望大家宽恕。同时也向领导保证，在今后的工作中，进一步加强责任心，兢兢业业干好本职工作，带领车间以更高的标准，更优异的成果回报组织的信任和同志们的关切。检讨人：出国留学网时间：【干部犯错万能检讨书六】敬重的_：几天来辗转反侧的愧疚与自问，促使我的内心感到极大的懊悔和自责，愧疚的是辜负了上级对我的殷切期望和谆谆教育，辜负了领导平常对我语重心长的良语诤言;我懊悔，懊悔的是在当前年终岁尾局工作头绪多、任务重，自己却牵扯了领导的精力;懊悔的是在全县上下社会稳定，经济发展形势一片大好，各项工作蒸蒸日上，自己却顶风违纪，弹出了一个极不和谐的音符。作为深受党的教化多年的同志，问题反映出的政治敏感性、党性熬炼和工作实力的强弱是否符合当前的新形势、新要求?作为一名主要领导，自己是否具备了在其位、谋其政、负其责的信念与实力?答案是确定的：忽视政治学习的重要，放松思想扩散滋生，慢慢偏离正确世界观、忽视回避积重难返的问题、心存侥幸不主动不主动的工作看法……错误的出现看似一时，但暴露出来的问题却是发人深思，骇人动目的。事情的经过是这样的，2022年X月X号XX召开XX传达会议，深化学习了等会议精神，XX人进行了特殊的强调，XX还特地下发了XXX文件，我局还专开了会议进行了再部署再学习。我本人也学习了文件精神，比照自己的状况进行梳理，知道办公用房超标的问题，当时感觉，办公室是以前就建好的，现在假如改建装修，麻烦不说，还奢侈钱财。所以就没把这个事当做急事进行急办。XX日纪委来我局来专项检查核实，我才感到事情的严峻性，XX日我就根据要求进行腾出。现在回想事情发生的经过，本完全是可以避开的，但由于平常自身要求不严，以致在关键时候没能很好地把握住自己。事后经过上级领导的指责教化、同志们的帮助和自己的深刻反省，我更进一步地相识到这一违纪事务的严峻性。这件事情的发生，看似偶然，实属必定，这与平常自身要求不严，作风松散，纪律松懈休威相关。痛定思痛，为了以后更好地工作，树立领导干部良好形象，我仔细地剖析了所犯错误的缘由：一是平常不注意学习，政治敏感性差。我今日所犯的错误，我感到，主要就是平常对上级的指示精神学习不够、理解不深造成的。正如古书上有句话说的好：;贫学者，不空也泛，行必缪;。讲的就是一个人假如平常不擅长学习，脑子里空空如野，也只能是泛泛而谈。其行为必将失之毫厘，缪以千里。再回想自己平常对待学习的看法，总感到当领导多年，又经过组织的培育，什么法律法规、规章制度虽谈不上了如指掌，但对于每一项规定要求说上个八九不离十还是不成问题的，自己认为上级的指示精神年年差不多，没有必要再奢侈时间去学习了，渐渐放松了平常对自身的严格要求，错失了学习新规定，适应新形势的良机，以致各种错误的思想趁机而入占据了头脑，影响了心态，放宽了言行，从而造成了在自己身上发生了本不应当发生的问题。二是存在侥幸心理作怪，企图蒙混过关。记得韩非子曾经说过;侥者，学必废，战必败，经必衰，;说的就是一个存在侥幸心理的人，学业必定枉废，作战必定失败，经商必定衰败。而侥幸心理，说究竟说是一种赌徒的心态，赌徒间或或许会赢上一把，但更多的是输得血本无归。再比照自己所犯的错误，感觉年年提超标超占这个问题，年年也没见真刀实枪的干过;总认为，以前有许多类似的状况，也没见有几个受到纪律的惩罚;总认为，自己是身居领导的干部，上下关系都很熟识，没人会在这个件事情上较真;总认为，虽然现在要求越来严，标准越来越高，腾出房子有一个过程，先等一等看一看再说;还认为，这么多单位，这么多领导，不行能就检查到自己头上吧，殊不知纪网恢恢，疏而不漏。 ;要想人莫知，除非已莫为;，侥幸的心态本身就意味着可怕的后果。三是组织纪律观念淡薄，自由主义思想严峻。以前在基层工作的时候，我都能遵守纪律规定，工作兢兢业业，做事虚心谨慎，但随着年龄的增长和职务的升迁，自己渐渐的放松了以自己的要求，认为遵章守纪是基层的事，是职工的事，自己作为领导干部，平常干好自己的本职工作，适当放松一下要求、适当自由一点也算不了什么大事，自己能把握住，殊不知潜移默化中自由主义思想抬头，造成我这次出现问题，就是在这种错误思想的驱使下，对上级指示精神视而不见，对领导讲话充耳不闻，总觉得违章违纪的事与自己无关、跟自己无缘，从而对自己放松要求，事实证明，放松必定导致放纵。放纵也必定与会纪律格格不入，与纪律格格不入的自由也必定受到纪律的惩处。四是集体荣誉感不强，个人主义思想严峻。;责任重于泰山，荣誉高于生命;，这是作为领导干部最至少的职业道德和行为准则。现在细细分析自己所犯的错误，在个人主义思想的影响下，在有损于荣誉感方面犯下了以下四个方面的错误：一是执行规定不严格，落实指示不坚决，影响了集体正常工作秩序。县里办公用房是有明文规定的，领导干部本应模范带头、严格执行，但我却以个人利益为重，臵县里规章制度而不顾，顶风违纪，影响了局里一些正常工作的开展。二是损害了领导干部的形象，单位的集体荣誉感不强。XXX局负责XXXX，工作是大量的，也是谨慎细致的，在执行吩咐、严守规定上，应当为基层作出的模范表率，但我却为XX摸了黑;三是职责意识淡化，牵涉了领导精力。作为XX干部，本应以对单位、对领导负责的看法，仔细履行职责，高标准完成好上级交给的各项任务为己任，但我却以一时的糊涂，以自己愚蠢的行为，图自己便利，不顾事情的严峻后果，为领导工作增加了不必要的麻烦，这是典型的对领导不负责的表现;四是摆位不正，自律意识不强，对自己成进步步不负责。;大河无水小河干、大河有水小河满;阐述了个人与集体的关系，自己身为机关的一员，加强责任心，增加荣誉感在平常虽然也曾挂在嘴上记在心里，但在个人利益与集体利益发生冲突的关键时刻，却当责任如耳旁风，视荣誉如草芥，以自己的小利益凌驾于整体利益之上，这既是对单位不负责的表现，更重要的是对自己不负责。闻名哲学家黑格尔曾说过;对于你自己造成的耻辱，除了面对，别无它法;，懊悔一次珍贵，懊悔二次可谅，懊悔三次可悲，我深知，面对这次所犯错误，光有懊悔是远远解决不了问题的，因此我决心本着从哪儿跌到从哪儿爬起来的原则，放下包袱、轻装上阵，见微知著、防微杜渐。从头做起、从小事做起、从一点一滴做起，我保证在下一步工作中坚决做到：一、加强学习，不断提高自身修养理论是行为的向导，修养是理论的升华，反省这次事情经过，无不与自己的理论水平底，自身修养差有着干脆的联系，我决心在下一步学习工作中，本着学习是为了武装自己的头脑而不是武装自己的嘴巴原则，向书本学，向他人学，向实践学，坚决做到理论与实践并重，技能与智能并重，做人与做事并重。努力做一个让县委领导放心，让基层满足的合格人员。二、培育诚信的品质。诚信是立身之本，在以后做人做事过程中，我肯定诚字当头，做醇厚人，干醇厚事，不弄虚作假，不欺下瞒上，不断修正自己的人生坐标，树立正确的科学的人生观、世界观。正确处理好两个利益的关系，时刻把精力用在工作上，在工作中不断增加战胜自我的意志，团结同志，同甘共苦，用自身的实际行动，在当前全县各项发展蒸蒸日上的关键时期，贡献自己的一份力气。三、仔细落实法律法规，做遵章守纪模范。在学习领悟上级指示精神实质基础上，我肯定以法规自己的一言一行，一举一动，内强素养、外树形象，做遵章守纪的模范。作为一名共产党员，在任何一个岗位上都体现着党的价值，维护党的良好形象。实力弱一点可以赶上来，形象差了可就没法改过来了，通过严格的自律和约束，把;形象重于生命;牢牢记在心头。每一名党员都是一面旗臶，看你举的是红旗、黑旗还是白旗，群众的眼睛是雪亮的，他们在盯着你，在效仿着你。要时时刻刻严格要求自己，影响和带动身边的同志，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，忠实的履行好上级给予的权力，主动接受群众的监督，随时防止私欲膨胀和工作的急躁急躁，根据职责要求把本职工作干好。四、强化责任心，提升荣誉感。一个没有责任心和荣誉感的人至少可以说不是一个完整的人。因此在以后工作中，加强自己的责任心和荣誉感，让自己的言行举止恒久臵于集体之下、群众之中。请县委和同志们看我的行动吧!检查人：出国留学网二一X年XX月XX日【干部犯错万能检讨书七】敬重的_：_期间，由于我管理失职，造成XXXXXXXXX违纪状况的发生。此事正值年终岁尾，各级对平安稳定工作都提出了较高的要求，我的失职干脆影响了全营官兵一年来在平安稳定工作方面努力取得的成果，同时也给连队抹了黑，拖了连队全面建设的后腿。我怀着无比愧疚和缺憾的心情对此事进行了深刻反省，做检查如下：一、违纪状况说明XXXXXXXXXXX二、问题的缘由(一)自己思想相识不到位。一是平安发展理念树得不牢。不能正确相识平安工作贯穿始终的重要性，认为离年终没几天了，各级反复提的要求未免小题大做，嘴上说重要，抓起来次要，忙起来就不要。近期自己被线路施工，法规学习，训练预备期工作检查等事情牵涉了部分精力，在对待人员管理这个平安工作中的重中之重上却产生了放松。二是忧患意识不够强。自己认为目前连队建设形势不错，盲目乐观，对平安管理的严峻形势相识不足，特点规律把握不够、隐患苗头不能刚好发觉。造成了偏听偏信，缺乏应有的分析推断。(二)驾驭官兵思想不够深化。对官兵的现实思想和行为表现底数不清，有问题发觉不了，抓教化切不中要害、抓不住关键。XXX同志因部队管理严格，心理觉得压抑。我对此思想毫不知情，更谈不上刚好跟进做工作，导致其_。这说明白连队目前的管理工作过于机械化，缺乏引导官兵对当前形势的正确相识，日常思想工作未能取得实效。(三)平安管理不严格。一是;两个以外管控;不力。严在位不严在外，对在外人员管理严格、秩序正规，对出差执勤、探亲休假、生病在外人员管控不严、措施不力。今年我连发生的两起违纪事务，一是_，二是_。作为连队管理者，自己只顾管眼前，思维狭隘，认为人员出去后都有单位负责管理，自己提提要求，按时联系就不会发生问题。正是这种心态，使我对原来可以预见并刚好发觉的苗头隐患丢失了基本的敏感性。二是管理工作不全面。平常对后进个人、个别人了解多、关注多，对醇厚听话、所谓放心人的驾驭模模糊糊、雾里看花，存在管理死角和盲区。认为XXXX平常工作表现不错，为人醇厚，又是副班长，应当能够管好自己，所以对其过度放心，偏听偏信，不调查核实，这是导致该同志_的重要缘由。三是平安隐患排解不力。XXXX违纪事务发生在我营四季度平安形势分析会议期间，我在组织召开连队平安形势分析时，对连队管理形势相识不到位，问题隐患分析不全面，错过了将问题解决在萌芽的最佳时机，导致了违纪事务的发生。正是由于我自己思想相识的不到位，管理上的失职，造成了我连一名家庭极其困难，一贯表现良好，长期在高原静默工作的战士触碰了纪律的高压线，受到了行政处分，甚至被调离连队。在给单位荣誉抹黑的同时，也使该同志的成进步步受到了极大影响，为他原本困难的家庭加重了负担。作为连队管理的第一责任人，我不仅愧对各级首长对我的信任和关怀，更对把儿子的成进步步希望放心交到部队的战士父母感到内疚。经过仔细反思，我充分相识到了自己失职的严峻后果，也对自己的工作进行反省，端正了相识。三、几点反思和下一步准备(一)部队管理是一项全局性、基础性、长期性的工作，贯穿于日常工作的各个领域、各个环节。假如在长期抓、抓长期上做得不够，缺乏动态观念，把过去抓得好等同于现在抓得好，现在不出事等同于将来不出事，那么出事是必定，出问题是迟早。(二)管好部队、带好兵，是考验干部骨干责任心和实力素养的第一道关口。单位再小，人再少，管理不到位的危害也不行小视。班、排、连，建制虽小，但都是军队建设的最基本组成部分，地位特别，责任重大，抓管理促正规保平安的意识必不行少。作为管理者，;他人平安我有责;并不是一句口号，若平常纵容迁就，不闻不问，对被管理者来说不仅不是关切，反而是祸害。轻则影响个人成进步步，重则影响单位全面建设。(三)管理工作无时不有、无处不在，没有;淡季;、;旺季;之分，只有全时抓，从严抓，才能常太平。基层有一种说法：年初出事，白干一年;年尾出事，一年白干。可见，一旦出问题必将对单位造成严峻影响。但对于我们战士个人来说，不论什么时候出事，那影响的不仅是一年两年，严峻的可能影响一个家庭，影响自己一生。所以，不论从哪个角度，都容不得我们管理者有任何疏忽。否则，危害的将是集体和我们的战士的利益。(四)落实制度，从严管理就是对战士的最大关爱。一道规章制度就是一道防线，遵守规章制度可能麻烦多一些，自由少一点，但他可以保证战士的成进步步，保证战士的平安。在落实制度上要坚持高标准，不放松，不放宽尺度，不搞下不为例。对违反制度规定的，哪怕没酿成后果也要肃穆指责和处理，以儆效尤。通过XXXX违纪一事，让我更加醒悟的相识到：对单位和个人最大的负责任就是严格管理，严格要求。XXXX同志违纪所受到的严厉处理，对他本人及全体战士也是一个负责任的交代。违规惩罚不留情，看似无情最有情。感谢营党委对我的指责教化和帮带，使我充分相识到了自己管理失职的严峻后果，也进一步认清了自己担负责任的重大。在这里，也向全营官兵道个歉，希望大家宽恕。同时也向营党委保证，在今后的工作中，进一步加强责任心，兢兢业业干好本职工作，带领连队以更高的标准，更优异的成果回报组织的信任和同志们的关切。检讨人： 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