流动党员管理情况汇报.docx

流动党员管理情况汇报一、加强领导，落实管理责任流淌党员的教化管理工作关键在于领导重视，责任落实，措施得力。制定了关于进一步加强流淌党员教化管理工作的看法文件，加强领导，明确责任，落实措施，把流淌党员的管理工作作为党员教化管理工作的重点和难点来突破，把流淌党员的教化管理工作纳入党建目标考核。建立了流淌党员管理工作台账和发放了流淌党员活动证，各党支部负责联系流淌党员和对流淌党员进行日常教化管理，形成了双管齐抓的管理机制。同时将流淌党员的教化管理工作纳入目标考核，从乡党委到各支部，层层签订责任状。二、调查摸底，建立管理台账为了加强对流淌党员的教化管理，各级党组织每年3月底以前，以各村（社区）支部为单位组织力气对本管辖区内的流淌党员状况进行全面调查摸底，收集流出、流入党员的动态，了解党员的务工缘由、详细地址、联系方式及所从事的工作等状况，建立流淌党员管理工作台账，对流淌党员的基本状况进行登记造册，努力做到流淌党员基本状况清晰、外出时间去向清晰、联系方式清晰。经调查摸底，某年，我乡外出流淌党员有25名，跨省流出13名，持流淌党员活动证20名。外出流淌党员以农村农夫党员为主，主要集中在广东等东部沿海经济发达地区的非公有制经济企业中务工，从事建筑、服务、保安等职业。三、建章立制，规范管理机制为切实加强对流淌党员的教化管理，实行好中心关于进一步加强和改进流淌党员管理的看法文件精神，我乡立足于将流淌党员管理工作推向规范化和制度化的目标，先后制定和完善了一系列规章制度，着力建立健全流淌党员管理机制。一是建立流淌党员申请备案制度。凡是要外出的党员，都要填写党员流淌申请表，说明外出的事由、时间、地点、联系方式等，经支部同意后，发放流淌党员活动证；二是建立双向联系制度。要求流出党员主动将在外面流淌的状况与组织关系所在的党组织保持常常性联系；流出党员组织关系所在的党组织明确专人“一对一”联系流淌党员。三是建立“三查一报”制度。每半年对流淌党员基本状况进行一次普遍检查，重点检查流淌党员是否办理了流淌党员活动证，是否转接了组织关系，是否交纳了党费，是否与流入地党组织建立了联系等。四是建立状况通报制度。各党支部每季度召开一次流淌党员联系人会议，刚好驾驭、通报流淌党员的有关状况，探讨教化管理方法，落实教化管理措施。乡党委每半年召开一次专题会议，听取党支部关于流淌党员教化管理工作状况汇报，专题探讨流淌党员教化管理工作，提出指导看法。四、改进方式，提高管理水平流淌党员教化管理工作的胜利与否，取决于管理方式。我乡各级党组织在调查摸底，对流淌党员逐一登记造册，建立管理台账的基础上，大胆探究，改进方式，普遍实行“七个一”的管理模式，即“一封信”，每年春节前给流淌党员寄发一封慰问信，赐予组织上的关怀；“一座谈”，每年春节召开一次流淌党员座谈会，了解他们一年来的思想、生活动态；“一慰问”每年利用节日对流淌党员进行慰问，帮助他们解决部分生活困难问题；“一评议”，每年对全体流淌党员进行一次整体评议，针对突出问题进行整改；“一张联系卡”，给每位流淌党员制作、发放一张联系卡，便利流淌党员刚好快速的联系上组织；“一培训”每年至少举办一次流淌党员培训班，讲解当前形势，确保流淌党员刚好快速了解当前党的方针政策：“一帮扶”，乡党政领导、机关党员干部和各村支委对流淌党员实行“一对一”帮扶，细化责任，切实解决流淌党员的后顾之忧。为了更好地为流淌党员服务，开通了流淌党员询问服务电话，便利流淌党员与党组织联系。五、创新载体，丰富教化形式加强对流淌党员教化仅依靠“三会一课”的教化管理模式是不够的，还必需在实践中不断探究创新，这是由流淌党员的流淌性确定的。我乡在流淌党员教化管理的工作中，创新教化管理载体，不断丰富流淌党员教化管理的形式。一是强化行前教化和返乡教化。支部通过行前核发流淌党员活动证和返乡查验活动证时，加强对流淌党员的行前教化和返乡教化。二是利用传统节日集中教化。利用春节举办外出务工党员座谈会，听取回乡过年的外出务工党员的学习和工作的状况汇报，教化外出党员模范遵守国家法律法规、勤劳致富、合法致富，同时，要求外出党员刚好向所在支部或党委供应市场信息。以新农村建设、“三培两带”和“红旗标兵”工程为载体，培育农村流淌党员成为致富能人。