2020车间年度党支部工作总结.docx

2020车间年度党支部工作总结9 2019 车间年度党支部工作总结作为车间的党支部人员，要时刻树立良好的形象，要具有高度的政治觉悟和坚决的立场，做到实事求是。 篇一 XX 年，我们 xx 车间党支部在 xx 厂党总支的正确领导下，狠抓作风建，努力提高为人民服务的工作实力，根据厂党总支 XX 年工作要点，主动开展 xx 支部的各项工作，以科学发展观为统领，完善和健全各项纪律和规章制度，较好地发挥了党员先锋模范作用和党支部战斗堡垒作用，有力地推动了各项业务和工作的开展，为 xx 车间管理工作上水平，供应了强有力的组织保障。 今年来，我们 xx 支部，细心管理，强化政治理论学习，真正做到了政治过硬，作风正派，精通业务，团结向上的表率作用，同时，在支部的党务工作中也取得了肯定的成果。下面就将我 xx 支部一年来的工作总结如下： 一、狠抓学习，加强思想政治建设。依据 xx 党总支主要活动支配工，xx 支部开展了认同企业，奉献一切，完成三期，实现愿景为主题的宣扬教化活动，加强对党建业务，党的路途方针、政策和时事政治的学习 1次，并实行集中学习和自学相结合、强调党员、干部做读书笔记和撰写心得体会 1 篇，有重点、有层次地组织党员、干部学习了三个代表重要思想和 xx 大文件精神，激发了党员爱岗敬业、勤奋务实的精神，使我 xx车间全体党员在政治上、思想上、行动上与党中心保持高度的一样，充分发挥了党员的先锋模范作用，形成了一个学习仔细、民主探讨、主动探究、求真务实的良好风气。 二、扎实开展民主评论工作，深和开展指责与自我指责。在民主评论党员的工作中，切实根据厂党总支的统一部署，我们 xx 支部细心组织，成立了民主评论工作领导小组，结合 xx 车间的实际，制订了实施看法和方案，全力抓好了思想动员，民主评论和整改落实三个环节，有效地推动了民主评论等各项工作顺当进行。党员和党员干部的作风有了明显的好转，特殊是在今年厂技改中，充分发挥了党员的先锋模范带头作用，形成了一个你追我赶、不怕吃苦、勇于创新的新风尚，并在技改工作中，还组织了车间全体党员义务加班 20 小时和降本增效 21000 元，取得了肯定的成果，做出了应有的贡献。 三、深化开展创先争优及党员立功竞赛活动。我们 xx 支部把思想建设，党风廉政建设和三个文明建设有机地结合起来，坚持不懈地开展了领导树形象、党员作榜样、员工立志向等健康的发展思路活动，使我们 xx 车间向建一流班组、造一流队伍、创一流业绩、树一流形象的工作目标迈出了一大步，同时，主动开展谈心活动，共找员工谈心 20 人次，做到了刚好有效地消退员工思想心情和不良行为，确保了我 xx 车间全年无一例违纪违法事务发生。四、抓管理、严格组织生活制度。我们 xx 支部针对党员多和党员分布面大的实际、始终坚持了三会一课的组织生活制度，全年组织召开支委会 12 次，党员组织生活会 10 次，民主生活会 1 次，支部自授党课 1次。按时向上级组织报送资料和报表。对党员实行了目标化管理，强化党内监督，在收缴党费方面，我们 xx 支部每个党员都做到了按时自觉地交纳党费，并确保了党费足额上缴。 五、存在的不足之处和对今后的工作准备。一年来，xx 支部在工作中的确还存在一些不足之处。比如，今年以来，故障时间就没有得到很好的限制，特殊是在七月份主电室的两起险肇事故中，说明白 xx 支部在监督管理上力度还不够大，在制度落实和精细管理上也存大肯定差距，特殊对员工群众的政治思想教化等工作还有待加强。 今后，我们 xx 支部将会实行多种多样的教化形式，丰富党员的组织生活，接着推动党员先锋工程活动，根据厂党总支的支配，从实际动身，围绕经济抓党建，抓好党建促发展的科学发展理念，全面刷新和开拓我们 xx车间各项管理工作的新局面。 篇二 2019 年依据上级精神，结合车间实际，车间党政亲密协作，充分发挥党支部战斗保垒作用，仔细传达实行重点工作部署和要求，凝心聚力，进一步增加职工队伍思想素养和业务素养，奋力实施推动各项重点工作任务，仔细组织开展形势任务宣讲、劳动平安专项整治、平安大检查活动，防暑降温、防台抗洪平安措施，进一步推动标准化车间和班组建设，提升车间基础管理工作水平，实现了车间平安稳定、队伍稳定。现将主要工作汇报如下： 1、明确任务目标，发挥党支部政治核心作用 车间党支部仔细组织传达宣扬党政各项工作部署和要求，切实开展适应新常态、创效作贡献形势任务主题宣扬活动和三严三实专题教化活动主要精神，车间党政领导和支委成员利用车间会议并到各工区与党员职工进行面对面座谈，进一步强化党员和职工队伍思想引导，凝心聚力，促进年度重点工作绽开实施。确保上级的各项方针政策和决策制度得到实行，发挥好党支部的政治核心作用和保证监督作用。仔细贯彻执行党的民主集中制原则，落实好党的各项制度，执行车间重要问题议事规定，对推动班组职工生产积分制、奖金安排、人员调整、充分调动职工平安生产主动性，主任、书记刚好进行工作沟通协调，并履行好一岗双责，支持行政开展工作，确保了三季度车间各项工作任务目标的实现。 2、融入中心工作，党政目标同向共保平安稳定 车间党支部根据上级工作部署，切实做到党建思想政治工作融入中心、服务大局，紧密围绕车间平安生产、基础管理、队伍稳定等中心任务发挥作用。依据工作特点，做到党政工作目标同向，工作同步，同心协力，真抓实干。一是重点围绕季节性平安工作，做好思想发动、平安技术措施落实，细化抓好设备隐患排查整治，扎实落实防暑降温柔防洪防台的平安措施，车间党政领导和管理人员在台风来临期间，深化各工区进行包保抗击台风，加强设备巡察检查，抓好应急预案落实，全力推动设备专项整治工作，确保设备良好状态。三是党支部牵头，接着主动推动班组文化建设，抓好示范班组的创建引领作用，坚持评比职工每月之星，对业务抽考取得 95 分以上、前 6 名的职工进行表扬宣扬，增加团队精神，营造深厚的班组建设氛围。 3、规范党建工作，扎实推动党支部和党员队伍建设 接着围绕党支部三年基础工程建支部设任务目标，切实加强党班子建设。带领党支部一班人根据段的精神和要求，规范和加强政治理论学习，抓好支委集中政治学习和个人自学，每月组织开展政治时势学习，仔细学习中心八项精神,努力提升政治理论水平，提升带队伍的实力，严格执行廉政建设各项制度规定，执行办公用房规定，细化加强廉政宣扬教化，全面强化党支部班子的整体合力。注意规范完善支部日常工作和三会一课工作，仔细抓好季度党员创先争优工作，组织和督促党小组仔细落实政治学习安排，组织党员学习政治时势和典型事故案例，各支委成员每月参与党小组会议，对支部工作和党小组活动的台账开展了一次季度检查，并对车间重点培育对象、一般培育对象和入党主动分子进行了一次全面梳理工作，做好了解谈心组织鉴定等工作。对党委组织开展的半年度支部工作检查提出的问题仔细抓好整改补强。七.一表彰车间党支部被评为 201x 年度优秀党支部。 4、加强思想引导，切实做好针对性的职工思想政治工作 车间党支部主动加强职工队伍的思想引导，注意正面激励党员和职工提高思想境界、提高工作责任心、提高技术业务素养。切实抓好平安宣扬教化长效机制的落实，组织党员和职工每月开展事故故障典型案例学习探讨，组织党员工长每月开展平安技术班组管理工作阅历沟通。对党员和职工好人好事进行表扬宣扬，细心编制平安提示、好人好事、每月之星、工作感悟、心灵鸡汤等栏目，强化职工思想激励。对生产积分制、人员调动等重大事项主动参加分析探讨，对各工区职工做好政策制度宣讲，做好释疑解难和一人一事的思想政治工作，对新入段的高校生组织抓好入段教化和岗位集中培训，并组织他们开展文体活动，同时注意加强对职工工作生活的关切，落实防暑降温工作措施，主动做好各个阶段职工队伍稳定工作，努力解决职工生产生活实际问题，抓好三线建设长效管理，创建良好的环境，充分调动职工平安生产主动性。 5、强化组织领导，做好党建带工建团建工作 党支部切实加强对支工会和团支部工作的指导帮促，果园建设义务劳动和系列文体活动。指导支工会广泛开展平安生产合理化建议活动，职工文体活动，组织支工会切实关切职工生活，做好职工生日的慰问、做好困难职工调查慰问。指导团支部做好团员工作、青工工作，发动团员、努力建功立业、作出贡献，并撰写工作体会感悟，弘扬正能量，促进车间平安生产和精神文明建设。 篇三20xx 年，××车间党支部在公司党总支的正确领导下，克服生产任务重、人员紧、环境差等诸多困难，仔细贯彻上级精神，紧紧围绕车间的方针目标，结合支部年初制订的工作规划，带领车间全体职工勤奋努力、扎实工作，圆满完成了各项生产任务。党建和思想政治工作取得了较好成果。现将上半年支部工作总结如下： 一、抓领导班子建设。 一个单位工作的好坏关键在领导，关键在于领导班子，关键看领导班子成员是否同心协力，是否敢于大胆管理、从严要求，班子整体功能强不强。支部依据领导班子调整等状况，着力推动领导干部作风转变，要求领导班子成员多深化现场，多深化群众，为职工群众办实事、办好事。今年支部提出了关于领导班子建设方面的四要工程。即：班子成员平常要加强学习;生活上要相互关切;工作上要相互补台;效果上要让大家满足。通过以上四要，班子成员能精诚团结，同心协力，战斗力和凝合力不段增加，车间各项管理工作比去年都有很大进步，取得了物质文明建设和精神文明建设双丰收，职工群众对车间的工作比较满足，对领导班子的所作所为比较满足。 同时，党支部四要活动与干部转变作风结合起来，制定了转变干部作风的相关制度，明确了车间值班干部检查的内容和频次，并要求找材料到看准网-看准网网上服务的文秘资料站点!值班干部在值班签到本上签字，以便当班职工监督值班干部，形成双向制约机制，确保车间的平安生产。全部活动的开展，使车间班子成员工作中团结协作，分工不分家，遇事相互通气，班子战斗力和凝合力明显加强，班子整体素养得到了提高，为完成车间的方针目标供应了坚毅的保证。 二.抓职工队伍建设。 职工队伍建设始终是我们比较看重的问题，支部为了提高职工队伍素养，稳定职工队伍，确保车间方针目标的完成，主要是扎扎实实做了以下几项工作： 1.加大对改革的宣扬力度。 支部加大对改革的宣扬力度，并结合车间实际进行大探讨，增加了干部职工主子翁责任感、使命感、危机感，增加了职工的市场意识、竞争意识和忧患意识，从而降低生产成本，变为职工群众的自觉行动，调动了广阔干部职工的主动性。 2.抓好职工队伍的稳定工作。 支部本着早发觉、早预防、早解决的原则，利用思想政治网络，刚好了解驾驭职工队伍的思想动态，将职工群众关切的热点作为思想政治工作的重点，将职工群众的难点作为思想政治工作的切入点。做好一人一事的思想政治工作，刚好理顺关系，化解冲突，消退热点。由于实行了以上措施，职工队伍在公司里出现的一系列热点问题上保持稳定，为全年工作完成打下了基础。 3.狠抓违章违纪和交接班制度落实。针对职工群众中存在的违章违纪和交接班制度不落实等不良现象，支部结合职业道德建设的要求，仔细组织召开领导班子会、班组长会、范文为看准网作者原创作品-转载请加看准网外部链接!党员会和车间职工大会，统一思想，开展反违章、反违纪、反乱丢乱放的反三和打击假记录、打击公路交接、打击挂牌不巡检的打三活动，并制定严格措施，考核兑现。由于狠抓了违章违纪，特殊是交接班制度的落实，在职工队伍中树立了正气，歪风邪气没有了市场，形成了全员参加、遵章守纪的良好氛围，职工队伍精神面貌大为改观。 四.主动开展文明创建活动。 精神文明建设的好坏是落实车间方针目标的重要保证。支部年初着手成立精神文明建设领导小组，领导班子成员分片负责。并制订文明职工和文明班组的评比条件。广泛发动群众主动参加文明创建活动，仔细开展争创文明车间、文明班组、责任员工及优秀共产党员的活动。支部每月进行检查、考核、评比，被评上责任员工及优秀党员的在奖金里进行嘉奖，并大张旗鼓地表扬，对差的典型进行扣奖，并义正词严地指责。 五、加强对工会和共青团工作的指导，主动发挥工会和共青团作用。 车间支部指导工会开展形式多样的劳动竞赛活动，主动开展合理化建议和降本增效的活动，充分发挥职工群众的聪慧才智，为车间生产献计献策。指导共青团抓好青工的技术培训和岗位练兵活动，提高了职工的技术素养，使之能不断适应新技术和新设备的要求。 六、存在的主要问题和不足 支部工作尽管取得了一些成果，但也存在不少问题和不足，主要是管理还不够大胆，考核力度不够。支部将在今后的工作中大胆管理，从严要求，建立健全各项规章制度，并仔细监督落实，使车间管理水平不断提高。 篇四 XX 年，采矿一车间党支部在矿党委和党委工作科的正确领导下，以党的 xx 届五中、六中全会精神精神为指导，紧紧围绕车间专列发运和平安工作两个重点，团结带领车间全体员工，全面加强和改进党的建设，不断创新思想政治工作，抓好班子建设和支部建设，强化教化，带好队伍，充分调动了车间全体党员、干部和员工的主动性，促进了物质文明、精神文明和政治文明的同步发展，为车间管理水平的全面提升、车间的生产任务的顺当实现、和谐车间的初步建立供应了坚毅有力的政治保证、思想保证和组织保证。 XX 年采矿一车间党支部主要开展了以下几方面的工作： 一、摸清底细，提高素养，强化理念，争得支持，找准切入点。 今年 4 月底，车间新一届班子成立，新的支部委员会成立。古人云知已知彼，方能百战不殆，要想搞好支部工作，必需进行充分的调查探讨，车间新的支委会成员首先利用了较多和最短的时间到各岗位进行走访，对员工的思想状况进行了仔细的调查摸底，对所应具备的学问进行了深化的学习，提高支委会成员整体素养。经调查探讨，车间员工整体的思想动态是主动向上的，但也有少部分员工主动性差，存在内耗现象。了解了车间的整体状况后，支委会认为支部的工作在于创新、在于常抓不懈。 为此，在党委和矿部大的方针指导下，采矿一车间党支部在对自身工作的思索中形成了适合采一实际的构想，在实际工作中进一步强化和细化工作理念，并且找准了支部工作和思想政治工作的切入点，那就是以宣扬工作为突破口、以生产经营活动为载体、以进一步强化车间管理的和生产任务的顺当完成为动身点和归宿来推动整体工作的开展。从而充分展示采一员工艰苦奋战的精神风貌，弘扬了采一车间团结向上的团队精神。支部工作、思想政治工作和行政工作并不是两张皮，而是一个有机的统一体，都是围围着我们的中心工作生产经营去开展的，班子成员之间的沟通显得特别重要，在沟通中才能达成共识，形成一样的行动，车间党政领导在工作中既分工又团结协作，党政工作相关关切、相互支持。 在车间员工大会上，支部书记把关于支部工作和思想政治工作的初步构想向员工进行了叙述，强调要正确相识支部工作和思想政治工作的重要性，要进一步理顺各种关系，进一步有效地发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，进一步有效地发挥工会共青团组织的作用，进一步提高车间员工的整体素养，并进行了整体部署。强调新形势下的采一车间，各项工作必需有新的起色，必需团结一样，顾全大局，发挥好采一车间作为洛阳铝矿重要生产车间的作用。要在一步步详细工作的实施中强化三个文明建设，圆满完成上级下达的各项指标，提高车间的整体素养和形象，进一步提高员工参加车间管理的民办法识，构建一个和谐的车间，一个团结友爱拚搏向上的车间。 二、围绕中心，服务大局，面对基层，贴近一线，弘扬正气。 艰苦的斗争年头，文工团演出的各种节目，演唱的各种歌曲、开展的各种宣扬活动等等，都说明宣扬工作肯定是特别重要性的。党委矿部每开展一项重要工作，都须要充分的宣扬和动员。曾有一名员工说：一线的员工素养不高，都好讲实惠，叫他奉献不简单。这是非常错误的思想。事实上一个人最基本的需求是他应当得到的工资奖金能够得到，但他更大的需求是他所做的工作得到领导和同事的认可，有一种社会承任感和成就感。事实上车间的每位员工人人都有奉献精神，人人都有一种主动向上的心态，关键是怎么去调动他、引导他。 篇五 20xx 年，燕岗供电党支部在段党委的正确领导下和相关部门的指导下，仔细贯彻全路运输平安工作会和全国铁路工作会精神，以科学发展观为指导，全面根据高标准、讲科学、不懈怠要求，围绕 20xx 年各项工作任务和目标，坚持平安稳局、基础取胜战略，主动发挥党支部战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用，确保了各项工作的顺当完成，详细做了以下工作： 一、开展形势教化，统一党员和职工的相识 在党支部在段党委的领导下，车间党支部结合自身实际制定学习安排，通过实行集中学习、座谈沟通及黑板报，局域网等载体，开展形势教育活动。充分利用平安月分析会、支委会、民主生活会进行宣讲，促使广阔党员、职工认清形势，明确任务，增加了党员、职工忧患意识，使职工对今年的形势有一个醒悟的相识，克服困难，树立信念，抢抓机遇，迎难而上，努力完成今年的各项工作任务 二、围绕平安生产中心，发挥党支部战斗堡垒、党员先锋模范作用 年初，面临着繁重的春运任务，车间党支部在春运期间开展了以三零为主题的实践活动，成立了党员突击队，为保证春节期间平安牢靠供电，根据段春运工作支配，支部结合实际状况，制定了保电措施，加强辖区内供电线路的特巡、夜巡，加强对关键处所、关键设备的检查，保证春运供电平安。同时，坚持每日零汇报制度主动做好了重点人员的维稳工作，为和谐春运保一方平安。 根据成铁委宣2xx3 号关于加强平安大检查活动宣扬教化工作的通知要求，在各项施工作业作业中党员、入党主动分子发挥模范作用，带领广阔职工迎难而上，勇挑重担，圆满完成了各项任务。特殊是在迁改中，支部委员带领党员、入党主动分子在各个施工作业现场，严把操作、质量关，确保了迁改工作任务的顺当完成。 三、加强党建工作，不断提高三会一课的质量 党支部为规范党建工作，根据四强四优要求，依据党委文件精神，通过多次学习探讨，借鉴其他党支部的阅历，结合本车间实际，探讨制定了党支部工作制度、党支部理论学习制度、党员制度、党员目标管理制度、党员民主评议制度、发展党员制度、三会一课制度、党员谈心制度等一系列党务工作制度。使党务工作逐步走向正常化、规范化。支部坚持每月召开一次支部党员大会，宣扬党的政策、方针和有关精神，实行上级的指示精神和工作部署。 车间党支部主动探究新形势下提高三会一课质量的途径和方法。紧密结合当前的实际，着力解决了党支部三会一课方面存在的时间统一难、党员集中难、质量保证难的问题。同时，也利用网络下载最新、实效性的时事政治、焦点、热点问题解答等作为党员学习和党课教材，利用现有的视听设备资源，增加了对党员的吸引力，使三会一课制度更加适应新形势的需求，更好地发挥其在加强党的基层组织建设中的重要作用。 四、党风廉政建设常抓不懈 今年以来，党支部严格根据成铁委关于印发成都铁路局落实党风廉政建设责任制的检查和责任追究实施方法的通知成铁委2xx27 号关于转发部党组实行中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则看法的通知文件要求，结合西供委12 号关于党风廉政建设和反腐败工作的看法，以科学发展观为指导，努力加强支部自身廉政建设。 根据谁主管、谁负责的原则，从领导干部到一般职工，逐一明确了廉政建设的目标、任务和职责范围，确保责任到人、责任到位。并与各技术人员、班组负责人分别签订了党风廉政建设责任状。同时，自觉接受社会监督。通过厂务公开，召开座谈会、明查暗访等多种形式，广泛征求看法和建议，制定整改措施。通过开展别开生面的党性教化，增加广阔党员防腐拒变实力，提高员工的鉴别力和监督力。党支部仔细履行行风建设实施方案，开好民主生活会，做好民主评议行风工作。 五、主动开展三标创建活动，推动各项工作上台阶 党支部在强化内部管理、加大外部宣扬的基础上，主动提倡各班组开拓思路，竭力创新手段，稳步推动自控型班组建设，加大标准化车间标、准化班组、标准化岗位创建力度，以实际行动，将三标创建带来的实在，带给每日一名职工。以局标准化班组燕岗牵配电工区、局标准化岗位给水工区米茂成为榜样，掀起比、学、赶、帮、超的热潮。全面推动各项工作上台阶。 总之，我们要高举三个代表的宏大旗帜，以科学发展观为指导，锐意改革、团结进取，夯实平安基础，增加党性和群众观念，努力提高执行实力，推动各项工作的开展，紧跟铁路形势的新步伐，全面贯彻上级的指示精神，团结广阔职工，同心同德，奋力拼搏，主动仔细扎实地做好各项工作，为改革和发展的新局面，做出新的更大的贡献。