老干局领导干部2020年民主生活会个人对照检查材料.docx

老干局领导干部2020年民主生活会个人对照检查材料老干局领导干部 9 2019 年民主生活会个人比照检查材料一、查摆存在的突出问题 （一）在学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想方面。虽然能够坚固树立四个意识，坚决四个自信，做到四个听从，自觉在思想上政治上行动上同以_同志为核心的党中心保持高度一样，但在系统把握、联系事实上下功夫还不够。一是在学懂上做的还不够。仅仅满意于对四个意识等核心要义的知道和了解，但从马克思主义相识论和方法论的角度上，对_新时代中国特色社会主义思想的时代背景、历史地位、哲学意蕴、理论贡献相识不深，仍停留在一知半解、似懂非懂的表层。二是在弄通上做的不够，有单纯的学理论而学理论的倾向，未能做到融合贯穿、举一反三，不擅长从_新时代中国特色社会主义思想中找立场、找观点、找方法，未能使各项工作体现时代性，把握规律性富于创建性。三是在 做实上做的还不够。习惯于开开会、学学文件、写写体会等常规化的学习方式，对如何结合本单位本岗位实际，以_新时代中国特色社会主义思想指导改革发展实践思之不深、研之不透，未能很好的结合工作实际。（二）在仔细执行党中心决策部署和上级党委决议确定，带头坚持请示报告制度方面。一是请示报告制度落实不到位，在一些常规工作方面有时存在报告不刚好或不报告的问题，存在自己能处置的问题就不给领导添麻烦的想法。二是民主集中制落实不到位，对一些分管的工作没有召开局务会议探讨或者领导班子成员探讨就一锤定音，工作完成后在汇报的问题，出现先斩后奏的现象。三是过多地考虑实际，强调客观条件，存在着红灯围着走、黄灯抢着走的好用主义倾向。（三）在对党忠诚醇厚，对党组织讲实话、讲真话方面。一是求稳怕乱思想较重，对于支配的工作抱有不求有功，但求无过思想，对某些工作虽然也有所思索，但思想上总有这样那样的顾虑，怕得罪人、怕背包袱或者出错误。二是存在缺乏担当、不敢直面问题的现象，在工作上遇到难题时，不擅长思索，未能把工作做实、做深、做细，满意于过得去，有些工作不等领导指示，自己不敢做决策。三是工作方法简洁，缺乏创建性，有 拿来主义倾向，存在思路还不够宽、层次还不够高，对如何学习借鉴他人好阅历好做法探讨不够，有时还存在照搬照抄、生搬硬套的现象。（四）在担当负责，攻坚克难，履行全面从严治党方面。一是担当负责、攻坚克难得精神不强。在日常工作中常常有还可以、过得去、差不多的自满心态，出现了等一等、缓一缓、歇一歇的松散心情。二是对一些既定的事项、确定的工作，满意于会议部署了、文件支配了，但跟抓不放、督查问效不够，致使本应能够完成的工作，议来议去、推来推去，最终没有把工作落实到实处。三是对如何结合实际抓好落实，整体性思维谋划不够，缺乏创新性的举措和方法，使得工作停留在一般性号召上，针对性和实效性不够。（五）在带头转变作风、订正四风’方面。虽然能充分相识到四风的危害，并能防止和订正形式主义、官僚主义，发挥好模范带头作用，但在转变作风上还存在着一些不足。一是形式主义倾向仍旧没有杜绝。主要在学习上还存在为学而学、泛泛而学，没有精研细读，学习不系统、不全面，效果不好，重工作轻学习，指导性不够等问题。二是深化基层不够。苦干意识不强，由于工作性质的缘由，多年来蹲在机关多，深化基层少，仅在双联和精准扶贫工作中，下乡入户、深化群众、走访调查，存在群众观念淡薄，在行动上关切群众疾苦不够的问题。正确对待群众的相识上有差距，服务群众的看法上缺乏热忱，一心一意为人民服务的宗旨意识不牢，从 群众中来到群众中去的工作路途落实不好。（六）严格执行廉洁自律准则，带头落实中心八项规定和实施细则精神方面。一是严格执行待遇规定，注意家教、家风，在日常工作生活中不存在公款购买赠送贺年卡及烟花爆竹等年货节礼，没有用公款接待走亲访友，外出旅游等非公务活动，但在落细落实、抓常抓长上做的还不到位。二是在实际工作中，面对大是大非虽能坚持原则、秉公办事，但是在一些小事上有讲情面、讲关系、讲义气的现象。三是主动净化自己的挚友圈、生活圈、社交圈，做到谨慎交友，从善交友，时刻保持醒悟头脑和高度警觉。四是严格执行办公用房、用车、交通、工作人员配备、休假休息等方面的待遇规定，自觉接受各方面的监督、管好自己、管好家人和身边的工作人员。二、产生问题的根源 对于以上存在的突出问题，本人特别重视，进行了深刻的党性分析和全方位透析，发觉问题产生并非无中生有，而是有深层次的根源，虽然存在肯定的客观缘由，但主要是主观缘由造成的，详细表现为 : （一）学习自觉性不强。作为老干部部门的一个工作人员，从事的工作业务比较单纯，认为只要具备基本的理论常识，就能干好工作，只要把本职工作干好了就能过得去，即使耽搁了学习，对工作并没有多大影响。总觉得理论学习对自己并不非常重要和紧迫，因而在学习中缺乏主动性，学习内容的选择上，仅限于应急，与实际结合不紧密。在学习的看法上、学习的深度上的确存在一些问题，不符合新形势下党中心对党员干部学习的要求，同自己担负的责任和任务不相适应。在日常工作中，认为只要不出问题过得去就行，没有养成好的学习习惯，学习的自觉性、主动性不强。对学问的学习没有引起足够的重视，只满意完成本职工作，总以为这些高新政策和学问是上面的事，上面怎么说就怎么干，被动地去学习，而没有自觉性的去学习，理解性的学习。（二）工作作风不够扎实。由于对政治理论学习不深化、不透彻，仅仅是停留在表面的理解上，没有真正驾驭和全面理解精神实质，没有把学习科学的理论同改造自己的主观世界结合起来，不能擅长运用马克思主义的立场、观点、方法分析问题、解决问题；对中心的路途、方针、政策学习不透，难以把握同实践的精确结合点，工作中难以创建性地开展工作；近年来，世情、国情、党情、民情都发生了很大改变，自己对这些改变给党性党风方面带来的不良影响估计不足，没有很好的坚持在各种错综困难的思想斗争和冲突中锤炼自己的党性，修养不严，表现在思想上：宗旨意识淡薄，公仆意识不强，行动上：群众路途、群众观点坚持不够。表现在组织纪律上不能很好的根据党章要求严于 律己。表现在作风上，作风不实，方法简洁，不调查探讨，工作要求标准不高，缺乏创新精神。（三）进取精神不够强。 工作中不愿吃苦，思想老化，情操不高，认为自己年龄偏大，过去在乡镇工作十多年，在基层工作时间长，有十多年的基层工作阅历，对基层的状况比较了解，调入老干局后，感觉群众工作主要是乡村干部的事，自己的主要工作是在老干局搞好本职工作，并且有些工作要求与实际差距过大，无从下手，交差应付。随着岗位的调整，工作环境的改变，不愿吃苦，思想守旧，安于现状，进取精神不强。（四）个人修养提高的还不够。在思想深处总认为细微环节未节无关大局，小打小闹无妨大节，只要把工作干好了，就可以一白遮百丑，因而对自己的要求放松了，标准降低了，在定心正身、养德修行上做的还不够好，未能做到慎小慎微。这是我自己在 严格执行廉洁自律准则，坚决反对特权思想和特权现象方面的深层缘由。三、今后的努力方向和整改措施 针对自身存在的问题和不足，在以后的学习、工作、生活中，本人决心在单位党组织的领导下，严格要求自己，切实转变作风。努力完成党组织交给的各项工作任务，与全局干部职工共同努力服务好老干部，全力推动老干部工作上台阶，上水平。（一）接着强化理论学习，在政治上做一个明白人。把学习贯彻党的十九大精神和_总书记系列重要讲话精神和党的廉洁自律准则放在首位，加强学习，努力提高思想政治素养。今后要通过加强自学，主动参与单位集体学习和派出的党校等各种形式轮训，重点加强并全面系统地对党的十九大精神和_总书记新时代中国特色社会主义思想论述的学习，从总体上和科学体系上领悟和驾驭其基本内容、基本观点和精神实质，增加学习的针对性和实效性，自觉地用科学理论指导工作。同时，要坚持把理论学习同改造自己主观世界结合起来，进一步坚决志向信念，树立正确的世界观、人生观、价值观，增加从政治上视察和思索问题的实力，坚持把理论学习同自己的工作结合起来，做到学以致用，指导工作。进一步坚决志向信念，坚固树立政治意识、大局意识、核心愿识、看齐意识，讲规则、守纪律。（二）改进工作作风，在事业上做一个能干人。加强调查探讨，树立求真务实的工作作风，主动投身全县效能风暴活动和机关干部一线服务行动。要坚持解放思想，勇于创新，针对老干部和广阔群众反映的热点、难点问题，加强调查探讨，深化基层了解驾驭实情。创新工作思路和方法，高标准，严要求，仔细履职，尽职尽责，干好工作。坚持一切从实际动身，不主观臆断，不自以为是，详细问题要详细分析，不能用单一的方法和老阅历解决问题，要说实话、办实事，不弄虚作假，不做表面文章，要鼓实劲、求实效。（三）增加服务意识，在为民上做一个贴心人。牢树宗旨观念，增加服务意识。通过不断加强理论学习，加强对自己主观世界的改造，锤炼自己的党性，时刻牢记一心一意为人民服务的宗旨，坚决克服享乐主义思想，敬重人民群众的首创精神，充分发挥老干部的威望优势、阅历优势、阅历优势、亲情优势、时空优势，向广阔人民群众学习，向老干部学习，向先辈先进榜样学习，发杨艰苦奋斗精神，当好公仆，服务好老干部和广阔人民群众。（四）清清白白做人，干干净净做事，在廉洁上做一个干净的人。从严落实中心八项规定，校准价值坐标，坚守志向信念，净化自己的 挚友圈、交际圈，正确处理好公和私、是和非、苦和乐的关系，切实做到修身慎行、怀德自重。从小事做起，从点滴做起，自觉管好嘴，管好腿，管好手；抓工作不做表面文章，不讲求排场，不追求面子，生活中不公车私用，不比阔论富，不贪图享受，不大手大脚，以实际行动为干部职工做出表率。