长阳土家族自治县质监局反腐倡廉“十个全覆盖”工作总结.docx

长阳土家族自治县质监局反腐倡廉“十个全覆盖”工作总结长阳土家族自治县质监局反腐倡廉十个全覆盖工作总结 长阳土家族自治县质监局反腐倡廉十个全覆盖 工作总结 依据县委、县政府的支配和部署，在县纪委的详细指导下，我局深化学习实践科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防的方针，把反腐倡廉建设放在更加突出的位置，一手抓覆盖，一手抓提高，整体推动反腐倡廉建设十个全覆盖制度化、规范化，有力地促进质监事业和谐、健康的发展。 一、以建立健全惩治和预防腐败体系为目标，实现腐败风险预警防控工作全覆盖。 一是全面查找岗位风险。在全系统内开展了廉政风险点大排查活动，通过自查与互查相结合的方式，共查找风险岗位 8 类，涉及全局干部职工*人，列出个人在行驶行政审批、行政执法、自由裁量权、内部管理权等履职过程中存在的风险因素、风险点及主要表现形式 29 种，并为每一个工作人员制作了岗位风险警示牌。二是健全风险防控机制。通过半年的实践摸索，我局形成了三级问责制。即：发觉工作人员在行使行政权力过程中不遵守工作规则的，发出蓝色预警，要求当事人在函件规定的时间内必需三日内口头说明状况，追究当事人干脆责任；发觉工作人员在行使行政权力过程中不遵守工作规则，且引起群众不满的，发出橙色预警，要求当事人必需提交书面状况说明，并在函件规定时间内整改，追究当事人干脆责任的同时追究部门负责人督察责任；发觉工作人员在行使行政权力过程中不遵守工作规则，造成严峻后果的，发出红色预警，要求当事人接受诫勉谈话，并在函件规定的时间内整改和提交书面整改报告，系统内通报指责，追究当事人干脆责任、部门负责人督察责任的同时还要追究分管领导的领导责任。三是全员参加预警防控。通过会议推动、全员查险、预警通报等形式，使全局干部职工人人参加到腐败风险预警防控工作中来，主动查找风险、公开风险、防治风险，使干部职工知道危急、查找风险，不敢冒险，力求保险。四是狠抓制度运行管 理。制度一大本，执行是关键。为确保每一项制度落到实处，我局今年择选了与廉政风险相关且便于操作考核机关作息、车辆管理、公务接待、进企业检查等 8 项制度进行了运行考核，做到车辆、接待等费用一月一公示，考勤记载一季度一通报，进企业检查事先报告预约，评议代表定期走访，这些制度的有效运行，不仅规范了我局日常事务管理，也削减了干部职工廉政风险工作行为漏洞。 二、以提高行政效能为目的，实现电子政务和电子监察系统全覆盖。 一是主动建立长阳土家族自治县质量技术监督网页，实现公开信息、网上监督；二是加快系统内无纸化办公系统建设，新购置电脑 5 台，实现机关管理数字化、网络化；三是主动推行网上办公、网上审批事项，将我局行政审批事项公开至行政服务中心网站，便利群众办事，提高行政效能；四是主动运行公务员办公系统及商密信息系统，确保政令畅通。 三、以公共权力运行公开透亮为目标，依据我局实际，实现党务政务事务公开全覆盖。 一是设立了政务公开栏。将本部门的各项工作职能；各类收费项目及办事程序、时限和结果；行政案件办事依据、程序、行政相对人权利、义务、本部门执行的法律法规；质量技术监督职业道德规范；监督举报电话等向社会公开，使我局各项职能、收费及程序置于群众的监督之下。二是建立长阳质量技术监督网站。设立了内设机构、法律法规、办事指南、质监动态等 10余个栏目，对质监法律法规、工作状况等进行了全面公开。三是新增党务公开内容。今年根据建立五好基层党组织的工作要求，我局对支部工作也实行了公开管理，在局支部办公的五楼设置了党务公开专栏，对我局党组织建设的相关制度、支部工作制度、民主生活会流程图、新党员入党审批程序等相关制度和程序进行了公开，对全局*名党员的基本状况进行了公示。四是干部职工挂牌办公。年初，推行了办公桌牌政务公示，共制作了*个桌牌，将工作人员照片、姓名、岗位等相关信息印在办公桌牌上，即便利了群众办事，又增加了自身的责随意识。五是工作职责全部上墙。局属各部门都加大政务公开经费投入，将各种执法、计量检测的规范管理制度、行为规范、岗位职责、内设机构、办事程序全部上墙。稽查分局不仅新设立了公示栏对办案程序、执法依据、工作职责等进行了公开，还设立了对行政执法案件的审理、惩罚状况也进行了公开公示。度量衡检定所将工作职能职责、检定人员职责、收费依据全部上墙，即便利群众办事，又强化监督规范行为。六是编制便民服务指南。我局行政服务中心窗口编印了组织机构代码办证指南及便民服务宣扬单，便利群众办证。 四、以推动廉政文化进机关为目标，实现廉洁教化全覆盖。 廉政文化是我局近年来长抓不懈的一项重要工作，目前在全局基本形成了廉政格言人人讲、自律警句记心间的良好氛围。一是开展读书思廉活动。出台了质监夜校学习制度，将廉政课纳入年度学习的重要内容，我局监察室定期向干部职工举荐廉政文章，在夜校学习中组织干部职工集中学习探讨努力在全县质监系统形成多读书、读好书的良好风气。二是开展写作宣廉活动。围绕勤廉质监主题，以领导干部为重点，开展廉政文化建设研讨文章评比活动，夯实领导领导廉洁从政的思想根基。各单位主要负责人、纪检组长带头撰写，共收到研讨文章 10 余篇，增加了廉政文化的穿透力。三是开展专题倡廉活动。根据县纪委统一要求和部署，仔细组织党风廉政宣扬教化月活动，通过廉政准则专题学习，组队参加市县纪委举办了廉政准则学问竞赛，不断提升干部职工纪律意识和法制观念，增加了廉政文化的感染力。四是开展文化兴廉活动。利用现有条件，在机关办公楼道和市民学校设立了廉政文化长廊，通过在全局干部职工中中广泛开展征集廉政文化作品活动，从中细心选择廉政格言、警句、对联等作品进行悬挂，使干部职工在进出办公楼时，眼前常现廉景、胸中常怀廉心、监管常伴廉行，机关廉政文化氛围深厚，增加了廉政文化的吸引力。五是开展廉政体检活动。以问廉、讲廉、评廉、述廉、考廉、督廉六廉工作为载体，通过廉政体检预防腐败病症的发生，推动干部职工健康成长。 总之，反腐倡廉十个全覆盖工作是一项系统工程，我们要以此创建活动为契机，构建长效机制，逐步建立和完善支配部署、检查督办、联系会议等系列工作制度，保证创建工作有序进行、扎实推动，促进反腐倡廉工作上水平、上台阶。