2020年抓党建促脱贫攻坚工作汇报范文.docx

2020年抓党建促脱贫攻坚工作汇报范文2020年抓党建促脱贫攻坚工作汇报范文在脱贫攻坚进入全面总攻、冲刺收官的紧要关头，XX县委组织部始终把抓党建促脱贫作为组织路途服务政治路途的详细实践和提升基层党组织组织力的试金石，在补齐工作短板、夯实基层基础、锻造扶贫尖兵、突出作用发挥上持续用力，着力把组织优势转化为发展优势。一、压实工作责任，力促问题见底见效。始终把问题整改落实作为抓党建促脱贫取得实效的关键,以动真碰硬的精神和久久为功的劲头,坚决整改、全面整改、彻底整改。一是突出思想引领。坚持把新时代新思想作为强大武器和根本遵循，不断增加打赢脱贫攻坚战的信念和决心。印发关于组织全县各级党组织和广阔党员干部深化学习贯彻习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神的通知，依托理论中心组学习、专题研讨、三会一课、主题党日等形式，组织党员干部原原本本学习习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神。举办领导干部专题学习班、学用新思想、奋进新时代主题演讲竞赛，推动各级党员干部提高政治站位，强化责任担当。组织脱贫攻坚领导小组成员单位、各乡镇街道召开脱贫攻坚巡察考核整改专题民主生活会，深化剖析思想相识、责任落实、工作推动、纪律作风方面的问题不足，形成务实管用的整改措施，巩固提升整改成效。二是强化排查清零。聚焦三排查三清零，把整改工作摆在突出位置，统筹巡察、考核、督导反馈问题，刚好召开部务会，对涉及组织工作的各项任务全面检视、举一反三，主动认领问题XX个，集体会诊，反复研判，细化详细措施XX条，制定下发整改清单，明确责任领导、落实单位和完成时限，确保上下联动抓整改、左右协同抓推动。三是拧紧责任链条。先后召开基层党建重点任务支配会、抓党建促脱贫任务交办会，印发了2020年度全县党建工作重点任务清单关于切实加强驻村扶贫干部管理的通知关于切实加强农村基层组织建设重点工作的通知等文件，对问题整改、重点工作进行详细部署和推动。聚焦脱贫攻坚，对乡镇、街道领导班子进行全覆盖综合研判，全面精确驾驭班子运行和推动脱贫攻坚任务落实状况，将脱贫攻坚成效作为述职评议考核的重要内容，作为领导班子调整和干部选拔任用的重要依据。目前，XX个问题已全部整改到位。二、建强基层组织，筑牢坚毅战斗堡垒。坚固树立一切工作到支部的显明导向，着力提升基层党组织的组织力。一是推动村级党组织标准化规范化建设。扎实开展支部提升年活动，持续深化示范达标、争星夺旗活动，把脱贫攻坚、乡村振兴、发展壮大集体经济、一村一品主导产业培育等作为标准化建设的重要内容，创建省级示范村XX个，市级示范村XX个，红旗村XX个。对第一、二批省市示范村集中开展回头看，举一反三抓好整改，围绕基本阵地保障、基本活动开展、基本制度落实，补短板、强弱项。申报确定第三批省级示范村XX个，市级示范村XX个。二是持续整顿懦弱涣散党组织。全覆盖从严排查，全方位把脉会诊，排查XX个懦弱涣散村党组织，其中：村党组织书记不胜任不尽职XX个村，管理混乱、冲突问题突出XX个村，村级集体经济薄弱、服务群众实力不强XX个村。坚持一支部一方案、一问题一对策原则，逐村探讨制定整顿工作方案，落实5+1整顿责任，即每个村支配1名县级领导、1名乡镇领导、1个包抓部门，配强1名第一书记，结对1个强村帮带，持续开展强村带弱村，先进促后进活动，实行1+1结对帮扶方式，强化四联四促措施，促进懦弱涣散村党组织转化升级，确保整顿一个、提升一个、巩固一个。三是开展整乡推动、整县提升示范创建行动。加大典型培育力度，选树XX个工作基础好、带富作用强、社会效应好的基层党组织，以点带面，打造样板，助力脱贫攻坚和乡村振兴。探究建立村党组织季度分析会诊机制，乡镇、街道包片领导每季度至少到村召开一次调度分析会，动态驾驭村级班子运行状况，排查分析冲突问题，形成有效监督和约束。将脱贫攻坚与村级党组织评星定级和各类表彰嘉奖挂钩，激励村级党组织在脱贫攻坚中履职尽责，发挥作用。三、加强头雁培育，推动整体优化提升。全面推动村级带头人队伍整体优化提升行动，打造引领脱贫攻坚的先锋队伍。一是落实备案管理。仔细实行XX省村党组织书记县(市、区)委组织部备案管理方法(试行)，参照干部人事档案管理规定，建立了村党组织书记个人档案，实现村党组织书记全方位备案管理。把推动村党组织书记、村委会主任一肩挑作为加强党的全面领导、提升农村治理水平、深化农村改革的有效途径，通过设置村党支部副书记、村民委员会副主任和由村民代表选举村民委员会成员的方法，强力推动一肩挑。目前，XX镇、XX镇、XX镇、XX街道全部行政村实现了一肩挑。二是完善监管机制。把从严管理、从严要求贯穿到村党组织带头人履职尽责全过程，出台了进一步加强村党组织书记队伍建设的看法，制定了村党组织书记日常管理、备案管理、激励激励、述职评议、选拔任用五项制度。明确村党支部书记六过硬和十要十不准行为准则，改进村干部工作方式，给全县XX名村党组织书记每人印发了一本遍访手册，结合三排查三清零百日行动、进百家门、访百家情、解百家忧活动，开展遍访贫困户工作，详实记录遍访状况，着力解决遍访工作中发觉的问题。坚持村党组织书记每年分别向乡镇、街道党(工)委、本村全体党员和村民代表述职，接受评议。严格落实补贴待遇绩效考核，奖优罚劣，形成创先争优深厚氛围，有效调动了村干部干事创业活力。三是实施人才回引。全面摸排能人信息，建立村级致富带头人、复员退伍军人、返乡创业能人、未就业高校生等人员数据库。全方位启动农村优秀人才回引安排，从乡贤村贤、致富能人、退伍军人和返乡高校生中选拔优秀人才，建立后备人才库，储备村级后备干部XX人，为巩固和扩大脱贫攻坚成效注入源头活水。四、坚持尽锐出战，激励干部担当作为。坚持把打造一线铁军作为打通脱贫攻坚最终一公里的桥梁纽带，全面排查、刚好补血，确保攻坚力气持续稳定、充溢活力、能打胜仗。一是优化队伍力气。从身份入口关入手，对全县第一书记选派状况进行了全面排查，逐一分析研判，优化调整第一书记20名，将不符合选派条件20名第一书记转任为党建指导员。在全县部门单位中抽调干部担当非贫困村扶贫督查联络员XX名，充溢基层脱贫攻坚力气。建立了凡提必下制度，规定在县直机关部门单位中，凡是新提拔的副科级党员干部，因工作缘由没有到村担当过第一书记的，任职前必需到村担当第一书记，加强基层工作历练，提升综合素养实力。二是加强教化培训。利用XX党建云视讯系统，聚焦三排查三清零任务落实，实行专题讲座、现场教学、沟通研讨等方式对各乡镇(街道)分管领导、第一书记、驻村工作队、乡镇包村干部、村两委班子共计XX多人进行了线上培训，并组织到XX镇XX村、XX镇XX村、XX镇XX村、新民村进行了实地观摩学习，帮助四支队伍成员熟识政策要求、驾驭工作方法、提升攻坚实力。三是严格督促检查。聚焦第一书记、驻村工作队对村情户情不能一口清和抓党建促脱贫攻坚问题整改，开展常态化督导检查。X月X日至X日，联合县纪委监委、县扶贫局、县农业农村局，分五个督查检查组对各乡镇、街道脱贫攻坚和四支队伍在岗履职状况进行了检查。X月XX日起先，县委组织部抽调人员，深化各乡镇、街道对四支队伍管理进行了暗访检查，现场反馈存在的问题，督促进行整改落实。X月X日至X日，对各乡镇、街道抓党建促脱贫攻坚问题整改进行了督查检查，对检查发觉的问题，现场责令限期整改，并且跟进督办。X月X日至X日，对问题整改落实状况进行回头看，做到问题整改不到位的不放过，推动抓党建促脱贫攻坚任务落地落实。同时，各乡镇、街道利用每周例会对第一书记村情户情及脱贫攻坚政策驾驭状况进行随机抽查，倒逼第一书记做到一口清。针对存在的问题，集体约谈了XX个驻村工作队选派单位负责人、XX名驻村工作队长和X名乡镇、街道党(工)委书记。四是突出激励激励。通过常态化谈心谈话、落实工作经费、组织健康体检、购买人身意外险、评比宣扬脱贫攻坚先进典型等务实举措，刚好帮助解决脱贫攻坚干部的实际困难。注意在脱贫攻坚一线考察识别干部，今年以来，对在脱贫攻坚中工作精彩、表现优秀的3名第一书记进行了提拔运用。依据第一书记考勤状况，落实2020年第一季度第一书记生活补贴XX万元。主动开展讲好我的扶贫故事活动，宣扬XX名优秀第一书记扶贫故事，共享工作阅历做法，激发工作激情，营造实干氛围。五、统筹资源力气，凝合决战决胜合力。广泛动员和凝合全社会力气参加扶贫开发,确保如期打赢脱贫攻坚战。一是壮大集体经济。主动开展空壳清零和示范培育两大行动，通过引进社会资本、汲取能人回来等形式，探究并推广资源开发型、资产盘活型、三变促进型、产业带动型、乡村旅游型、村企共建型、股份合作型等多种模式发展壮大村集体经济。对列入安排XX个贫困村实行县级领导包抓、部门包扶、企业包联、项目牵引、财政补贴等方式，因地制宜，因村施策，以村党支部领办专业合作社为依托，通过建设集体果园、集体小冷库、集体温室大棚等，盘活资产资源，增加村集体收入。目前，全县XX个村有集体经济收入。二是集聚社会力气。深化百企联百村，党建促脱贫活动，支配非公企业和社会组织与贫困村结成帮扶对子，推行企业党组织+村党组织+贫困户共建模式，通过村企联建、产业帮扶、就业帮扶、智力帮扶、金融帮扶、捐赠帮扶六项措施，广泛调动社会力气参加脱贫攻坚。累计筹集资金、物资折款XX多万元，资助贫困学生XX人，培训贫困劳动力XX人，转移就业XX人。三是落实双培双带。充分发挥基层支部的政治优势和组织优势，激励扶持基层党员干部兴办市场经济实体、发展电子商务、创办合作经济组织。大力实施双培双带工程，主动发觉储备村级后备干部，把党员培育成致富带头人，把致富带头人中的先进分子培育成党员，把党员中的致富带头人培育成党支部书记。下一步，县委组织部将持续推动三排查三清零行动，扎实落实抓党建促脱贫各项措施，为持续巩固脱贫攻坚成果、提升脱贫攻坚质量供应坚毅组织保障。