2021年党建带团建工作总结.docx

2021年党建带团建工作总结 2021年党建带团建工作总结 撰写人：_ 日 期：_ 2021年党建带团建工作总结 _区紧密围绕全市党建工作的重心，坚持党、团建的配套联动，不断创新工作形式，探究工作思路，开创工作局面，通过抓机制、抓_、抓队伍、抓载体，逐步形成了“党建带团建、党团共发展”的工作格局，凝合力、战斗力和号召力得到进一步提高。 一、完善工作机制，优化工作环境 _区委历来非常重视党建带团建工作，日常工作中区委和区_的主要领导、分管领导常常过问、了解党建带团建工作的状况，定期听取共青团工作的汇报，对共青团工作要点和团的重大活动进行专题探讨，主动出谋划策，解决党建带团建工作中的实际困难，区四大班子领导常常出席共青团举办的活动。区委还从工作大局上常常给团_交任务、压担子、提要求，指导参与首都国庆_周年群众_和_首部百老汇原创音乐剧何处寻爱的观众_工作，并落实专项工作经费。目前，_区已经形成了目标共订、内容连接、机制配套、相互促进的基层党建带团建目标管理机制，其主要特点如下：一是职责明确，对党团_在党建带团建工作中各自担当的职责以签订责任书的形式予以明确；二是指标量化，对完成党委中心工作、团员发展、推优入党和团工作保障等方面作出详细规定；三是内容连接，将党内对后备干部的培育和团内的举荐优秀青年人才作为党的发展对象工作连接起来；四是共同考核，对基层党建带团建实行双轨考核，保证基层党建带团建目标任务落到实处。二、围绕素养提升，带好队伍建设 加强团干_伍建设，严格落实_建立完善_区区属行政事业单位团_的实施看法中团干部待遇的相关要求，把团岗作为党培育年轻干部的重要基地，主动向党_推举青年骨干和团干部作为青年后备人才。把团干部的培育纳入全区干部培训规划，开展“团建创新。素养提升”主题团日系列活动，对直属团_团干部开展集中调训，实施基层团干部专项培训安排，实行广泛参加、个别辅导、季度例会、工作研讨等形式实现培训方式的多样化、小型化、常常化，推行团（工）委书记为团员青年和村级、社区团干部上团课制度，切实提高团干部综合素养。以举办青年干部和青年人才座谈会、团干部沙龙、青年创业就业座谈、观看爱国主义教化影片等形式搭建团干部沟通平台，促进_领导与基层团干部的沟通与了解。大力推行由“高校生村官”兼任村团支部书记、副书记的措施，目前共有_名“高校生村官”任职，为推动村级共青团工作和“高校生村官”发挥作用搭建了有效的平台。三、强化阵地意识，带好_建设 团建工作仔细学习借鉴党建工作阅历，借助党建工作在基层形成的新格局、新成果，努力使团建与党建在工作空间、内容上紧密结合，制定下发关于共青团重点工作实行项目化推动的看法（试行）和关于深化开展团建创新试点工作的指导看法，探究实施乡镇共青团_格局创新试点工作，农村专业合作_建团和社区建立条块结合的“社区青年联席会议”制度。不断完善行政事业单位团_的建设，出台关于加强_区机关事业单位团_建设的看法，_年成立农委团支部和老干部局团支部，环保局、文委成立团委，国土局、统计局、司法局、政府办、总工会成立团总支，在符合建团条件的党政机关中实现建团率_%。加大两新_建团力度，建立了_博龙阳光新能源高科技开发有限公司团支部、浪漫一生影楼团支部等_家非公经济团_。有效整合和利用党建资源，以青年中心、文化活动中心、图书室、数字影院为平台，将党的宣扬、活动阵地建设与团的阵地建设相结合，将新农村文化中心建设与团的阵地建设相结合，让团_把各种健康向上的活动开展起来，挂牌命名一批青少年教化基地，建设青年汇和青年活动中心，创办_共青团创业青年夜校、_区青年就业创业见习基地等团的教化培训阵地。改版_青年网，打造“手机团讯”信息服务平台，建成了覆盖全区共青团工作信息网络，切实提高了基层团_办公自动化、工作信息化水平。 范文仅供参考 感谢阅读