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    2022公益性岗位历年真题解析7节.docx

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    2022公益性岗位历年真题解析7节.docx

    2022公益性岗位历年真题解析7节2022公益性岗位历年真题解析7节 第1节 暂扣机动车驾驶证的,处罚决定生效前先予扣留机动车驾驶证的,扣留时间不折抵暂扣期限。判断对错答案:错误解析:(道路交通安全法第一百一十三条第一款) 交通警察依法扣留车辆时,可以扣留车辆所载货物,并在违法行为处理完毕后立即退还被扣货物。判断对错参考答案:(×)我国社会治安工作的总方针是()。A、社会治安综合治理B、严打整治参考答案:A饮用被污染的水是发生介水传染病的唯一途径()此题为判断题(对,错)。答案:错误 按照服务内容的区别,礼仪可分为( )。A、个人交际礼仪、公共礼仪、商务礼仪和酒宴礼仪B、语言礼仪、个人社交礼仪、内务礼仪和公务礼仪C、个人社交礼仪、共同礼仪、商务礼仪和内务礼仪D、内务礼仪、公务礼仪、商务礼仪和个人社交礼仪参考答案:D 公安机关交通管理部门、机动车安全技术检验机构可以要求机动车到指定的场所进行维修、保养。判断对错参考答案:错2022公益性岗位历年真题解析7节 第2节 某社区位于市中心,就业困难人员很多,来服务站咨询政策的人也很多。一天中午快下班时,劳动保障协理员小王接待了本社区的孙某。孙某原是一家厂办集体企业的失业人员,失业一年多也没找到工作,今年43岁,家里的生活主要靠爱人的工资维持。现在,爱人也失业了,今天来咨询他这样的情况该怎么办。小王:您这样的情况属于零就业家庭,可以申请街道的公益性岗位。孙某:我现在可以申请吗?小王:可以。明天我就去给您申请公益性岗位。孙某:那就太谢谢你了。如果不行的话,能找个临时的活也行。小王:对,您也可以从事灵活就业,符合条件的,国家给予社会保险补贴。孙某:我还想问一下,我原来的单位一直欠我5000元的集资款,这事怎么办好呢?小王:这事我不管,我也不知道应该怎么处理。孙某:我还有一些问题小王:现在要下班了,您拿一些资料回去看吧,有什么问题明天可以再来问。小王找了一些资料给孙某,两人离开服务站。1、本案例中,小王进行政策咨询采取的方法是( )(A) 书面解答(B) 书信解答(C) 网络咨询(D) 口头解答2、对于本案例中小王为孙某申请公益岗位的程序,正确的评价是( )(A) 正确,因为孙某提出了申请(B) 不正确,因为小王没有权利为其申请(C) 不正确,因为孙某没有经过零就业家庭的认定(D) 不正确,因为孙某不符合“4050”人员的条件3、本案例中,孙某如果从事灵活就业,可以享受社会保险补贴的期限最长不超过( )(A) 五年(B) 四年(C) 三年(D) 两年4、本案例中,对于孙某5000元集资款的问题,小王正确的做法应该是( )(A) 告知不属于其业务范围内的问题,结束咨询(B) 承诺进一步了解政策后解答(C) 表示歉意,结束咨询(D) 指导孙某通过其他途径进行咨询5、本案例中,小王让孙某带走资料回家自己看的做法,正确的评价是( )(A) 不正确,应尽可能当面给予一次性答复(B) 正确,小王的做法符合劳动保障协理员职业守则的要求(C) 不正确,只能当面一次性解答,不能以任何理由推脱(D) 正确,小王应首先考虑自己的工作便利参考答案:1、(D)2、(C)3、(C)4、(D)5、(A) “三调联动”指的是()三者衔接联动。A、行业调解、司法调解、行政调解B、人民调解、行政调解、司法调解C、专业调解、行政调解、行业调解D、人民调解、专业调解、司法调解参考答案:B 积极劳动力市场政策和消极劳动力市场政策的主要区别在于,后者主要是对失业者进行生活救助而不会增加就业岗位,这种政策需要以强大的经济实力做后盾,而且会对失业者重新就业产生一些消极影响。判断对错参考答案:() 公安机关交通管理部门应当根据交通警察工作职责,结合辖区(),以及不同岗位管理的难易程度,安排勤务工作,确定执勤执法任务和目标。A、交通秩序B、管理路段的里程数C、交通流量情况D、交通事故的规律、特点参考答案:ACD 高薪能否取代保险。某外商独资公司高薪聘用了博士生赵先生担任副总经理。当时,公司董事会给赵博士定的工资为月薪1.2万元,不过,医药费报销、养老等问题都包含在工资里了。赵博士想:我刚30多岁,一般不会有什么大病,至于养老问题,现在考虑还为时过早,倒不如趁年轻多挣些钱实惠。工作以后,赵博士为了解除自己的后顾之忧,每月从工资中拿出1000元,向保险公司投了一份养老保险。几个月后,双方因劳动合同问题把官司打到了劳动争议仲裁委员会,赵博士同时又提出了公司未给他缴纳养老保险的问题,他认为,这也是侵犯他合法权益的行为。但公司董事长称,不为他缴纳养老保险,是事先跟他讲好的,说明协议已经达成,现在无权反悔。那么,公司是否有权拒绝为赵博士缴纳养老保险?参考答案:劳动法规定的社会保险,不同于保险公司的金融保险,主要区别在于:1)前者是在与用人单位发生劳动关系时,劳动者应享有的权利,但后者却不是;2)前者是强制性的,即企业和劳动者必须依法参加,而后者是自愿性的,即是否参加,完全凭企业或劳动者自愿。所以,赵博士自己向保险公司投保的养老保险,不能代替社会保险中的养老保险。3)本案中,能否因为赵博士当初默许同意公司不参加养老保险,就可以免除公司的责任了呢?不能。劳动法第七十二条规定:用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。这说明,参加社会保险,缴纳社会保险费不光是用人单位的义务,也是劳动者的义务。对于劳动者的权利,劳动者当然可以放弃,但是对于义务,就必须履行。因此,即使劳动者不想参加社会保险也是不行的。4)综上所述,可以看出,该外资公司以高薪来取代职工的养老保险,是违反法律规定的。它不仅应该依法为职工缴纳养老保险,还应该同时缴纳失业、大病医疗等政府规定的社会保险。只有这样,才能保障职工的合法权益,并免受因违法而带来的制裁。 退休人员生理需求不包括( )A、住房B、水C、食物D、安全参考答案:D2022公益性岗位历年真题解析7节 第3节 小李是一名25岁听力言语残疾的小伙子。他整天待在家里,性格孤僻,没有朋友,更不用说找到工作了,父母为他着急。就业指导员到家进行入户调查时,他见到人就躲,眼睛也不敢与人对视。面对这样的情况,经过多方努力,就业指导员终于打破了僵局并了解到了这位年轻人的许多需求。 请认真阅读案例,并回答以下问题,每题只有一个正确答案。1.下列说法不属于可运用的情感技巧是( )A.十分怜悯小李B.富有同情心C.允许小李表现出愤怒和自卑感D.耐心倾听并观察2.下列面谈技巧,不利于就业指导员获得信息的是( )A.先从理论上向小李介绍残疾人心理障碍知识B.建立一个宽松的面谈气氛C.给小李充分的表达机会D.从小李的肢体语言中了解信息,寻找话题3.要帮助小李就业,下列说法不是就业指导员必须掌握的技能是()A.一定的沟通能力B.一定的残疾人心理辅导能力C.一定的残疾人职业生涯规划能力D.一定的残疾人康复指导能力参考答案:1.B2.B3.A 公共场所集中空调系统所引起的人群健康危害主要包括()A、空气传播性疾病B、过敏性疾病C、水性疾病D、食源性疾病E、不良建筑综合症答案:A,B,E 残疾人和残疾人组织有权向各级国家机关提出残疾人权益保障、残疾人事业发展等方面的意见和建议。判断对错参考答案:() 在不影响安全和识别号牌的情况下,( )机动车所有人需要办理变更登记。A、小型、微型载客汽车加装前后防撞装臵;B、货运机动车加装防风罩、水箱、工具箱、备胎架等;C、增加机动车车内装饰。D、改变车身颜色的;答案:D解析:(机动车登记规定第十条和第十六条) (简答题)就业促进法何时正式生效施行?参考答案:根据就业促进法第六十九条规定,本法自2022年1月1日起施行。 某市突发暴雨,严重影响交通,当采取其他措施不能保证交通安全时,公安机关交通管理部门可以实行( )。A.疏导B.限制通行C.禁止通行D.交通管制正确答案:D2022公益性岗位历年真题解析7节 第4节 检验车辆驾驶人体内酒精、国家管制的精神药品、麻醉药品含量的,应当通知其家属,但无法通知的除外。 判断对错答案:正确解析:(道路交通安全违法行为处理程序规定第三十四条第二款) 在执行公务时,警车需要临时停车或者停放的,应当开启警灯,并选择处置地点对向的安全地点,不得妨碍正常通行秩序。判断对错参考答案:(×) 公路法第49条规定:“在公路上行驶的车辆的轴载质量应当符合公路工程技术标准的要求。”判断对错参考答案:() 劳动保障监察最主要的管辖方式是()。A.级别管辖B.地域管辖C.指定管辖D.全面管辖参考答案:B 2000年4月,张某经体检、考核合格后,与某保安公司签定了两年期的劳动合同。合同约定了6个月的试用期。请问该保安公司在此劳动合同中约定6个月的试用期是否合法?理由是什么?参考答案:1)如此约定试用期是违反劳动保障法律法规规定的。2)理由是:劳动法第二十一条规定,劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过6个月。原劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知(劳部发1996354号)规定,劳动合同期限在一年以上两年以下的,试用期不得超过60日。 机动车驾驶证有效期满申请换证,应提交哪些证明、凭证?参考答案:(一)机动车驾驶人的身份证明;(二)机动车驾驶证;(三)县级或者部队团级以上医疗机构出具的有关身体条件的证明。属于申请驾驶残疾人专用小型自动挡载客汽车的,应当提交经省级卫生主管部门指定的专门医疗机构出具的有关身体条件的证明。 2022公益性岗位历年真题解析7节 第5节 公益性岗位开发计划的主要内容包括:申报事由、岗位名称、( )上岗条件、工资待遇等。A、岗位质量、工作内容B、岗位数量、工作内容C、岗位数量、工作纪律D、岗位职责、工作内容参考答案:B 使用车载移动测速设备的,可以使用制式警车,也可以使用民用车辆。 判断对错答案:错误解析:(道路交通安全违法行为处理程序规定第十七条第二款) ()的目的是增强劳动者的就业能力与工作能力,促进社会经济发展与劳动就业。A.职业培训B.就业服务C.就业援助D.职业指导参考答案:A 在发生特别重大或紧急的情况时,队员可以直接向大队领导汇报情况。判断对错参考答案:() 劳动合同变更一般须具备的条件是()。a.必须有正当理由b.必须经上级部门批准c.必须经劳动合同双方当事人协商一致d.必须通过职代会同意参考答案:ac有下列情况之一的原发证部门应当注销其卫生许可证的有()A、餐馆经营单位申请要求注销的卫生许可证B、复核期届满三个月不申请复核的C、新增加从业人员未办理健康证明的D、变更法人的答案:A,B2022公益性岗位历年真题解析7节 第6节 固定式交通技术监控设备设置地点,不需向社会公布。判断对错参考答案:(×) 行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的()具有约束力。A.工会和劳动者B.工会和用人单位C.用人单位和劳动者D.劳动行政部门和劳动者参考答案:C按照公共场所集中空调通风系统卫生管理办法的规定,在空调系统日常管理中每六个月需要检查或更换一次的设备和部件是()A、空气过滤器B、开放式冷却塔C、空气过滤网D、空气处理机组E、空调风口答案:A,C 下列选项中,哪一种不属于行政处罚?()A、暂扣机动车驾驶证B、吊销机动车驾驶证C、注销驾驶证D、警告正确答案:C 年龄在70周岁以上的,不得驾驶哪些车辆?参考答案:低速载货汽车、三轮汽车、普通三轮摩托车、普通二轮摩托车和轮式自行机械车。 劳动保障监察的职责?参考答案:1、宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;2、检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;3、受理违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。4、依法纠正和查处劳动保障法律、法规或者规章的行为。 2022公益性岗位历年真题解析7节 第7节 交通警察在道路上执勤执法可以选配()等。A、对讲机B、移动通信工具C、警用文书包D、录音录像执法装备参考答案:D 同犯罪分子作斗争的基本方针是( )。(A)专门工作与群众工作相结合的方针(B)严肃与谨慎相结合的方针(C)社会治安综合治理的方针(D)从重从快的方针参考答案:(B) 劳动保障协理员要及时更新基础信息台帐,内容主要包括( )基本信息变化情况、领取失业保险金人员基本信息变化情况、其他失业人员增减变化情况。A、失业农民B、下岗失业人员(主要是就业困难对象)C、新增城镇失业人员D、享受税收扶持政策的对象参考答案:B 再就业优惠证不采用实名制,可以转让。 判断对错参考答案:错 失业人员领取失业保险金的期限,根据失业人员失业前所在单位和本人( )的不同划分为3个档次。A、累计工作年限的长短B、累计缴费时间的长短C、年龄D、最近一次缴费时间的长短参考答案:B 职业培训的主要内容包括:基本素质培训、()、专业知识与技能培训。A、职业生涯设计B、职业知识培训C、科普知识培训D、学历证书培训参考答案:B

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