2021年工商局思想作风教育活动总结.docx

2021年工商局思想作风教育活动总结 2021年工商局思想作风教化活动总结 撰写人：_ 日 期：_ 2021年工商局思想作风教化活动总结 今年以来，_分局开展了以“树正气，刹歪风，严纪律，守职责”为主题的思想作风教化活动。活动期间，分局针对干部职工在思想、作风、纪律方面存在的问题进行了深化查摆，对干部职工进行增加纪律观念、改进工作作风、强化宗旨意识、提高自身素养、保持廉洁自律教化，有的放矢地进行了整改提高，教化整顿活动颇见成效，为全面完成全年各项工作目标奠定了思想基础。 一、加强_领导，确保各项教化活动得到实行。一是成立思想作风教化活动领导小组，由分局局长担当组长，其他班子成员担当副组长，以各股、所长为成员，确保了对教化活动的_领导。二是制定分局思想作风教化活动实施方案，明确了指导思想、主要任务、步骤措施，为保证教化活动取得实效奠定了基础。三是在活动形式上统分结合，既有全员学习也有以股所为单位的剖析查摆，还有各股所的分组探讨，多层次开展教化整顿活动，以此推动全局纪律教化整体铺开。四是分层次查摆问题。要求在查摆个人问题，自查自纠的同时，还要对本股所及分局工作中存在的问题进行分析，提出自己的看法或建议，通过个人股所全局，这样分层次的问题查摆同心同德，集思广益，个体促全体，全体带个体，以全局工作的改进带动个人作风纪律的转变。五是抓好督促检查。为防止教化活动流于形式和走过场，分局班子成员深化各股室、工商所查摆剖析，参与分组探讨，听取同志们对全局工作的看法和建议，对整顿进行督导，确保了各项教化活动落到实处。二、做好“规定动作”，实行有效措施，确保整顿活动取得实效。分局结合工作实际，将作风纪律整顿活动分为思想动员、学习教化、剖析查摆和整改提高四个阶段。（一）开好动员会。_月_日，分局召开了全体干部职工参与的作风纪律整顿动员大会。会议学习了上级有关文件和整顿活动方案。分局局长对这次教化整顿活动作思想动员，他要求大家要统一思想，增加对开展作风纪律整顿工作重要性和紧迫性的相识，增加开展活动的自觉性和主动性。要正确分析工作现实，通过“五查五看”：一查思想，看精神状态好不好；二查学习，看创新意识有没有；三查工作，看尽职尽责够不够；四查作风，看工作效率高不高；五查纪律，看税收执法严不严。找准整改活动的重点和难点，仔细剖析查摆，深挖问题的根源，制定整改措施，要通过作风纪律整顿，进一步统一思想，提高相识，理清工作思路，明确要求，激昂精神，增进团结，鼓足干劲，为确保圆满完成全年的工作目标和各项任务打下坚实基础。（二）搞好学习教化。整理学习篇目，于_月_日支配一天的时间，由两名副局长分别主持，_全体人员进行仔细的学习。学习期间两位副局长结合学习内容和一些个人心得体会同与会同志进行了学习沟通，_同志们对学习内容进行了深化的探讨，大家对学习内容感受很深，特殊是_、整顿党的作风等闻名篇目与整顿教化活动结合紧密，对查找个人在思想作风上存在的问题很有现实意义。大家仔细听讲，仔细纪录，每人都作了_字左右的学习笔记，思想相识有了很大提高，明确了剖析查摆阶段的目标。（三）仔细查摆，严格步骤，把作风纪律整顿活动扎扎实实引向深化。在整顿活动中，把查摆问题、剖析整改问题作为整顿活动的重中之重。提出了自我剖析要“深”，查找问题要“准”，分析缘由要“透”，交心谈心要“诚”，整改措施要“实”的五点要求，每个人要在本部门查摆会议上就个人在工作中存在的问题根据“五点要求”主动开展指责与自我指责；同时对本部门和全局工作中存在的问题畅所欲言。分局班子成员查摆期间深化各股室、工商所参与分组探讨，听取同志们对全局工作的看法和建议，对整顿进行督导，确保了各项教化活动落到实处。（四）仔细整改，巩固提高。通过查摆，干部职工紧密联系实际查摆出了在思想道德、_纪律、工作作风、进取精神、_观念、工作责任心、宗旨意识、廉洁从税等八个方面存在的突出问题共_条。_月_日下午分局召开专题会议听取了各股室、工商所负责人对查摆剖析活动的汇报，并要求各单位把“查找问题、探讨问题、解决问题”贯穿活动始终，并最终落脚到解决问题上，要仔细探讨，抓住本单位和个人存在的突出问题，分析缘由，对症下药，有的放矢地开展整改。各股室、工商所针对查摆出的问题结合各自工作特点和实际须要，制定了可行的整改措施，刚好将整顿中暴露出来的问题处理落实到位，严防避而不查，查而不纠的状况发生。针对查摆中反映出的志向信念不坚决，精神不振，不思进取，无所作为；不重视理论学习，愁学厌学，理论贫乏，浅尝辄止，不求甚解；因循守旧，求稳怕乱，习惯用老眼光和旧框框看问题、做事情，靠主观臆断推动工作；盲目乐观，小进则满，只看成果，不看问题，沾沾自喜的状况，提出要_主观主义、阅历主义，进一步解放思想、实事求是、与时俱进，提高理论联系实际、创建性开展工作的本事。针对工作不深化，作风漂移，不深化调查探讨、解决实际问题；服务意识不强，以执法者、管理者自居，言谈举止不文明，存在“门难进、脸难看、话难听、事难办”的_衙门作风的状况，提出_主义、_，进一步改进领导方式和工作方法，提高工作质量、工作效率和为民服务的宗旨意识。针对有些同志存在的不能严格执行_纪律，部门（小团体）利益、个人利益居上，只要_照看，不讲_原则；有令不行，有禁不止，政令不畅；不能自觉遵守重大事项报告制度，弄虚作假，欺上瞒下的状况，提出了_、_个人主义，进一步增加纪律观念和法制观念，提高遵守和执行党纪国法的自觉性。针对有些同志存在的生活作风不严谨，对自己言行举止要求不严、标准不高的状况，提出要加强个人道德修养，_拜金主义、享乐主义，进一步加大_倡廉工作力度，提高廉洁从政意识和防腐拒变的实力。同时，分局领导班子探讨建立了强化作风纪律建设的长效机制，逐项探讨修订完善了绩效考核方法、征管质量考核方法政治业务学习考试方法、机关车辆管理方法等六个方法，健全了各项制度，并将制度落实到实际工作中，以制度建设促作风建设，巩固整顿活动取得的成果。通过开展作风纪律整顿活动，干_伍受到了熬炼，作风建设得到了加强，教化整顿工作初见成效：一是干部职工的政治素养普遍提高，宗旨意识、创新意识、大局意识和依法行政的自觉性明显增加；二是廉政勤政意识明显增加，三是健全和完善了规章制度，进一步形成监督制约的长效机制。目前，分局干部上下一心、同舟共济、团结拼搏，迎难而上，努力完成全年各项工作目标的局面正在形成。 范文仅供参考 感谢阅读