欢迎来到淘文阁 - 分享文档赚钱的网站! | 帮助中心 好文档才是您的得力助手!
淘文阁 - 分享文档赚钱的网站
全部分类
  • 研究报告>
  • 管理文献>
  • 标准材料>
  • 技术资料>
  • 教育专区>
  • 应用文书>
  • 生活休闲>
  • 考试试题>
  • pptx模板>
  • 工商注册>
  • 期刊短文>
  • 图片设计>
  • ImageVerifierCode 换一换

    个人收入与分配PPT讲稿.ppt

    • 资源ID:44673375       资源大小:2.22MB        全文页数:21页
    • 资源格式: PPT        下载积分:18金币
    快捷下载 游客一键下载
    会员登录下载
    微信登录下载
    三方登录下载: 微信开放平台登录   QQ登录  
    二维码
    微信扫一扫登录
    下载资源需要18金币
    邮箱/手机:
    温馨提示:
    快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。
    如填写123,账号就是123,密码也是123。
    支付方式: 支付宝    微信支付   
    验证码:   换一换

     
    账号:
    密码:
    验证码:   换一换
      忘记密码?
        
    友情提示
    2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
    3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
    4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
    5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。

    个人收入与分配PPT讲稿.ppt

    个人收入与分配第1页,共21页,编辑于2022年,星期三分析一下老赵一家的收入构成?赵某本人我在马路边开了个小店,收入比老赵还高哩!我在国有企业工作,每月除工资、奖金、津贴外,还炒股,也赚了不少钱!我在外资企业上班,每月工资2600。我还利用双休日为一家私营企业当技术顾问,也有一份丰厚的报酬。赵某妻子赵某儿子赵某女儿我在乡下承包了五亩责任田,联产计酬后,收入还挺不错的哦!第2页,共21页,编辑于2022年,星期三居民收入结构1.工资性收入2.2.经营性收入经营性收入3.3.财产性收入财产性收入4.转移性收入第3页,共21页,编辑于2022年,星期三理想的收入分配按需分配 共产主义是没有人剥削共产主义是没有人剥削人的制度,产品极大丰富,人的制度,产品极大丰富,各尽所能,按需分配。但按各尽所能,按需分配。但按需分配,没有极大丰富的物需分配,没有极大丰富的物质条件是不可能的。质条件是不可能的。第4页,共21页,编辑于2022年,星期三平均分配会导致什么结果?平均分配会导致什么结果?走过的弯路平均分配干和不干一个样,干多干少一干和不干一个样,干多干少一个样,干好干坏一个样。个样,干好干坏一个样。影响工作积极性,养成影响工作积极性,养成“懒懒汉汉”普遍贫困普遍贫困吃吃“大锅饭大锅饭”第5页,共21页,编辑于2022年,星期三按劳分配有利于调动劳动者按劳分配有利于调动劳动者的积极性和创造性,激励劳的积极性和创造性,激励劳动者不断进取,提高劳动技动者不断进取,提高劳动技能,提供优质高效的劳动,能,提供优质高效的劳动,促进社会生产的发展。促进社会生产的发展。多劳多得按劳分配联产承包责任制联产承包责任制第6页,共21页,编辑于2022年,星期三按劳分配是在公有制经济中,按照劳动者提供劳动的数量和质量为尺度分配个人消费品,多劳多得,少劳少得。分配范围:公有制经济分配依据:劳动者提供劳动的数量和质量分配内容:个人消费品分配原则:多劳多得,少劳少得第7页,共21页,编辑于2022年,星期三我国现阶段实行的分配制度以按劳分配为主体,多种分配方式并存。以按劳分配为主体,多种分配方式并存。l l按个体劳动者成果分配按个体劳动者成果分配l l按生产要素贡献分配按生产要素贡献分配第8页,共21页,编辑于2022年,星期三按个人劳动者成果分配是指个人占有生产资料、独立从事个体劳动和个体经营活动所获得的收入。第9页,共21页,编辑于2022年,星期三按生产要素贡献分配是指劳动、资本、技术和管理等生产要素按贡献参与分配。劳动资本土地技术信息生产要素管理第10页,共21页,编辑于2022年,星期三第11页,共21页,编辑于2022年,星期三按劳分配我在乡下承包了五亩责任田,联产计酬后,收入还挺不错的哦!赵某本人赵某本人第12页,共21页,编辑于2022年,星期三按个人劳动者成果分配我在马路边开了个小店,收入比老赵还高哩!赵某妻子赵某妻子第13页,共21页,编辑于2022年,星期三工资、奖金和津贴属于按劳分配炒股属于按生产要素(资本)分配我在国有企业工作,每月除工资、奖金、津贴外,还炒股,也赚了不少钱。赵某儿子赵某儿子第14页,共21页,编辑于2022年,星期三工资属于按劳动要素分配当技术顾问的报酬属于按生产要素(技术)要素分配我在外企上班,每月工资我在外企上班,每月工资2600。我还利用双休日为。我还利用双休日为一家私营企业当技术顾问一家私营企业当技术顾问,也有一份丰厚的报酬。也有一份丰厚的报酬。赵某女儿赵某女儿第15页,共21页,编辑于2022年,星期三提高效率好比要把蛋糕“做大”处理好效率和公平的关系分配公平则好比要把蛋糕“切好”第16页,共21页,编辑于2022年,星期三想一想u如果只强调公平,不讲效率,会出现什么结果?u如果只讲效率,不注重公平,结果又会怎么样?u效率和公平究竟是怎样的关系?第17页,共21页,编辑于2022年,星期三“大锅饭”头遍钟不见面,二遍钟伸头看,三遍钟地头站,男的打扑克,女的做针线,一晌混个二分半。没有效率为基础的公平只能导致普遍贫穷在计划经济下,统一经营,在计划经济下,统一经营,集中劳动,统一分配,吃集中劳动,统一分配,吃大锅饭。大锅饭。收入分配公平绝不是平均主义收入分配公平绝不是平均主义 第18页,共21页,编辑于2022年,星期三基尼系数 意大利经济学家基尼提出的判断分配平等程度的指标。低于0.2表示收入绝对平均;0.2-0.3表示比较平均;0.3-0.4表示相对合理;0.4-0.5表示收入差距较大;0.6以上表示收入差距悬殊。忽视分配公平引起贫富悬殊第19页,共21页,编辑于2022年,星期三辩证统一 在社会主义市场经济条件下,效率与公平是辩证统一的。一方面,效率是公平的物质前提。另一方面,公平是提高经济效率的保证。效率与公平的辩证关系党的十七大指出:初次分配和再次分配都要处理好效率和公党的十七大指出:初次分配和再次分配都要处理好效率和公平的关系,再分配更加注重公平。平的关系,再分配更加注重公平。第20页,共21页,编辑于2022年,星期三课堂小结 劳动创造了财富,构成了收入,收入分配制度和我们息息相关。在收入分配时处理好效率和公平的关系,既有利于生产力的发展,又有利于促进社会和谐。第21页,共21页,编辑于2022年,星期三

    注意事项

    本文(个人收入与分配PPT讲稿.ppt)为本站会员(石***)主动上传,淘文阁 - 分享文档赚钱的网站仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁 - 分享文档赚钱的网站(点击联系客服),我们立即给予删除!

    温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载不扣分。




    关于淘文阁 - 版权申诉 - 用户使用规则 - 积分规则 - 联系我们

    本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

    工信部备案号:黑ICP备15003705号 © 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁 

    收起
    展开