某有限公司安全管理手册.docx

东至县安东航运有限责任公司安全生产管理体系东至县安东航运有限责任公司二一年八月目录一、管理手册1、总则2、管理组织3、安全生产管理目标二、职责手册4、安全生产责任制三、须知手册5、安全生产管理6、教育与培训7、安全监督检查和隐患整改治理8、考核与奖惩四、应急手册9、应急响应与事故救援、调查和处理10、附则3编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第- 103 -页 共106页一、 总则为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，进一步落实安全责任，规范管理行为，确保我公司生产安全，结合本公司实际，制订此体系。安全生产管理应遵循的基本原则1、安全生产、人人有责、管生产必须管安全；2、管理从严、有章必行、违规必究；3、重奖重罚、事故处理“四不放过”。二、管理组织安全领导小组是我司安全生产管理的最高管理机构，对本单位安全生产工作负全面管理的责任，安全科和设备科负责公司安全生产管理的具体工作及具体职责为：1、严格贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规；2、根据上级规定，结合单位实际制定安全规定或实施细则；3、建立和完善内部安全管理工作体系，明确安全工作职责；4、负责员工的安全教育培训，组织开展安全活动，提高职工队伍的安全素质；5、开展安全监督检查，负责安全隐患的整治、验收、建档。三、安全生产管理目标东至县安东航运有限责任公司应坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，确保全年渡运生产安全无事故。为保障渡运生产的安全，将全年的安全生产目标任务进行分解、细化，与渡运各船舶签订年度渡运生产安全目标责任书，以保证安全生产目标任务的有效完成。四、安全生产责任制董事长为安全生产工作的第一责任人，对安全生产目标负全面责任。其主要职责为：1、认真贯彻执行国家和省、市有关安全生产的方针政策和法律、法规、规范，掌握本公司安全生产动态，定期研究安全工作，对本公司安全生产负全面领导责任。2、领导编制和实施本公司中、长期整体规划及年度计划、特殊时期安全工作实施计划。建立健全本公司的各项安全生产管理制度及奖惩办法。3、及时、如实报告生产安全事故，组织事故抢险，配合事故调查。分管安全生产工作的总经理、副经理对安全生产工作负领导责任，主要负责定期主持召开安全生产工作会议、协调安全生产工作中出现的问题、督促各项安全生产制度、规程的落实。安全生产工作实行目标责任管理，由安全生产第一责任人逐级签订安全生产责任书，明确职责，严格考核、奖惩。五、安全生产管理依法实施安全管理，有关国家安全生产的法律、法规、规章、规定是以保护国家财产和人民生命安全为根本目的，属强制执行的范畴，任何人都必须无条件的贯彻执行。建立健全安全生产管理制度包括：1、安全例会制度2、安全生产教育培训制度3、安全生产检查及事故隐患整改4、渡运管理制度5、安全生产考核办法6、应急救援预案7、安全生产台账的管理8、事故报告制度建立健全各类安全生产工作台账：1、安全例会记录2、安全教育培训台账3、安全检查及事故隐患整改台账4、劳动防护用品发放台账5、各类值班、交班记录。六、教育与培训我公司本着终身教育的理念和全员培训的目标，对在岗的从业人员进行经常性安全培训教育。确定由安全科和设备科为安全培训教育的主管部门，负责组织实施安全教育培训工作，编制安全培训教育教材和各客渡船安全活动学习材料。安全培训教育工作依据国家、地方及行业的规定及岗位需要，制定适宜的安全培训教育目标和要求，并根据不断变化的实际情况和培训目标，定期识别安全培训教育需求，制定、实施安全培训教育计划。建立健全从业人员的安全培训教育档案，并实施分级管理，做好安全培训教育记录。（一）管理人员培训教育及能力主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力，由安全科和设备科组织安排相关人员按规定参加有关管理部门对其安全生产知识和管理能力考核.主要负责人取得安全资格证书后方能任职。（二）操作岗位人员培训教育及能力对驾驶、轮机等操作岗位人员必须经海事部门的专门培训和考核，取得适任证书，方可上岗作业，并按相关规定参加不定期复审。（三）其他人员培训教育其他岗位人员进行安全生产教育和生产技能培训，并确认其技能和能力符合岗位要求，保证操作岗位人员掌握本职工作所需的安全生产知识、安全操作技能及事故预防和应急处理能力，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程。未经安全生产教育或培训考核不合格的从业人员，不得上岗作业。七、安全监督检查和隐患整改治理根据安全生产的需求和已知的风险，组织多种形式的安全检查。安全检查的主要任务是查找不安全因素和风险，提出消除或控制方法和措施，并监督整改与治理。具体工作由公司安全科和设备科组织和负责。根据生产过程的安全需求建立安全检查制度，编制定期、不定期的安全检查计划和安全检查表。安全检查应有明确的目的、要求、内容以及考核办法，保证安全生产方针和目标的实现，确保法律、法规、规范、标准以及规章制度等的有效实施。（一）安全检查形式与内容1、定期检查。设备科每月开展1次定期检查，结合各船的具体情况，有计划、有目的、有重点地组织开展检查，主要检查航行过程中对内河避碰规则执行情况、保养检维修、隐患治理、危险物品、电气装置、机械设备、安全装置以及防火防爆、个体防护等状况。对于检查中发现的各类事故隐患，填写事故隐患整改通知书，分送各船船长，限期解决，并有权按照安全生产考核办法对拒不执行的各船舶和人员进行处罚。2、船组自查。船长是各船安全隐患检查治理工作的第一责任人，定期组织船员对船舶进行安全自查。主要包括：船舶及人员的适航状况，对排查出来的安全隐患，实行分类治理，对一般的安全隐患，安排专人负责，及时进行整改，对较大或重大安全隐患自身不能解决的要及时上报安全科和设备科。（二）隐患整改治理。对重大风险中确定为隐患项目的，应在治理前采取临时控制措施，保证生产经营的安全。隐患治理项目包括：1、对事故隐患做到“四定”，即定措施、定负责人、定资金来源、定完成期限。2、对无力解决的事故隐患，除采取有效防范措施外，应书面向生产经营单位隶属的直接主管部门和当地政府报告。4、隐患治理完成后，要建立全面的隐患治理档案，包括：隐患登记、整改措施、整改责任人、整改期限、整改结果。八、考核与奖惩对照渡运安全考核制度和安全生产考核办法进行考核，奖励积极的安全生产行为，处罚违反安全管理制度和操作规程的人员，在考核的促进下，提升本公司安全管理水平，实现安全生产的长效机制。九、应急响应与事故救援、调查和处理（一）应急救援组织我公司是涉及到水上交通安全，公司领导、各科室负责人、各船船长、轮机长为兼职的应急救援人员。（二）应急救援器材生产经营单位应按国家有关规定，根据生产过程的风险，配备必要的应急救援器材、设备，并进行经常性维护、保养，保证正常运转。建立应急通讯网络并保证应急通讯网络的畅通。（三）应急救援预案与演练针对渡运安全、突发事件和恶劣天气等情况，编制了渡运安全生产应急救援预案和处置恐怖事件暨安全保卫工作预案等一系列应急救援预案，并以单位正式文件颁布。组织人员进行应急救援预案的培训，每月至少演练一次，评价演练效果，评审应急救援预案的充分性和有效性、可操作性，并及时进行修改、完善。（四）事故抢险救护与报告发生事故后，立即启动应急救援预案，迅速采取有效措施，组织抢险抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。事故发生后按照国家有关规定立即如实报告当地人民政府安全生产监督管理部门和有关部门，履行及时、如实报告安全生产事故的法定义务。事故调查和处理发生生产安全事故后，按照事故的不同类别、等级，组建事故调查组，进行事故调查或配合上级部门或相关部门的事故调查。事故调查处理应实事求是，按照“四不放过”(事故原因未查明不放过、责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过)的原则进行处理。事故分析应包括整理分析有关证据、资料，确定事故发生的时间、地点、经过，确定事故的直接原因和间接原因，事故责任分析等。事故调查组负责编制事故调查报告，包括事故基本情况，事故经过，原因分析，事故教训及预防措施，事故责任分析及对事故责任者的处理意见等。生产经营单位应建立事故台帐。内容包括事故时间、事故类别、伤亡人数、损失大小、事故经过、救援过程、事故教训、“四不放过”处理等内容。一、管理手册一、总则为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，进一步落实安全责任，规范管理行为，确保东至县安东航运有限责任公司生产安全，结合本公司实际，制订此体系。安全生产管理应遵循的原则1、安全生产、人人有责、管生产必须管安全；2、管理从严、有章必行、违规必究；3、重奖重罚、事故处理“四不放过”。渡 口 守 则为保障码头渡运安全，依据中华人民共和国安全生产法、中华人民共和国内河交通安全管理条例、渡口管理规定，特制定以下守则：一、乘客必须服从管理、听从指挥，应在指定区域依次排队待渡，严禁抢道、翻越栏杆等不文明行为。二、码头检票内严禁客车、出租车、三轮车待客、倒客，严禁摆摊设点、提篮叫卖、卖艺等妨碍渡口安全通畅的行为。三、渡船因恶劣天气（大风、大雨、大雪、大雾等）暂时停航时，过渡旅客须耐心等待，服从渡区管理人员的统一指挥，对聚众滋事者将移交公安机关处理。四、任何人不得携带易燃、易爆、有毒、有害等危险品。五、旅客上船时，本着先下后上的原则，摩托车（下车推行）、机动三轮车、人力车，上船必须服从指挥，对准船位，谨慎驾驶，依次慢行登渡，不得争先抢道或并排行驶。六、车辆上船后，拉好手刹，驾驶员不应离开车辆，禁止车辆在渡船上加油、加水、维修和随意移动等活动。七、严禁旅客在渡船上追逐打闹及戏水；瓜皮果壳请放入垃圾箱，禁止向江中抛洒各类废弃品；不得坐在弦墙和跳板上。十、将船舶停靠码头后，须提前做好下船准备，先客后车，依次上岸，不要争先抢道。五 条 禁 令一、严禁徇私免除过渡费；二、严禁售、检票人员发生人为的漏售、漏检或其他作弊行为；三、严禁工作人员酗酒、穿拖鞋、背心、短裤当班，做到文明上岗；四、严禁串岗、溜岗；五、严禁工作期间打牌、赌博、吵架、干私活。安全生产管理网络图董事长总经理、副董事长科室负责人及渡口办人教科培训考核监督财务科资金保障配合船舶安全科设备科安全领导小组成员组长:殷晓根副组长:张正圣、王键成员:许宏胜、陈主良、何芳、鲍习林、陈双伍、刘发超、朱晓发、李大双、王天赐、汪东生、陆克生、胡德华、黄家喜何芳兼安全领导小组办公室主任。渡运生产应急救援领导小组成员组长:殷晓根副组长:张正圣、王键成员: 许宏胜、陈主良、何芳、鲍习林、陈双伍、刘发超、朱晓发、李大双、王天赐、汪东生、陆克生、胡德华、黄家喜领导小组下设办公室，由何芳任办公室主任，负责落实值班和应急处理的具体工作。综合治理及民调领导小组成员组长：张正圣副组长：王键、许宏胜、陈主良成员：赵啸云、何芳、朱长江、许决明、朱晓发、鲍习林 消防工作领导小组成员组长: 张正圣副组长: 许宏胜、陈主良成员:陈双伍、刘发超、朱晓发、王天赐、李大双、汪东生、陆克生、胡德华、朱家顺、胡章云、胡孔胜、汪锡寿、程华力、李贤春、杨安专、余德宝 义务消防队队长：张正圣副队长：陈主良 许宏胜队员：陈双伍、刘发超、朱晓发、王天赐、李大双、汪东生、陆克生、胡德华、朱家顺、胡章云、胡孔胜、汪锡寿、程华力、李贤春、杨安专、余德宝 （ ）年度安全渡运目标管理责任书东至县安东航运有限责任公司（ ）年度安全渡运目标管理责任书根据公司岗位安全工作职责、渡运安全管理制度和渡运安全考核制度的要求，为强化公司安全工作和目标管理，保障人民生命和财产的安全，继续推动公司安全生产状况的稳定好转，特与各船负责人签订2010年度安全渡运目标管理责任书。在渡运工作中，必须做到：一、认真贯彻执行中华人民共和国安全生产法、中华人民共和国内河交通安全管理条例，强化安全渡运管理，健全并落实各项安全规章制度。二、保证船舶处于良好技术状态，勤检查、勤检修、勤保养；船舶技术状态不好的情况下，严禁带“病”作业。在本班发生的故障，应及时排除，不准相互推诿，遇较大故障必须协助处理。三、严格按照航章规定，遵章避让，开航前，加强了望，并用甚高频及时报告船舶动态。航行中，必须做到“宁停三分，不抢一秒”，主动与过往船舶加强联系，待统一口令后，安全避让，坚决杜绝“抢头”现象的发生。四、杜绝“三违”现象，在大风、大雾、大雪、能见度不良等不适航天气情况下，坚决不冒险开航。五、严格执行值班和交接班制度，自觉做好“九防”工作：防火、防盗、防滑、防冻、防枯水、防搁浅、防碰撞、防事故、防超载。六、保证良好的船容船貌。公司所属将于（ ）年度初根据安全生产考核办法中的考核标准，对你们的安全渡运目标管理执行情况进行考核。第一责任人：(签字)分管领导：(签字)渡口负责人：(签字)年 月 日二、职责手册安全工作领导小组工作职责一、认真贯彻执行安全生产的各项法律、法规和上级的有关规章制度，负责建立健全本公司安全生产规章制度；二、坚持“安全第一，预防为主”的方针，定期或不定期对公司安全生产情况进行检查、督促，及时组织人员排除各类安全事故隐患。负责对公司职工安全生产工作进行考核、奖惩。三、负责组织对各类事故进行调查，并按规定程序及时向有关部门报告。四、定期召开公司安全生产会议，做好职工安全生产宣传工作。董事长安全工作职责一、董事长是公司安全生产第一负责人,对安全工作负总责任。二、定期主持召开董事会扩大工作会议和安全工作领导小组工作会议,并就安全生产中的重大问题进行部署。三、每月参加一次公司安全检查,掌握安全生产实际情况。四、负责组织调查处理较大责任事故,审定责任事故的调查报告和对有关责任人的处理意见。五、法律、法规规定的其他职责。总经理、副董事长及副经理工作职责一、在董事长的领导下落实各项日常工作。二、负责抓好分管的工作。三、协助董事长抓好安全生产工作。四、经常监督、检查各项规章制度的执行。五、关心职工生活，尽可能帮助解决职工困难。六、加强公司职工的思想政治教育，抓好职工的技术业务培训工作。七、完成领导交办的其他工作。行管值班人员工作职责一、负责检查、监督渡运安全工作和协调各部门之间工作关系；二、督促、检查各项规章制度的贯彻落实情况；三、严格履行交接班制度，做到接班人员未到岗，交班人员不得离岗，本班未解决的事项须向下一班交待清楚。四、董事长不在时，代行董事长职责，负责处理日常行政事务，属重大问题必须及时告知董事长。安全科工作职责一、检评本公司安全状况，定期召开安全例会，通报事故隐患，下达安全隐患整改通知书,定期整改；二、负责管理维护渡口，日常渡运秩序；三、定期组织船员进行安全知识学习，做好安全宣传工作；四、负责对各岗位安全责任制度执行情况进行检查，及时处理码头和船上纠纷；五、认真执行安全隐患排查治理制度；六、定期检查船舶救生、消防设备的完好率，协助各船进行救生、消防演习。积极完成领导交办的其他任务。设备科工作职责一、 负责公司的一切机务和设备工作安全状况。二、 定期对公司的所有材料、港口设施检查，发现问题及时排查同时记录在案。三、 定期组织技术人员的学习培训，提高职工的技术素质。四、 加强船舶技术管理，分船建立档案。五、 负责申报船舶的大、中修的计划和船舶燃、润油料、零配件、劳保用品在请示分管领导批准后采购发放工作。六、 负责办理船舶的检验、签证、和有证船员的换证及培训工作。票证管理和售票人员工作职责一、按照水路费证管理制度建立健全票证台帐，票证分类帐，发放各类票证必须严格履行水路费证管理制度，保证帐票、帐表相符。二、负责对售票员的业务指导，督促售票员及时回笼票款和填制票证月报表，并认真核对，做到准确无误。三、及时向上级编报票证报表，售票员的票证缴销，做到日清月结。四、发现遗失票据、挪用票款行为应该立即向公司领导汇报，并提出处理意见。五、按月及时核算各售、检票员考核任务完成数据报表工作。六、严格遵守本公司各项规章制度，按时完成领导交办的其他任务。检票员（安全员）工作职责一、根据上级有关规定，正确鉴别票证，做到“应收不漏。”二、认真验查票据，做到票额与人车相符，发现不符的应及时纠正。三、发现有漏售现象，应当即通知乘客补票。四、检票员要做好安全门的管理工作，保证安全门的及时开关和人、车辆的有序放行。五、检票员负责搞好码头道路清洁工作，制止码头引道旁摆摊设点，设置障碍。六、必须坚守岗位，不得中途擅自离岗。七、严格遵守本公司各项规章制度，服从领导安排。船长工作职责一、船长是全船负责人，大副是船长助手，船长不在时可指派一名大副行使职权。二、贯彻执行党和国家的政策、法令和本公司指定的规章制度及上级布置的各项工作任务。三、负责全船工作人员工作的统一调度、组织船员进行思想政治教育、文化技术学习和每壹个月召开一次船员安全例会，检查总结安全制度的执行情况。四、严格执行操作规程，熟悉船舶信号、灯号、水情、气象、航标、避碰规则及装载危险品的运输规定。五、带领船员对船舶进行预防性检查自修保养，编制修船计划，保持船舶技术状况良好。六、负责船用器材、物件、工具的领发和保管。七、船舶进厂大修时，负责对修理质量及工程进度进行监督和验收。八、船舶发生事故时，应将准确的时间、地点、原因、损失程度等情况，记入航行日志，及时向公司领导书面汇报，并提出处理意见。九、在遇到恶劣天气时，船长应亲自操作和指挥。十、负责安排船员夜间值班工作。十一、带领船员定期打扫卫生、保持驾驶室、舱面、机舱、休息室清洁卫生。十二、因临时性工作需要领导抽调人员时，负责安排抽调。十三、积极完成领导交办的其他工作。大副的工作职责在船长的直接领导下，负责驾驶部安全工作，布置航行前的准备工作和航行中的应注意的事项。负责管理驾驶部有关资料的记录管理，通信、声号、信号、通讯的管理。避免遗失和损坏。协助船长对隶属船舶的安全设备、设施等检查和管理，发现问题及时报告船长及安全员，以得到及时解决。协助船长组织广大船员学习有关水上交通法规安全航行操作规程，认真记录航行日志及对事故的了解和处理。轮机长工作职责一、在船长的统一领导下领导轮机工作,负责船舶技术管理,保证船舶动力装置、机电、传动、液压等轮机设备处于正常的技术良好状态。二、贯彻执行船舶的技术规范，操作规程，严禁违章操作。三、负责主辅机、舵机、尾轴等预防性检查，注油、设备维修保养和编报轮机修理、燃油、润滑油、材料计划。四、加强轮机安全管理，经常巡视检查，机械发生事故时，详细检查受损部位，及时查明原因，分析责任，书面报告，提出机损事故处理意见，并积极组织人员抢修。五、负责备用配件、工具、油材料的规范管理，保证机舱整洁卫生。六、按规定认真填写轮机日志、严格执行交接班制度。七、积极完成领导交办的其他工作。八、在遇恶劣天气、应亲自操作，同时协助驾驶部，搞好旅客的安全管理及环境卫生。大管轮工作职责在轮机长的领导下，负责副机、机电等的其它设备的管理、维修、保养。保证一切都处于正常状态和整洁；负责轮机部的机配年、材料、工属具的使用、验收和管理。协助轮机长及时编制计划并做好原始的记录；熟悉全体的操纵系统及操作规程，以便维修与保养。编制学习计划、值班、公休、带领认真学习业务技术，在提高自身的业务技术素质的同时，使学习逐步掌握和提高技术能力，严格执行各项操作规程，以保障船舶的安全生产为已任。舱面人员工作职责一、服从船长统一指挥，严格遵守本公司规章制度。二、文明服务、礼貌待客、着装整洁、规范化指挥。三、了解港航规则，协助当班驾驶进行了望、测水和使用各种航行信号，确保航行安全。四、掌握消防、救生设备的使用方法，穿好救生衣，船舶靠岸作好系缆工作。五、正确合理指挥人、车上下船，保持安全，检查旅客携带危险品后，进行妥善处理。六、正确操作旅客通道门，保证行人上下渡船安全。七、认真做好客仓保养，清洁卫生工作，保持船容整洁。九、积极完成领导交办的其他任务。趸工的工作职责一、 在渡口负责人的领导下，管理好适航及船舶的一切设施。二、 妥善管理和使用好船上的一切设备，做到定期保养。三、 正确指导旅客车辆上下船，同时注意上、下水船舶动态，以防碰撞趸船。四、 随时掌握水情变化，保持趸船适当定位，以保障客渡船停靠。五、 船舶靠港时，确认船舶固定后，方可打开客仓门，放行乘客。在船舶离港时，船舶解缆后，严禁放行旅客上船，避免意外事故发生。六、 搞好趸船及厕所的环境卫生，以保持船舶清洁。七、 积极完成领导交办的其它事项。三、须知手册渡船开航八不准一、载客人数超过乘客定额的，不准开航；二、船舶配员不符合规定要求的，不准开航；三、未按要求纠正配备齐全有效证书的，不准开航；四、未按要求纠正安全缺陷并经复查不合格的，不准开航；五、遇大风、大浪等恶劣天气严重危及航行安全的，不准开航；六、遇大雾、大雪等能见度不良，视距不符合安全航行条件的，不准开航；七、出现高洪水位，严重影响船舶操纵性能的，不准开航；八、不具备夜航条件的，不准开航。航线航行规范渡船航行1231看看环境（水文、气象及周边动态）2查查设备（车舵、灯光、声号、救生、消防和通讯设备）3主动主动联系（声号和甚高频）主动避让（让所有顺航道行驶的船舶）主动报告（首班报告、末班报告、异常情况报告）渡船配载编制方案 一、配载标准：皖东至客渡012号，总吨位131，允许装载250人，建成日期1982年12月11日。皖东至客渡018号，总吨位126，允许装载250人，建成日期1992年1月29日。皖东至客渡022号，总吨位65，允许装载150人，建成日期1989年8月18日。皖东至客渡015号，总吨位38，允许装载180人，建成日期1993年12月28日。皖东至客渡017号，总吨位69，允许装载180人，建成日期1989年11月1日。皖东至客渡021号，总吨位111，允许装载180人，建成日期1993年7月20日。皖东至客渡023号，总吨位88，允许装载120人，建成日期1992年1月18日。防台、防洪、雷电大风、雾季、超载的工作制度一、 台风季节的防范1、台风前，应对备用锚、链、缆、通信、救生设备、舵系排水设备等防台设备和属具进行检查，使其处于良好技术状态。2、防台期间，每日应按时收听天气预报和做好记录，注意台风动向，做好预防准备工作。3、向旅客做好宣传工作，驶往避风地点或停泊并加固锚链缆索，并密切注意天气变化情况。二、雷雨大风季节防范1、雷雨大风季节，应对渡船设施进行一次全面的检查。2、每日按时收听天气预报，密切注意天气变化情况。3、如收听到雷雨大风预报，开航前，要制订防范措施，确保旅客生命财产的安全。4、未开航前，发现有雷雨大风的征兆，应推迟开渡，指挥旅客离船暂避，不得冒险开航。5、渡运时如遇雷雨大风，全体船员，应坚守岗位，服从当班船长的指挥，并迅速将渡船靠停码头或安全地域疏散旅客。三、雾季的防范1、驾驶员与轮机员应对舵系、主辅机等渡口一切设施进行检查，使其处于良好的技术状态。2、进入雾区或雾来临前，应谨慎驾驶，注意周围船舶的情况，随时做好应急准备。3、根据雾的情况，要派人到船首加强了望，随时向当班驾驶员报告情况。4、能见度影响渡运安全时，渡船应无条件停止渡运。四、防洪安全措施1、洪水期间，严禁超载或装载不当现象，航行中应提高警惕，加强了望，注意航行安全。2、当水位到警戒水位时，严格遵守航行规定，无条件服从海事和三防指挥部门指挥。五、防超载工作制度旅客高峰期防范1、 公司各渡口根据各渡口的旅客正常规律，提前做好准备工作。2、 售票人员做好渡次售票记录，按照担任渡运船舶的载客量售票。3、 为保障旅客按照安全正常过渡，渡口负责人组织调度：（1）渡口增加渡次，（2）调用备用船舶进行加班。同时必须注意旅客的增减，以保障渡运安全。季节性安全措施全年做好贯彻国家有关水上安全的精神，认真履行职责，严格按章航行，吸取有关事故教训，加强安全宣传。一季度：针对水上运输特点，谨慎驾驶，防搁浅、防冻，认真开展春运安全工作，随时做好加班增开航次，确保安全无事故。二季度：根据季节特点，做好“五防”工作(防疲劳、防疏忽、防渔船、防火灾、防春雾)，认真开展反“三违”安全月和安全生产活动，三季度：根据洪水特点，做好防台风工作，加强对停泊船舶的管理，在航船舶做到谨慎驾驶，按章航行。四季度：认真贯彻“四防一禁”工作（防碰撞、防搁浅、防冻，防群死群伤、禁止冒雾航行）。职工参加各类教育培训制度为了进一步提高本公司职工的业务素质和理论水平，促进渡运工作的规范管理，特制定本制度。一、凡新上岗、转岗职工，再上、转岗（在有条件的情况下）必须进行岗前专业、执法、安全和职业道德等方面的培训，经考核合格者方可上岗。二、职工技术晋级，技能培训采取个人申请与组织选送相结合的方法，按上级要求与工作需要有计划地进行。三、驾驶、轮机等技术岗位上的工作人员重点从年富力强、工作积极，肯钻研技术，有一定文化素质人员中选拔培训。四、鼓励职工自学成才，对参加学历教育集中上课短期培训、考试影响工作者凭校方证明按在岗处理。五、对工作需要选送参加各类业务、技术培训人员，通过考核合格者给予报销培训费，培训不合格者不予报销培训费及相关费用。船员安全知识和技能培训计划根据海事部门的相关要求，结合我公司工作实际，特制定以下学习计划。一、学习重点学习相关法律、法规和航行规章；特殊情况下的船舶操纵；机舱设备操作；船舶防污染管理；典型事故案例分析。二、学习方法采取自学与集中学习结合的形式，理论与实际操作相结合，结合客运工作实际，组织讨论。集中学习时间为2-3个工作日。三、学习要求要求紧密结合自身工作实际，从安全、实际操作出发，不断提高船员安全意识、理论和业务素质，达到实质性的锻炼队伍。四、学习内容安排一、参加人员：全体船员课目：相关法律、法规和航行规章（1）中华人民共和国内河交通安全管理条例（2）船舶载运危险货物安全监督管理规定（3）防沉船舶污染内河水域环境管理规定二、参加人员：全体轮机人员课目：机舱设备操作（1）船舶主机操作规程及运行管理和故障分析（2）柴油主机运行管理和故障分析（3）紧急情况下（船舶搁浅、触礁进水、机舱失火等）主机操作及注意事项（4）紧急情况下舵机的正确操作（5）船舶防污染设备的维护使用（6）安全用电知识三、参加人员：船舶驾驶人员课目：特殊情况下船舶操作（一）大风浪中的船舶操纵1、大风浪来临前的准备工作2、防抗雷雨大风措施3、在风浪中顶浪、顺浪、偏浪航行、滞航和掉头的操纵方法（二）船舶防碰撞的操纵1、碰撞事故的原因、预防碰撞事故的措施2、船舶碰撞后操纵船舶的应急措施和注意事项（三）船舶防搁浅与触礁1、出现搁浅危险时的紧急措施、搁浅和触礁后的应急措施2、搁浅和脱浅方法及脱浅求助的注意事项3、风、流、浅水及浮态等船舶操纵性的影响（四）航道与引航1、航行标志、信号标志、专用标志的功能及种类、形状、颜色、灯质及图例符号。2、常用内河交通安全标志的类别、颜色（安全色、对比色）、形状。3、 引航基本要领避让的目的和方式（避碰规则）能见度不良和雾天航行要点，突遇浓雾应急措施及注意事项，夜航特点及夜间引航要点和注意事项（五）通讯助航设备的正确使用四、参加人员：全体船员课目：船舶防污染管理船舶防污染主要设备船舶污染水域途径防止船舶污染水域措施和处理五、课目：典型事故安全分析职工教育培训情况登记表年月日单位类型培训班名称主办单位时间参加人数驾驶轮机其他公司内培训公司外培训安全生产委员会会议制度1总则为贯彻落实国家安全生产、劳动保护法律法规和企业各项安全生产规章制度；认真总结和部署公司阶段性安全生产工作，确保生产经营工作安全有序地进行，特制定本制度。2会议组织2.1 安全生产工作会议每年召开一次，由办公室负责组织，安委会主任主持。2.2公司安全生产委员会会议每季度召开一次，由安环科组织召集，安委会主任主持，特殊情况可由安委会主任决定变更会议时间或召开临时安委会。2.3会议由公司安全生产委员会全体委员参加。3会议内容3.1传达和学习上级部门和公司关于安全生产工作的文件或有关材料。3.2安委会成员汇报本季度安全生产工作开展情况、存在问题及需要协调的事项。3.3安全科汇报本季度治安工作及下阶段治安工作重点。3.4经营科汇报本季度安全生产工作，并根据季节变化的特点和公司生产经营工作的需要，提出安全防范工作重点。3.5组织审核、批准安全事故的调查报告和处理决定。3.6海务主管、机务主管对各单位安全工作中存在的安全问题及有关事项进行协调，并安排公司阶段性安全生产工作。3.7安委会主任对会议小结，并对下一阶段公司安全生产工作进行部署。4 会议的要求与考核4.1与会人员应严格遵守会议纪律，不得缺席、迟到或早退；因故确实不能参加会议的，履行书面请假手续由安委会主任同意。4.2与会人员必须认真做好会议记录，对会议布置的各项工作的落实情况要及时反馈相关信息。4.3会议纪要由安全科整理并下发各单位。各单位对会议布置的各项工作任务，必须按时间要求保质保量地完成。4.4安全科对会议纪要执行情况进行检查监督，并纳入当月考核。5附则5.1本制度自批准之日起生效。5.2本制度由安委会负责解释。安全例会制度一、公司安全工作领导小组每月召开一次全体成员会议，总结、分析安全生产情况，部署下月安全生产工作。二、渡口各船每月召开一次安全生产会议，学习安全生产知识，分析本月安全生产成绩及差距，研究解决生产中的实际问题，讨论需向公司请示主要事项。三、每班接班上岗时，根据上班情况，负责向全班人员交待本班安全生产注意事项。四、安全例会必须指定人作好会议记录以备查（渡口安全会议由公司办公室落实）。安全例会记录会议时间会议地址主持人会议名称记录人出席人发言内容行管人员值班制度一、行管值班人员在值班期间负责检查、监督渡运安全工作和协调各部门之间工作关系。二、督促、检查各项规章制度的贯彻落实情况。三、值班期间严禁擅离职守，严格履行交接班制度，本班未解决的事项须向下一班交待清楚。四、值班人员在值班期间应加强码头、船舶、办公场所的巡视，尤其要加强夜间值班的查岗，做好防火防盗工作。五、值班期间遇到纠纷或其他紧急情况，值班人员应迅速到达现场处理。六、董事长不在时，代行董事长职责，负责处理日常行政事务，属重大问题必须及时向董事长汇报。财务现金、票据防盗失制度一、认真落实防范措施，严格执行公司财务制度。二、严格按照现金管理制度规定，财务现金留存柜中不得超过银行核定限额，严格执行支票、印章等应分开保管的财经制度。三、收费人员必须按照规定，及时向银行缴款，确保现金的安全。四、严格有价票证管理，建立健全票证台帐、明细帐，掌握票证领、发、收顺序，并及时了解库存票证，确保票证安全并妥善保管。五、设立防火、防盗等必要措施。发现盗窃案后，首先保护好现场，并及时向领导汇报和公安机关报案。六、建立健全安全保卫责任制，定期进行安全检查，避免盗窃案件的发生。驾驶安全管理制度一、责任人：船长、当班驾驶人员。二、管理规定：1、必须熟练掌握船舶信号、灯号、声号、气象、通讯等有关知识及航行规范、避让规则，掌握不同季节水性和渡口管理规定，正确组织指挥。2、航行前，对全船的