某公司HSE管理体系量化审核标准概述.docx

玉门油田分公司HSE管理体系量化审核标准(试行) 2016年5月XII目 录一、玉门油田分公司HSE管理体系量化审核标准编制及应用说明（I）二、玉门油田分公司HSE管理体系量化审核标准专业管理内容编制指导意见（IX）三、玉门油田分公司HSE管理体系量化审核标准统计汇总表（XII）四、玉门油田分公司HSE管理体系量化审核标准1、领导和承诺 （1）2、HSE方针 （3）3、危害辨识、风险评价和控制措施 （4）4、合规性管理（14）5、目标指标和方案（17）6、机构、职责和安全环保投入（19）7、能力培训和意识（23）8、制度和规程（27）9、协商与沟通（30）10、设备设施（33）11、承包商与供应方（40）12、作业许可（44）13、职业健康管理（47）14、污染防治（52）15、清洁生产（63）16、生产运行（65）17、变更管理（80）18、应急管理（83）19、消防安全（88）20、道路交通安全（89）21、危化品管理（93）22、标准化建设（96）23、安全监督检查（98）24、环境监测、统计与考核（101）25、事故事件（106）26、内部审核（110）27、管理评审（113）编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第123页 共125页玉门油田分公司HSE管理体系量化审核标准(试行)审核主题审核项审核内容评分项评分说明要素：5.1领导和承诺（共1个审核主题、4个审核项、5项审核内容、13个评分项、24条评分说明）1、领导和承诺（300分）HSE管理责任（100分）1.主要负责人熟悉并贯彻落实安全生产法规定的七项职责和自身的HSE职责要求。（100分）1.公司及二级单位和基层单位主要负责人熟悉安全生产法的七项职责和自身HSE职责及要求。（40分)依据：安全生产管理规定、安全生产和环境保护责任制管理办法审核二级单位主要负责人：1.熟悉安全生产法规定的生产经营单位主要负责人职责及自身HSE职责。全部做到，得10分；其他情况，由审核员判断得0-6分。2.HSE职责在工作中得到落实。全部做到，得10分；其他情况，由审核员判断得0-6分。审核车间（队站）单位主要负责人：3.熟悉安全生产法规定的基层单位主要负责人职责。全部做到，得10分；其他情况，由审核员判断得0-6分。4.HSE职责在工作中得到落实。全部做到，得10分；其他情况，由审核员判断得0-6分。2.督促指导直接下属履行HSE职责。（20分）依据：安全生产和环境保护责任制管理办法审核二级单位主要负责人：1.按照要求督促指导直接下属履行HSE职责。全部做到，得10分；其他情况，由审核员判断得0-6分。审核车间（队站）主要负责人：2.按照要求督促指导直接下属履行HSE职责。全部做到，得10分；其他情况，由审核员判断得0-6分。3.主要负责人清楚本单位的重大风险、重大隐患及防控措施。（40分）审核二级单位主要负责人：1.清楚本单位的重大风险、重大隐患及防控措施。全部做到，得20分；其他情况，由审核员判断得0-12分。审核车间（队站)主要负责人：2.清楚本单位的重大风险、重大隐患及防控措施。全部做到，得20分；其他情况，由审核员判断得0-12分。个人安全行动计划（90分)1.各级领导编制、实施个人安全行动计划，并进行公示。（90分）1.各级领导亲自制定了个人安全行动计划，并指导和审核直接下属制定个人安全行动计划。（30分)依据：安全生产和环境保护责任制管理办法审核公司领导、二级单位、车间（队站）领导及职能部门负责人：1.制定了个人安全行动计划。全部做到，得10分；50%及以上做到，得6分；低于50%做到，不得分。2.指导直接下属制定个人安全行动计划。全部做到，得20分；50%及以上做到，得12分；低于50%做到，不得分。2.各级领导的个人安全行动计划体现有感领导要求，内容可操作性强。（20分）审核上述领导的个人安全行动计划：1.内容操作性强，包括讲安全课、接受专项培训、定点联系、参加审核和应急演练等活动内容。全部符合，得20分；其他情况，由审核员判断得0-12分。3.各级领导实施个人安全行动计划，并进行公示。（20分) 审核公司、二级单位领导和车间（队站）及职能部门负责人：1.实施了个人安全行动计划。全部做到，得10分；50%及以上做到，得6分；低于50%做到，不得分。2.将个人安全行动计划及完成情况进行公示。全部做到，得10分；50%及以上做到，得6分；低于50%做到，不得分。4.各级领导能够跟踪督促直接下属落实计划。（20分）审核公司领导、二级单位领导及职能部门负责人：1.各级领导能够跟踪督促直接下属落实计划。全部做到，得20分；50%及以上做到，得12分；低于50%做到，不得分。安全定点联系（60分)1.落实领导干部安全定点联系制度，按照规定有效开展活动。（60分）1.建立领导干部联系点清单，并公布。（10分)依据：公司和厂处级领导人员定点联系关键生产装置和要害部位（单位）管理办法审核公司（质量安全环保处）、二级单位（质量安全环保科）：1.按要求明确了公司领导、厂处级领导及职能部门负责人的安全定点联系点，并建立了清单。全部做到，得10分；其他情况，由审核员判断得0-6分。2.领导干部按要求有效开展安全定点联系活动，并保存活动记录。（30分) 依据：公司和厂处级领导人员定点联系关键生产装置和要害部位（单位）管理办法审核公司领导、厂处级领导及职能部门负责人：1.按要求开展安全定点联系活动，并保存记录。全部做到，得20分；50%及以上做到，得12分；低于50%做到，不得分。2.上述人员在定点联系活动中能够运用安全观察与沟通方法。全部做到，得10分；50%及以上做到，得6分；低于50%做到，不得分。3.通过安全定点联系活动，提出了联系点生产安全的问题和改进建议，并得到落实。（20分)依据：公司和厂处级领导人员定点联系关键生产装置和要害部位（单位）管理办法审核公司领导、二级单位领导及职能部门负责人：1.通过安全定点联系活动，提出了联系点生产安全的问题和改进建议，并得到落实。全部满足，得10分；其他情况，由审核员判断得0-6分。审核二级单位、基层队站：2.将联系点的HSE业绩纳入对联系人的业绩考核。全部做到，得10分；其他情况，由审核员判断得0-6分。HSE承诺（50分)1. 行政正职代表单位做出HSE承诺。（30分）1.行政正职签署HSE承诺。 （15分) 依据：国务院安全生产委员会关于加强公司安全生产诚信体系建设的指导意见审核公司（质量安全环保处）、二级单位（质量安全环保科）：1.行政正职代表本单位签署了HSE承诺，得10分；没有签署，不得分。2.HSE承诺内容包含遵守法律法规等要求并符合本单位实际，由审核员判断得0-5分。2.利用文件、广播、电视或网络、报纸等形式公开HSE承诺（15分)审核公司（企业文化处）、二级单位（综合办公室）：1.利用文件、广播、电视或网络、报纸等形式公开HSE承诺，由审核员判断得0-15分。2.全员做出并公开安全承诺。（20分）1.全员做出安全承诺，并以适宜方式进行了公示。（20分)审核车间（队站）：1.全员做出安全承诺，得10分；其他情况，由审核员判断得0-6分。2.采用公告板、网络等适宜方式对安全承诺进行公示，由审核员判断得0-10分。要素：5.2健康、安全与环境方针（共1个审核主题、1个审核项、3项审核内容、6个评分项、7条评分说明）2、HSE方针（50分)HSE方针（50分)1.制定和发布了HSE方针，进行了宣传，员工清楚方针基本内容。（15分）1.制定、发布了HSE方针，对方针的内涵进行了解释。（10分)审核公司（质量安全环保处制定发布、企业文化处宣传）等部门：1.制定并发布了HSE方针，其内容与玉门油田分公司保持一致，得5分；不符合要求，不得分。2.结合本单位实际，对方针内涵进行了解释说明，得5分；没有，不得分。2.HSE方针通过各种形式进行了宣传，向员工和相关方传达。（5分)审核企业文化处、二级单位综合办公室等部门及相关管理人员：1.通过各种方式向员工宣传HSE方针，相关管理人员清楚HSE方针基本内容。全部做到，得5分；其他情况，由审核员判断得0-3分。2.依据HSE方针制定了HSE战略目标，相关职能部门清楚并有效实施。（15分）1.根据HSE方针制定了战略目标。（5分)审核公司质量安全环保处、二级单位质量安全环保科及其他相关部门：1.依据HSE方针制定了本单位HSE战略目标，得5分；未制定，不得分。2.各部门清楚战略目标，并在部门工作中推动实施。（10分)审核公司职能部门领导和二级单位领导：1.清楚本单位HSE战略目标，并在工作中推动实施。全部做到，得10分；其他情况，由审核员判断得0-6分。3.各级领导清楚并理解遵守HSE管理原则及落实要求。（20分）1.各级领导清楚并理解HSE管理原则的内涵及落实要求。（10分）管理依据：HSE九项原则审核公司领导、二级单位领导及职能部门负责人：1.清楚并理解HSE管理原则的内涵及落实要求。全部符合，得10分；其他情况，由审核员判断得0-6分。2.清楚在业务范围内如何落实HSE管理原则。（10分）审核上述人员：1.清楚在业务范围内如何落实HSE管理原则。全部做到，得10分；其他情况，由审核员判断得0-6分。要素：5.3策划（共3个审核主题、10个审核项、24项审核内容、51个评分项、128条评分说明）3、危害辨识、风险评价和控制措施（800）生产安全风险分级防控（350分）1.建立风险分级防控的管理制度，明确职责要求。（15分）1.建立了危害因素辨识、风险分级防控的管理制度或明确风险分级防控工作的管理要求，各管理层级、职能部门、管理环节职责清晰，风险防控的管理流程和要求明确。（15分）依据：生产安全风险防控管理办法审核公司职能部门、二级单位及相关人员：1.公司建立了风险防控工作制度或明确要求；二级单位建立或转化了公司风险分级防控工作制度或明确要求，得5分；没有建立，不得分。2.制度内容完整、职责明确、流程规范清晰，由审核员判断得0-5分。3.生产、设备、技术等职能部门领导和管理人员清楚相关风险防控职责、流程及工作要求，由审核员判断得0-5分。2.开展生产作业活动安全、职业健康危害因素辨识，建立相应清单并动态更新。进行管理活动梳理和管理风险分析。（170分）1.运用适用的工具方法对生产经营过程中的安全、职业健康危害因素进行全面辨识，形成危害因素清单或风险台账，并及时更新。（55分） 依据：生产安全风险防控管理办法审核二级单位、车间（队站）：1.开展了危害因素识别活动，且有危害因素清单。全部做到，得15分；其他情况，由审核员判断得0-9分。2.清单中危害因素识别没有明显遗漏，且能及时更新。全部满足要求，得10分；其他情况，由审核员判断得0-6分。3.使用适用的危害辨识工具方法，相关人员经过培训，清楚辨识流程及方法要求。全部满足要求，得10分；其他情况，由审核员判断得0-6分。4.生产、设备、技术等职能部门组织开展本业务危害因素辨识，且在计划、方案、会议、制度等方面证实。全部满足要求，得10分；其他情况，由审核员判断得0-6分。5.基层岗位员工积极主动参与危害辨识活动，熟悉岗位风险和防控措施。全部做到，得10分；50%及以上做到，得6分；低于50%做到，不得分。2.梳理作业活动，在临时作业、高危作业等非常规作业活动前开展工作前安全分析等活动，全面、准确辨识动态的作业风险。（40分）依据：生产安全风险防控管理办法、进一步规范HSE作业计划书和作业指导书编制的指导意见审核车间（队站）：1.梳理了生产作业活动，建立生产作业活动清单。全部满足要求，得10分；其他情况，由审核员判断得0-6分。2.临时检维修作业、高危作业等非常规作业项目，开展工作前安全分析等活动，识别风险、确定措施。全部做到，得10分；50%及以上做到，得6分；低于50%做到，不得分。3.相关生产作业活动风险识别无遗漏，且防控措施有针对性，由审核员判断得0-10分。4.针对施工作业项目开展项目危害辨识，编制项目HSE作业计划书。全部做到，得10分；其他情况，由审核员判断得0-6分。3.按规定对在役装置、新改扩建项目开展工艺危害分析（如HAZOP分析活动）。（30分）依据：危险与可操作性分析工作管理规定适用范围：勘探与生产、炼油与化工、天然气公司审核公司工艺安全管理相关职能部门、基层单位：1.公司制定了工艺危害分析相关管理制度或者明确相应管理要求，得5分；未制定，不得分。2.基层单位的新改扩建项目和主要的在役装置，按要求开展HAZOP分析工作。全部做到，得10分；发现有1例未做到的情况，不得分。3.HAZOP分析报告的建议措施得到了回复和关闭。全部满足要求，得10分；其他情况，由审核员判断得0-6分。4.培养了工艺危害分析（如HAZOP分析）专业人员，由审核员判断得0-5分。4.开展管理活动梳理，进行风险分析，确定主要风险、管控责任和措施，融入管控流程。（45分）依据：生产安全风险防控管理办法审核公司、二级单位生产、设备、技术、安全等职能部门：1.针对业务范围的管理活动进行梳理，建立管理活动清单。全部做到，得10分；其他情况，由审核员判断得0-6分。2.针对管理活动进行了风险分析，建立风险清单，确定了主要风险、管控责任和措施。全部做到，得20分；其他情况，由审核员判断得0-12分。3.上述部门领导清楚本部门的主要业务活动及风险，了解风险防控责任和措施，且风险管控措施已融入业务管控流程。全部做到，得15分；其他情况，由审核员判断得0-9分。3.建立风险等级划分标准，开展安全、职业健康风险评估。（50分）1.建立风险等级划分标准，使用适用的工具方法，开展风险分析评估工作，进行风险分级。（30分）依据：生产安全风险防控管理办法审核公司、二级单位、车间（队站）：1.建立或明确了风险等级划分标准，且内容完整、等级明确、符合业务实际。全部满足，得10分；其他情况，由审核员判断得0-6分。2.使用了适用风险评估方法开展风险分析评估工作，形成评估报告或记录，所有风险依据标准进行了风险分级。全部符合要求，得10分；其他情况，由审核员判断得0-6分。 3.相关人员接受过相应培训，熟悉和掌握风险分析评估工具方法，由审核员判断得0-5分。 4.相关部门人员熟悉风险评估结果，由审核员判断得0-5分。2.采用新技术、新工艺、新设备、新材料前和重大生产作业活动前，进行专项风险评估。（20分）依据：生产安全风险防控管理办法审核公司、二级单位设备、技术、采购、生产等职能部门：1.在采用新技术、新工艺、新设备、新材料前开展专项风险评估。全部做到，得10分；发现有1项未做到的情况，不得分。2.组织实施重大生产作业活动前，开展专项风险评估。全部做到，得10分；发现有1项未做到的情况，不得分。备注：重大生产作业活动包括不经常做的、承包商做的、交叉作业等风险较高的活动。4、开展风险分级防控工作，逐级落实风险防控责任和风险防控措施。（115分）1. 基于风险识别评估，各管理层级确定了重点防控风险。（35分）依据：生产安全风险防控管理办法审核公司、二级单位、车间（队站）：1.各管理层级确定了重点防控的风险。全部做到，得15分；50%及以上做到，得9分；低于50%做到，不得分。2.各层级重点防控风险无遗漏，与辨识评价结果保持一致，由审核员判断得0-10分。3.相关人员清楚本层级或岗位重点防控风险。全部符合，得10分；50%及以上做到，得6分；低于50%做到，不得分。2.各层级针对重点防控的风险，制定了风险控制措施，明确风险分级防控责任，并实施动态监控。（30分）依据：生产安全风险防控管理办法审核公司职能部门、二级单位、车间（队站）：1. 公司生产运行处、设备管理处、开发部、勘探部、质量安全环保处等职能部门，针对本层级重点防控风险明确了防控责任和责任人，制定的防控措施符合实际防控需要，实施风险动态监控。全部做到，得10分；其他情况，由审核员判断得0-6分。2.二级单位针对本层级重点防控风险明确了防控责任，确定责任部门和责任人，制定落实防控措施，实施风险动态监控。全部做到，得10分；其他情况，由审核员判断得0-6分。3. 车间（队站）针对重点防控风险明确了防控责任和责任人，落实风险防控措施，且具有针对性和可操作性。全部做到，得10分；其他情况，由审核员判断得0-6分。3、各层级将生产安全风险防控工作融入到各级管理流程和操作活动控制中，健全完善规章制度、操作规程、检查表、应急预案和应急处置程序，完善和应用岗位培训矩阵。（30分）依据：生产安全风险防控管理办法审核公司、二级单位生产、技术、设备、安全等职能部门和车间（队站）：1.职能部门将生产安全风险防控工作融入到各级管理流程，健全完善规章制度。全部做到，得15分；其他情况，由审核员判断得0-9分。2.二级单位、车间（队站）基于风险防控健全操作规程、检查表、应急预案和应急处置程序，完善和应用岗位培训矩阵。全部做到，得15分；其他情况，由审核员判断得0-9分。4.针对重点防控风险,制定并实施了方案,落实了资源保障。（20分）依据：生产安全风险防控管理办法审核公司相关部门、二级单位：1.针对重点防控风险，各层级按管理实际制定必要的方案，方案做到“五落实”（措施、责任、资金、时限和应急预案），并得到落实。全部满足要求，得10分；其他情况，由审核员判断得0-6分。2.为开展风险防控工作落实了人财物等资源保障，落实风险防控方案，由审核员判断得0-10分。环境因素识别与风险防控（200分）1.建立制度，明确管理职责。（20分）1.建立环境因素识别、控制及环境风险管理相关制度或要求，明确相关职能部门环境风险管理职责。（20分）依据：环境风险防控管理办法审核公司（质量安全环保处）、二级单位：1.建立了环境因素识别、控制及环境风险管理相关管理制度或要求，得10分；没有建立，不得分。2.制度或要求内容明确，相关职能部门职责明晰。全部符合，得10分；其他情况，由审核员判断得0-6分。2.环境因素识别、评价和控制。（30分）1.组织开展环境因素识别、评价确定重要环境因素，制定和采取控制措施。（30分）审核公司（质量安全环保处）、二级单位、基层单位：1.组织开展环境因素识别，形成环境因素清单。全部符合要求，得10分；其他情况，由审核员判断得0-6分。2.采用适宜的方法对环境因素进行评价，确定重要环境因素，并形成重要环境因素清单。全部符合，得10分；其他情况，由审核员判断得0-6分。3.针对环境因素和重要环境因素，制定并落实了控制措施。全部符合，得10分；其他情况，由审核员判断得0-6分。3.定期开展环境风险识别与评估，建立和完善突发环境事件风险防控措施，按照风险级别逐层级落实风险防控责任部门和责任人，并实施有效的动态监控。（150分）1.以环境风险源、风险传播途径和受体为主线，按规定开展环境风险识别，识别范围涵盖项目设计、施工作业、生产运行、检维修、废弃处置等生产经营活动全过程。（30分）依据：环境风险防控管理办法审核公司（质量安全环保处）、二级单位、基层单位：1.按规定部署和开展环境风险识别工作，得10分；发现存在没有开展的情况，此“评分项”不得分。2.环境风险识别以环境风险源、风险传播途径和受体为主线，识别范围涵盖项目设计、施工作业、生产运行、检维修、废弃处置等生产经营活动全过程。全部符合要求，得10分；其他情况，由审核员判断得0-6分。3.部门参与环境风险识别工作。全部符合要求，得5分；其他情况，由审核员判断得0-3分。4.重点风险源所在的基层单位参加环境风险识别工作。全部符合要求，得5分；其他情况，由审核员判断得0-3分。2.对识别出的环境风险进行分类登记，建立台账，并按要求将环境风险识别信息录入环境风险数据库。（25分）依据：环境风险防控管理办法审核公司（质量安全环保处）、二级单位、基层单位：1.建立环境风险台账，得10分；发现存在没有建立的情况，不得分。2.按照六大环境风险（重大安全事故次生灾害风险、危险化学品泄漏造成人员和环境伤害、油气泄漏污染风险、放射源散失和落井引发治安事件、环境违法造成群体性事件、三废违法排放造成污染）对识别出的风险进行分类。全部符合要求，得5分；其他情况，由审核员判断得0-3分。3.环境风险台账的内容包括风险类别、地理位置图、厂区平面布置图、周边环境风险受体分布图，可能的事故类型及后果，现有环境风险防控与应急措施、应急资源情况等，内容全面、完整。全部符合，得5分；其他情况，由审核员判断得0-3分。4.按要求将环境风险识别信息录入环境风险数据库，内容完整、准确。全部符合要求，得5分；其他情况，由审核员判断得0-3分。3.按照国家和玉门油田分公司有关技术规范开展环境风险评估，编制环境风险评估报告。（35分）依据：环境风险防控管理办法审核公司（质量安全环保处）、二级单位：1.按照有关技术规范和要求对地表水、地下水、土壤、空气等不同环境要素分类开展环境风险评估。全部符合要求，得10分；其他情况，由审核员判断得0-6分。2.按照有关技术规范编制环境风险评估报告，评估报告录入环境风险数据库。全部符合要求，得10分；其他情况，由审核员判断得0-6分。3.若委托专业机构开展环境风险等级评估，受委托机构符合环保主管部门的有关资质要求，得5分；否则，不得分。4.采取适宜方式向员工通报环境风险评估报告内容，或员工了解其获取方式。全部符合要求，得10分；其他情况，由审核员判断得0-6分。 4.依据环境风险评估结果规范建立和完善了突发环境事件风险防控措施；重大环境风险分层级确定了风险防控责任部门和负责人。（40分）依据：环境风险防控管理办法第审核公司、二级单位、基层单位及相关责任人：1.针对重大环境风险，建立和完善了风险防控措施。全部符合，得10分；其他情况，由审核员判断得0-6分。2.重大环境风险逐层级落实了防控责任部门和责任人。全部符合，得10分；其他情况，由审核员判断得0-6分。3.重大环境风险所在基层单位有效落实环境风险防控措施。全部符合，得10分；其他情况，由审核员判断得0-6分。4.重大环境风险防控责任人了解环境风险信息及防控、应急措施，视符合比例得0-10分。5.建立环境风险预警体系，完善了设备设施运行状态在线监控系统、特征污染物排放在线监测系统、远程视频监控系统等，对环境风险实施动态监控。（20分）依据：环境风险防控管理办法审核公司（质量安全环保处）、二级单位、基层单位：1.建立环境风险预警体系（完善了设备设施运行状态在线监控系统、特征污染物排放在线监测系统、远程视频监控系统等），对风险实施动态监控，预警体系完善、有效。全部符合，得10分；其他情况，由审核员判断得0-6分。2.重大环境风险所在基层单位建立预警系统并有效运行。全部符合，得10分；其他情况，由审核员判断得0-6分。隐患排查治理（180分）1.有明确的安全环保事故隐患管理制度，隐患评估分级标准。（20分）1.建立了安全环保事故隐患管理制度，制度职责明确、流程清晰、内容完善。（20分）依据：安全环保事故隐患管理办法审核公司、二级单位及相关管理人员：1.建立了安全环保事故隐患管理制度，得10分；未建立，不得分。2.制度职责明确、流程清晰、内容完善，并明确评估分级标准。全部满足，得5分；其他情况，由审核员判断得0-3分。3.相关职能部门管理人员熟悉制度或相关管理要求，由审核员判断得0-5分。2.按规定或安排组织开展隐患排查工作，对排查出的隐患进行评估分级。（80分）1.建立事故隐患排查报告的激励机制，鼓励员工积极排查和上报安全环保事故隐患。（15分）依据：安全环保事故隐患管理办法审核公司、二级单位、基层单位：1.建立了事故隐患排查报告的激励机制。全部满足要求，得10分；其他情况，由审核员判断得0-6分。2.及时对上报隐患、避免重大事故发生的人员进行了奖励。全部做到，得5分；其他情况，由审核员判断得0-3分。2.各层级按规定频次或安排，组织开展安全环保事故隐患排查，逐级建立隐患台账，实行动态管理。（45分）依据：安全环保事故隐患管理办法审核公司质量安全环保处、二级单位相关职能部门和车间（队站）：1.结合日常管理、专项检查、监督检查、HSE体系审核等工作，公司至少半年、二级单位至少每季度、基层单位每月组织开展一次安全环保事故隐患排查。全部符合要求，得15分；其他情况，由审核员判断得0-9分。2.基层单位现场所有安全环保隐患问题被及时发现，得15分；其他情况，由审核员判断得0-9分。3.建立了隐患台帐，并及时更新。全部符合要求，得10分；其他情况，由审核员判断得0-6分。4.及时将隐患录入HSE信息系统。全部满足要求，得5分；其他情况，由审核员判断得0-3分。备注：审核组在现场新发现1个及以上会直接影响正常生产的隐患，或3处及以上属于“低老坏”且重复出现的，此“评分项”不得分。3.按照分级负责的原则，对排查出的安全环保事故隐患进行评估分级，重大安全环保事故隐患评估后形成报告。（20分）依据：安全环保事故隐患管理办法审核公司（质量安全环保处、规划计划处等）、二级单位安全环保、规划计划等相关职能部门：1.对上报隐患及时进行评估分级。全部做到，得10分；其他情况，由审核员判断得0-6分。2.重大隐患形成了评估报告，且报告内容清晰完善。全部满足要求，得10分；其他情况，由审核员判断得0-6分。3.编制并实施隐患治理计划和专项治理方案。（55分）1.制定并实施隐患治理计划和方案，落实治理资金并专款专用。（30分）依据：安全环保事故隐患管理办法审核公司和二级单位安全环保、规划计划、财务、设备等职能部门：1.制定了隐患治理计划且内容清晰、规范。全部满足，得10分；其他情况，由审核员判断得0-6分。2.重大隐患编制了专项治理方案，方案内容完善，做到“五到位”（措施、责任、资金、时限和应急预案）。全部满足要求，得10分；其他情况，由审核员判断得0-6分。3.隐患治理按计划组织实施，无滞后现象。全部做到，得5分；发现有1个未能做到的情况，不得分。4.重大隐患的安全环保事故隐患治理资金专款专用。全部做到，得5分；发现有未做到的情况，不得分。2.隐患整改销项前，制定落实了有效的监控、防范和应急措施，并告知岗位人员；重大事故隐患现场规范设置标志。（25分）依据：安全环保事故隐患管理办法审核二级单位、车间（队站）：1.不能立即治理的事故隐患及正在治理的事故隐患，制定和落实了有效的监控措施、防范措施和应急措施。全部满足要求，得10分；其他情况，由审核员判断得0-6分。2.管理人员和现场员工清楚相关事故隐患监控和应急措施。全部满足，得10分；其他情况，由审核员判断得0-6分。3.重大事故隐患现场规范设置标志，标志醒目、内容完善。全部满足，得5分；其他情况，由审核员判断得0-3分。备注：对威胁生产安全、环境安全和人员生命安全，随时可能发生事故的重大安全环保事故隐患，发现1项不符合，此“评分项”不得分。4.对治理过程进行跟踪和督办，治理完成后按规定进行验收、销项。（25分）1.对安全环保事故隐患治理项目实行跟踪督办。（15分）依据：安全环保事故隐患管理办法审核公司（质量安全环保处、规划计划处）、二级单位相关职能部门：1.对隐患治理过程进行跟踪或督办。全部做到，得10分；其他情况，由审核员判断得0-6分。2.事故隐患治理进度和状况定期向员工通报。全部做到，得5分；其他情况，由审核员判断得0-3分。2.重大安全环保事故隐患治理项目完成后，按规定组织验收销项。（10分）依据：安全环保事故隐患管理办法审核公司、二级单位隐患治理相关职能部门：1.重大安全环保事故隐患治理项目完成后，按规定组织验收销项，并达到治理效果。全部做到，得5分；其他情况，由审核员判断得0-3分。2.安全环保事故隐患治理项目验收时，项目审批部门落实了“五不验收”要求（项目变更不履行程序不验收、治理项目不符合安全环保与节能减排要求不验收、挪用事故隐患治理资金的项目不验收、违反事故隐患治理原则搭车和扩能的项目不验收、项目竣工不进行效果评价不验收）。全部符合，得5分；发现1项不符合的情况，不得分。重大危险源管理（70分）1.开展重大危险源辨识、评估，落实防控措施。（70分）1.开展重大危险源辨识、评估，登记建档，并按规定向政府主管部门备案。（30分）依据：重大危险源管理办法审核涉及到重大危险源的二级单位、基层单位：1.按照规定开展了重大危险源的普查和辨识工作。全部做到，得10分；发现有未做到的情况，不得分。2.重大危险源排查和辨识工作全面、风险无遗漏。全部做到，得5分；其他情况，由审核员判断得0-3分。3.组织对重大危险源按规定时间进行安全评估，并在发生变化时对重大危险源重新进行安全评估。全部做到，得5分；其他情况，由审核员判断得0-3分。4.建立健全重大危险源安全管理档案资料，且资料满足要求。全部做到，得5分；其他情况，由审核员判断得0-3分。5.按规定向地方政府安全生产监督管理部门备案。全部做到，得5分；发现有1例未备案的情况，不得分。2.落实了重大危险源分级管理和监控措施。现场设置明显安全警示标志、标识，标明风险内容、危险程度、防控办法等内容。（40分）依据：重大危险源管理办法审核涉及到重大危险源的基层单位及岗位员工：1.按照规定落实了重大危险源分级管理和监控措施。全部满足要求，得10分；其他情况，由审核员判断得0-6分。2.定期对重大危险源的安全状况进行检查，并报告重大危险源安全运行情况。全部满足要求，得10分；其他情况，由审核员判断得0-6分。3.现场验证，设置风险提示牌和明显安全警示标志，标明风险、危险程度、防控办法和应急措施。全部满足，得10分；其他情况，由审核员判断得0-6分。4.员工清楚本岗位重大危险源监控职责、措施和应急措施。全部清楚，得10分；其他情况，由审核员判断得0-6分。4、合规性管理（300分）法规收集和应用（80分）1.建立适宜渠道，及时获取HSE法律法规和其他要求。（60分）1.明确法律法规和其他要求收集、获取和应用管理要求。（10分）依据：安全生产法、安全生产管理规定审核公司企管法规处：1.明确了法律法规及其他要求收集、获取和应用等管理制度或相关要求，得5分；未明确，不得分。2.管理制度或相关要求内容完整、责任明确、流程清晰，由审核员判断得0-5分。2建立法律法规和其他要求收集、获取渠道，及时收集获取相关法律法规。（25分）审核公司企管法规处和职能管理部门1.明确了法律法规及其他要求获取的适宜渠道，如购买、网络、政府和上级部门下发等。全部满足，得5分；其他情况，由审核员判断得0-3分。2.法律法规获取渠道通畅，且收集及时、齐全。全部满足要求，得10分；其他情况，由审核员判断得0-6分。3.及时将收集到的适用法律法规和其他要求传递至基层单位。全部满足要求，得10分；其他情况，由审核员判断得0-6分。3.开展法规适用性分析，明确法规适用条款内容，建立适用的法律法规清单，并及时更新。（25分）审核公司（企管法规处）、二级单位法规主管部门和其他职能部门：1.开展了法规适用性分析，建立适用的法律法规清单，并及时更新。全部满足要求，得10分；其他情况，由审核员判断得0-6分。2.对照相关法律法规，识别出适用法律法规条款。全部做到，得15分；50%及以上做到，得9分；低于50%做到，不得分。2.开展法规宣贯，相关人员了解有关法规要求。（20分）1.及时组织对新发布的相关法律法规进行宣贯，相关人员了解适用的法律法规内容。（20分）审核公司（企管法规处）、二级单位法规主管部门和其他职能部门：1.及时组织开展适用法律法规宣贯工作。全部做到，得10分；50及%以上做到，得6分；低于50%做到，不得分。2.访谈相关管理人员，了解有关的法律法规内容。全部了解，得10分；50%及以上了解，得6分；低于50%了解，不得分。合规性评价（100分）1.对照新发布的相关HSE法规及其他要求，及时开展合规性评价工作。（40分）1.建立合规性评价管理制度或明确相关要求。（15分）审核公司企管法规处：1.建立了合规性评价制度或明确相关要求，得10分；未建立，不得分。2.合规性评价制度或相关要求内容完整、责任明确、流程清晰。全部满足，得5分；其他情况，由审核员判断得0-3分。2.对照新发布法律法规和其他要求，开展合规性评价，并及时纠正不合规情况。（25分）审核公司企管法规处、二级单位法规主管职能部门：1.按要求开展合规性评价工作。全部做到，得10分；其他情况，由审核员判断得0-6分。2.新法律法规出台后及时纠正涉及的不合规情况。全部做到，得15分；其他情况，由审核员判断得0-9分。2.应用各种信息数据，定期开展合规性评价工作。（60分）1.结合审核检查、检测检验、事故分析、评价诊断、验收评估等各种信息情况，定期开展HSE管理合规性评价工作。（30分）审核公司、二级单位法规主管部门和其他职能部门：1.定期组织对关键性岗位开展合规性评价工作，评价资料完整规范。全部做到，得15分；50%及以上做到，得9分；低于50%做到，不得分。2.合规性评价输入信息准确、充分，输出结果明确、具体。全部做到，得15分；其他情况，由审核员判断得0-9分。2.不合规事项及时得到识别和纠正。（30分）审核公司、二级单位法规主管部门和其他职能部门：1.及时识别出不合规事项，并针对不合规情况制定纠正措施或改进方案。全部做到，得10分；有1项未做到，不得分。2.严重不合规情况及纠正措施或改进方案提交安委会做出改进决议。全部做到，得10分；有1项未做到，不得分。3.纠正措施或改进方案得到有效落实。全部做到，得10分；有1项未做到，不得分。备注：发现有1项及以上未识别出的严重不合规项，此“评分项”不得分。“三同时”管理