环保局机动车排气污染管理中心工作总结.doc

环保局机动车排气污染管理中心工作总结 在局党组的正确领导下，在局各处室的指导帮助下，我中心紧紧围绕市局2021年的工作方针和目标，深化机动车尾气排放监管工作，圆满地完成了各项工作目标和任务。 一、主要工作完成情况 （一 ）强化班子建设。2021年我中心从监测站分离出来，成为了独立的行政支持类单位。为了顺利完成由原来的“检测、管理”到“管理”的工作职能转变，全面完成年度工作任务，我们立即进行了组织建设，配齐了中心领导班子和各科室中层干部，明确了一把手负总责、班子成员分工负责原则，把各项工作分解到了基层科室。为了建成过硬的领导班子，我们制定了领导班子政治理论学习制度，每周学习一次，提高了班子成员的政治理论水平，提高了对党的路线、方针、政策的理解能力和贯彻能力，提高了用科学发展观指导环境管理工作的能力。同时还制定了领导班子廉政措施，要求班子成员带头模范遵守党和国家廉政建设的有关规定，恪尽职守、警钟长鸣，做反腐倡廉的典范。在实际工作中，班子成员以“三个代表”重要思想为指导，牢记“全心全意为人民服务”的宗旨，坚持民主集中制原则，努力做到廉洁自律，把“做官”与“做人”结合起来，加强了党性修养，发挥了表率作用。 （二）强化队伍建设。为带出一流的队伍，我们以保持共产党员先进性教育为契机，结合市级文明单位创建活动，重点做了三方面工作。一是建立了干部职工政治理论学习制度。加强了全员的政治理论学习，积极撰写了理论性文章和心得体会，纠正了片面侧重业务工作而忽视政治理论学习的错误倾向，坚定了干部职工的理想和信念，强化了宗旨意识，把党的方针政策与本职工作很好地融合到了一起，使队伍的政治素质有了新的提高。作为长效机制，我们还把政治理论学习纳入了考核、培养党员和干部的重要指标。二是加强了公民道德教育、职业道德教育、普法教育和爱国主义教育。深入学习了公民道德建设实施纲要；开展了公民道德和职业道德辨证关系大讨论；开展了弘扬“团结拼搏、创新务实、廉洁高效、争创一流”环保行业精神的教育活动和“爱自然、甘奉献、讲廉洁、严执法、勇创新、重实效、求团结”环保职业道德宣传活动；对军转干部进行了环保专业法律法规培训；对干部职工进行了行政许可法的培训与考核；参观东北烈士纪念馆进行了爱国主义教育，使干部职工的道德、职业道德水准有了明显提高，法制观念和遵纪守法的自觉性有了明显增强，培养了爱国主义和集体主义观念，正确的世界观、人生观和价值观树立的更加牢固，“全心全意为人民服务”的思想更加明确，弘扬了“环保行业精神”。三是加强了中层干部队伍建设。在对中层干部的要求上，我们坚持科室负责人“两手抓、两手都要硬”，要正确处理好思想政治工作和业务工作的关系，要讲团结、顾大局。要求中层干部发挥承上启下的作用，培养起“一级抓一级、一级对一级负责”的工作作风，与时俱进、求真务实，想大事、抓细小，努力做到处处有人抓、事事有人管。在对中层干部的使用上，我们“疑人不用、用人不疑”，同时加强了对干部的监督与考核，培养锻炼了中层干部队伍，更好地发挥了中流砥柱作用。 一年来，我们抓政治思想教育和业务学习不放松，全中心无违法、违纪、掉队现象，共计收到了锦旗十七面，多次受到群众的表扬。 （三）全面推进政务公开。 一是树立“优秀的环保执法窗口”，光大了环保执法新形象。今年，我们结合保持共产党员先进性教育和文明单位创建工作，开展了“优秀环保执法窗口”创建活动。党员带头，在胸卡上标注了“共产党员”标记，在对外窗口和办公室内设置了“共产党员服务窗口”标牌，展示了共产党员的精神风貌，展示了我中心崭新的精神面貌，体现了强烈的服务社会意识。通过此项活动，树立了楷模，带动了群众，突出了服务，把窗口建设引向了更高的层次，得到了上级管理部门的认可和社会的赞许。二是实施阳光工程。根据今年的新形势，我们修订了执法程序，调整窗口办公秩序；政策法律、法规、检测标准、办理程序全部上墙，花大气力地进行了环保宣传；实行阳光检测、阳光签章、阳光办证；增加了2部监督举报电话，5部咨询电话，做了2次社会调查，向服务对象发放了500余份征求意见单。上述措施，使执法服务更加透明化、程序化和公开化，得到了服务对象的赞誉，提升了群众满意率。 （四）严抓机动车排气污染年检。 2021年1到12月，共计完成在用机动车年检165847辆。其中，完成新机动车初检23759辆，发放合格标志23759个；首检合格160830辆，首检合格率89.9；全年机动车尾气达标率90.2。 （五）积极开展路检工作。从今年7月1日开始，针对公众反映强烈的冒黑烟车辆开展了路面专项巡查工作。对4313辆冒黑烟第 4 页 共 4 页本资料来源搜集与网络和投稿，如有侵权，牵扯利益关系，请告知上传人联系删除。