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    2022合规经理工作自我参考总结通用.docx

    • 资源ID:44941697       资源大小:9.09KB        全文页数:2页
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    2022合规经理工作自我参考总结通用.docx

    合规经理工作自我参考总结(通用)在 xxx 市支行的领导下、在有关业务部门的指导下,20 xx 年度本人遵照中国邮政储蓄银行广东省分行运营性分支机构合规经理派驻制治理方法、业务标准年相关要求,严律自我,认真履行合规经理职责,主要做了如下几方面工作。一、认真执行日常监视检查、促进内操纵度落实。合规经理认真做好支行日常业务的监视检查工作,资金和重要空白凭证等检查工作,在日常监视检查中发觉咨询题及时作好记录,分析咨询题出现的缘故,催促相关人员进展整改,并在每月履职报告中反映。记录应列明发觉咨询题的合理整改期限,无法整改或短时期无法整改的注明缘故,及时上报。对发觉的严重违规咨询题和潜在的资金平安隐患等严重业务事项,则注明发生的缘故以及拟采取措施等,并在业务发生当日第一时间以书面(含电子邮件)上报市支行。按市分行加强合规经理日常治理工作要求,每日填报合规经理日常业务监视和会计检查日志”,第月上报合规经理履职报告,及时、详细报告网点每日、月份业务工作情况。二、加强业务受权的复核、确保买卖的真实可控。加强业务受权的复核和监视,按照储蓄业务处理系统的柜员权限和市分行印发的业务买卖复核审批要求,严格履行受权职责,把好复核受权关,负责对营业人员办理业务的有效性、合规性、完好性进展监视,确保受权买卖的真实可控。三、做好业务的指导、存在咨询题的整改落实为习惯邮储银行业务开展的需要业务,加强业务知识的学习,不断提升本身的业务水平,熟悉业务规章制度、内操纵度和操作流程,同时协助支行长做好业务培训工作,指导一般柜员正确办理业务,包括柜员治理、尾箱治理、现金、支票和重要空白凭证治理、报表治理、档案治理等。提高员工的业务效劳水平,辅导处理营业过程中遇到的业务咨询题。四、协助支行长抓好平安治理、柜员排班在履行合规经理职责同时,积极协助支行长抓好网点平安治理,每天营业终了。负责检查网点的监控设备、平安设备,监视网点人员对平安操作治理规定的执行情况,如发觉毛病或有关异常情况及时做好登记并上报相关平安、技术部门,及时进展维护,负责报告有和提出对风险隐患的整改建议。20 xx 年度,本人没有遭到上级机构的正向积分,没有收到事后监视每季按过失内容分别填报过失次数填写的事后监视发觉过失统计表,负向积极分 1分,缘故是由于新上岗职工代收电费,无待合规经理复核,已将电费收妥放入抽屉,把代收电费凭证交给客户。

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