某航空物流公司飞管副总经理职位说明书及关键绩效标准.docx
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某航空物流公司飞管副总经理职位说明书及关键绩效标准.docx
编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第4页 共4页飞管副总经理职位说明书职位名称副总经理职位编号CEA-003所属部门华夏航空职位编制1直接上级总经理所辖人员数1直接下级飞行管理部经理职 级薪酬等级编制日期2008年12月本职工作概述: 根据公司的战略目标和经营计划,在总经理的领导下,全面管理华夏航空飞行系统,建立和完善飞行体系业务流程和管理流程,并组织督导其实施,完成航班生产任务并保证其安全性。职 责 权 限序号职 责关键业绩输出目标项权 限使用文件经办审核批准1拟定年度工作计划和预算大纲,经公司审批后领导制定各部门工作计划及预算,并督导其实施工作完成情况、预算控制情况完成率6.62参与公司战略规划和决策及时行、适用性完成率准确率6.73拟定飞行系统组织结构、职位设置、管理流程、规章制度,并督导其实施及时性、完备性、有效性、工作结果6.84建立和完善飞行系统业务流程,并对其实施监控管理及时性、实用性准确率5督导训练计划跟飞行计划的制定,并督导其实施及时性、训练结果、计划适用性完成率6.96督导航班生产任务安全的完成延机率、飞机事故征候、飞行差错6.107对飞行系统人员的录用、薪酬、绩效、晋升、奖惩、解聘进行管理与控制人员稳定性、人员成长情况6.118对飞行成本进行控制,对其经济性负责与预算符合度、飞行成本的经济性6.129担任飞行检查员,对飞行训练结果负责飞行技术6.1310向总经理汇报飞行系统运行情况,并接受总经理不定期的工作质询及时性、准确性11与民航部门联络,负责关系维护及时性、与民航部门关系6.1412其他权限费用权限授权内费用的审批权授权外费用的提案权、审核权人事权限部门经理及高级技术人员人力资源管理的审核权其他员工人力资源管理的审批权其他任职资格内容必备条件期望条件教育背景本科硕士专业民航飞行专业民航飞行专业同时企业管理专业工作经验具有三年以上航空飞行管理经验(副总以上职位)具有五年以上航空飞行管理经验(副总以上职位)能力/素质基本能力:写作能力、电脑操作能力、口头表达能力核心能力:杰出的团队领导能力、督导控制能力、组织协调能力、危机处理能力、沟通能力、分析判断能力、英文读写能力素质:高尚的道德品质、强烈的进取心和责任心核心能力:学习能力、创新能力、培养下属能力资格证书航线运输执照、飞行教员执照、机型执照其他要求使 用 文 件序号文 件 名 称所 属 手 册编号第 4 页 共 4 页