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    2021学校办公室主任述职报告优秀范文.doc

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    2021学校办公室主任述职报告优秀范文.doc

    2021学校办公室主任述职报告优秀范文 学校办公室主任述职报告 一年来,在领导的关心和帮助下,在全体同志们的支持配合下,我服从工作安排,加强学习,坚持干大事,从细节做起,做小事,从大局着眼的要求,围绕学校工作目标来开展工作,较好地完成了各项目标任务。虽然工作上经历了很多困难,但对我来说每一次都是很好的锻炼。现将一年的情况总结如下:(首先给大家分享一下我的一篇工作日志) 主题(宗旨)。你们的事情就是我的事情,我的事情也是你们的事情,为大家服务,其实也是为我自己服务。 时间:每天、每周、每月 地点:学校、教育局、人事局、进修校 人物:你、我、他、她、你们、我们、他们 事件:办会、办事、办文 内容:文字、数字 形式:电话、电脑、打印机、坐车、交作业、盖章 过程:写得多、说得多、跑得快、 结果:行得通 理想效果。大家happy,happy,happy。(高兴、满意) 每日工作。打开电脑-xx县教育局—外网-输入狮中名称信息-每日来电来函-接收-登记-转发-交办等。 每月工作安排: 7-8月 与黄校长夏校长一起对公招新教师面试。 教职工调入、调出手续办理。 9月 办理公招调动教师工龄审定;工资核定。 人事局办理xxxx年度考核审批备案工作。 年度考核的上报。 10月 职称申报上报;职称聘任工作。 11月 文档、人事档案归档及材料整理。 人事年报准备工作。 工资年报准备工作。 12月 人事、工资年报上报。 督促各部门撰写xxxx年工作总结及xxxx年工作计划。 1月-2月 做好年终考核工作。 撰写xxxx年学校工作总结和xxxx年工作计划。 30%奖励性绩效工资工作。 3月份: 去民政局、人事局、技术监督局办理法人及组织机构代码证年审工作。 4月份: 做好xxxx年在编教师正常晋升薪级工资工作。 5月份 做好教职工增加薪级工资、填写工资档案等工作。 整理各项资料,如。教师基本情况信息收集、整理,输入电脑。 6月份: 上报人事编制工作。 遗嘱续批、教龄变动、教龄教龄津贴审批工作。 其他临时性任务。比如独生子女津贴增资办理、退休解聘等办理。 因此从以上日志总结起来如下: 一、认真履行职责,积极开展工作 1、开好每一次会议,做好会议记录,记载学校重大活动和重要事件。 2、认真做好材料的撰写、打印、信息上报等工作,确保及时撰写和上报,做好各种文件的收发、转发及打印工作,及时请领导阅办,按时布置,做到了每天的文件转接登记。 3、完成了学校年度工作计划及总结,办公室工作档案的收集、整理和归档工作以及各项统计报表的上报工作。 4、做好教师考核和绩效结算工作。考核工作严格按考核方案执行,各部门透明运作,莲山课件做到公平、公正、公开。 5、认真做好上传下达、协调服务工作。牢固树立服务意识,学校的规章制度和决策做好对教职工的宣传和解释工作。 6、关心教职工生活。与其他处室配合做好困难教职工、女教职工、离退休教师的慰问工作。 7、与各部门协调做好其它各项工作,积极完成学校临时性任务。 8、协助校长做好人事安排工作. 9、负责办理教职工的调动、转正、定级、工资变更、退职、离休等人事管理工作。根据年级组和各处室的考核项目,做好教职工的考核统计工作,负责办理专业技术职称的申报评审及专业技术人员的年终考核。 10、做好教师继续教育工作。 二、工作认识和体会 做了三年的办公室工作,从最初的一无所知到现在的熟能生巧,从最初的感觉做好办公室工作不易到现在的不难,个人认为这都是一个锻炼和学习的过程。只要多学习,学习相关政策理论知识,学习他人,勤记录,就一定能做好。幸运的是,这些工作基本上是关于文字和数字的,对于文字工作,有黄校长的指导,对于数字工作,有夏校长的把关,对于文字和数字的计算机技术处理有张书记的帮助,所有的问题也就迎刃而解。虽然取得了一些成绩,但存在着许多问题和不足,主要表现在: 1、在工作中与领导和同志们交流沟通不够,有时候只知道埋头苦干。 2、改进工作方法,克服有时候因工作繁忙而带来的急躁情绪。 3、宣传工作须进一步提升档次,向更高级别的媒体多发稿件。 总之,办公室将继续在学校领导的大力支持和全体教职工的共同配合下,发扬优点,克服缺点,弥补不足,坚持做到不以事小而不为,不以事杂而乱为,不以事急而盲为,不以事难而怕为。进一步加强工作的责任心,牢固树立服务意识,继续发扬奉献精神,求真务实,开拓进取,为共同建设和谐狮中、魅力狮中而努力。 第 5 页 共 5 页免责声明:图文来源于网络搜集,版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益,请作者与本上传人联系,我们将及时更正删除。

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