[精选]学习典型案例警示教育心得体会 .doc

此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。学习典型案例警示教育心得体会学习典型案例警示教育心得体会我于年月日至月日，在我市联社组织学习扎实开展典型案例警示教育活动以来，我参加学习了一次联社中心学习组关于典型案例警示教育学习和禄市信用社组织专项学习关于典型案例警示教育学习。主要学习了川信联委发号关于在全省农村信用社范围扎实开展典型案例警示教育活动的通知、华信联发关于在全市信用社范围扎实开展典型案例警示教育活动的通知、四个典型案例、相关文件以及四川省农村信用社各种制度和规章等内容。通过案例学习，让我熟知了南充市原城郊信用社会计支某侵占资金案件、遂宁市射洪县紫云信用社何家桥分社董某等三人侵占资金案件、宜宾市高县庆符信用社罗某侵占资金案件、成都市郫县高新信用社高某挪用、侵占资金案件其四个案例案发过程，暴露出的问题，对农村信用社造成的巨大损失，对直接责任人和相关责任人的责任严肃处理，警示我们信合员工不能踏“红线”，不能侵占、挪用集体资金，震慑了国家的法律威严违法必究。通过本次集体学习省联社出台的各项新规章制度，让我重温了农村信用社会计出纳基本制度、四川省农村信用社内控约束制度、四川省农村信用社信贷工作尽职管理办法等操作性识务知识和安全保卫工作的重要性、必要性、紧迫性，让我熟练掌握了操作流程，使我们信合员工必须按操作规程操作每笔业务，按合法合规方法处理每件事宜，懂得了省联社对违此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。者必重罚，违者严处理的鲜明态度。一、案例启示教育。南充市原城郊信用社支某侵占资金案：支某为信用社会计，利用职务之便，以高息揽储或承诺不扣利息所得税为诱饵，侵占储户资金笔、125.45 万元。所暴露的问题是：一、会计、出纳基本制度执行不力。未坚持四双制度的“双人临柜”、未坚持会计制度中的印、押、证分管、未坚持帐表凭证换人复核、会计要素不齐全，这些原因都是导致该案的主要原因，也是最根本的原因。二、事后监督履职不到位。这告诉我们在各自职责上，必须要有事业心和责任感，不能停于口中和手上。认真对待事后监督工作，要仔细地做好。从这方面说明一个问题，没有认真做好事后监督工作，客观上给犯罪人提供可乘之机。只有坚持制度，贯彻执行制度，才能真正消除安全隐患。遂宁市射洪县紫云信用社何家桥分社董某等三人侵占资金案件：董某、龚某、章某三人身为信用社负责人，出纳员，会计员利用职务之便，在年月日至年月日期间，采取自制凭证盗取客户存款笔、803,848.15 元，集体参与作案。所暴露的问题是：一、基本制度未贯彻执行，至使三人合伙作案未被发现。未坚持交叉复核制度、印章保管未按要求保管、经办员私章未妥善管理。这些问题所暴露出了，致使该得逞年之久的直接案发原因。二、轮换班人员安排不当，固定一组人员长期一班，因而该案潜伏期较长。三、此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。储蓄事后监督员、主办会计监督不力。没有坚持内外核对，大户和对公账户没有按月对账。四、信用社正、副主任执行基本制度检查监督不力。对存在的问题在检查中未发现和纠正，同时说明该社领导思想较差和业务不熟，放之任之。五、稽核工作不力。充分说明该市稽核工作落实责任不到位，没有认真做事。总而言之，该案说明管理者业务能力存在问题，履职不力，基本制度贯彻执行不力一句俗语说道：上梁不正下梁歪，中梁不正倒下来。只有抓好带头人，才能惩前毖后。宜宾市高县庆符信用社罗某侵占资金案件：罗某为信用社出纳员，利用职务之便，侵占库款 15.5 万元。案件原因有三，其一是信用社领导未抓好职工思想教育，未掌握职工思想动态，任其发展，所致罗某作案未发现的主要原因；其二是内控执行力较差，操作人员和信用社正、副主任都未履行工作职责，这是此案得逞的主要原因；其三是监督检查不到位，稽核人员责任心不强。从这些所暴露的问题不难看出，主要体现管理者水平较低和未坚持基本制度。不落实制度，不坚持制度，不执行制度，都是滋生案件的土壤。