2021年农村组织建设工作计划.doc

书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。2021年农村组织建设工作计划 一个活动，即深入开展学习实践科学发展观活动。根据上级统一部署，下半年在全县开展好学习实践科学发展观活动。通过专题培训、辅导报告和新闻媒体等方式，将xx大精神和科学发展观吃深吃透，并与本单位本部门的工作实际有机结合，找准贯彻的切入点和着力点。以实践科学发展观活动为载体，开展丰富多样的主题实践活动，使广大党员干部在实践中增强科学发展意识，在工作中贯彻科学发展观，用科学发展观指导实践，开展工作，逐步把科学发展观变成各级各部门和党员干部的自觉行动。 两大工程，即党内温暖工程和百千万工程。 一是实施党内温暖工程，建立党内关爱机制。贯彻落实xx大报告提出的要建立健全党的基层组织互帮互助机制；建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，关心和爱护基层干部、老党员和生活困难党员的精神，在全县探索实施党内温暖工程，出台专门文件，建立党内帮扶和创业基金，保障党员政治权利，解决党员生产、生活困难，扶持党员致富创业，加强党内和谐建设，以党内和谐促进社会和谐。 二是实施百千万工程。围绕县委提出的万户温暖救助工程和万户致富增收工程建设，深入开展进百村、树千家、富万户工程，在深化完善百个部门包村、千名干部联户活动的基础上，选派100个有帮扶能力的县直部门与100个村结成帮扶对子，同时选派1000名副科级以上党员领导干部帮扶树立1000家致富带头户，通过带头户的带动辐射作用，提供资金、技术、信息等服务，帮带10000户困难群众脱贫致富、创业奔康。 三项建设，即基层党员队伍建设、村级干部队伍建设和两新组织党的建设。 基层党员队伍建设。按照双高双强的要求，扎实开展建设新农村，党员当先锋活动，围绕新农村和乡村文明建设，进一步深化农村党员设岗评星活动，充分发挥农村党员在建设和谐新农村中的先锋模范作用；全面推行为民服务代理制，双向承诺制，增强基层党组织服务群众功能；加强教育培训，全面提高基层党务工作者业务工作水平；实行票决制，规范和改进发展党员工作；继续落实三培养措施，全面提高农村基层党员素质，培养和建设一支高素质的村级党员队伍。 村级干部队伍建设。重点做好五个方面的工作。一是强化教育培训。针对村党支部书记队伍素质现状，结合万户致富工程建设，采取多种形式强化教育培训。上半年，结合市、县委党校，分批分层次举办新一届村两委干部轮训班，对新当选村干部全部培训一遍。二是建立健全保障激励机制。制定出台相关文件，对村级主要干部及村两委成员的经济、政治待遇、养老保险、奖惩激励、离任保障等进行规范完善，切实维护和保障村级干部的权益，进一步保护和调动其工作积极性。三是建立健全监督管理机制。制定出台村两委班子及成员考核办法，对村两委班子的地位职责、任务目标、工作程序等做出明确规定，保证村两委班子各司其职、工作有序、议事有章、决策有据、监督有力，实现村两委班子及成员考核的制度化、规范化。四是实施一村（居）一名大学生工程。年内选聘部分大中专毕业生到村（居）工作，为农村输入新鲜血液，培养后备力量。五是实行村务顾问制度。按照双向选择的原则，以乡镇为单位聘请熟悉农村政策、热心服务基层、层次较高或有一技之长的离退（在职）干部及经济能人担任，借助外力进一步提升村级班子治村能力。 第 3 页 共 3 页