职工“三治三提”剖析查摆阶段自查报告（一）.doc

职工“三治三提”剖析查摆阶段自查报告 我作为一名普通职工，以严肃认真的态度，积极参与了此项活动。通过学习有关材料，感到受益匪浅。结合本人岗位职责及履职情况，经过认真思考、梳理，现作剖析如下： 一、存在问题 （一）业务学习方面 1、学习上进取精神不够。存在自满情绪，不注重更新知识，工作中往往凭经验判断分析处理问题，具有主观性。 2、学习不够系统全面。只注意业务技术方面的学习，政治理论学习不够，对水利新技术、新工艺、新方法钻研学习还有待提高。 3、学习时间、学习内容和学习效果没有落实到位。 （二）工作作风方面 1、满足于能完成单位安排的工作任务、按时上下班、不出大问题就可以了。对年轻同志关心不够。 2、工作标准不高。范文总认为自己工作时间长，年龄较大，存在船到码头车到站的思想，业务工作参与多一些，其它工作不想多操心。 （三）工作纪律方面 有时对自己要求不太严格，总认为自己是老同志，局内关系比较熟，对其它股室的违犯规定的事也没严格执行纪律，有好人思想。 （四）思想作风方面 1、批评与自我批评开展得不好，对其他同事不愿意提出反对意见，对自己的缺点也没有主动请其他同事帮助改正。 2、遇到临时工作突击任务，工作方法不细致，只要求必须完成任务，工作方法指导较少。 二、整改措施 （一）抽时间、挤时间认真学习，结合工作实际，学以致用，达到促进工作之目的。 （二）淡定静心，勤于思考，对存在的问题认真梳理后，列出整改计划，并请同事们监督。 第 2 页 共 2 页免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。