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    组织生活会剖析材料(五).doc

    • 资源ID:45021858       资源大小:16.50KB        全文页数:3页
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    组织生活会剖析材料(五).doc

    组织生活会剖析材料 组织生活会发言材料 转眼2021年即将结束,我对自己全年的工作也进行了思考和反省,对自身存在的问题也有了进一步的认识,决心以此为契机,彻底解决思想和工作中存在的问题,不断提高自身素质和自身修养,现对照工作实际,作如下剖析: 一、存在的问题: 1、政治学习不够。平时自己对理论学习抓的不够严,总是跟随单位集中学习,不能自觉的去自学,而且自学的方式也很单一,平时只满足于单位发放的一些书籍、报刊,尤其是今年对“两学一做”、十八届六中全会精神没有深刻地领会,钻研不够,联系实际也不够,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,因而不能准确把握形势。 2、宗旨意识不牢,服务意识不强。由于自己平时对学习抓的不严,自学能力差,致使我的思想觉悟不高,理想信念也有所淡化,在工作中表现出遇到问题就退缩,不敢碰硬,思想上存在畏难情绪,由于自己看问题比较片面,因而认识浮潜,不到位。 3、业务知识钻研不够。表现在。对待日常工作的时候,有时不够主动、积极,只满足于领导交办的任务,对业务知识钻研不够,不注重业务知识的全面性,总是等到工作中出现了问题,才想办法去解决,认为只要按时完成工作就行了,缺乏工作中的钻研精神。 二、问题产生的根源: 1、对“两学一做”、十八届六中全会精神和党的基本理论学习的不够,理解的不深,没有充分认识到政治理论的重要性,更没有把政治理论学习放在重要位置,放松了平时的学习,这也正是由于自己理论学习的不够,没能做到理论联系实际,致使自己对问题认识浮潜,并没有达到学习的应有目的。 2、对学习没有进一步的认识,认为上班了就不用学习了,从而对自我要求有所放松,忽视了自我约束、自我监督、自我提高。在具体的学习中钻牛角尖,只注重书本上的知识,从而使读书学习缺乏必要的灵活。有时又安于现状,思想上产生了自满情绪,认为有了工作就失去了学习的主动性,自己放宽自己,没有时刻提醒自己注意全面发展,紧紧跟上时代发展和本职岗位的需要。 3、日常工作不够主动,对工作标准要求不高,自己不去主动在工作中发现问题,这样无形中降低了工作标准和工作要求,没有很好地发挥自身作用,最终造成在个别工作上的被动,增加了工作上的难度,导致了在个别工作上不能达到领导的要求。 三、整改措施和今后努力方向 1、要进一步加强理论学习,增强自学能力,用正确的理论武装自己的头脑,不断提高认识问题,分析问题的能力;不断提高自身素质。在工作和生活中要树立正确世界观、人生观、价值观。以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风完成任务。 2、以后注意做到在工作的时候不忘学习,时刻认识到只有在不断的学习中才能充分认识到自己不足和自己的缺点,从而能补充自己的不足。在学习中要把理论知识与实践中结合起来,在实践中检验自己的所学习的知识。注意学习的灵活性。 3、要加强自我改造,自我完善,努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,夯实基础,灵活运用合理的方法和措施。热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。无论在何时何地都要老老实实做人,认认真真办事,为工作发挥自已的最大能量。 第 3 页 共 3 页免责声明:图文来源于网络搜集,版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益,请作者与本上传人联系,我们将及时更正删除。

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