2021组织生活会个人发言材料.doc

2021组织生活会个人发言材料 组织生活会是我们正在召开的会议，这是党组织、党支部开展自我批评和他人批评的好时机，作为一名党员干部，你准备好自己的发言稿了吗。下面给大家带来的是，有需要的小伙伴可以进来看看。 批评与自我批评，是自我反思，改正错误，自我提高的机会。通过自我省视，发现本人工作、理论学习、履职尽责、廉洁自律等方面存在着不足之处，现将本人的不足之处向组织、向各位同志作简要的汇报，望各位领导同志批评指正，给予建议，帮促改正，提高能力水平。 一、个人学习及作风建设情况。 （一）个人学习。主要包含两个方面的学习，一是党的理论、精神等方面的学习。进入18年以来，党的理论和精神方面的学习主要是通过机关党支部的集中学习来开展，工作闲暇之余通过公众号、新闻等方式参加。集中学习所组织的知识全面，通过公众号等方式参与学习更加丰富。本人能够紧跟上级组织的要求和步伐，把握方向，增强党性修养，结合自己的工作实践，做出应有的一份贡献。二是工作业务知识的学习，18年参加了动态监测，抽油泵等业务知识的培训，夯实了工作基础，对工作的开展提供了有力支撑。 （二）作风建设。18年以来通过学习，夯实思想基础，强化党员、岗位责任意识，加强自律，未形成不良的工作、生活作风。 二、存在问题 1、在思想政治方面，主动性不强，学习意愿弱，懒惰得过且过的思想严重，对待困难有畏难情绪，缺乏工作热情，缺乏灵活机动，呆板，同时工作生活上还存在一些不好的习惯，自己给自己找借口，习惯性地拖拉。 2、在精神状态上，性格绵软，积极进取的精神不足，日常工作生活中存在状态不佳，对待问题不够细致，得过且过的问题存在，不能够很好地坚持原则，马虎大意，很容易将情绪带到工作中来。 3、在工作标准上，要求不够高，数量与质量没有结合起来，完成工作任务时只求一般标准，标尺定得不高，解决问题存在头疼医头脚疼医脚的问题，工作细节方面完成后没有好好地思考，寻求更好进一步解决问题的方案，总结也不够细致深入。同时与领导、同事沟通不足，工作中完成情况和存在的问题的没有好好交流和沟通，导致存在重复性工作和未及时解决的问题；工作学习上还不够，专业知识还有待欠缺，还没有达到精益求精，没有自觉主动挤时间学习 三、产生问题原因 首先是对自身要求不严，自制力不强，对懒惰、懈怠等不良的行为习惯的没有良好的认识，没有好好反思自己，自己找借口，不加改正，上进心弱，对自己缺点的认识不到位，从而在学习、工作生活中形成了不好的习惯。 其次是对学习、生活、工作中的问题认识模糊，得过且过，性格绵软，不能坚持原则和正确的分析判断，。这是放松学习和自我总结反省的后果，不从实际问题出发，懒惰、畏惧，从而产生消极的心态应对。 再是心理浮躁，急于求成，毅力不够，落实到实际工作中行动力不足。 以上的判断主要从个人对自身的认识、行为和养成的习惯上总结而来，必然还存在个人没有认识到和认识不清的原因。 四、今后努力方向和改进措施 一、严格要求约束自己，通过不同的方式警示自己。认识自己的缺点，改正不良习惯，充分协调好工作、学习、生活的关系，克服懒惰懈怠的毛病，树立正确良好的工作、学习、生活习惯目标，严格要求自己。 二、加强学习。立足于工作、学习和生活甚至全面发展，学习有益的知识，养成良好习惯。加强对当前岗位职责所必需的专门知识和技能的学习，良好地完成工作计划和工作任务、生产任务，做好工作。针对缺点、不足，找到改进方向，努力学习改进工作，高效率的完成本职工作。 三、改变作风。保持良好的精神状态，不拖拉，尽心尽力、尽职尽责。 本人还有其他很多问题，请各位领导和同志们给予批评和指正，给予建议，帮促改正。 第 3 页 共 3 页免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。