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    《转变责任观念》演讲稿(一).doc

    • 资源ID:45071973       资源大小:15KB        全文页数:3页
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    《转变责任观念》演讲稿(一).doc

    转变责任观念演讲稿 转变服务观念,演好自己的角色 周文丽 各位领导、各位评委、同事们: 大家好。 我来长安卫生院只有短短三个月时间,我不了解医院的昨天,但我想了解、知道医院的今天,更想看到医院的明天。 今天,我为大家演讲的题目是转变服务观念,演好自己的角色。21世纪社会发展是以人为本,人性化服务是21世纪医疗服务竞争的主题,也是医院发展的核心战略。要想把医院这台戏唱好,唱的让老百姓满意,唱的更精彩,在座的各位,我们每个人都是演员。只有我们大家,从现在起转变服务观念,真正爱岗敬业,从自己做起,演好自己的角色,凝聚力量,与时俱进,我们医院才能更好的发展。因为观念决定一切,做什么事情都是先有观念,观念是第一位的。观念决定心态、心态决定态度、态度决定行为、行为决定结果。 过去,我们的观念错了,那是在计划经济时代,总认为病人在求医,我们只看病不看病人,只关心技术标准,不关心病人的满意度。而今,是市场经济体制,我们就要有新的观念。吴教授通过一个个简短的小故事来教我们如何转变观念,如何提升自己的敬业能力,如何转变观念,爱岗敬业。故事虽短,意义却很大,触动很深,让我们每个人去思考。是的,我们已经意识到了转变服务观念的重要性,意识到了爱岗敬业的真正意义,只要我们每个人都有了一个一切为了病人,患者第一,服务至上的观念,才能把我院的工作做好,才能为老百姓提供优质的服务。 作为年轻人,我既有过心浮气躁、生不逢时的感叹,也有过自以为是,盲目盲从,无所作为的迷惘,但是来到长安卫生院以后,看见全院职工同心同德、攻坚克难、誓求发展的精神风貌和工作态度后,我-沉默了,也醒悟了。虽然我没有机会见证到医院发展的每一步历程,但我感受到了强烈的发展气息。这让我的头脑冷静了下来,知道自己可以做什么,应该做什么,到底怎么做。 作为新职工,我没有什么资格谈索取,没有什么资格讲条件,只有诚实守信,踏实工作,做好每一项工作。在医院这个大熔炉里,无论是医生、护士;无论是领导、员工,只要我们每个人用心去演好自己的角色,用无私奉献的精神,把自己的真心、爱心和对病人服务的满腔热情,真正落实到实际工作中,从点滴做起,从自己做起,从现在做起。老百姓就会满意,我们心中的理想也才能实现。 这不是一句空话,也不是一句套话,而是我掷地有声的承诺,无怨无悔的选择。 我们深信,今天,我们大胆创新,锐意进取。 明天,我们一定能迈上新台阶,创造新辉煌。 谢谢大家。 第 3 页 共 3 页免责声明:图文来源于网络搜集,版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益,请作者与本上传人联系,我们将及时更正删除。

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