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    2022-粮食局妇委会工作总结 .doc

    • 资源ID:45088746       资源大小:14KB        全文页数:5页
    • 资源格式: DOC        下载积分:8金币
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    2022-粮食局妇委会工作总结 .doc

    粮食局妇委会工作总结 粮食局妇委会工作小结 今年来,我局妇委会工作,在县妇联和局党委的领导下,坚持以党的十六大、十六届三中全会精神为指导,在工作中,努力实践“三个代表”的重要思想,围绕县局的中心工作,以代表和维护广大妇女群众的合法权益和特殊权利为基本职能,积极发挥党委密切联系粮食女工的桥梁和纽带作用,突出重点,开拓创新,认真开展“四自”教育、“巾帼建功”和“五好文明家庭”创建等突出女性特色的各项教育活动,积极发挥妇委会的作用,取得了较好成效,受到局党委好评,也得到系统广大女职工认可。为提高了系统女工的政治思想品质和业务素质,促进粮食经济工作发展,作出了应有的贡献。现将我委的工作情况汇报如下: 一、加强学习宣传,提高女工的政治素质 今年来,我局妇委会在抓女工的政治思想教育方面,主要做了以下几项工作,一是组织系统内女工认真学习党的十六大、十六届三中全会精神,全面提高妇女干部和女工的理论水平和业务能力,深刻领会其精神实质,提高广大女工执行党的路线、方针、政策的自觉性,更好的发挥妇女组织的桥梁纽带作用。二是开展以女性“自尊、自强、自新、自立”内容为主题的主题教育,引导妇女树立自主意识、强化自强意识,使“四自”成为广大妇女的发展需求和自觉行动,全面提升全系统女工的整体素质。三是组织妇女干部学习了保障妇女权益和计划生育法律法规,并发放了学习读本、人口与计划生育知识,人手一册,以提高广大女教职工自我保护的意识和能力,和提高执行国策自觉性。四是开展“廉内助”教育,充分发挥干部家属在廉政建设中半边天的作用。针对系统内前两年连续发生几起严重经济违法违纪的案件,今年我们又利用“三八妇女节”这个传统节日,组织召开系统机关干部和基层主要负责人家属参加的联谊会,认真学习中中央、盛市及县委县政府关于“廉政建设”方面的规定和要求,开展如何争当“廉内助”的座谈讨论,增强了在机关干部和基层主要负责人家属争当“廉内助”自觉性。 二、围绕县妇联和系统工作中心,积极开展工作 今年来,我们主要开展了以下几工作,一是开展争创“五好文明家庭”活动。家庭是社会的组成部份,家庭的风气也影响社会,为提高家庭成员的思想道德和科学文化素质,认真践行尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家的传统美德,促进社会的物质文明、政治文明和精神文明的协调发展,5月份在全系统开展“五好文明家庭”评选活动,并将最优秀的“五好文明家庭”上报县市表彰。二是做好纪念“三八”国际妇女节活动。为大力宣传马克思主义妇女观和男女平等的基本国策,提高男女平等的意识,形成重视、支持妇女发展的有利环境,宣传本系统女性先进个人和先进集体,激发广大妇女以满腔的政治热情和饱满的精神状态为社会建功立业。精心组织了今年“三八”国际妇女节的纪念活动,首先,组织直属单位女工代表参观县工业园区及我局招商引资的企业“xx”公司,使她们对现代化生产企业有了更深的了解,开阔了眼界;其次,直属单位女工开展文体活动,举行乒乓球、80分、比赛。再次,举办机关干部家属联谊会,请她们为发展粮食经济工作献计献策。三是向上级组织及局党委推荐优秀女性人才,建立优秀女性人才库。今年来协助党委发展女党员1人,培养女党员积极分子5人,选拔女中层干部1人。 三、开展巾帼建功活动,充分发挥半边天作用 近年来,全系统女工在各自的工作岗位上,尽显英雄本色,为发展粮食经济作出较大的贡献。xx公司炼油车间三个班组的班长皆为女职工担任,她们肯吃苦、有专长、懂技术、爱钻研,模范作用好,把一个车间搞得红红火火,已连续三年被评为先进集体。该公司还组织女工学习安全生产和消防等技术,组织女工进行各项技能比武,并评出各项标兵让大家学习,年底评出“巾帼奉献奖”,连续两年获单项能手,给予提升半级工资。门市部女职工中开展“争创文明示范窗”、“巾帼示范岗”,并且得到了县总工会的嘉奖。yy公司化验室均是女工,她们对工作认真负责,在技术上精业求精,为确保成品粮出厂合格率达100%,她们坚持三班跟踪服务,定时抽样化验,发现问题及时纠正,2004年“xx”面粉已被确定为首批免检进入市场的放心粮油,2004年“xx大米”获中国稻博会金奖,目前,企业产销两旺,产品供不应求。zz运输公司的女工,均在运输油船上工作,她们风里来,浪里去,漂江过湖,夏天船仓里是40多度的高温,冬天是零下10度左右的寒冷,风吹日晒,就是在这样的环境下,她们不畏难苦,发挥中华民族妇女具有的吃苦耐劳传统美德,兢兢业业的工作,为公司的发展作出了应有的贡献。 四、关心女工生活,维护女工权益 1、关心女工的下岗再就业工作,今年来,我们同xx和yy公司协调,先后为近10多名下岗女职工提供再就业岗位。 2、坚持每年两次女工身 内容总结(1)三是向上级组织及局党委推荐优秀女性人才,建立优秀女性人才库(2)门市部女职工中开展“争创文明示范窗”、“巾帼示范岗”,并且得到了县总工会的嘉奖

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