2022-移民办年度工作总结 .doc

移民办年度工作总结 今年我办认真贯彻水库移民后期扶持政策，以科学发展观指导后期扶持工作，以建设社会主义新农村的要求，大力推进全区后期项目扶持计划，坚持逐村推进，一村一策，着重解决移民的住房难、食水难和行路难的问题，使移民村呈现建新房、建新村、见新貌的新面貌。今年是我区移民工作丰收之年，至今已建成文化活动中心19个，在建9个，建设了一批篮球场、小公园，绿化美化了一批移民村落，道路、饮水、排灌等基础设施基本完成，生产条件大为改善。移民生活水平逐年提高，全区移民人均年收入10026.1元，增长率12.7%。现将今年移民工作和2014年工作计划汇报如下： 一、今年移民工作总结： （一）贯彻党的群众路线，建设移民新村。我们根据移民村的实际情况，按照建设社会主义新农村“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的目标和要求，科学规划，做好新村建设预算和建设资金，在继续加大2012年两个市级亮点村（淡水石陂坑村、平潭胜利村）建设外，2013再打造秋长塘井村和淡水银坑村两个市级亮点村。在建设亮点村时做到量力而行，以科学发展观的思想，以正确的正绩观，树立以农为本的原则，突出乡村特色，融入生态理念，将移民新村打造成生态文明新村，着力解决移民住房改造、道路、饮水等难题，为我区的移民工作起了带头模范作用。 1、建设市级移民亮点村淡水石陂坑村小组。淡水石陂坑村小组于1980年建白盘珠水库时，由惠东迁往惠阳淡水新桥村委，初迁时有20户103人，由于历史和自然条件等方面的原因，当时的移民安置地属偏远区域，基础设施薄弱，饮水难、出行难、灌溉难、就医就学难等问题比较突出，生产生活条件较差，自我发展能力不足，移民增收难，移民安置区经济社会发展普遍滞后，移民的收入水平、生活质量与当地居民相比有较大差距，迁移到淡水前十年，基本上过着刀耕火种的农耕生活，住着的是简易泥砖瓦房，背井离乡，艰苦的谋生条件在困扰着他们。我们以高度负责的态度，反复到村中调研协商，充当新农村建设的参谋，发掘该村天时、地利、人和等各有利要素，对破旧的移民房进行全村清场活动，一举盘活了30000平方米、市值约5000万元的村集体土地，对新村进行科学规划。我办筹集移民专项资金100多万元，建设文化活动室、文化广场、村道硬底化、太阳能、观光鱼塘公园等基础设施。一是建设移民村文化活动室，投入资金30万元，建设村文化室一个，文化室建筑面积306平方米；二是建设文化广场，文化广场铺设罗源红麻石地面，广场四周砖砌96米水沟，水沟上铺设水泥预制块水沟面，广场中建有篮球场等体育运动设施，并配套安装路灯等基础设施；三是建设村道硬底化工程，投入资金30万元辅设村道，实现全村道路硬底化；四是安装太阳能工程，全村每户移民安装一台太阳能热水器，全村共安装47台太阳能热水器；五是建设观光鱼塘公园工程，建设面积为450平方米，建鱼塘护坡混凝土厚25公分，建鱼塘大理石护栏长92米。经过建设市级亮点村，石陂坑村小组基础设施、移民生产生活条件明显改善，移民自我发展能力、致富水平明显提高，移民人均纯收入已超过当地居民人均收入水平，实现经济可持续发展，同步实现全面小康目标。 2、打造绿色生态村。我们以科学发展观为指导，认真贯彻水库移民后期扶持政策，按照建设社会主义新农村的要求，不断加大工作力度，绿化美化移民村，建设绿色生态村，大力开展移民村绿化工作，有效改善移民村人居环境，为xx区社会主义新农村建设做出突出贡献。今年对淡水石陂坑村等5个移民村进行绿化美化工程建设，大大提高移民生活质量，改善居住环境，得到移民群众的大力支持和拥护，收到明显效果。 3、建设移民村文化活动室。我们把村文化活动室建设作为加强公共文化服务体系建设，改善民计民生和推进新农村建设的一项重要举措。建设标准化文化室7个；建设文化信息总站1个；建设移民村文化信息站19个。文化活动室集图书阅读、广播影视、宣传教育、科普培训和电脑培训于一体，通过积极引导其开展丰富多彩的文化活动，最大限度地发挥村文化活动室的作用，使村文化室真正成为最广泛的惠民、乐民、便民的基层文化阵地。 5、建设移民村桥梁。建设秋长鸦山桥梁和淡水古屋乌石碑桥梁，目前已筹集资金284万元，并正在进行前期勘测设计和预算等工作。 （二）移民维稳工作扎实。在后期扶持政策实施工作中，我办始终把维护移民区稳定作为压倒一切的政治任务来抓好抓实。一是按照“属地管理，分级负责，谁主管、谁负责”的原则，落实维护移民区社会稳定责任主体；二是加强信访工作的领导，强化责任意识，实行领导班子成员每日值勤接待制，根据信访工作突发性的特点，对领导班子成员实行轮班值勤，发现群众上访及时处理，决不拖延，对一时难以解决的问题，也给上访群众一个明确的答复，按期解决，避免矛盾的激化；三是确保信息畅通，上下互动，做到情况明，底子清，一旦出现问题能及时处理；四是实行信访工作领导分工负责制，信访工作实行第一把手亲自抓，分工领导具体抓，做到事事能解决，件件有回信，对移民提出的热点难点问题，能够依法依规进行办理，严格执行党的移民政策，在依法依规的情况下，及时解决移民提出的问题，对一些不合理的诉求，也能及时做好解释和疏导工作。今年信访维稳问题主要是关于淡水李屋村李国良要求享受现李屋村集体财产问题和关于高州移民要求解决生产生活住房问题。经过落实工作责任，部分信访问题得到解决，现案件正处于化解信访积案申请阶段。由于移民政策落实到位，工作力度不断加大，全年基本没有出现移民到市、省上访情况，没有未办结的涉及移民方面的信访案件，保持全区移民的稳定，促进全区经济建设。 （三）大中型水库特殊困难移民突出问题情况调查工作深入细致。认真落实中央和XX省水库移民后期扶持的有关政策，坚持以人为本，从本地实际出发，在全区范围内开展大中型水库特殊困难移民突出问题情况调查，以住房、收入情况为重点，通过入村入户调查，切实把我区符合国家扶贫标准和省扶贫标准的特殊困难移民存在的突出问题摸清搞准，为下一步全面开展实施特困移民安居工程和发展生产提供决策依据，以推动我区水库移民工作加快协调发展。组成三个工作组，深入基层开展调查工作，以移民村组为基本单元开展入村入户调查，调查登记表一村一表，表格信息逐村逐户逐项填写，并由调查人员签名确认。调查后由我办汇总、整理、核对入户调查所得资料，进行统计户数和人数。以移民村组为单位，由我办统一编制的调查成果表公示表向移民公示。公示采取张榜公示的方法实施，公示内容包括户主姓名、家庭人口、2012年人均收入、目前住房情况、人均耕地面积、存在突出问题等。经过工作组深入基层开展调查核实，确认全区共有60户特殊困难移民，其中五保户18户，低保户34户，残疾户6户，纯女户1户，扶贫安居户1户。现前期工作已完成，下一阶段的的主要工作是调查成果汇总审核、编制调查情况报告以及编制特困移民安居工程建设文案。 （四）移民干部素质提升。以“建一流队伍、树一流形象、创一流业绩”为目标，加强移民干部队伍自身建设，完善工作机制，强化学习教育，进一步增强干部岗位意识、责任意识、服务意识，切实解决干部工作中存在“庸、懒、散”现象，形成人人争当勤政善政模范、人人争当项目建设能手、人人争当为民服务标兵，不断提升移民工作社会影响力； 1、开展移民干部培训工作。加强移民干部能力培训，积极探索培训新模式，增强培训效果，提升移民干部政策水平和业务能力，引导和促进移民村发展生产，举办一期全区水库移民干部培训班，通过培训使广大移民干部对水库移民工作有一个全新的认识，对水库移民政策的理解有实质性的提升，落实相关扶持政策，充分保障移民的基本利益，不断推动xx区水库移民工作再上新台阶。 2、开展纪律教育学习月活动。今年我单位开展了以“严纪律、正作风、促廉洁”为主题的纪律教育学习月活动，活动收到预期效果，按区纪委开展纪律教育月活动工作的安排，8月17日我办召开了纪律教育学习月动员大会，为确保纪律教育学习月活动的顺利开展并取得预期效果，我办按照区纪委今年开展纪律学习月活动的精神，组织订购了学习教育资料、组织观看了弘扬先进典型的教育片和反腐倡廉警示专题片，通过案例教育党员干部，要从中吸取深刻教训，做到常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，使纪律教育学习更有针对性和有效性。开展了一次党课教育，8月17日下午由党支部书记杨东胜同志作专题辅导，为全办干部职工宣讲廉政党课，增强干部职工反腐倡廉的意识；召开一次副科级以上干部学习会，8月27日召开副科级以上干部学习会，组织全办4名副科级以上党员干部学习相关党内法规，对照各项法规分析查找自身在廉洁自律方面存在的薄弱环节，全办4名副科级以上干部在学习后都写了心得体会，巩固了学习成果，进一步营造廉洁文化氛围；开展一次领导干部反腐倡廉学习心得交流，组织本办副科级以上领导干部撰写学习心得体会文章，并在学习会上进行交流，四位副科级以上领导干部作了学习心得体会交流；组织涉密人员学习一次保密法。 3、开展万众评公务活动。我们开展广泛宣传发动，营造良好评议氛围，多渠道广泛宣传水库移民后期扶持政策的重要意义、内容和要求，积极向社会各界宣传水库移民管理部门工作职能及其法律法规政策，让社会各界充分了解移民工作，理解和支持移民工作，表达我们诚恳接受监督、听取意见的意愿，为开展“万众评公务”活动营造良好氛围，让群众全面了解情况，批评、帮助、监督我们搞好移民工作，组织工作队深入到移民村组征询意见，广泛听取移民群众的意见和建议，向150名服务对象征询意见，不断把“万众评公务”活动工作推向深入。 （五）挂点永湖镇大坑村计划生育工作成效显著。我办挂点永湖镇大坑村计划生育工作，督促大坑村开展第二次计生优质集中服务活动，我办专门成立工作领导小组，主管计生工作副主任带领两名工作人员深入大坑村，帮助他们抓好计划生育工作，同时加大计划生育工作办公经费的投入，专门从紧张办公经费拿出2万元给大坑村做计生专项资金，用于这次计划生育的办公需要，有力保证了工作的正常有序开展。考核评比时大坑村计划生育工作在永湖镇排名第三名，圆满完成区里要求的工作任务，受到上级的好评。 二、存在的问题和不足。在肯定成绩的同时，我们也必须正视存在的问题：一是后扶项目实施进度有待加快，个别乡村由于认识不足，对项目前期准备工作不重视，影响移民后期扶持资金效益的发挥；二是全区移民项目专项业务经费严重不足，制约了全年项目计划实施。 内容总结（1）移民办年度工作总结 今年我办认真贯彻水库移民后期扶持政策，以科学发展观指导后期扶持工作，以建设社会主义新农村的要求，大力推进全区后期项目扶持计划，坚持逐村推进，一村一策，着重解决移民的住房难、食水难和行路难的问题，使移民村呈现建新房、建新村、见新貌的新面貌