“村村都有好青年人才发展计划”试点工作汇报（一）.doc

书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。“村村都有好青年人才发展计划”试点工作汇报 在仙居县村村都有好青年人才发展计划试点工作推进会上的讲话（台州团市 委副书记刘中华） 2021-11-515：08：03字体：大中小 （根据录音整理，未经本人审阅） 尊敬的周胜书记、 同志们： 今天，我们在这里召开仙居县“村村都有好青年”人才发展计划试点工作推进会，这对系统研究和全面部署“村村都有好青年”人才发展计划试点工作，具有十分重要的意义。 近年来，各级团组织先后开展了“区域共青团整体化建设”、“服务基层年”、“统筹城乡团建”等多个方面的探索和实践，积极寻求新形势下加强团的基层组织建设和基层工作的有效途径，努力推进团的事业科学发展和整体活跃。“村村都有好青年”人才发展计划正是在我市各级团组织深入学习实践科学发展观，积极落实“服务基层年”各项工作部署，全面推进统筹城乡团建试点工作之际提出来的。 团省委领导对这项工作高度重视并寄予厚望，在今年8月份专门召开了全省“村村都有好青年”人才发展计划试点工作研讨会，进行了专门的部署。作为全省6个试点县（市、区）之一，仙居团县委行动很快，前期已经做了大量的工作，制定了详细的试点工作方案，挑选确定了横溪镇等3个不同类型的乡镇先期开展试点探索，取得了一定的成效。与此同时，试点工作也得到了中共仙居县委的高度重视和大力支持，得到了各试点乡镇党委政府和有关各方面的全力配合，为试点工作创造了良好的工作环境。在此，我代表团市委向一贯关心、重视和 支持共青团工作的仙居各级党政领导以及社会各界表示崇高的敬意和衷心的感谢。向奋战在农村一线的团干部表示亲切的问候。下面，我就如何开展好试点工作跟大家交流几点意见： 一、要深刻认识“村村都有好青年”人才发展计划试点工作的“三个价值” 1、“村村都有好青年”人才发展计划是促进基层团工作的具体措施。当前，基层是共青团和青年工作最薄弱的环节，要实现共青团工作“两个全体青年”的政治目标，重点、难点、突破点都在基层，特别是农村基层。我们发现，基层团干部已经很努力了，但缺乏可用的能够有效吸引、引导和服务的工作载体，致使普通青年没有被团组织覆盖。实施“村村都有好青年”人才发展计划，让青年充分参与到“好青年”的评选中来，增加青年对团组织的认同感，在青年的成长过程中烙上共青团的印记，夯实基层团工作的基础，也就是“眼睛向下、重心下移”，使团的工作覆盖到村、覆盖到最基层的团支部。 2、“村村都有好青年”人才发展计划是发挥青年主体作用的有效途径。当前，青年的价值取向和需求日趋多元性、自主性，青年日益追求自我价值的体现，农村青年要求增收致富、改变现状的愿望也表现得更为强烈。团的工作如何在当前情况下，发挥出农村青年的主体作用，就十分重要也非常迫切。我们就是希望通过“村村都有好青年”人才发展计划，关爱农村青年，改变农村青年，树立农村青年的主体地位，展示农村青年的风采，为新农村建设和村级党团组织建设建立人才梯队。 3、“村村都有好青年”人才发展计划是锻炼团干部能力 的重要抓手。“村村都有好青年”人才发展计划，工作主体在基层，工作落实也要靠基层。这就对我们广大基层团干部提出了新的更高的要求，不是“选个人、发个文”就完结，而是要组织青年参与到这项工作中来，不是简单授予一个荣誉，而是要帮助“好青年”成长发展，真心实意地维护他们的合法权益，比如帮助他们解决小额贷款、提供致富门路、“推优入党”等等。这些工作对基层团干部是一个不小的考验，也是个非常好的锻炼机会。 二、要牢牢把握“村村都有好青年”人才发展计划试点工作的“三个重点” 1、要注重把握试点工作的目标。实施“村村都有好青年”人才发展计划，就是要通过坚持不懈的选拔、培养工作，树立一大批农村青年身边可学可比的“好青年”典型，教育引导更多的农村青年学习榜样、树立信心，大胆地在农村创业就业，帮助他们实现人生价值，形成开拓进取、奋发向上的积极人生态度；就是要通过关爱激励农村青年，鼓励更多的农村青年主动参与新农村建设，切实解决新农村建设需要的人才支持和农村基层党、团组织建设后继乏人的问题；就是要通过这一项目，积极探索更加符合广大青年实际的引导服务方式，真心实意地为农村青年创业增收和成长成才服务，团结带领广大农村青年为推进城乡统筹发展建功立业。 2、要注重深层规律的研究总结。基层最富创造活力，青年最具创新精神。开展试点工作一定要敢于打破传统思维的禁锢，敢于打破条条框框的限制，先行先试，积极创新。要善于 在实践中发现问题，在探索中确定课题，在推进中进行破题。要坚持“党建带团建”的工作思路，努力使试点的探索与党的建设的要求相符合。要既有针对性地探索本地的特殊经验，又注重总结提炼一些带有规律性的经验；既要把握试点工作的统一要求，又要有符合实际的创新发展，最终形成系统性的研究成果，确保试点工作的生命力。 3、要注重建立长效运行的工作机制。实施“村村都有好青年”人才发展计划要着眼长远，循序渐进，不可搞运动，不可走过场。要把试点工作放在工作全局中来考量，准确贯彻党委政府对青年工作提出的新要求，充分把握青年成长成才、创业发展的新需求，从青年的需求出发引导青年，把评选活动同资源整合有机结合，保障工作持续运行。要善于研究和探索建立长效运行机制，努力积小胜为大胜，积量变为质变，不断把工作推向深入。 三、各级团干部要在试点工作中树立“三个作风” 1、要发扬求真务实的作风。试点工作的推进要脚踏实地，务求实效。各乡镇、街道团委要立足当地实际，找准符合当地工作实际的项目，制订切实可行的工作方案，扎扎实实做好试点工作的推进，力求形成一批研究成果、培育一批典型。团县委要做好指导、督查工作，加强相互间的交流，共同推进试点工作的稳步开展。试点工作允许出错，允许失败，但不允许臆想推进工作，凭空总结经验。 2、要发扬艰苦奋斗的作风。共青团组织如果没有艰苦奋斗的作风，就不会有创造力、凝聚力和战斗力。现在，试点只 是开了一个好头，还需要在面上不断扩大、坚持和进一步规范，在运行机制上不断探索，在组织建设上不断深化。各级团干部都要大力发扬艰苦奋斗、埋头苦干的作风，把工作的热情、纯真的感情和青春的激情有机地统一起来，全面推进“村村都有好青年”人才发展计划试点工作。 3、要发扬开拓创新的作风。实施“村村都有好青年”人才发展计划，是适应时代新形势，把握青年新动态，创新基层青年工作方式的举措。在试点过程中，如果我们没有一种开拓的精神、进取的精神，没有一种创新的思路、探索的勇气，试点工作就不会取得新的成效。因此，各级团干部都要敢于创新，努力走出一条符合当地实际的、科学的基层青年工作新路子。 同志们，开展“村村都有好青年”人才发展计划试点工作，是团省委交给仙居团县委的一项光荣任务，对于新形势下夯实团的基层基础有着重大而深远的意义。我相信，这项工作在团省委的关心和指导下，在仙居各级党委政府的正确领导和有力支持下，在各级团干部的共同努力和奋斗下，一定会取得新的成果，为全省推开这项工作提供好的做法和经验，为台州新农村建设和城乡统筹发展作出新的积极的贡献。 谢谢大家。 第 6 页 共 6 页